النهار أونلاين:
2025-06-25@03:51:45 GMT

إنتشال جثة إمرأة من البحر في مستغانم

تاريخ النشر: 10th, May 2025 GMT

إنتشال جثة إمرأة من البحر في مستغانم

تمكنت مصالح الحماية المدنية، زوال اليوم السبت، من إنتشال جثة إمرأة من البحر، بالواجهة البحرية صلا مندر، ببلدية مستغانم.

وحسب بيان للمديرية العامة للحماية المدنية، تم إنتشال جثة إمرأة متوفية غرقا في البحر، ونقلها.

وتبلغ الضحية من العمر 40 سنة، حيث تم تحويلها إلى مصلحة حفظ الجثث بالمستشفى المحلي.

إضغط على الصورة لتحميل تطبيق النهار للإطلاع على كل الآخبار على البلاي ستور

.

المصدر: النهار أونلاين

إقرأ أيضاً:

ضوابط التعيين فى الوظائف القيادية والإدارة الإشرافية طبقا لقانون الخدمة المدنية

حدد قانون الخدمة المدنية ضوابط التعيين فى الوظائف القيادية والإدارة الإشرافية، ويستعرض “صدى البلد” من خلال هذا التقرير هذه الضوابط.

شروط التعيين

تنص المادة (14) من قانون الخدمة المدنية على أنه يًشترط فيمن يعين في إحدى الوظائف ما يأتي:
1. أن يكون متمتعاً بالجنسية المصرية أو جنسية إحدى الدول العربية التي تعامل المصريين بالمثل في تولي الوظائف المدنيـة.
2. أن يكون محمود السيرة، حسن السمعة.
3. ألا يكون قد سبق الحكم عليه بعقوبة جناية أو بعقوبة مقيدة للحرية في جريمة مخلة بالشرف أو الأمانة ما لم يكن قد رد إليه اعتباره.
4. ألا يكون قد سبق فصله من الخدمة بحكم أو قرار تأديبي نهائي.
5. أن تثبت لياقته الصحية لشغل الوظيفة بشهادة تصدر من المجلس الطبي المختص.
6. أن يكون مستوفيًا لاشتراطات شغل الوظيفة.
7. أن يجتاز الامتحان المقرر لشغل الوظيفة.
8. ألا يقل سنه عن ثمانية عشر عاماً ميلاديـاً.

وتنص المادة 15 من قانون الخدمة المدنية على أنه "يُوضع المعين لأول مرة تحت الاختبار لمدة ستة أشهر من تاريخ تسلمه العمل، تتقرر خلالها مدى صلاحيته للعمل، فإذا ثبت عدم صلاحيته أُنهيت خدمته دون حاجة لأي إجراء آخر.

إنهاء خدمة الموظف المعين في هذه الحالة بقانون الخدمة المدنيةإجراءات تظلم الموظف بعد فصله من العمل طبقا لقانون الخدمة المدنيةما هي شروط التعيين في الوظائف الحكومية.. قانون الخدمة المدنية يجيب%10 علاوة دورية للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية

تنص المادة (17) من قانون الخدمة المدنية على أنه "يكون التعيين فى الوظائف القيادية والإدارة الإشرافية عن طريق مسابقة يعلن عنها على موقع بوابة الحكومة المصرية متضمنا البيانات المتعلقة بالوظيفة، ويكون التعيين من خلال لجنة للاختيار لمدة أقصاها ثلاث سنوات، يجوز تجديدها بحد أقصى ثلاث سنوات أخرى، بناءً على تقارير تقويم الأداء، وذلك دون الإخلال بباقي الشروط اللازمة لشغل هذه الوظائف.

ويشترط لشغل هذه الوظائف التأكد من توافر صفات النزاهة من الجهات المعنية، واجتياز التدريب اللازم، ويحدد الجهاز مستوى البرامج التدريبيـة المتطلبة والجهات المعتمدة لتقديم هذه البرامج.

وتُحدد اللائحة التنفيذية إجراءات وقواعد اختيار شاغلي هذه الوظائف وتشكيل لجنة الاختيار والإعداد والتأهيل اللازمين لشغلها وإجراءات تقويم نتائــــج أعمال شاغليها.

واستثناء من أحكام هذا القانون يجوز للوزراء اختيار مساعدين ومعاونين لهم لمدة محددة وفقا للنظام الذى يصدر به قرار رئيس مجلس الوزراء بناء على عرض الوزير المختص واقتراح الجهاز على أن يتضمن هذا النظام على الأخص قواعد اختيار وتقويم أداء هؤلاء والمعاملة المالية المقررة لهم".

طباعة شارك التعيين ضوابط التعيين الوظائف القيادية والإدارة الإشرافية قانون الخدمة المدنية الجنسية المصرية

مقالات مشابهة

  • قانون الخدمة المدنية يُنظّم تعيين الموظفين الجُدد | تفاصيل
  • الخدمة المدنية تعلن غدا الخميس إجازة رسمية بمناسبة رأس السنة الهجرية
  • إذا رزقت بمولود جديد.. إليك ضوابط تسجيل الأسماء لدى الأحوال المدنية
  • استئناف خدمات الأحوال المدنية بمراكز الخدمة الحكومية
  • الحرب مع إيران تكشف فشل منظومة الحماية المدنية الإسرائيلية
  • الخدمة المدنية تناقش استكمال تصحيح الاختلالات في كشف الراتب
  • الاستهلاكية المدنية تطلق تخفيضات على أكثر من 250 سلعة
  • حجز 980 علبة سجائر ذات منشأ جزائري في ميناء مستغانم
  • وحدات الأحوال المدنية المتنقلة تقدم خدماتها في 20 موقعًا حول المملكة
  • ضوابط التعيين فى الوظائف القيادية والإدارة الإشرافية طبقا لقانون الخدمة المدنية