5 أبراج يعشق أصحابها الصيف والخروج.. هل برجك منها؟
تاريخ النشر: 23rd, June 2025 GMT
مع بداية فصل الصيف، تبدأ أجواء المرح والانطلاق، وهناك بعض الأبراج لا تكتفي بالاستمتاع بالشمس، بل تعتبر هذا الفصل موسمهم المفضل بكل ما فيه من خروج وسفر وضحك
برج الأسد
عاشق الأضواء والحفلات، لا يفوّت أي فرصة للظهور والتألق. الصيف بالنسبة له مسرح كبير، وهو البطل دائمًا
برج القوس
يحب المغامرة والانطلاق. تراه في كل مكان جديد، يسافر، يكتشف، ويضحك من قلبه.
برج الجوزاء
يكره الروتين ويعشق التغيير. لا يستطيع الجلوس في المنزل، ويبحث دائمًا عن أجواء مرحة وناس جديدة.
برج الميزان
ذوقه رفيع ويحب الأجواء الاجتماعية. الصيف عنده يعني خروجات أنيقة وجلسات ممتعة مع الأحبة.
برج الدلو
يعشق التميز والأنشطة الغريبة. تراه في مهرجان موسيقي أو على الشاطئ يخطط لمغامرة لا تُنسى.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: الابراج المرح ابراج
إقرأ أيضاً:
صناديق حماية لـ«الدليفري»| وزير العمل: عقد العامل يصبح دائمًا إذا رفض «صاحب العمل» التوقيع وسأعاقبه
قال محمد جبران، وزير العمل، إن قانون العمل الجديد ينص على تحرير أربع نسخ من عقد العمل، تشمل: العامل، وصاحب العمل، ووزارة العمل، وهيئة التأمينات الاجتماعية.
وتابع خلال تصريحاته لبرنامج «آخر النهار» عبر فضائية «النهار»:
«أريد أن أطمئن العمال الذين لديهم اهتزاز في الثقة، وأقول لهم: لا تقلقوا، عند التفتيش على أي منشأة، إذا وُجد أن صاحب العمل لم يبرم عقدًا، فإن عقد العامل في هذه الحالة سيُعتبر عقدًا دائمًا، وسأعاقب صاحب العمل طالما أنه لم يلتزم بإبرام عقد عمل، وسيتحول العقد إلى دائم وليس محدد المدة؛ سنرسخ بذلك قواعد العدل».
كما أشار إلى الاهتمام بالعمالة المصرية بالخارج، لافتًا إلى إطلاق تطبيق إلكتروني جديد في السعودية يتيح للعاملين هناك الإبلاغ عن أي مشكلة والتواصل المباشر مع الوزارة لحلها على الفور.
وأعلن عن توفير «استشاري قانوني بالمجان» لصالح العامل البسيط غير القادر على توكيل محامٍ في المحاكم العمالية، وذلك لضمان حصوله على حقوقه القانونية.
ونوه إلى إنشاء شركات متخصصة في السلامة والصحة المهنية معتمدة من الوزارة؛ لتمكين الشركات من الحصول على شهادة امتثال لإجراءات السلامة والصحة المهنية، بما يعفيها من زيارات التفتيش.
ولفت إلى تعديل نسبة مساهمة التدريب لتصبح «0.25%» من الأجر التأميني للعامل، بدلًا من 1%.
وأكد جدية الوزارة في تنظيم قطاع عمال التوصيل «الدليفري» عبر إنشاء «صناديق حماية» خاصة بهم بالتعاون مع الشركات، لتوفير غطاء تأميني في حالات الحوادث والوفاة، بالإضافة إلى إلزام الشركات بإصدار بطاقات تعريفية للعاملين وتوفير مستلزمات السلامة مثل الخوذات.