أعلن محمد جبران، وزير العمل اليوم الإثنين أن يوم الخميس الموافق 26 يونيو الجاري إجازة رسمية مدفوعة الأجر بمناسبة رأس السنة الهجرية بدلاً من التاريخ الميلادي الموافق ليوم الأول من شهر المحرم عام 1447 هجرية طبقاً لما ستسفر عنه الرؤية الشرعية، وكذلك يوم الخميس الموافق 3 يوليو 2025 إجازة رسمية مدفوعة الأجر بمناسبة ذكرى ثورة 30 يونيو، بدلًا من يوم الإثنين الموافق 30 يونيو 2025، وذلك للعاملين بالقطاع الخاص المخاطبين بأحكام قانون العمل، مع التنبيه على أحقية صاحب العمل في تشغيل العامل في هذين اليومين، إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، ويستحق العامل في هذه الحالة بالإضافة إلى أجره عن هذين اليومين مِثلّي هذا الأجر.

ويأتي ذلك في إطار الحرص على توحيد مواعيد الإجازات الرسمية لكافة العاملين بقطاعات الدولة المتنوعة - كلما أمكن ذلك - تحقيقاً للغاية الاجتماعية والقومية من الإجازات الرسمية في المناسبات والأعياد.

وأصدرت الوزارة اليوم كتابين دوريين رقمي 11 و 12 لسنة 2025 بشأن منح العاملين المخاطبين بأحكام قانون العمل الصادر بالقانون رقم 12 لسنة 2003 إجازة رسمية مدفوعة الأجر بمناسبة رأس السنة الهجرية، وذكرى ثورة 30 يونيو، وعليه يلتزم رؤساء الإدارات المركزية بديوان الوزارة، ومديري مديريات العمل - كلٌ في حدود اختصاصه - بالعمل على نشر أحكام هذا الكتاب في مواقع العمل والإنتاج للعمل بمقتضاه، والتنبيه نحو وضع أحكامه موضع التنفيذ.

وتقدم وزير العمل محمد جبران بخالص التهنئة إلى عمال وشعب مصر بهاتين المناسبتين، داعيًا أن يُعيدهما الله على مصر بالخير والبركات تحت قيادة الرئيس عبد الفتاح السيسي رئيس الجمهورية.

اقرأ أيضاًوزير العمل ومحافظ كفرالشيخ يسلّمان عقود عمل لذوي الهمم وشهادات تدريب لأوائل الخريجين

وزير العمل يشارك في احتفالية بشأن برنامج «مشواري»

المصدر: الأسبوع

كلمات دلالية: القطاع الخاص الرئيس عبدالفتاح السيسي الإجازات الرسمية محمد جبران وزير العمل إجازة مدفوعة الأجر للعاملين بالقطاع الخاص مدفوعة الأجر وزیر العمل

إقرأ أيضاً:

"البحرالأحمر الأزهرية" تعلن فتح باب التقدم لشغل عدد من الوظائف

أعلنت منطقة البحر الأحمر الأزهرية  عن فتح باب التقدم لشغل عدة وظائف منها: 
1- عضو فني بإدارة التنسيق عدد اثنان  
2- عضو فني بإدارة الخطة والمناهج عدد واحد
3-عضو فني بإدارة رعاية الطلاب قسم التربية الرياضية بنين عدد واحد   
طبقًا لبطاقة الوصف الوظيفي والتعليمات اعتبارًا من السبت الموافق 13/ 12/ 2025م حتى يوم الجمعة الموافق 19/ 12/ 2025.

وجاءت شروط شغل الوظيفة كما يلي:
١- الحصول على مؤهل عال مناسب+تأهيل تربوي
٢- أن يكون علي درجة ( معلم ) علي الأقل.
٣- ألا يكون قد وقع عليه جزاء أكثر من عشرة أيام ولم يتم محوه.
٤- ألا يكون محالًا إلى المحكمة التأديبية أو الجنائية أو صدر له قرار بالإبعاد أو الوقف عن العمل.
٥- أن يكون على رأس العمل.
٦- أن يكون آخر تقريرين أداء للمتقدم بمرتبة فوق المتوسط على الأقل في العامين السابقين مباشرة.

المهارات والقدرات التي تتطلبها الوظيفة:-
١) إجادة استخدام الحاسب الآلي وتطبيقاته المختلفة ذات الصلة بمجال عمل الوظيفة.
٢) المعرفة الكافية بالقوانين واللوائح والإجراءات التي تحكم نظام العمل.

أما عن الأوراق المطلوبة فهي: (طلب مستوفٍ للبيانات– صورة من المؤهل + آخر تقريرين– صورة من بطاقة الرقم القومي–صورة من مباشرة العمل – بيان حالة الكتروني + بيان حالة شئون عاملين).

مع العلم بأنه لا ينظر إلى الطلبات التي لم تتوفر فيها جميع الشروط ولا التي تُقدم بعد انتهاء موعد الإعلان.

 كما أعلنت منطقة البحر الأحمر الأزهرية فتح باب التقدم لشغل وظيفة  « موجه اول تربية رياضية» بديوان عام المنطقة طبقًا للائحة التنفيذية القانون رقم 156 لسنة 2013 وبطاقة الوصف الوظيفي والتعليمات اعتبارًا من السبت الموافق 13/ 12/ 2025م حتى يوم الاثنين الموافق 22/ 12/ 2025م.

وجاءت شروط شغل الوظيفة كما يلي:
1- الحصول على مؤهل عال تربوي مناسب او مؤهل (عال مناسب+تأهيل تربوي)
2- أن يكون علي درجة ( معلم خبير ) علي الأقل.
3- ألا يكون قد وقع عليه جزاء أكثر من عشرة أيام ولم يتم محوه.
4- ألا يكون محالًا إلى المحكمة التأديبية أو الجنائية أو صدر له قرار بالإبعاد أو الوقف عن العمل.
5- أن يكون على رأس العمل.
6- أن يكون آخر تقريرين أداء للمتقدم بمرتبة فوق المتوسط على الأقل في العامين السابقين مباشرة.

المهارات والقدرات التي تتطلبها الوظيفة:-
1) إجادة استخدام الحاسب الآلي وتطبيقاته المختلفة ذات الصلة بمجال عمل الوظيفة.
2) المعرفة الكافية بالقوانين واللوائح والإجراءات التي تحكم نظام العمل.

أما عن الأوراق المطلوبة فهي: (طلب مستوفٍ للبيانات– صورة من المؤهل + آخر تقريرين– صورة من بطاقة الرقم القومي– صورة من مباشرة العمل – بيان حالة الكتروني + بيان حالة شئون عاملين). مع العلم بأنه لا ينظر إلى الطلبات التي لم تتوفر فيها جميع الشروط ولا التي تُقدم بعد انتهاء موعد الإعلان.

مقالات مشابهة

  • بشرى سارة.. جدول الإجازات الرسمية لعام 2026
  • برواتب تبدأ من 7000 جنيه.. وظائف جديدة للشباب بالقطاع الخاص
  • "البحرالأحمر الأزهرية" تعلن فتح باب التقدم لشغل عدد من الوظائف
  • علاوة لا تقل عن 3%.. قانون العمل يلزم بوضع أجر عادل للعمال
  • 1500 فرصة عمل داخل 19 مصنع وشركة في بلبيس والعاشر من رمضان
  • تحديد عطلة القطاع الخاص بمناسبة رأس السنة الميلادية
  • قانون العمل يفرض ضوابط صارمة لصرف الأجور ويضمن حقوق العاملين
  • ضوابط الإجازات السنوية للعاملين ومدد الراحة بقانون العمل
  • سيحصلون على الحد الأدنى للاجور.. وزير العمل: نكثف جهودنا لدمج ذوي الهمم في سوق العمل
  • المؤتمر العربي في إدارة المستشفيات يوصي بتعزيز مجالات التعاون في الاستثمارات بالقطاع الصحي