رئيس حزب الاتحاد: أحمد طنطاوي كتب نهايته سياسيًا بعلاقته بجماعة الإخوان
تاريخ النشر: 20th, September 2023 GMT
استنكر رضا صقر، رئيس حزب الاتحاد، حالة الترحيب المتبادلة بين جماعة الإخوان الإرهابية، وأحمد الطنطاوي، المرشح المحتمل في انتخابات الرئاسة الجمهورية، مشيرًا إلى أن إعلان جماعة الإخوان دعمها لأحمد طنطاوي في الانتخابات الرئاسية المقبلة بشكل رسمي، يؤكد أنه مرشح جماعة الإخوان.
وقال "صقر"، في تصريحات صحفية، إن أحمد الطنطاوي كتب نهايته سياسيًا بعلاقته بجماعة الإخوان، وأيضا بعد إعلان حلمي الجزار، رئيس المكتب السياسي للجماعة، عن دعم طنطاوي، تلك الجماعة التي بينها وبين الشعب المصري خصومة أبدية؛ بسبب ما اقترفته من أعمال تخريبية وممارسات إرهابية في حقه، ما يجعل التقرب منها “تغريد خارج سرب الوطنية”.
وأضاف رئيس حزب الاتحاد، أن الشعب المصري لن يقبل بعودة جماعة الإخوان مرة أخرى.
وشدد رضا صقر على أنه لا الشعب المصري ولا القوى الوطنية، تقبل أن تضع يديها في يد جماعة تلوثت يدها بدماء المصريين، وارتكبت جرائم ضد الإنسانية، مؤكدًا أن من يفعل ذلك أو يقبل به؛ فهو خائن لهذا الوطن مرتكبًا جريمة في حقه.
وكان حلمي الجزار، رئيس المكتب السياسي لجماعة الإخوان الإرهابية، قد أبدى إعجابه بـ أحمد طنطاوي المرشح المُحتمل لخوض الانتخابات الرئاسية.
وأكد “الجزار”، في حواره مع إحدى القنوات التي تبث من الخارج، أن الجماعة لن تتقدّم بمرشح في الانتخابات الرئاسية.
وقال “الجزار” ردًا على سؤال من المذيع حول مقارنة بين طنطاوي وباقي المُرشحين: أحمد طنطاوي كلامه مُتقن ومُرتب ويُخاطب الوجدان المصري، وأنه يرى فيه حالة انضباط.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: حزب الاتحاد رئيس حزب الاتحاد رضا صقر انتخابات الرئاسة الانتخابات الرئاسية المقبلة جماعة الإخوان أحمد طنطاوی
إقرأ أيضاً:
الاتحاد المصري للإعاقات الذهنية: بيئة العمل الآمنة حق أصيل للنساء.. صور
أكدت المهندسة أمل مبدى، رئيس مجلس إدارة الاتحاد المصري للإعاقات الذهنية ونائبة رئيس اللجنة البارالمبية المصرية، أن توفير بيئة عمل آمنة وشاملة للنساء من ذوي الإعاقة يمثل حقًا أصيلًا، ويعد أحد معايير العدالة والمساواة داخل المؤسسات.
وقالت "مبدى"، خلال كلمتها بفعاليات «معًا لمناهضة العنف الوظيفي ضد المرأة»، التي نظمتها هيئة النيابة الإدارية، إن النساء من ذوي الإعاقة قد يواجهن تحديات مضاعفة داخل بيئة العمل، ما يستدعي تبني سياسات واضحة وآليات إبلاغ فعّالة تراعي احتياجاتهن الخاصة، وتضمن وصول حقوقهن كاملة دون تمييز أو إقصاء.
وشددت على أهمية دمج منظور الإعاقة في سياسات مناهضة العنف الوظيفي، مؤكدة أن الحماية الحقيقية لا تتحقق إلا بتوفير بيئة عمل دامجة تضمن الاحترام والكرامة الإنسانية، وتكافؤ الفرص لجميع العاملات.
وأوضحت أمل مبدى أن دعم وتمكين النساء من ذوي الإعاقة داخل المؤسسات الحكومية والخاصة يسهم في تعزيز الاستقرار الوظيفي، ويعكس التزام الدولة بمبادئ حقوق الإنسان والعدالة الاجتماعية.
فعاليات معًا لمناهضة العنف الوظيفي ضد المرأة 4
فعاليات معًا لمناهضة العنف الوظيفي ضد المرأة 5
فعاليات معًا لمناهضة العنف الوظيفي ضد المرأة 6
فعاليات معًا لمناهضة العنف الوظيفي ضد المرأة 7
فعاليات معًا لمناهضة العنف الوظيفي ضد المرأة 8
فعاليات معًا لمناهضة العنف الوظيفي ضد المرأة 10
فعاليات معًا لمناهضة العنف الوظيفي ضد المرأة
فعاليات معًا لمناهضة العنف الوظيفي ضد المرأة1
فعاليات معًا لمناهضة العنف الوظيفي ضد المرأة2
فعاليات معًا لمناهضة العنف الوظيفي ضد المرأة3
فعاليات معا لمناهضة العنف ضد المرأة