عرض برنامج «مطروح للنقاش»، الذي تقدمه الإعلامية مارينا المصري، على قناة «القاهرة الإخبارية»، تقريرا تلفزيونيا بعنوان «اتفاق مبدئي لإنهاء إضراب هوليوود».

الأزمة في طريقها للحل

وذكر التقرير، أنه في مايو الماضي بدأ آلاف الكتاب والسينما بهوليود إضرابا مطالبين بتحسين أجورهم والحصول على مكافآت أفضل عن كل عمل لهم يحقق نجاحا، بالإضافة إلى حصولهم على ضمانات من تقنية الذكاء الاصطناعي، حيث أكدوا أن رواتبهم لم تواكب التضخم الحاصل في البلاد، ويريدون الحصول على أجور أكبر من أفلامهم أو مسلسلاتهم التي تحقق نجاحا واسعا على المنصات، غير أن هذه الأزمة في طريقها للحل.

وأفاد التقرير الذي عرضته قناة «القاهرة الإخبارية»، بأن هذه الأزمة في طريقها إلى الحل بعد الإعلان عن التوصل لاتفاق مع الأستوديوهات التي يعملون بها، الأمر الذي يبشر بارتفاع احتمالات استئناف عملهم بحسب وكالة الأنباء الفرنسية.

استخدام الذكاء الاصطناعي

اعتصم الكتاب أمام بعض شركات الإنتاج الفني وانضم إليهم الممثلون في منتصف يوليو، مما أدى إلى شل الغالبية العظمى من إنتاج الأفلام والمسلسلات التلفزيونية في أمريكا.

ويطالب الممثلون على غرار الكتاب بضمانات فيما يتعلق باستخدامات الذكاء الاصطناعي، حيث يخشى الممثلون استنساخ صورهم أو أصواتهم، بينما يتخوف كُتاب السيناريو من استخدام الذكاء الاصطناعي في إنتاج نصوصهم أو استعمال سيناريوهاتهم لتدريب الروبوتات.

المصدر: الوطن

كلمات دلالية: القاهرة الإخبارية هوليوود التضخم الذکاء الاصطناعی

إقرأ أيضاً:

«إي آند» تطلق برنامج خريجي الذكاء الاصطناعي لعام 2025

أبوظبي (الاتحاد)

أعلنت مجموعة التكنولوجيا العالمية «إي آند» عن فتح باب التقديم لبرنامج خريجي الذكاء الاصطناعي في دولة الإمارات، مع إتاحة 100 وظيفة جديدة لخريجي الجامعات من المواطنين الإماراتيين. 
ويهدف البرنامج الذي تمتدّ جلساته على 12 شهراً، والذي ينطلق في دورته للعام 2025، إلى تزويد الشباب الإماراتي بالمهارات الرقمية والتقنية والقيادية اللازمة للمساهمة في تشكيل اقتصاد المستقبل للدولة.
ويُعد البرنامج الذي يدخل عامه الرابع من المبادرات الرائدة في تمكين الكفاءات الوطنية، حيث تم حتى الآن توظيف وتدريب أكثر من 284 خريجاً منذ العام 2021، كما احتفل البرنامج مؤخراً بتخريج 25 مشاركاً جديداً. ويعكس هذا التأثير المتنامي التزام «إي آند» بتطوير الكفاءات الوطنية وتعزيز التنوع والاستعداد للمستقبل، تماشياً مع رؤية دولة الإمارات لبناء اقتصاد معرفي قائم على الابتكار.
وقال علي المنصوري، الرئيس التنفيذي للموارد البشرية في مجموعة «إي آند»: «يعكس برنامج خريجي الذكاء الاصطناعي التزامنا على المدى الطويل بتأهيل قادة المستقبل من الكفاءات الإماراتية في مجالات التكنولوجيا والابتكار. فنحن لا نخلق فرص عمل فحسب، بل نبني لهم مسارات مهنية تتماشى مع أهداف التحول الرقمي لدولة الإمارات. كما أن نسبة مشاركة الإناث التي تجاوزت 60 % في الدفعة الأخيرة، تؤكد التزامنا بالتنوع والشمول. وأود أن أوجه الدعوة للخريجين الطموحين من مختلف التخصصات للانضمام إلينا وأن يكونوا جزءاً من قصة نجاح «إي آند».

أخبار ذات صلة «المركزي» يوقف نشاط «المركبات» لفرع شركة تأمين أجنبية أسواق الأسهم المحلية تستقطب 2.16 مليار درهم سيولة

مقالات مشابهة

  • خبراء يكشفون خطر الذكاء الاصطناعي على الدماغ
  • «إي آند» تطلق برنامج خريجي الذكاء الاصطناعي لعام 2025
  • بي بي سي تختار مديرة تنفيذية من ميتا لإدارة الذكاء الاصطناعي
  • أخلاقيات الإبداع: مستقبل العلاقة الجدلية بين الذكاء الاصطناعي والملكية الفكرية
  • وضع الذكاء الاصطناعي يصل إلى الشاشة الرئيسية في هواتف أندرويد
  • عائدات AT&T تتضاعف نتيجة استثماراتها في الذكاء الاصطناعي
  • حوارٌ مثيرٌ مع الذكاء الاصطناعي
  • هل تنفجر معدلات النمو الاقتصادي في زمن الذكاء الاصطناعي؟
  • دعوة لمقاربة شاملة لتنظيم الذكاء الاصطناعي
  • أثر الذكاء الاصطناعي على إنتاجية المبرمجين: نتائج متباينة تكشفها دراسة حديثة