10 سنوات من الإنجازات.. أشرف عقبة: إطلاق عدد كبير من القوافل الطبية مجانا
تاريخ النشر: 29th, September 2023 GMT
قال الدكتور أشرف عقبة رئيس أقسام الباطنة بعين شمس سابقا، إنه في خلال الـ١٠ سنوات الأخيرة تم إطلاق عدد كبير جدا من القوافل الطبية التى كانت تزور جميع ربوع مصر والمناطق الجديدة والحدودية، كما تم إطلاق مبادرة ١٠٠ يوم صحة وهذه المبادرة استهدفت عمل الفحص الطبي لكل من يحتاج للكشف على كل من يحتاج للفحص على أرض مصر، مضيفا أنه من أهم أهدافها التوعية والتثقيف.
المبادرات الرئاسية استطاعت توصيل زيارات منزلية
وأضاف “عقبة” خلال مداخلة هاتفية لبرنامج “هذا الصباح” المذاع على فضائية" إكسترا نيوز"، أن مبادرة ١٠٠ يوم صحة أنه من خلال السيارات التى تحمل القوافل الطبية أن تصل إلى المناطق الحدودية والبعيدة وتقديم خدمات طبية متطورة في أي مكان، ومن خلال المبادرات الرئاسية استطاعت توصيل زيارات منزلية، لمعالجة المرضي وتوعيتهم لمنع حدوث الأمراض، مما ساهم في منع الاصابة بالأمراض او الكشف المبكر وسرعة معالجته، والتعامل الجيد مع المسببات المرضية المحيطة بالاشخاص.
وتابع: أن عملية التخطيط والإرشاد لها بعد كبير ومردود حيد لمنع حدوث المشاكل الصحية التى تؤرق صحة المصريين.
الاهتمام باللقاحات
وأوضح رئيس أقسام الباطنة بعين شمس سابقا، أن هناك مجموعة من الإنجازات للارتقاء بالخدمات الصحية فعلى سبيل المثال، الاهتمام باللقاحات فقد تم انشاء مراكز كبيرة لإنتاج اللقاحات محليا مما ساعد على التخلص من جائحة كورونا والتى تم إنشاء لقاحات محلية لحماية المواطنين، وشملت الإنجازات إنشاء مراكز لاكياس الدم ومشتقاته والبلازما لعلاج المرضي اللذين بعانون من مشكلات أمراض الدم والبلازما.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: مبادرة ١٠٠ يوم صحة الفحص الطبي زيارات منزلية الخدمات الصحية رئيس اقسام الباطنة المشاكل الصحية القوافل الطبية
إقرأ أيضاً:
الصحة: تدريب 891 ألفًا و603 من الكوادر الطبية لرفع كفاءتهم المهنية
أعلنت وزارة الصحة والسكان تنفيذ خطة شاملة لتنمية الموارد البشرية في القطاع الصحي، خلال الفترة من عام 2020 وحتى منتصف عام 2025، من خلال برامج تدريبية موسعة استهدفت جميع العاملين في التخصصات الطبية والفنية والإدارية.
يأتي ذلك في إطار استراتيجية الدولة للنهوض بمنظومة الرعاية الصحية، ورفع كفاءة مقدمي الخدمة في مختلف محافظات الجمهورية.
وأوضح الدكتور حسام عبد الغفار، المتحدث الرسمي باسم وزارة الصحة والسكان، أن إجمالي البرامج التدريبية التي تم تنفيذها خلال هذه الفترة بلغ 24 ألفًا و131 دورة تدريبية، استفاد منها 891 ألفًا و603 متدربين، مشيرًا إلى أن البرامج التدريبية شملت قطاعات متعددة، من بينها: قطاع تنمية المهن الطبية، وقطاع الرعاية الأولية وتنمية الأسرة، وقطاع الطب العلاجي، وقطاع الطب الوقائي.
برامج التعليم الطبي المستمروقال عبد الغفار إن برامج التعليم الطبي المستمر شهدت مشاركة أكثر من 10 آلاف مرشح في 164 مؤتمرًا علميًّا داخل مصر وخارجها، كما تم تنفيذ برامج نوعية، من أبرزها برنامج "المدرب المحترف" الذي نُفِّذ في 7 دورات تدريبية شارك فيها 174 مرشحًا، وبرنامج "Clinical Competence BOOTCAMP" بالتعاون مع شركة أسترازينيكا.
كما عقدت الوزارة شراكات مع عدد من المؤسسات الرائدة، منها: شركة "ميرك ليميتد – مصر"، والهيئة العامة للاعتماد والرقابة الصحية، والأكاديمية الوطنية للتدريب، وجامعة القاهرة، وأكاديمية ناصر العسكرية.
وفي مجال التمريض، أوضح عبد الغفار أن الوزارة قامت بتدريب 82 ألفًا و848 من أعضاء هيئة التمريض على رأس العمل في المستشفيات، و13 ألفًا و562 ممرضة في وحدات الرعاية الأولية.
كما شملت جهود تطوير التمريض تنفيذ 529 دورة تدريبية تخصصية استفاد منها 13 ألفًا و421 متدربًا في مجالات مثل العناية المركزة والطوارئ، و298 دورة تدريبية استفاد منها 7 آلاف و468 متدربًا في الخدمات التمريضية، بالتعاون مع منظمة الصحة العالمية، فضلًا عن تنفيذ 500 تدريب خاص بالإنعاش القلبي الرئوي.
تدريب أكثر من 120 معلمةمن جانبه، قال الدكتور محمد عبد الفتاح، رئيس قطاع تنمية المهن الطبية، إن القطاع أطلق خطة طموحة لتأهيل معلمات التمريض ومديرات المدارس، حيث تم تدريب أكثر من 120 معلمة حتى الآن، ضمن خطة تستهدف 800 معلمة خلال ثلاث سنوات.
كما تم تنفيذ دورات تخصصية لتنمية مهارات العاملين في 13 معهدًا فنيًّا صحيًّا، شملت مجالات التعليم القائم على الجدارات، وتطوير المناهج، والإدارة التعليمية.
وأشار عبد الفتاح إلى أن الوزارة قامت بإيفاد خمسة كوادر طبية لدراسة دبلوم التعليم الطبي، بالتعاون مع جامعة قناة السويس وجامعة ماستريخت الهولندية، كما تم توقيع بروتوكول تعاون مع شركة "داتا فلو" للتحقق من شهادات الخريجين.
وأكد أن الوزارة تواصل جهودها لتطوير القدرات البشرية وفقًا لمعايير الجودة والتطور العلمي، من خلال شراكات دولية، وتحول رقمي مستمر، وبرامج تدريبية تواكب احتياجات النظام الصحي المصري، وتعزز قدرته على الاستجابة للتحديات الراهنة والمستقبلية.