«موارد دبي» تقدم خدمات مبتكرة لاختيار الموظفين الجدد

الأوقاف تحدد موعد اختبارات المتقدمين لإدارة الموارد البشرية.. وتعلن المستندات المطلوبة

أعلنت وزارة الأوقاف عن موعد إجراء اختبارات الحاسب الآلي والمقابلات الشخصية الخاصة بالموظفين المتقدمين للالتحاق بالوظائف المعلنة بالإدارة المركزية للموارد البشرية والإدارات العامة التابعة لها بنظام الانتداب، وذلك بعد أن استقبلت الوزارة عددًا بلغ 24 متقدمًا عبر الرابط الرسمي الذي أتيح سابقًا للتسجيل.

وأكدت الوزارة، عبر بيان رسمي صادر على صفحتها الموثقة على موقع فيسبوك، أن موعد الاختبارات قد جرى تحديده ليكون يوم الثلاثاء الموافق 9 ديسمبر 2025، في تمام الساعة العاشرة صباحًا، على أن تُعقد بمقر ديوان عام وزارة الأوقاف في العاصمة الإدارية الجديدة، حيث سيتم استقبال جميع المتقدمين في القاعة المخصصة للاختبارات وفق الإجراءات المنظمة للعمل.

وطالبت وزارة الأوقاف جميع المرشحين بالالتزام الكامل بالحضور في التوقيت المعلن دون تأخير، مشددة على ضرورة إحضار ملف المستندات المطلوبة التي سيجري فحصها قبل بدء المقابلات، وتشمل بيان حالة وظيفية حديث معتمد من جهة العمل الأصلية، على أن يتضمن تقارير الكفاية وسجل الجزاءات، بالإضافة إلى صورة واضحة من بطاقة الرقم القومي لإثبات الهوية ومطابقة البيانات.

كما أرفقت الوزارة كشفًا تفصيليًا بأسماء المتقدمين المقبول تسجيلهم، وجاءت القائمة كالآتي:

محمد

أحمد

إبراهيم

وأكدت الوزارة في ختام بيانها أن هذا الإجراء يأتي في إطار حرصها على اختيار العناصر الأكفأ لشغل الوظائف، وفق معايير شفافة تضمن تكافؤ الفرص وتحقيق أعلى مستويات الكفاءة المهنية داخل الإدارات التابعة لها.

مقالات مشابهة

صحیفة الاتحادقبل ۱ ساعة

«الموارد البشرية والتوطين»: 108 آلاف درهم مساهمة مالية على الشركات عن كل مواطن لم يتم تعيينه

سامي عبد الرؤوف (أبوظبي) أكدت وزارة الموارد البشرية والتوطين، أن الشركات المشمولة بمستهدفات التوطين، غير الملتزمة بتحقيق نسب التوطين المطلوبة عن عام 2025، ستدفع مساهمات مالية بقيمة 108 آلاف درهم عن كل مواطن لم يتم تعيينه، وذلك اعتباراً من شهر يناير 2026، في حال عدم الالتزام. ودعت الوزارة، الشركات إلى الإسراع في تحقيق مستهدفات عام 2025 قبل 31 ديسمبر الجاري، والاستفادة من الأيام المتبقية من الشهر الحالي، في الوصول إلى النسب المطلوبة عبر التواصل مع المواطنين الباحثين عن العمل من مختلف التخصّصات عن طريق منصة برنامج «نافس» الذي يدعم ويساعد...

صدى البلدقبل ۳ ساعة

الأوقاف تحدد موعد اختبارات المتقدمين لإدارة الموارد البشرية.. وتعلن المستندات المطلوبة

أعلنت وزارة الأوقاف عن موعد إجراء اختبارات الحاسب الآلي والمقابلات الشخصية الخاصة بالموظفين المتقدمين للالتحاق بالوظائف المعلنة بالإدارة المركزية للموارد البشرية والإدارات العامة التابعة لها بنظام الانتداب، وذلك بعد أن استقبلت الوزارة عددًا بلغ 24 متقدمًا عبر الرابط الرسمي الذي أتيح سابقًا للتسجيل.وأكدت الوزارة، عبر بيان رسمي صادر على صفحتها الموثقة على موقع فيسبوك، أن موعد الاختبارات قد جرى تحديده ليكون يوم الثلاثاء الموافق 9 ديسمبر 2025، في تمام الساعة العاشرة صباحًا، على أن تُعقد بمقر ديوان عام وزارة الأوقاف في العاصمة الإدارية الجديدة، حيث سيتم استقبال جميع المتقدمين في...

صحیفة عاجلقبل ۸ ساعة

نائب وزير الموارد البشرية: مؤتمر سوق العمل يناقش أثر التحولات التقنية وتحديات بناء أسواق مرنة

أكد نائب وزير الموارد البشرية للعمل، الدكتور عبدالله أبو ثنين، أن مؤتمر سوق العمل سيبحث بعمق تأثير التحولات التقنية والذكاء الاصطناعي على منظومة العمل، إلى جانب استعراض أهم التحديات التي تواجه أسواق العمل عالميًا.وأوضح، في مداخلة مع قناة الإخبارية، أن المؤتمر يتناول مجموعة واسعة من المحاور، أبرزها تحليل أثر التطورات التقنية الحديثة على القوة العاملة، وكيف تعيد هذه التحولات تشكيل متطلبات وأساليب العمل في مختلف القطاعات.وأضاف أبو ثنين أن أحد المحاور الرئيسية سيركز على المهارات الجديدة المطلوبة في أسواق العمل وآليات مواءمتها مع مخرجات التعليم، لضمان جاهزية الكفاءات الوطنية لتلبية...

صحیفة البلادقبل ۱ یوم

وزير الموارد البشرية: 2.5 مليون موظف سعودي في القطاع الخاص

كشف وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، المهندس أحمد بن سليمان الراجحي، أن منظومة الوزارة تشارك في 8 من برامج رؤية المملكة 2030 وتعمل على تحقيق (26) هدفًا إستراتيجيًا عبر أكثر من 100 مبادرة، أُنجز منها أكثر من 70%. وأوضح أن أبرز منجزات سوق العمل تحققت عبر إستراتيجية سوق العمل، وجرى تنفيذ 92% من مستهدفاتها، مما أسهم في خفض معدل البطالة بين السعوديين إلى 6.8% في الربع الثاني بعد أن كانت 12% عام 2019، متجاوزة مستهدف الرؤية البالغ 7% في 2030، مؤكدا أن منظومة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية حققت -بفضل الله-...

صدى البلدقبل ۱ یوم

المالية والتنمية المحلية تبحثان دعم القطاع الخاص في المخلفات وتنمية موارد المحافظات

عقدت الدكتورة منال عوض وزيرة التنمية المحلية والقائم بأعمال وزير البيئة ، اجتماعين مع أحمد كجوك وزير المالية بمقر وزارة التنمية المحلية بالعاصمة الجديدة وذلك بحضور ياسر صبحي نائب وزير المالية للسياسات المالية وعدد من مساعدي ومستشاري وقيادات وزارات المالية والتنمية المحلية والبيئة .وخلال الاجتماع الأول ناقشت وزيرة التنمية المحلية مع وزير المالية عدداً من الموضوعات الخاصة بوزارة البيئة وعلى رأسها موقف الإجراءات الإصلاحية الخاصة بصندوق المرونة والاستدامة التابع لصندوق النقد الدولي ، وكذا تم استعراض موقف الاستدامة المالية لمنظومة إدارة المخلفات الموارد المالية اللازمة لشركات النظافة بالقطاع الخاص على...

صحیفة الجزیرةقبل ۱ یوم

“الموارد البشرية”.. مبادرات وبرامج تعزز مشاركة الأشخاص ذوي الإعاقة في سوق العمل

تولي المملكة العربية السعودية اهتمامًا كبيرًا بتمكين الأشخاص ذوي الإعاقة ورفع مشاركتهم في سوق العمل، بما ينسجم مع مستهدفات رؤية 2030 الرامية إلى تعزيز المشاركة الاقتصادية لجميع فئات المجتمع. وفي هذا الإطار تقود وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية مجموعة واسعة من المبادرات والبرامج الهادفة إلى تمكين الأشخاص ذوي الإعاقة، وتوفير فرص عمل مستدامة وبيئة عمل داعمة لهم. وتركز منظومة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على دعم وتمكين الأشخاص ذوي الإعاقة من ورفع جودة الخدمات المقدمة لهم وتوفير الفرص الوظيفية المناسبة وتعزيز دور القطاع الخاص وغير الربحي في التنمية المستدامة. ومن هذا...

صحیفة الاتحادقبل ۱ یوم

«جمارك أبوظبي» تفوز بجائزتين لتميزها في إدارة الموارد البشرية

أبوظبي (الاتحاد)تُوجت جمارك أبوظبي بجائزتين ضمن جوائز (SHRM MENA STAR) لعام 2025، وذلك لتميّزها في توظيف التكنولوجيا المتقدمة وتطبيق أفضل الممارسات في مجال إدارة الموارد البشرية على مستوى منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، حيث حصلت على الجائزة الماسية عن فئة التميز في تقنيات الموارد البشرية، والجائزة الذهبية عن فئة التميز في التعلم والتطوير.وجاء فوز جمارك أبوظبي بجوائز جمعية إدارة الموارد البشرية (SHRM) إحدى أكبر المنظمات العالمية المختصة بمهنة إدارة الموارد البشرية، تقديراً لجهودها الريادية في تبنِّي حلول مبتكرة ومستدامة في قطاع الموارد البشرية وتطبيق أتمتة شاملة لإدارة رأس المال البشري،...

صحیفة عاجلقبل ۲ یوم

وزير الموارد البشرية: 6.8% نسبة البطالة بين السعوديين.. ومشاركة المرأة ترتفع إلى 34% مع توطين 600 مهنة

كشف وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، م. أحمد الراجحي، أن نسبة البطالة بين السعوديين بلغت 6.8%، فيما تجاوز عدد الموظفين السعوديين في القطاع الخاص مليوني ونصف موظف، مؤكدًا استمرار جهود المملكة لتعزيز فرص العمل.وأشار الراجحي، خلال ملتقى ميزانية السعودية2026، إلى ارتفاع مشاركة المرأة السعودية في سوق العمل إلى 34%، مع تحسن حضورها في المناصب الإدارية، ما يعكس تقدمًا ملموسًا في تمكين المرأة اقتصاديًا. وأضاف أن الوزارة أصدرت أكثر من 50 قرار توطين شملت 600 مهنة، بهدف تعزيز التوظيف الوطني وتحقيق التوازن بين سوق العمل ومتطلبات التنمية الاقتصادية.وزير الموارد البشرية م....

صحیفة الیومقبل ۲ یوم

الموارد البشرية: إنجاز20 مؤشرًا من مستهدفات رؤية 2030 قبل موعدها

رفع وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أحمد بن سليمان الراجحي، أسمى آيات الشكر والامتنان لمقام خادم الحرمين الشريفين، الملك سلمان بن عبدالعزيز آل سعود، ولسمو ولي عهده الأمين رئيس مجلس الوزراء صاحب السمو الملكي الأمير محمد بن سلمان بن عبدالعزيز - حفظهما الله - بمناسبة صدور ميزانية المملكة للعام المالي 2026، مؤكدًا أنها تجسد استمرار الدعم السخي لمسيرة التنمية الشاملة، وترسخ ريادة تجربة المملكة في المسار الاقتصادي والاجتماعي في ظل رؤية السعودية 2030. وأوضح أن منظومة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تُعد أحد أبرز المساهمين في تحقيق مستهدفات رؤية السعودية 2030،...

سوالیفقبل ۳ یوم

تعديل حكومي مرتقب لإلغاء إنهاء خدمات الموظفين بعد 30 عاماً

#سواليف قال #وزير_العمل #خالد_البكار، الاثنين، إن #الحكومة ستلغي #قرار #إنهاء #خدمات #موظفين بعد إتمامهم 30 عاما من الخدمة قريبا، مشيرا إلى أن هذا القرار كان قد صدر من #حكومات_سابقة، وسيتم تعديله. وأوضح البكار، أن الحكومة الحالية درست القرار ووجدت أن هناك “ظلما” يقع على #الموظفين الذين يحالون إلى #التقاعد من خلال هذا القرار؛ وهم في “قمة عطائهم”. وتابع أن “حكومات سابقة أخذت قرارا بأن كل موظف حكومي تبلغ خدمته 30 سنة تكون إنهاء خدماته وجوبية، أي أن الوزير سينسب بإنهاء خدماته، وهذه الحكومة بصدد تعديل القرار”. مقالات ذات صلة...

«موارد دبي» تقدم خدمات مبتكرة لاختيار الموظفين الجدد

الأوقاف تحدد موعد اختبارات المتقدمين لإدارة الموارد البشرية.. وتعلن المستندات المطلوبة

مقالات مشابهة

العناوين

الأكثر قراءة

كلمات دلالية

جمیع الأخبار