"ESTA" تنظم برنامجا تدريبيا للعاملين ببنك المشرق...وتكرم خريجي الجمعية
تاريخ النشر: 15th, October 2023 GMT
تنظم الجمعية المصرية للمحللين الفنيين "ESTA" برنامجا تدريبيا للعاملين ومسئولي إدارات أسواق المال ببنك المشرق الاماراتي حول اساسيات التحليل الفني.
قال محمد يونس رئيس مجلس إدارة الجمعية أن البرنامج التدريبي يستمر لمدة شهر تقريبا، ويضم عدد من المحاضرات للعاملين والمسئولين بالبنك، بهدف تدريب وتأهيل الكوادر العاملة بإدارات البنك خاصة المرتبطة بسوق المال.
أضاف "يونس" في تصريحات خاصة لـ "الوفد" أن عدد المستفيدين من البرنامج 25 موظفا ومسئولا، وتبدأ المحاضرات اليوم "الأحد" 15 أكتوبر2023، بواقع 5 محاضرات خلال الشهر.
أشار" يونس" إلى أن هذا البرنامج يأتي ضمن سلسلة من البرامج التدريبية التي تقدمها الجمعية للبنوك العاملة في السوق المحلي سواء الوطنية او الخاصة المصرية والأجنبية.
من ناحية أخرى قامت الجمعية مساء أمس السبت 14\10\2023 بعقد عموميتها لمناقشة القوائم المالية للجمعية، والتي حققت خلالها فائضا يصل إلى 372 ألف جنيه، وهو نفس فائض العام السابق عليه.
كما قامت الجمعية بتكريم الدفعة الجديدة الحاصلة على المستوي الثالث من الجمعية وعددهم33 طالبا، الحاصلين على دبلومة احتراف التحليل الفني الخاص بالجمعية، بالإضافة إلى الحصول على شهادة المحلل الفني المعتمد دوليا من الاتحاد الدولي للمحللين الفنيين.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: خريجي الجمعية الجمعية المصرية للمحللين الفنيين
إقرأ أيضاً:
لمواكبة متطلبات العصر.. جامعة حلوان تنظم البرنامج التدريبي «مهارات النجاح» لتنمية مهارات طلابهم المهنية
انطلقت فعاليات البرنامج التدريبي المميز "مهارات النجاح"، الذي نظمته الإدارة العامة لإدارة وتنمية المواهب، بجامعة حلوان تحت رعاية الدكتور السيد قنديل رئيس الجامعة، وبإشراف اللواء محمد أبو شقة أمين عام الجامعة، وذلك ضمن خطة الجامعة الاستراتيجية للارتقاء بكفاءة الكوادر الإدارية وتنمية مهاراتهم المهنية والذاتية لمواكبة متطلبات العصر.
قامت بإدارة البرنامج التدريبي الدكتورة هيام عويس، المدربة بمعهد إعداد القادة، بالجهاز المركزى للتنظيم والإدارة والتي قادت المشاركين في رحلة معرفية ملهمة استكشفت خلالها أسرار النجاح من خلال عشرة مفاتيح جوهرية، تبدأ من الدوافع الحقيقية خلف كل إنجاز بشري، وتمتد إلى الالتزام والانضباط كمسار لا غنى عنه لتحقيق الاستمرارية والتميّز في بيئة العمل.
هذا وشكّل المحور الأول من البرنامج حول "الدوافع" لحظة وعي عميق للمشاركين، حيث أكدت المدربة أن الدوافع تُعد الشرارة الأولى لأي إنجاز، وأن العامل الذي يمتلك دافعًا قويًا يصبح أكثر قدرة على تجاوز الصعوبات وتحقيق الإنجازات بفاعلية.
كما انتقل المشاركون إلى التعرّف على أهمية المهارات والمعرفة، باعتبارها الأساس الصلب لبناء النجاح المهني. وتناول البرنامج طرقًا عملية لاكتساب المهارات الجديدة وتطوير القدرات الذاتية، في ضوء حاجة المؤسسات الحديثة إلى موظفين مبدعين وقادرين على التعلّم المستمر والمساهمة بفاعلية.
وكان لمحور "التصور وأهمية الأحلام" أثرٌ كبير في تحفيز المشاركين على إعادة رسم رؤيتهم لأنفسهم ومساراتهم المهنية، حيث تم التأكيد أن ما يمكن للمرء تصوره بوضوح، يمكنه السعي لتحقيقه واقعًا.
وشهدت الجلسات التدريبية تفاعلًا لافتًا خلال مناقشة مفهومي الفعل والالتزام، باعتبارهما المعيار الحقيقي لتحويل المعرفة إلى نتائج ملموسة، حيث تم تدريب الحضور على اتخاذ قرارات فعّالة وبناء خطط قابلة للتنفيذ، بالإضافة إلى تعزيز روح المسؤولية والانضباط الذاتي كأساس للتقدم الوظيفي والنجاح المؤسسي.
وأعرب المشاركون، فى ختام فعاليات البرنامج، عن امتنانهم لهذه التجربة الملهمة، مؤكدين أنها لم تكن مجرد تدريب وظيفي، بل نقطة انطلاق جديدة نحو تطوير الذات، وتحقيق التميّز في بيئة العمل، وصناعة نجاح حقيقي يقوم على أسس معرفية ومهارية راسخة.
وأشرف على تنظيم التدريب رانيا عبد الوهاب مدير عام الإدارة العامة لإدارة وتنمية المواهب، و مدحت جابر مسؤول التدريب بالإدارة العامة لاداره وتنميه المواهب بالجامعه، و مي ممدوح.
مصر .. هزة أرضية يشعر بها سكان القاهرة الكبرى