محمد صلاح يحصد جائزة جديدة مع ليفربول
تاريخ النشر: 24th, October 2023 GMT
حصد النجم الدولي المصري محمد صلاح نجم نادي ليفربول الإنجليزي، جائزة جديده مع الريدز، كأفضل لاعب في الشهر داخل صفوف الفريق خلال شهر سبتمبر الماضي، والتي تُقدم من "ستاندرد تشارترد".
محمد صلاح يحصد جائزة جديدة مع ليفربولتفوق محمد صلاح على الثنائي المجري دومينيك سوبوسلاي والبرازيلي أليسون بيكر، ليكون صاحب الجائزة بعد مساهماته خلال شهر سبتمبر مع الريدز.
خرج محمد صلاح من شهر سبتمبر بـ 5 مساهمات تهديفيه حيث سجل 3 أهداف وصنع 2، وبذلك يكون قد ساهم في جميع أهداف الفريق ما عدا لقاء وحيد في ذلك الشهر.
وقال محمد صلاح بعد حصوله على الجائزة في تصريحات للموقع الرسمي: "أنه شعور جيد أن تساعد فريقك في تحقيق الفوز بشكل عام ونحن سعداء بتحقيق الانتصارات في هذا الشهر، مؤكدًا أن كل جائزة يفوز بها اللاعب هي من تصويت المشجعين، حيث تشعر بالحب من خلالها والدعم الذي يقدمونه لك، إنه شيء أنا سعيد به للغاية.
سجل محمد صلاح 3 أهداف كانت في أندية أستون فيلا، وفريق لاسك في الدوري الأوروبي وأخر أمام نادي وست هام يونايتد في الدوري الإنجليزي، ثم ساهم في صناعة هدفين ضد ولفرهامبتون.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: محمد صلاح صلاح ليفربول ليفربول الإنجليزي أفضل لاعب شهر سبتمبر محمد صلاح
إقرأ أيضاً:
الشهر المقبل.. زيادات جديدة في الأجور و7 آلاف جنيه حد أدنى
زيادات الأجور في يوليو .. تبدأ الحكومة اعتبارا من يوليو المقبل والذي يتزامن مع بداية العمل بموازنة العام المالي 2025/2026 الجديدة؛ في زيادة أجور ومرتبات العاملين بالدولة بالزيادات الجديدة.
كشف تقرير صادر عن وزارة المالية عن بدء تفعيل الحد الأدني للأجور بواقع 7آلاف جنيه للدخل الشهري للموظفين بخلاف اقراء علاوة دورية بنسبة 10% من الراتب للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية و 15% لغير المخاطبين بذلك القانون من أصحاب الكوادر والقوانين الخاصة وبحد أدني من تلك العلاوة لا تقل عن 150 جنيه شهريا.
وزارة المالية قالت إنه من المقرر اقرار حافز إضافي لكل العاملين بالدولة يتراوح بين 600 حتي 700 جنيها علي الراتب الشهري.
وتصل معدلات زيادة أقل درجة وظيفية بعد تطبيقات الحد الأدني للأجور بقيمة 1100 جنيها بحد أدني .
وتأتي عمليات زيادة الأجور لكل الجهات الخاضعة للموازنة العامة للدولة والهيئات الخدمة والاقتصادية، ضمن توجهات الدولة لرفع الأعباء المعيشية عن الموظفين وتحسين أوضاعهم المالية
وتستهدف تلك الزيادات الموجهة لمختلف الدرجات الوظيفية وتشمل حوافز وعلاوات دورية وأجور إضافية، بما يعزز من إجمالي الدخل الشهري للعاملين.
وأكدت وزارة المالية أنها أنهت من جميع الاستعدادات اللازمة لصرف تلك الزيادات في موعدها المقرر.