2025-05-07@14:12:25 GMT
إجمالي نتائج البحث: 526
«على الأجر»:
(اخبار جدید در صفحه یک)
يشتكي الموظفون والعاملون في الولايات المتحدة من قوانين الإجازات المدفوعة ، لذا يعتبرها المواطنون إنها أسوأ دولة في العالم من حيث تقديم الإجازات. على الصعيد الوطني ، يحصل المواطن الأمريكي العادي على 10 أيام إجازة، جميع أيام العطل الرسمية مثل يوم الذكرى وعيد الشكر وذلك بعد عام من الخدمة، كما يحصل العامل الأمريكي العادي على 11 يومًا أخرى من الإجازة مدفوعة الأجر في عامه الأول في الشركة. في الخمسينيات.. طائرة تجسس أمريكية تكشف آلاف المناطق الأثرية بالشرق الأوسط صورة واضحة لأقدم إنسان على الأرض.. تفاصيل وفي الوقت نفسه يقارن الأمريكين أنفسهم بالعمال في العديد من البلدان حول العالم ، وخاصة في أوروبا ، يأخذون إجازات لشهور في كل مرة. بالنسبة للكثيرين ، يعود الفضل في ذلك إلى توجيه وقت...
العمل يتضاعف في الأماكن المقدسة، ومنها مكة المكرمة، لذلك يحرص كثير من الناس على الإكثار من الطاعات وتجنب المعاصي فيها، فما مدى صحة ذلك؟. هل تسوية الصفوف في الصلاة من تمام صحتها؟.. دار الإفتاء تجيب حكم قول أذكار الصباح قبل صلاة الفجر .. الإفتاء تجيب قالت دار الإفتاء إن حِكمة الله تعالى وسُنَّته جرت على تفضيل بعض المخلوقات على بعض، وكذا في الأمكنة والأزمنة؛ فقد فضَّل الله تعالى جنس الإنسان من بني آدم على سائر مخلوقاته، فجعله مكرمًا مصانًا؛ قال تعالى: ﴿وَلَقَدْ كَرَّمْنَا بَنِي آدَمَ وَحَمَلْنَاهُمْ فِي الْبَرِّ وَالْبَحْرِ وَرَزَقْنَاهُمْ مِنَ الطَّيِّبَاتِ وَفَضَّلْنَاهُمْ عَلَى كَثِيرٍ مِمَّنْ خَلَقْنَا تَفْضِيلًا﴾ [الإسراء: 70]، ثم اصطفى مِن بين ذرية آدم وبَنيه الأنبياء والرسل، فجعلهم محلَّ وحيه وتجلي رسالته، قال تعالى: ﴿إِنَّ اللَّهَ...
زيود: المعلمون الذكور لديهم حق في إجازة أبوة لمدة 3 أيام زيود: أجر العامل في المدارس الخاصة لا يجب أن يقل عن الحد الأدنى للأجور بغض النظر عن وظيفته توجهت وزارة العمل لإطلاق حملة توعوية تستهدف العاملين في المدارس الخاصة لتعزيز معرفتهم بحقوقهم العمالية المنصوص عليها في عقد العمل الموحد. اقرأ أيضاً : المساعفة يوضح خطة وزارة التربية لتعويض الفاقد التعليمي وأكد الناطق باسم وزارة العمل محمد زيود لـ"رؤيا" أن الأجر الذي يستحقه العامل لا يجب أن تقل عن الحد الأدنى للأجور بغض النظر عن وظيفته، مضيفا أن العامل له الحق في الحصول على 3 دنانير لكل سنة من الخبرة، وعلاوة تبلغ 10 دنانير للمعلمين والمعلمات، تضاف إلى أجورهم. وأشار زيود إلى أن للمعلمين في القطاع الخاص حق في زيادة سنوية...
أنيسة الهوتية "اعتَزِل ما يُؤذيك".. عبارة كثيرة التداول والانتشار في وسائل التواصل الاجتماعي وكثر العمل بها من قِبل الذين فعلًا بدأوا رحلة الاعتزال المُريحة بالنسبة لأنفسهم، والانقطاع التام عن كل ما لا يُريح نفوسهم ويرونه هَمًا أو إزعاجًا يوتر حياتهم الخاصة، ويفقدها الأثر الذي يرجونه ليس فقط من نجاح وتفوق؛ بل أيضًا ارتكاز وتيرة الراحة النفسية التي يتمنونها، ونستطيع القول هُنا إن الحابل اختلط بالنابل، وكَما نقول بلهجتنا العمانية "اختلط الهيل بالفلفل"؛ فالفلفل والهيل المطحونان يتشابهان لونًا وحِسًا وَالمُفتَقِد لحاسة الشم لا يفرق بينهما! وهذا ما حصل فعلًا في شباب جيل التسعينيات والألفية وَما بعد، وللأسف تأثر بعض مواليد الثمانينيات والسبعينيات كذلك مع "ترِند" الاعتزال برفع رايةِ "اعتزل ما يؤذيك"! فقام الشابُ باعتزال والدهِ لأنه ينصحه كثيرًا لعدم اتباعهِ...
قرر رئيس جامعة أسيوط، الدكتور أحمد المنشاوي، رفع الأجور للعاملين بنظام الأجر اليومي في الجامعة، بهدف تحسين دخول الموظفين وتخفيف المعاناة عن كاهلهم. تشمل هذه الزيادة أكثر من 3000 موظف في مختلف القطاعات بالجامعة.وفقًا للقرار الجديد لرئيس الجامعة، سيتم رفع الأجر اليومي للمؤهلات العليا إلى 75 جنيهًا، بينما ستصل أجور بعض التخصصات المتخصصة مثل المهندسين والفيزيائيين والكيميائيين والصيادلة والأطباء إلى 100 جنيهًا يوميًا. أما بالنسبة للحرفيين والسائقين، فستصل أجورهم إلى 75 جنيهًا يوميًا. بقية التخصصات ستحصل على أجور قدرها 60 جنيهًا يوميًا.من المقرر أن تسري هذه الزيادة في الأجور من 1 سبتمبر 2023 حتى 30 يونيو 2024. تم إعداد دراسة مالية من قبل محمد أمين سلامة مدير الحسابات والموازنة ووليد حسني مدير إدارة الموازنة لضمان توفير الاعتمادات المالية اللازمة للصرف.من جانبه،...
كتب / جلال السويسي عبرت أسرة المريضة رحاب احمد يوسف البالغة من العمر 14 سنة التي تعاني من مرض الفشل الكلوي وحسبما قالوا بأنها بدأت تتعب ويتضاعف بجسمها المرض ووتنحل حالتها منذ ثلاثة أشهر معبرين في مناشدتهم عن أسفهم لما وصل بهم من عوز وعجز وعدم قدرتهم على معالجة بنتهم المصابة بالفشل الكلوي والذي يحتاج للغسيل يومي الاثنين والخميس اسبوعياً بالمستشفى في العاصمة عدن حسبما قرر الأطباء .وهاه نحن نضع أمامكم التقرير الخاص بالمريضة التي تعاني الالم وتقاسي وأسرتها الحياة المعيشية وما تمر به من ظروف معيشية صعبة بحيث وانهم ليس لهم دخل غير معاش والدهم الموظف في سلك التربية والتعليم براتب لايزيد عن 40 الف ، فمن هنا نجده وأسرته يرفعوا أيديهم إلى السماء راجين من الله تعالى أن...
وضع قانون الخدمة المدنية عددا من الجزاءات على الموظفين ، وتتمثل أبرز هذه الجزاءات في تأجيل الترقية للموظف، ويستعرض “صدى البلد” من خلال هذا التقرير الجزاءات على الموظفين في قانون الخدمة المدنية.السلوك الوظيفى والتأديبتنص المادة (56) من قانون الخدمة المدنية على أنه يتعين على الموظف الالتزام بأحكام هذا القانون ولائحته التنفيذية وغيرهما من القوانين واللوائح والقرارات والتعليمات المنفذة لها، وما يصدر عن الجهاز من قرارات تنظيمية أو تعليمات أو نشرات أو كتب دوريو في هذا الشأن، ومدونات السلوك وأخلاقيات الخدمة المدنية الصادرة من الوزير المختص. ويحظر على الموظف بصفة خاصة مباشرة الأعمال التي تتنافى مع الحيدة والتجرد والالتزام الوظيفي، أثناء ساعات العمل الرسمية أو ممارسة أي عمل حزبي أو سياسي داخل مكان عمله أو بمناسبة تأديته لهذا العمل أو القيام...
الأحد, 13 أغسطس 2023 5:15 م بغداد/ المركز الخبري الوطني
قضت المحكمة الإدارية العليا بمجلس الدولة بقبول الطعن المقام من رئيس هيئة النيابة الإدارية، والذي طالب فيه بإلغاء حكم براءة طبيب مقيم بإحدى المستشفيات، وقضت المحكمة بمجازاته بخصم أجر شهرين من الأجر الوظيفي الذى كان يتقاضاه في الشهر عند انتهاء خدمته. قالت المحكمة، أقامت النيابة الإدارية الدعوى التأديبية بسوهاج متضمنة ملف القضية رقم 314 لسنة 2014 نيابة المراغة بأدلة الثبوت وتقرير اتهام ضد المطعون ضده لأنه في غضون الفترة من 21/3/2014 وحتى 24/3/2014 بوصفه السابق وبدائرة عمله السابقة سلك مسلكاً لا يتفق والاحترام الواجب للوظيفة العامة وخالف القواعد والتعليمات المعمول بها وخرج على مقتضى الواجب الوظيفي بـأن: - أهمل في توقيع الكشف الطبي على طفلة فى النوبتجية المكلف بها بمستشفى المراغة المركزي يوم 22/3/2014 وعدم توقيع الكشف الطبي...
قضت المحكمة الإدارية العليا بمجلس الدولة بقبول الطعن المقام من رئيس هيئة النيابة الإدارية، والذي طالب فيه بإلغاء حكم براءة طبيب مقيم بأحد المستشفيات، وقضت المحكمة بمجازاته بخصم شهرين من الأجر الوظيفي الذى كان يتقاضاه في الشهر عند انتهاء خدمته.وأقامت النيابة الإدارية الدعوى التأديبية بسوهاج متضمنة ملف القضية رقم 314 لسنة 2014 نيابة المراغة بأدلة الثبوت وتقرير اتهام ضد المطعون ضده لأنه في غضون الفترة من 21/3/2014 وحتى 24/3/2014 بوصفه السابق وبدائرة عمله السابقة سلك مسلكاً لا يتفق والاحترام الواجب للوظيفة العامة وخالف القواعد والتعليمات المعمول بها وخرج على مقتضى الواجب الوظيفي بـأن:- أهمل في توقيع الكشف الطبي على طفلة فى النوبتجية المكلف بها بمستشفى المراغة المركزي يوم 22/3/2014 وعدم توقيع الكشف الطبي عليها واتخاذ اللازم ضدها.- تقاعس عن متابعة...
قضت المحكمة الإدارية العليا بمجلس الدولة بقبول الطعن المقام من رئيس هيئة النيابة الإدارية، والذي طالب فيه بإلغاء حكم براءة طبيب مقيم بإحدى المستشفيات، وقضت المحكمة بمجازاته بخصم أجر شهرين من الأجر الوظيفي الذى كان يتقاضاه في الشهر عند انتهاء خدمته. قالت المحكمة، أقامت النيابة الإدارية الدعوى التأديبية بسوهاج متضمنة ملف القضية رقم 314 لسنة 2014 نيابة المراغة بأدلة الثبوت وتقرير اتهام ضد المطعون ضده لأنه في غضون الفترة من 21/3/2014 وحتى 24/3/2014 بوصفه السابق وبدائرة عمله السابقة سلك مسلكاً لا يتفق والاحترام الواجب للوظيفة العامة وخالف القواعد والتعليمات المعمول بها وخرج على مقتضى الواجب الوظيفي بـأن: - أهمل في توقيع الكشف الطبي على طفلة فى النوبتجية المكلف بها بمستشفى المراغة المركزي يوم 22/3/2014 وعدم توقيع الكشف الطبي...
قال الدكتور مجدي عاشور المستشار السابق لمفتي الجمهورية، أن الصلاة على الكرسي مثل صلاة الإنسان قاعدًا على الأرض لمن جاز له أن يصلي قاعدًا، ولا فرق بينهما؛ لأن كلًّا منهما يصح أن نطلق عليه صفة القعود.وأضاف عاشور خلال البرنامج الإذاعي “ دقيقة فقهية ” : جاءت السنة النبوية ببيان أن القيام في صلاة النافلة مستحب، ويجوز للمصلي في صلاة التطوع غير الفريضة أن يصلي جالسًا على الأرض أو على الكرسي وله نصف الأجر ما دام غير معذور ؛ فقد روى البخاري من حديث عِمْرَانَ بْن حُصَيْنٍ ، قَالَ : سَأَلْتُ النبي صلى الله عليه وآله وسلم عَنْ صَلَاةِ الرَّجُلِ وَهُوَ قَاعِدٌ ، فَقَالَ : " مَنْ صَلَّى قَائِمًا فَهُوَ أَفْضَلُ ، وَمَنْ صَلَّى قَاعِدًا فَلَهُ نِصْفُ أَجْرِ القَائِمِ ، وَمَنْ صَلَّى...
حدد قانون الخدمة المدنية جهة التحقيق مع شاغلي الوظائف القيادية فى أى مخالفات، ويستعرض “صدى البلد” من خلال هذا التقرير هذه الجهة.السلوك الوظيفى والتأديب تنص المادة (56) من قانون الخدمة المدنية على أنه يتعين على الموظف الالتزام بأحكام هذا القانون ولائحته التنفيذية وغيرهما من القوانين واللوائح والقرارات والتعليمات المنفذة لها، وما يصدر عن الجهاز من قرارات تنظيمية أو تعليمات أو نشرات أو كتب دوريو في هذا الشأن، ومدونات السلوك وأخلاقيات الخدمة المدنية الصادرة من الوزير المختص. ويحظر على الموظف بصفة خاصة مباشرة الأعمال التي تتنافى مع الحيدة والتجرد والالتزام الوظيفي، أثناء ساعات العمل الرسمية أو ممارسة أي عمل حزبي أو سياسي داخل مكان عمله أو بمناسبة تأديته لهذا العمل أو القيام بجمع تبرعات أو مساهمات لصالح أحزاب سياسية أو نشر الدعاية...
تضمن قانون الخدمة المدنية عددا من الحالات التى تتسبب في إنهاء خدمة الموظف من العمل، أبرزها تعاطي المخدرات . وفي هذا الصدد، نصت المادة رقم (68) من القانون على أن " تنتهي خدمة الموظف لأحد الأسباب الآتية:1. بلوغ سن الستين بمراعاة أحكام قانون التأمين الاجتماعي المشار إليه.2. ويجوز بقرار من رئيس الجمهورية لاعتبارات يقدرها مد الخدمة لشاغلي الوظائف القيادية لمدة لا تجاوز ثلاث سنوات. 3. الاستقالة.4. الإحالة إلى المعاش أو الفصل من الخدمة.5. فقد الجنسية أو انتفاء شرط المعاملة بالمثل بالنسبة لرعايا الدول الأخرى.6. الانقطاع عن العمل بدون إذن خمسة عشر يوما متتالية ما لم يقدم خلال الخمسة عشـــر يوماً التالية ما يثبت أن الانقطاع كان بعذر مقبول.7. الانقطاع عن العمل بدون إذن ثلاثين يوماً غير متصلة في السنة.8. عدم اللياقة...
ينظم قانون الخدمة المدنية لسنة 2016، آلية عمل موظفي الجهاز الإداري للدولة، والتي تشمل جميع التفاصيل من شروط التعيينات والترقيات ومدة الإجازات. خصم نصف الأجر ونصت المادة(64) على أن كل موظف يُحبس احتياطيًا أو تنفيذًا لحكم جنائي؛ يُوقف عن عمله، بقوة القانون، مدة حبسه، ويحرم من نصف أجره؛ إذا كان الحبس احتياطيًا، أو تنفيذًا لحكم جنائي غير نهائي، ويُحرم من كامل أجره؛ إذا كان الحبس تنفيذًا لحكم جنائي نهائي. وإذا لم يكن من شأن الحكم الجنائي إنهاء خدمة الموظف؛ يُعرض أمره- عند عودته إلى عمله- على السلطة المختصة؛ لتقرير ما يُتبع في شأن مسئوليته التأديبية. الأعلى للجامعات: الشركات والمصانع ترغب في موظفين بالتخصصات التكنولوجية الجديدة التصريح بدفن موظفين لقيا مصرعهما أثناء عبورهما الطريق الدائرى بالقليوبية ووفقا للمادة 65، فإنه لا...
حظر مشروع قانون العمل الجديد المقدم من الحكومة، والمنظور امام مجلس انواب حاليا، فصل العاملة، أو إنهاء خدمتها أثناء إجازة الوضع، كما يمنح للعاملة التي ترضع طفلها خلال السنتين التاليتين لتاريخ الوضع، فضلا عن فترة الراحة المقررة، الحق في فترتين أخرتين للرضاعة لا تقل كل منهما عن نصف ساعة. أخبار متعلقة رئيس «زراعة النواب»: زيادة أسعار قصب وبنجر السكر لتشجع المزارعين «خطة النواب» توصي الحكومة بإعادة هيكلة نظام الإدارة المحلية وبعض الجهات التابعة للوزارات عضو بـ«اقتصادية» النواب: المناطق الحرة محور هام في دعم الاقتصاد القومي ويكون للعاملة في المنشأة التي تستخدم خمسين عاملًا فأكثر الحق في الحصول على إجازة دون أجر لمدة لا تتجاوز سنتين، لرعاية طفلها، ولا تستحق هذه الإجازة لأكثر من ثلاث مرات طوال...
الاخلاص فى العمل من صفات المتقين ومن شروط العمل أن يراعي كلّ من العامل وصاحب العمل حقوق الآخر، كما يجب على كلّ منهما الالتزام بواجباته المختلفة، فيجب على العامل إتقان عمله، والقيام به على أكمل وجه دون النقصان فيه أو الاستهتار به، بالإضافة إلى الالتزام بساعات العمل المتّفق عليها. إعطاء الأجر للعامل كما يجب على صاحب العمل إعطاء الأجر للعامل قبل أن يجفّ عرقه، ويوفّر له بيئة مناسبة وآمنة للعمل؛ حتّى لا يتعرّض هذا العامل للخطر، بالإضافة إلى عدم الضغط على العامل، واستغلال حاجته للعمل بتوكيله مهمّات فوق طاقته وقدرته، واستغلاله من ناحية الأجر.إخلاص النيةإخلاص النية أن يخلص العامل نيّته أثناء البحث عن العمل لله سبحانه وتعالى، ويكون هدفه الأوّل والأخير هو كسب الرزق الحلال، وليس الإضرار بأي أحد آخر. الابتعاد عن العمل...
وضع قانون الخدمة المدنية مجموعة من القواعد المنظمة لبيئة العمل بالجهاز الإداري للدولة، وأقر مجموعة من الجزاءات التي توقع على الموظفين، حال مخالفتهم بنود هذا القانون.ووفقًا لـ قانون الخدمة المدنية، فإن كل موظف يخرج على مقتضى الواجب في أعمال وظيفته، أو يظهر بمظهر من شأنه الإخلال بكرامة الوظيفة يُجازى تأديبيًا، ولا يُعفى الموظف من الجزاء استنادًا إلى أمر صادر إليه من رئيسه إلا إذا ثبت أن ارتكاب المخالفة كان تنفيذًا لأمر مكتوب بذلك صادر إليه من هذا الرئيس بالرغم من تنبيهه كتابةً إلى المخالفة، وفي هذه الحالة تكون المسئولية على مُصدر الأمر وحده. ولا يُسأل الموظف مدنيًا إلا عن خطئه الشخصي. الجزاءات التي توقع على الموظفوجاءت الجزاءات التي توقع على الموظفين بالجهاز الإداري للدولة، مغلظة ، حيث تصل إلى حد...
حفظ اللسان من أهم الأخلاق التي ينبغي أن يتحلى بها الطفل المسلمالكلمة الطيبة من صفات أهل الجنةعقد الجامع الأزهر الشريف اليوم السبت، النسخة الثامنة والثلاثين من ملتقى الطفل، والذي يأتي ضمن سلسلة لقاءات تحت عنوان " الطفل الخلوق - النظيف - الفصيح"، حيث دار موضوع حلقة اليوم حول "حفظ اللسان" ، وذلك تحت رعاية فضيلة الإمام الأكبر الدكتور أحمد الطيب، شيخ الأزهر الشريف، وبتوجيهات فضيلة الدكتور محمد الضويني، وكيل الأزهر، وبمتابعة د. عبد المنعم فؤاد، المشرف العام على الأنشطة العلمية للرواق الأزهري بالجامع الأزهر، ود. هاني عودة، مدير عام الجامع الأزهر. وأوضح الشيخ محمد مصطفى عويس، الباحث بوحدة شئون الأروقة بالجامع الأزهر، أن حفظ اللسان من أهم الأخلاق التي ينبغي أن يتحلى بها الطفل المسلم، وبه أوصت الآيات القرآنية والسنة...
تتوالى الأزمات على السودان منذ بدء الاقتتال في نيسان/أبريل الماضي. السودان السودان البعثة الأممية بالسودان: قوات الدعم تستهدف المدنيين بشكل عشوائي فمن الانتهاكات حتى العنف الجنسي على النساء والأطفال حتى أزمة الرواتب الأخيرة.مادة اعلانيةوقف الرواتبفقد أغلقت المصارف أبوابها في العاصمة الخرطوم منذ اندلاع المعارك، ما ترتب عليه تعذر التواصل بين فروعها في الولايات ومقارها المركزية في الخرطوم خصوصا مع انقطاع خدمات الكهرباء والاتصالات وتواصل القصف والاشتباكات في المدينة.أمام هذا الوضع، أطلقت منظمة العمل الدولية مذكرة نقلا عن الأجسام النقابية المنضوية تحت الجبهة النقابية السودانية، تعلن فيها أن حكومة السودان قد توقفت عن دفع رواتب العاملين بالدولة والمعاشيين، كما قام عدد كبير من شركات القطاع الخاص بفصل جميع العاملين فصلاً تعسفياً ودون تعويض. ورأت أن هذا المسلك الذي قامت به...
شاهد المقال التالي من صحافة مصر عن 10 ضوابط بقانون العمل بشأن أجور العاملين بالقطاع الخاص تعرف عليها، تضمن قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، عدد من الضوابط بشأن أجور العاملين في القطاع الخاص، وتتضمن هذه الضوابط الآتى 1 يحظر التمييز فى .،بحسب ما نشر اليوم السابع، تستمر تغطيتنا حيث نتابع معكم تفاصيل ومعلومات 10 ضوابط بقانون العمل بشأن أجور العاملين بالقطاع الخاص.. تعرف عليها ، حيث يهتم الكثير بهذا الموضوع والان إلى التفاصيل فتابعونا. 10 ضوابط بقانون العمل بشأن أجور العاملين بالقطاع... تضمن قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، عدد من الضوابط بشأن أجور العاملين في القطاع الخاص، وتتضمن هذه الضوابط الآتى: 1 - يحظر التمييز فى الأجور بسبب اختلاف الجنس أو الأصل أو اللغة أو الدين...
شاهد المقال التالي من صحافة الجزائر عن يوم عاشوراء عطلة مدفوعة الأجر، سيكون يوم العاشر من محرم 1445 هجري، الموافق لـ28 جويلية 2023، عطلة مدفوعة الأجر بمناسبة يوم عاشوراء.وحسب ما أفادت به المديرية العامة .،بحسب ما نشر النهار الجديد، تستمر تغطيتنا حيث نتابع معكم تفاصيل ومعلومات يوم عاشوراء عطلة مدفوعة الأجر، حيث يهتم الكثير بهذا الموضوع والان إلى التفاصيل فتابعونا. يوم عاشوراء عطلة مدفوعة الأجر سيكون يوم العاشر من محرم 1445 هجري، الموافق لـ28 جويلية 2023، عطلة مدفوعة الأجر بمناسبة يوم عاشوراء. وحسب ما أفادت به المديرية العامة للوظيفة العمومية والإصلاح الإداري اليوم الأربعاء في بيان لها، سيوافق يوم عاشوراء، بعد غد الجمعة. وجاء في بيان لذات الهيئة: “بمناسبة يوم عاشوراء، وطبقا لأحكام القانون رقم 63- 278 المؤرخ...
حدّد مشروع قانون العمل الجديد والمنظور امام مجلس النواب، عددا من الجزاءات التأديبية التي توقع على العاملين في القطاع الخاص والمنشآت الخاضعة لهذا القانون، وتشمل الجزاءات التالية: أخبار متعلقة نائبة تطالب بالتوسع في صناعة بدائل الأعلاف لدعم الإنتاج الحيواني وخفض الأسعار نائب: الاعتماد على النظام الإلكتروني بالمحاكم يحقق طفرة في إنجاز القضايا أمين سر «إعلام النواب»: مصر تسعى إلى وضع المياه في قلب العمل المناخي العالمي 1- الإنذار الكتابي. 2- الخصم من الأجر الأساسي. 3- تأجيل موعد استحقاق العلاوة السنوية لمدة لا تجاوز ثلاثة أشهر. 4- الحرمان من جزء من العلاوة السنوية، بما لا يجاوز نصفها. 5- تأجيل الترقية عند استحقاقها لمدة لا تزيد على سنة. 6- خفض الأجر الأساسي...
شاهد المقال التالي من صحافة الجزائر عن أول محرم عطلة مدفوعة الأجر، أعلنت المديرية العامة للوظيفة العمومية والإصلاح الإداري اليوم الإثنين، أن أول محرم، المصادف لحلول السنة الهجرية 1445، عطلة مدفوعة الأجر،بحسب ما نشر النهار الجديد، تستمر تغطيتنا حيث نتابع معكم تفاصيل ومعلومات أول محرم عطلة مدفوعة الأجر، حيث يهتم الكثير بهذا الموضوع والان إلى التفاصيل فتابعونا. أول محرم عطلة مدفوعة الأجر أعلنت المديرية العامة للوظيفة العمومية والإصلاح الإداري اليوم الإثنين، أن أول محرم، المصادف لحلول السنة الهجرية 1445، عطلة مدفوعة الأجر. وحسب بيان للمؤسسة، فإن اليوم الأول من شهر محرم 1445 يعتبر عطلة مدفوعة الأجر، لكافة مستخدمي المؤسسات والإدارات العمومية. والهيئات والدواوين العمومية والخاصة وكذا لكل مستخدمي المؤسسات العمومية والخاصة في جميع القطاعات مهما كان قانونها الأساسي....
وضع القانون رقم 81 لسنة 2016 في شأن الخدمة المدنية، بعض الشروط التي يمكن من خلالها محو الجزاءات التأديبية التي تقع على الموظف. أخبار متعلقة «جبالى» يحيل 7 مشرعات قوانين للجان النوعية لـ«النواب» «النواب» يوافق نهائيًا على «إلغاء إعفاءات جهات الدولة من الضرائب والرسوم» ونص القانون على أن تمحى الجزاءات التأديبية التي توقع على الموظف بانقضاء الفترات التالية: 1- سنة في حالة الإنذار والتنبيه والخصم من الأجر مدة لا تزيد على خمسة أيام. 2- سنتان في حالة اللوم، والخصم من الأجر مدة تزيد على خمسة أيام وحتى خمسة عشر يومًا. 3- ثلاث سنوات في حالة الخصم من الأجر مدة تزيد على خمسة عشر يوما وحتى ثلاثين يوماً. 4- أربع سنوات بالنسبة إلى الجزاءات الأخرى عدا جزائى الفصل...
شاهد المقال التالي من صحافة العراق عن بالوثيقة صحة ذي قار تباشر باحتساب خدمة الأجر والعقد للموظفين على الملاك، بغداد المركز الخبري الوطني gallery 1 { margin auto; } gallery 1 .gallery item { float right; .،بحسب ما نشر المركز الخبري الوطني، تستمر تغطيتنا حيث نتابع معكم تفاصيل ومعلومات بالوثيقة.. صحة ذي قار تباشر باحتساب خدمة الأجر والعقد للموظفين على الملاك، حيث يهتم الكثير بهذا الموضوع والان إلى التفاصيل فتابعونا. بالوثيقة.. صحة ذي قار تباشر باحتساب خدمة الأجر... بغداد/ المركز الخبري الوطني #gallery-1 { margin: auto; } #gallery-1 .gallery-item { float: right; margin-top: 10px; text-align: center; width: 33%; } #gallery-1 img { border: 2px solid #cfcfcf; } #gallery-1 .gallery-caption { margin-left: 0; } /* see gallery_shortcode() in wp-includes/media.php...
كلية التربية الرياضية تستقبل الجانب الألماني المشارك في مشروع الماجستير الدولي لذوي الهمم