علاوة دورية .. بشرى للموظفين في الدولة بقانون الخدمة المدنية
تاريخ النشر: 6th, January 2024 GMT
ينتظر العديد من المصريين أن يحمل عام 2024 أخبار سارة تساعدهم فى معيشتهم من خلال الحصول على علاوات أو زيادات فى الرواتب ، وحدد قانون الخدمة المدنية مكافأة تشجيعية للموظف فى حالة معينة نستعرضها من خلال التقرير التالى.
علاوة سنوية 7% للموظفينتنص المادة (37) من قانون الخدمة المدنية على أنه "يُستحق الموظف علاوة دورية سنوية في الأول من يوليو التالي لانقضاء سنة من تاريخ شغل الوظيفة أو من تاريخ استحقاق العلاوة الدورية السابقة، بنسبة لا تقل عن 7% من الأجر الوظيفي، على أن يحدد مجلس الوزراء نسبة العلاوة السنوية".
وطبقا لـ قانون الخدمة المدنية، يُحدد الأجر الوظيفي للوظائف وفقاً للجداول أرقام (1، 2 ، 3) المرفقة بهذا القانون.
ويُمنح الموظف الذي يحصل على مؤهل أعلى أثناء الخدمة حافز تميز علمي.
ويُمنح الموظف هذا الحافز إذا حصل على درجة الماجستير أو ما يعادلها أو دبلومتين من دبلومات الدراسات العليا مدة كل منهما سنة دراسية على الأقل، كما يمنح الموظف علاوة تميز أخرى إذا حصل على درجة الدكتوراه أو ما يعادلها.
ويكون حافز التميز العلمي المشار إليها بنسبة 7% من الأجر الوظيفي، أو الفئات المالية التالية أيهما أكبر :
• 25 جنيهًا شهريًا لمن يحصل على مؤهل متوسط أو فوق المتوسط.
• 50 جنيهًا شهريًا لمن يحصل على مؤهل عال.
• 75 جنيهًا شهريًا لمن يحصل على دبلومة مدتها سنتين دراسيتين على الأقل.
• 100 جنيه شهريًا لمن يحصل على درجة الماجستير.
• 200 جنيه شهريًا لمن يحصل على درجة الدكتوراه.
وتحدّد اللائحة التنفيذية شروط وضوابط منح حافز التميز على ألا يجوز منح هذا الحافز أكثر من مرة عن ذات المستوى العلمى.
وتنص المادة (40) من قانون الخدمة المدنية على أنه تُضم العلاوات المقررة بمقتضى هذا القانون إلى الأجر الوظيفي للموظف.
الأجر المكملوتنص المادة (41) من قانون الخدمة المدنية على أنه يصدر بنظام الأجر المكمل، قرار من رئيس مجلس الوزراء بمراعاة طبيعة عمل كل وحدة ونوعية الوظائف بها وطبيعة اختصاصاتها ومعدلات أداء موظفيها بحسب الأحوال بناء على عرض الوزير المختص بعد موافقة وزير المالية ودراسة الجهاز.
ويجوز للسلطة المختصة تقرير مكافآت تشجيعية للموظف الذى يقدم خدمات ممتازة أو أعمالاً أو بحوثاً أو اقتراحات تساعد على تحسين طريق العمل أو رفع كفاءة الأداء أو توفير النفقات، وذلك كله بشرط سماح البند المخصص لذلك فى الموازنة العامة.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: مكافآت تشجيعية الموظف قانون الخدمة المدنية علاوة سنوية عام 2024 قانون الخدمة المدنیة الأجر الوظیفی على درجة
إقرأ أيضاً:
تعرف علي القواعد الجديدة لصرف الدقيق والخبز المدعم على بطاقات التموين
أصدرت وزارة التموين والتجارة الداخلية توجيهات جديدة لكل مديريات التموين على مستوى المحافظات بشأن منظومة صرف الخبز والدقيق المدعم، وفقًا لقرار تحريك سعر رغيف الخبز البلدي.
التوجيه رقم 18 بتاريخ 30 مايو 2024، يتضمن القواعد المنظمة لصرف الدقيق من المستودعات بموجب البطاقة التموينية، محددة حصة لكل فرد.
صرف الدقيق المدعم على بطاقة التموينتضمنت التعليمات ما يلي:
- توزيع وصرف دقيق المستودعات: يستمر توزيع دقيق المستودعات بمعدل 10 كيلو جرامات للفرد الواحد المدرج تموينيًا بسعر 30 جنيهًا للحصة.
- التجار والمطاحن: يصرف تجار المستودعات الدقيق من المطاحن التموينية المربوطة عليهم شهريًا بسعر 2800 جنيه للطن تسليم المطحن، ويقوم المستودع بصرفه للمواطنين بموجب البطاقات التموينية الذكية بسعر 30 جنيهًا للشيكارة زنة 10 كيلو جرامات.
- تطبيق القرارات الجديدة: بدأت وزارة التموين تطبيق القرارات الجديدة اعتبارًا من 1 يونيو 2024، مع تشديد الرقابة على المخابز البلدية لضمان إنتاج الخبز المدعم بنفس المواصفات وبيعه بسعر 20 قرشًا للرغيف.
أوضحت مصادر بوزارة التموين أن صرف 10 كجم دقيق لكل فرد مقيد على بطاقة التموين شهريًا هو بديل اختياري لصرف حصة الخبز المدعم.
يمكن للمواطنين غير الراغبين في صرف حصة الخبز الاستفادة من حصتهم التموينية بكمية الدقيق المحددة.
تفاصيل حصة بطاقة التموين من الدقيق والخبزتوضح الوزارة خيارات الصرف للمواطنين:
- **فرد واحد:** 150 رغيفًا شهريًا بسعر 20 قرشًا للرغيف أو شيكارة 10 كيلو دقيق بسعر 30 جنيهًا.
- **فردان:** 300 رغيف شهريًا أو شيكارة 20 كيلو دقيق بسعر 60 جنيهًا.
- **ثلاثة أفراد:** 450 رغيفًا شهريًا أو شيكارة 30 كيلو دقيق بسعر 90 جنيهًا.
- **أربعة أفراد:** 600 رغيف شهريًا أو شيكارة 40 كيلو دقيق بسعر 120 جنيهًا.
تجدر الإشارة إلى أن صرف الدقيق أو الخبز هو إجراء اختياري للعائلات صاحبة بطاقات التموين.
يمكن للأسر اختيار صرف حصتها من الدقيق من المستودع بواقع شيكارة 10 كيلو جرامات لكل فرد مرة واحدة شهريًا، أو صرف حصتها من الخبز من المخبز البلدي بواقع 5 أرغفة لكل فرد يوميًا، بما يعادل 150 رغيفًا شهريًا.