"صحة بني سويف" تنفذ زيارات لمتابعة سير العمل ببرنامج الحماية الاجتماعية
تاريخ النشر: 9th, November 2023 GMT
أعلنت مديرية الصحة ببني سويف، اليوم الخميس، عن تنفذيها عدة زيارات للوحدات الصحية ببعض قرى مراكز المحافظة، لمتابعة سير العمل في برنامج الحماية الاجتماعية.
يأتي ذلك في إطار تطوير الخدمات الصحية ببني سويف، وتحت إشراف الدكتور محمد يوسف عبد الخالق والدكتور طارق عباس أبوالنور، مدير إدارة الرعاية الأساسية ومتابعه الدكتورة هبة احمد، منسق ومسؤول برنامج الحماية الاجتماعية بالمديرية، والدكتورة ندا عبد اللطيف، مساعد منسق البرنامج.
وتضمنت الزيارات عدة وحدات صحية ببعض قرى مراكز المحافظة، منها وحدات: الدير وكفر أبو شهبة بإدارة اهناسيا والمركز الطبي بإدارة الفشن، ووحدتي الشنطور وبني حلة بإدارة سمسطا، ووحدة طنسا الملق بإدارة ناصر.
وخلال الزيارات تمت متابعة سير العمل في برنامج الحماية الاجتماعية، ومراجعة الأداء وتسجيل السلبيات، مع اتخاذ الإجراءات اللازمة لتحسين العمل وتدريب الفرق، لضمان تقديم الخدمات الصحية بشكل فعال، ما يعكس إلتزام الوزارة بتقديم خدمات صحية عالية الجودة ومستمرة للمجتمع.
يشرف على هذه المتابعة كل من دكتورة أروى فتحي علي في إدارة اهناسيا، ودكتورة ناهد جمال الدين في إدارة الفشن، ودكتورة هبه سيد محمد في إدارة سمسطا، ودكتور محمد أحمد عطية في إدارة سمسطا، ودكتورة تريزا بهاء في إدارة ناصر.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: بني سويف محافظة بني سويف محافظ بني سويف جامعة بني سويف صحة بني سويف إسعاف بني سويف حوادث بني سويف الحمایة الاجتماعیة فی إدارة
إقرأ أيضاً:
مركز التدريب بأسيوط يُنهي عام 2025 بـ " تنفيذ ١١ برنامج تدريبي ضم 3000 مشارك
حقق مركز التدريب بمديرية الشؤون الصحية بأسيوط قفزة نوعية في عام 2025، حيث تخطى دوره كجهة تدريبية ليصبح مركزاً قيادياً محورياً يقود حركة التطوير في المنظومة الصحية بالمحافظة. ويُعد هذا الإنجاز تتويجاً لرؤية ودعم القيادات الصحية، وفي مقدمتهم الدكتور محمد زين الدين حافظ، وكيل وزارة الصحة والسكان بأسيوط، الذي وجه بضرورة الارتقاء بمستوى التدريب والحوكمة، وبإدارة متميزة من الدكتورة عفاف نجاح عطية، مدير المركز ونائب مدير إدارة التدريب، التي وضعت استراتيجية واضحة لدمج التدريب والمتابعة في إطار مؤسسي واحد.
عامٌ من التدريب المُتخصص يُعزز الجاهزية
شهد المركز تنفيذ أحد عشر (11) برنامجاً تدريبياً متخصصاً خلال العام، وبإشراف مباشر من الدكتور محمد عرفة، مدير إدارة التدريب بمديرية الصحة والسكان بأسيوط، ساهمت هذه البرامج بشكل مباشر في رفع كفاءة مئات العاملين بالقطاع الصحي. ومن أبرزها تسع دورات مكثفة في الإسعافات الأولية، وبرامج مكافحة العدوى والتغذية العلاجية، مؤكداً المركز دوره الفاعل في استضافة الفعاليات المشتركة واللجان التنسيقية.
إدارة الأزمة والتحول المؤسسي: توحيد جهود 3000 مشارك
أما الإنجاز الأبرز فتمثل في التحول القيادي للمركز، حيث تحول إلى منصة لتنسيق واتخاذ القرارات، حيث انعقدت فيه عشرات الاجتماعات الرسمية واللجان المتخصصة... وقد عكس حجم العمل القيادي قوة التنسيق غير المسبوقة، بمشاركة إجمالية تجاوزت ثلاثة آلاف (3000) مشارك.
تناولت هذه الاجتماعات محاور حاسمة لرفع مستوى الخدمة، شملت المتابعة الدقيقة لمؤشرات المستشفيات وبروتوكولات الجودة وأداء التمريض، إضافة إلى تطوير وحدات طب الأسرة والرعاية الأساسية، لضمان تطبيق المعايير الوطنية.
قيادة الرؤية وأثرها الملموس
برزت الدكتورة عفاف نجاح خلال العام كقائدة تمتلك القدرة على الإدارة الفعّالة، فنجحت في توحيد الجهود بين مختلف الإدارات، بدعم من وكيل الوزارة الدكتور محمد زين الدين حافظ، وأسست آليات متابعة دقيقة، وخلقت بيئة عمل قائمة على الانضباط والالتزام.
ويؤكد المسؤولون أن المركز لم يكن مجرد جهة تدريبية، بل أصبح كياناً قيادياً يرسم ملامح جودة الأداء الصحي داخل المحافظة.
وأختتم البيان الصادر من المركز الإعلامي بصحة أسيوط بالتأكيد على أن ما حققه مركز التدريب في 2025 يُعد علامة فارقة في تاريخ التطوير الصحي بأسيوط، ويعكس جودة التدريب وقوة الإدارة ودقة المتابعة وتكامل العمل المؤسسي.