اليوم.. انتهاء معرض تسويق منتجات كليات جامعة عين شمس
تاريخ النشر: 14th, November 2023 GMT
تواصل جامعة عين شمس فعاليات معرض تسويق منتجات الكليات بالجامعة فى الفترة من ١٣: ١٤ من نوفمبر الجارى.
ويشارك بالمعرض كليات العلوم ، والهندسة، والبنات ، والزراعة، والتربية النوعية حيث تقدم وحدات الكليات عدد متنوع من منتجاتها الغذائية ومستحضرات التعقيم والصابون ومشغولات فنيه متنوعة وتقدم كلية الهندسة مجموعة متنوعة من الأثاث المكتبى.
وكانت قد نظمت وحدة الإبتكار وريادة الأعمال iHub بكلية الصيدلة ، بالتعاون مع مركز الإبتكار بجامعة عين شمس ندوة تعريفية عن أنشطة المركز ومشروع نوادي الإبتكار ASU-iClub لنقل رؤية وأهداف النادي لطلاب الكلية و دوره في نشر ثقافة ريادة الأعمال.
وذلك تحت رعاية أ.د. محمد ضياء زين العابدين رئيس جامعة عين شمس ، أ.د أماني اسامة كامل عميد كلية الصيدلة ،وتحت اشراف أ.د ريحاب عثمان وكيل كلية الصيدلة لشئون التعليم و الطلاب و بتنسيق أ.م.د شيريهان جلال المدير الأكاديمي لوحدة الإبتكار وريادة الأعمال بالكلية ihub .
وحاضر بالندوة د. إسلام عدلي مدير النشاط الطلابي بمركز الإبتكار وريادة الأعمال ASU-iHub ومدير مشروع نوادي الابتكار ASU-iClub حيث تم التعريف بنادي الابتكار الطلابي مع عرض نماذج من النجاحات التي ساهم فيها نادي الإبتكار لبعض الطلاب بجامعة عين شمس.
كما أكد أن مركز الإبتكار ASU-iHub يقدم الدعم للمشاريع والأفكار الجديدة من خلال التركيز على كيفية تحويل الفكرة إلى مشروع ريادي ذا قدرة تنافسية في سوق العمل، وتحقيق التداخل بين مختلف التخصصات العلمية وتكوين فرق عمل بين الطلاب مما ينعكس على توليد مشروعات ريادية جديدة.
كما استعرض آخر شراكة بين جامعة عين شمس وجامعة برلين التقنية بألمانيا لتساعد في تأهيل مجتمع رواد الأعمال بالجامعة من خلال أنشطة مختلفة أهمها المدرسة الصيفية بألمانيا والشتوية بمصر لينتهي البرنامج بإطلاق Micro Credential MBA .
وشارك في الندوة أ. انجي زكريا محمود محمد منسق مشاريع نوادي الابتكار بجامعة عين شمس و ممثلون من بنك مصر لتعريف الطلاب بخدمات البنك التي تدعم أفكارهم لتنفيذ المشروعات.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: الابتكار وريادة الأعمال التخصصات العلمية العلوم والهندسة جامعة عین شمس
إقرأ أيضاً:
تطبيق قرار رفع نسب التوطين لمهن الصيدلة ومهن طب الأسنان والمهن الفنية الهندسية بدءًا من اليوم
تعزيزًا لمشاركة الكوادر الوطنية، وضمن المساعي الهادفة إلى توفير مزيدٍ من فرص العمل المحفزة والمُنتجة للمواطنين والمواطنات في مختلف مناطق المملكة، كشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن بدء تطبيق قرار رفع نسب التوطين في قطاعات مختلفة اعتبارًا من اليوم الأحد 2025/07/27م، وذلك بالشراكة مع عددٍ من الجهات الإشرافية “وزارة الصحة – وزارة البلديات والإسكان” لمهن الصيدلة، وطب الأسنان، وكذلك المهن الفنية الهندسية.
ويُنفذ قرار رفع نسب التوطين في مهن الصيدلة بالشراكة مع وزارة الصحة اليوم، وذلك في أنشطة الصيدليات المجتمعية والمجمعات الطبية بنسبة 35%، وأنشطة الصيدلة في المستشفيات بنسبة 65%، وأنشطة الصيدلة الأخرى بنسبة 55%، ويطبق هذا القرار على المنشآت التي يعمل بها 5 عاملين فأكثر في مهن الصيدلة مع تحديد الحد الأدنى للأجور للاحتساب في نسب التوطين بـ7,000 ريال. كما سيتم العمل بقرار رفع نسب التوطين لمهن طب الأسنان بنسبة 45% في مرحلته الأولى اعتبارًا من اليوم. ويطبق قرار مهن طب الأسنان على المنشآت التي يعمل بها 3 عاملين فأكثر في مهن طب الأسنان، إضافة إلى العمل بقرار رفع الحد الأدنى لأجور مهنة طب الأسنان للاحتساب في نسب التوطين إلى 9,000 ريال.
ويُنفذ قرار رفع نسب التوطين للمهن الفنية الهندسية بالشراكة مع وزارة البلديات والإسكان إلى نسبة 30% من إجمالي عدد العاملين في المهن المستهدفة اعتبارًا من اليوم. ويسري هذا القرار على جميع منشآت القطاع الخاص التي يعمل بها 5 عاملين فأكثر في المهن الفنية الهندسية، مع تحديد الحد الأدنى للأجور للاحتساب في نسب التوطين بـ5,000 ريال.
اقرأ أيضاًالمملكةدوريات حرس الحدود بمنطقتَي جازان وعسير تحبط تهريب 547.9 كلجم من نبات القات ومادة الحشيش المخدرَين
وأكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية نشرها الأدلة الإجرائية على موقعها الإلكتروني لتوضيح تفاصيل القرار ونسب التوطين المطلوبة، داعيةً جميع المنشآت إلى الالتزام بالتطبيق تفاديًا للعقوبات النظامية المقررة على المخالفين.
ويأتي هذا القرار استكمالًا لجهود توطين المهن في القطاع الخاص، حيث تتولى وزارة الصحة متابعة قرارات توطين مهن طب الأسنان والصيدلة بما يتناسب مع احتياجات سوق العمل، وتتولى وزارة البلديات والإسكان متابعة تنفيذ قرار توطين المهن الفنية الهندسية، كما ستستفيد منشآت القطاع الخاص من برامج الدعم والمحفزات التي تقدمها منظومة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وتشمل دعم عمليات الاستقطاب، والتدريب، والتأهيل، والتوظيف، والاستمرار الوظيفي، إلى جانب أولوية الاستفادة من برامج دعم التوطين، وبرامج صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف”.