المدير العام لمعهد الإدارة العامة: الارتقاء بالقيادات الوطنية متطلب رئيسي للنهوض بمنظومة العمل المؤسسي
تاريخ النشر: 14th, November 2023 GMT
أكدت الدكتورة الشيخة رنا بنت عيسى بن دعيج آل خليفة، المدير العام لمعهد الإدارة العامة، أن الارتقاء بقدرات ومهارات القيادات الوطنية في مؤسسات القطاع العام في مملكة البحرين عبر إكسابهم أحدث المنهجيات المتقدمة في مختلف المجالات، يشكل اليوم متطلّبا رئيسيا للنهوض بمنظومة العمل المؤسسي لما من شأنه المساهمة الفاعلة بالمسيرة التنموية الشاملة في مملكة البحرين.
وأوضحت د. الشيخة رنا بنت عيسى، أن برنامج (قيادات) يستهدف المعينين بموجب قرار مجلس الوزراء الموقر، حيث يسعى البرنامج إلى تطوير قائد استراتيجي يمتلك القدرة على صنع السياسات، وتحقيق مؤشرات أداء متميّزة في مختلف المجالات التي تدفع بعجلة التنمية المستدامة في مملكة البحرين؛ من خلال الاستثمار الأمثل في الكوادر البشرية الكفؤة. وأشارت د. الشيخة رنا بنت عيسى آل خليفة، إلى أهمية وجود مثل هذه البرامج التي بمثابة بيئة حاضنة للعلاقات المؤسسية التي يتم بناؤها بين الكوادر الوطنية من مختلف المؤسسات في القطاع العام، التي تسهم بدورها في تسهيل الإجراءات الإدارية، والخروج بمبادرات مشتركة تخدم مملكة البحرين من أجل الوصول إلى منظومة عمل مؤسسية موحّدة، تتّسم بالتكامل والتناغم بين مختلف الجهات الحكومية.
المصدر: صحيفة الأيام البحرينية
كلمات دلالية: فيروس كورونا فيروس كورونا فيروس كورونا مملکة البحرین
إقرأ أيضاً:
وزارة العمل: التفتيش على 1516 منشأة يعمل بها أكثر من 23 ألف عامل خلال 3 أيام
أعلنت اللجنة المركزية للتفتيش تحت الإشراف المباشر لوزير العمل نتائج حملاتها المكثفة التي نُفذت خلال ثلاثة أيام فقط، وبالتنسيق الكامل مع مديريات العمل في مختلف المحافظات، وذلك تنفيذًا لتوجيهات وزير العمل محمد جبران، بتكثيف أعمال التفتيش والمتابعة الميدانية على منشآت القطاع الخاص لضبط سوق العمل ومراقبة الالتزام بأحكام قانون العمل الجديد رقم (14) لسنة 2025.
وأوضحت اللجنة في بيان اليوم السبت أن الحملات شملت التفتيش على 1516 منشأة يعمل بها 23.456 عامل، حيث أسفرت الجهود عن تحرير 897 إنذارًا لمنشآت لم تلتزم بصحة عقود العمل، إضافة إلى 130 محضرًا لمخالفة أحكام تحرير العقود طبقًا لقانون العمل. كما تم تحرير 463 محضرًا لمنشآت لم تلتزم بتطبيق الحد الأدنى للأجور، إلى جانب 167 محضرًا لمخالفات تشغيل العمالة الأجنبية بدون الحصول على التراخيص القانونية، فضلًا عن 48 إنذارًا لمنشآت لم تنفذ النسبة القانونية المقررة لتعيين ذوي الهمم بواقع 5%.
وأكدت وزارة العمل أن هذه الحملات تأتي ضمن خطة شاملة للرقابة على المنشآت لتعزيز الالتزام بأحكام القانون الجديد، وحماية حقوق العمال، وتحقيق بيئة عمل عادلة ومستقرة تدعم الإنتاج وتساعد على تحسين مناخ الاستثمار.
وشدد الوزير محمد جبران، على استمرار تكثيف حملات التفتيش في مختلف المحافظات لضمان الالتزام بتطبيق الحد الأدنى للأجور وصحة العقود وتراخيص العمالة الأجنبية، تنفيذًا لتوجيهات القيادة السياسية بإرساء مبادئ العمل اللائق، وتوفير بيئة عمل آمنة ومحفزة داخل مواقع الإنتاج.
كما أوضحت الوزارة أنها مستمرة في تنفيذ البرامج التوعوية والندوات التعريفية لأصحاب الأعمال والعاملين، بهدف رفع الوعي بأحكام القانون الجديد، وضمان التطبيق الأمثل له، بما يحقق التوازن والاستقرار في علاقات العمل داخل مختلف القطاعات الإنتاجية والخدمية.
اقرأ أيضاًبراتب 7000 جنيه.. وزارة العمل تُعلن عن فرص عمل جديدة في جميع التخصصات
رواتب تتجاوز 15 ألف جنيه.. 360 فرصة عمل جديدة بإحدى شركات الصناعات الغذائية
الإفتاء: ينبغي المسارعة للغسل من الجنابة.. ولا إثم في تأخره