عبر موقع التأمينات.. ننشر خطوات الاستعلام عن منفعة التعطل عن العمل "ساند" إلكترونيا
تاريخ النشر: 24th, November 2023 GMT
أعلنت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية، عن خطوات الاستعلام عن دعم ساند، والذي يصرف للمستفيدين في حالة التعطل عن العمل، وفقا لشروط الاستحقاق التي حددتها التأمينات الاجتماعية لدعم ساند.
الاستعلام عن أهلية ساندوأوضحت التأمينات الاجتماعية، أنه يمكن التحقق من أهلية المشتركين السعوديين للاستفادة من منفعة التعطل عن العمل (ساند) بإتباع الخطوات التالية:-
- الدخول إلى موقع المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية من هنــــــا.
- اختيار أيقونة أهلية ساند.
- من قائمة الخدمات العامة اختيار خدمة التحقق السريع.
- إدخال رقم الهوية الوطنية ورمز التحقق والضغط على أيقونة تحقق.
وأوضحت التأمينات الاجتماعية أنه عند توفر الشروط المؤهلة لاستحقاق صرف ساند ستظهر ملاحظة تفيد بأهلية المستفيد للصرف وفي حال عدم الاستحقاق ستظهر الأسباب الغير مؤهلة للحصول على التعويض، ويتم صرف تعويض ساند في بداية كل شهر ميلادي.
التعطل عن العمل "ساند"ويمكن التسجيل في ساند لتعويض التعطل عن العمل من خلال الخطوات التالية:-
وأوضحت التأمينات الاجتماعية أنه عند توفر الشروط المؤهلة لاستحقاق صرف ساند ستظهر ملاحظة تفيد بأهلية المستفيد للصرف وفي حال عدم الاستحقاق ستظهر الأسباب الغير مؤهلة للحصول على التعويض، ويتم صرف تعويض ساند في بداية كل شهر ميلادي.
ساند التعطل عن العملويمكن التسجيل في ساند لتعويض التعطل عن العمل من خلال الخطوات التالية:-
وجاءت المدد المؤهلة لاستحقاق ساند، كما أوضحتها التأمينات الاجتماعية، كما يلي:-
- التعويض الأول: توفر مدة اشتراك لا تقل عن 12 شهرًا خلال الأشهر الـ36 التي تسبق تاريخ التقديم للتعويض الأول.
- التعويض الثاني: توفر مدة اشتراك لا تقل عن 18 شهرًا خلال الأشهر الـ36 التي تسبق تاريخ التقديم للتعويض الثاني.
- التعويض الثالث: توفر مدة اشتراك لا تقل عن 24 شهرًا خلال الأشهر الـ36 التي تسبق تاريخ التقديم للتعويض الثالث.
- التعويض الرابع: توفر مدة اشتراك لا تقل عن 36 شهرًا خلال الأشهر الـ48 التي تسبق تاريخ التقديم للتعويض.
شروط ساندوأوضحت التأمينات الاجتماعية أنه يلزم توافر جميع شروط الصرف، وجاءت شروط ساند كما يلي:-
- أن يكون سعودي الجنسية.
- توفر مدد الاشتراك المؤهلة للاستحقاق.
- ألا يكون مفصولا من العمل بسبب راجع إلية.
- ألا يكون له دخل من عمل أو نشاط خاص.
- ألا يكون ترك العمل بمحض إرادته.
- أن يكون قادرا على العمل.
- ألا يكون قد بلغ سن الستين.
- التسجيل في الوزارة (من خلال تقديم الطلب للمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية خلال 90 يوم من تاريخ ترك العمل)
- البحث بنشاط وجدية عن العمل.
- الالتزام بالتدريب وفق ما يحدده الصندوق.
- التقيد بالتعليمات والتوجيهات الصادرة من الصندوق.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: ساند التعطل عن العمل التامينات الاجتماعية السعودية التأمینات الاجتماعیة شهر ا خلال الأشهر التعطل عن العمل ألا یکون
إقرأ أيضاً:
«النواب» يحدد حالات التعويض عن الحبس الاحتياطي بقانون الإجراءات الجنائية
شهد مجلس النواب الموافقة على ضوابط التعويض عن الحبس الاحتياطي في مشروع قانون الإجراءات الجنائية، حيث تنص المادة 523 من المشروع على أن يستحق كل من حبس احتياطيا تعويضا في الحالات الآتية:
1- إذا كانت الواقعة محل الاتهام معاقبا عليها بالغرامة، أو جنحة معاقب عليها بالحبس مدة تقل عن سنة، وكان للمتهم محل إقامة ثابت ومعلوم في جمهورية مصر العربية.
2- إذا صدر أمر نهائي بأن لا وجه لإقامة الدعوى الجنائية لعدم صحة الواقعة.
3- إذا صدر حكم بات ببراءته من جميع الاتهامات المنسوبة إليه مبنيا على أن الواقعة غير معاقب عليها، أو غير صحيحة، أو أي أسباب أخرى بخلاف حالات البطلان أو التشكك في صحة الاتهام أو أسباب الإباحة أو الإعفاء من العقاب، أو العفو، أو امتناع المسئولية.
ويسري حكم البند (۳) من الفقرة الأولى من هذه المادة في شأن استحقاق تعويض لمن نفذ عقوبة سالبة للحرية صدر حكم بات بإلغاء الحكم المنفذة بموجب وفي جميع الأحوال تتحمل الخزانة العامة للدولة التعويضات المشار إليها في هذه المادة، بشرط ألا يكون طالب التعويض تم حبسه احتياطيا، أو نفذ عقوبة مقيدة للحرية على ذمة قضية أو قضايا أخرى عن فترة مماثلة أو تزيد على مدة الحبس الاحتياطي أو تنفيذ العقوبة محل طلب التعويض".
ووافق المجلس على نص المادة (٥٢٤) يرفع طلب التعويض المشار إليه بالمادة ٥٢٣ من هذا القانون بالطرق المعتادة لرفع الدعاوى، ويتبع في شأن إجراءاته والحكم فيه والطعن عليه القواعد المنصوص عليها في قانون المرافعات المدنية والتجارية.
إجلاء جوي عاجل ينقذ حاجًا عراقيًا من أزمة قلبية حادة