وزير الري يتابع موقف الأنشطة التدريبية بالوزارة لرفع كفاءة العاملين
تاريخ النشر: 28th, November 2023 GMT
عقد الدكتور هاني سويلم وزير الموارد المائية والري، اجتماعا، لمتابعة موقف الأنشطة التدريبية بالوزارة لرفع كفاءة العاملين بالوزارة من كافة المستويات الوظيفية للارتقاء بمنظومة العمل، وتحقيق مستهدفات الوزارة في خدمة المنتفعين بالوجه الأمثل، واستعراض الرؤية المستقبلية لتطوير المنظومة التدريبية بالوزارة.
وخلال الاجتماع تم استعراض الخطة التدريبية لمركز التدريب الإقليمي للموارد المائية والري، والاستراتيجية المقترحة للمركز « 2023 - 2033 »، وعدد من الملفات الفنية والإدارية والهيكلية الخاصة بالمركز.
ووجه الدكتور سويلم بضرورة تحقيق الترابط بين محاور الاستراتيجية المقترحة لمركز التدريب الإقليمي وخطة الوزارة 2050 ورؤية مصر 2030، بحيث تحقق العملية التدريبية كافة محاور استراتيجية وخطة عمل الوزارة والدولة المصرية.
الدكتور هانى سويلم وزير الموارد المائية والريكما أكد على أهمية وضع منظومة فعالة لتحديد الاحتياجات التدريبية الفعلية لجهات الوزارة المختلفة أخذاً في الاعتبار احتياجات وأولويات منظومة العمل بالوزارة، بحيث يتم التركيز على عقد دورات تدريبية في مجالات « توزيع المياه - تطهيرات المجاري المائية - تقييم المنشآت المائية - صيانة البوابات - تصميم شبكات الرى الحديث - صيانة محطات الرفع - القياسات المائية - إدارة الأملاك - إجراءات الحجز الإداري - الرفع المساحي - تحرير محاضر التعديات - التدريب التحويلى للبحارة وسائقى المعدات »، بالإضافة لما يرد من جهات الوزارة المختلفة من طلبات واحتياحات تدريبية شريطة أن تعكس هذه الطلبات الاحتياجات الفعلية لتحقيق مستهدفات الوزارة، مع قيام مسئولي التدريب بالمركز الإقليمي للتدريب بعمل لقاءات مباشرة مع قيادات الوزارة والعاملين بالوزارة لتحديد أولويات التدريب بكل جهة بشكل فعلى.
وشدد على أهمية تعزيز التنسيق بين المركز الإقليمي للتدريب وكافة الجهات التي تقدم دورات تدريبية للعاملين بها لتحديد مدى الحاجة لعقد هذه الدورات طبقا للاستراتيجية التدريبية للوزارة، ولمنع تكرار عقد نفس الدورات التدريبية فى أكثر من جهة.
كما أكد الدكتور سويلم أيضاً على أهمية وضع منظومة لتحديد من سيتم تدريبهم بكل جهة طبقاً لاحتياجات العمل الفعلية بهذه الجهة وطبقاً للمهارات الإضافية المطلوب إكتسابها لتعزيز منظومة العمل بالجهة، مع عمل تقييم للمتدربين لتحديد مدى الاستفادة من المشاركة بأى دورة تدريبية، وأن يكون عدد وطبيعة الدورات التدريبية التي تم المشاركة بها هو أحد معايير تقييم العاملين بالوزارة عند الترقي.
اقرأ أيضاًبتهمة التحريض على الفسق.. حجز إنجي حمادة على ذمة التحريات بسبب فيديو كروان مشاكل
محافظ المنوفية يحيل مسؤولين عن الإيرادات للنيابة العامة
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: رؤية مصر 2030
إقرأ أيضاً:
حملات مكثفة لرفع كفاءة النظافة بحي المناخ ببورسعيد.. واستجابة فورية لشكاوى الصرف الصحي
تتواصل الجهود المكثفة في حي المناخ ببورسعيد، تحت توجيهات اللواء أ. ح. محب حبشي، محافظ بورسعيد، وبمتابعة وإشراف محمد أحمد فواز، رئيس الحي، بهدف تحسين منظومة النظافة ورفع كفاءة الشوارع والمناطق السكنية. وتأتي هذه الحملات ضمن خطة شاملة للارتقاء بالشكل الجمالي والحضاري للحي، بالتوازي مع منظومة الجمع المنزلي للقمامة.
شملت الحملات المكثفة حارات وشوارع منطقة العرب القديم، حيث نفذت الورديات الصباحية أعمال نظافة شاملة.
تضمنت هذه الأعمال رفع القمامة والمخلفات، كنس الشوارع، وإفراغ صناديق القمامة المنتشرة في المنطقة. وقد تركزت الأعمال في شوارع حيوية مثل الأمين، كسري، سعد زغلول "الثلاثيني"، عرابي، إبراهيم الموجي، والمشير أحمد إسماعيل "100 سابقًا"، بالإضافة إلى شارعي عدلي وعرابي ومحيط مسجد مريم وديوان حي العرب.
شاركت في هذه الأعمال فرق ميدانية من إدارة تحسين البيئة، مكونة من مشرفين وعمال، مدعومة بالمعدات والسيارات والأدوات التابعة للحي، لضمان تكامل الجهود المبذولة في سبيل الارتقاء بالمظهر العام للمنطقة.
وفي استجابة فورية لشكاوى المواطنين وتوجيهات المحافظ، قام حي المناخ بالتنسيق مع الشركة القابضة للصرف الصحي، بتكثيف العمل في سحب تجمعات مياه الصرف الصحي في عدد من مناطق وشوارع الحي، منها المنطقة الثالثة، السلام، والسيدة زينب.
تأتي هذه الاستجابة السريعة ضمن الخطة الشاملة للتعامل الفوري مع أي شكاوى، بالتوازي مع أعمال تطهير خطوط الصرف الصحي والمطابق وبلوعات الأمطار، وأعمال التسوية لرفع كفاءتها جميعًا.
أكد رئيس حي المناخ على التعامل الفوري مع أي تجمعات للمياه من خلال فرق العمل المشكلة من الإدارات المعنية بالحي، وذلك ضمن خطة الحي الموضوعة لكافة فصول العام.
مسلحون قبليون يقتلون اثنين من أبناء همدان في الجوف