تعليم الشرقية تحث منسوبي الوظائف الإدارية على التسجيل ببرامج معهد الإدارة
تاريخ النشر: 24th, December 2023 GMT
حثت الإدارة العامة للتعليم في المنطقة الشرقية، اليوم الأحد، منسوبي الوظائف الإدارية على التسجيل في برامج التدريب التي ينفذها معهد الإدارة العامة خلال الفصل الدراسي الثالث للعام التدريبي 1445 هـ.
وأكد مدير إدارة الإعلام والاتصال المتحدث الرسمي بتعليم الشرقية، سعيد الباحص، أن خطط التدريب النوعي تأتي في إطار التعاون الوثيق بين إدارة التعليم ومعهد الإدارة للوصول إلى مستهدف تطوير رأس المال البشري ضمن برامج رؤية المملكة 2030 بالتزامن مع مشروع تطوير الكفاءات من شاغلي وشاغلات الوظائف الإدارية.
ونوه، إلى حرص إدارة التعليم لتحقيق التدريب الذي يتعكس ايجابياً على أداء الموظف وبما يعزز خبراته، مشيراً إلى ضرورة أن يكون التسجيل في البرامج ذات الارتباط بمهام الموظف وطبيعة عمله.
التقديم على الوظائف الإداريةوقال الباحص، إن الخطة الزمنية للتدريب تتطلب التأكيد على إرفاق استمارة الترشيح بما يتوافق مع التخصصات الوظيفية لشاغلي الوظائف الإدارية في موعد أقصاه يوم الأحد المقبل على أن يكون التسجيل عبر هذا الـــــرابــــــط.
وأوضح، أن إدارة التعليم قد أبلغت كافة الإدارات ومكاتب التعليم في المنطقة الشرقية وجميع المدارس لتمكين الموظفين من الحصول على فرص التدريب المناسبة.
المصدر: صحيفة اليوم
كلمات دلالية: اليوم الدمام تعليم الشرقية المنطقة الشرقية الوظائف الإدارية السعودية الوظائف الإداریة
إقرأ أيضاً:
تخريج الدفعة الأولى من برنامج الإدارة المحلية بشمال الشرقية
احتفل في محافظة شمال الشرقية بتخريج الدفعة الأولى من البرنامج التدريبي "الشهادة التخصصية في الإدارة المحلية العُمانية"، الذي نظمته المديرية العامة للشؤون الإدارية والمالية، ضمن جهود تعزيز الكفاءة الإدارية وتطوير القدرات الوطنية لمواكبة مستهدفات رؤية "عُمان 2040".
ويعد البرنامج إحدى المبادرات النوعية الهادفة إلى صقل المهارات التنفيذية والتطويرية للموظفين العاملين في مكتب المحافظة ومكاتب الولاة وبلدية شمال الشرقية، من خلال تزويدهم بأحدث المعارف في مجالات الحوكمة والإدارة الحديثة، بما يعزز الأداء المؤسسي ويحقق تكاملًا فعالًا في منظومة العمل المحلي.
وشارك في البرنامج 33 موظفًا من مختلف الجهات التنفيذية والمؤسسات الحكومية، في خطوة تعكس أهمية تكامل الأدوار وتبادل الخبرات، لبناء شبكة مهنية داعمة لمسيرة التطوير الإداري في سلطنة عمان.
واستمر البرنامج خمسة أشهر، متضمنًا 12 مقررًا تدريبيًا توزعت على 41 يومًا، ركزت على محاور استراتيجية شملت تفعيل اللامركزية، وتحقيق أولويات رؤية "عُمان 2040"، وتنمية المهارات الفنية والإشرافية، إلى جانب تعزيز مشاركة المجتمع المحلي في تحديد مسارات التنمية.
رعى حفل ختام البرنامج سعادة محمود بن يحيى الذهلي، محافظ شمال الشرقية، الذي ثمّن جهود القائمين على البرنامج، مشيرًا إلى أن بناء القدرات المؤسسية يمثل ركيزة أساسية لتحقيق تنمية محلية مستدامة تنعكس على جودة الخدمات المقدمة للمواطنين.
وأكد سعادته حرص المحافظة على مواصلة تبنّي برامج التأهيل والتدريب، وترسيخ مفاهيم التطوير الإداري، بما يعزز جاهزية المؤسسات الحكومية لمواكبة متطلبات المرحلة المقبلة من التحول التنموي.
مصر .. هزة أرضية يشعر بها سكان القاهرة الكبرى