قالت شركة ممتلكات البحرين القابضة «ممتلكات» إن نسبة البحرنة في الشركة وصلت 88.6%، وإنها نجحت في خلق 12 ألف وظيفة في سوق العمل المحلي من خلال شركات المحفظة الاستثمارية المحلية التابعة لـ«ممتلكات».
وأكدت على أن جميع الشركات التابعة لـ«ممتلكات» تحظى بنسب عالية للبحرنة بمتوسط يبلغ حوالي 83.4% من إجمالي الموظفين.


جاء ذلك ردًا على اقتراح بقانون نيابي بشأن توطين الوظائف والمهن في الجهات الحكومية والشركات التابعة لها، حيث يسعى الاقتراح إلى حصر التوظيف في الشركات الحكومية على البحرينيين فقط.
وفي هذا السياق، أكدت الشركة على ضرورة اعتبار الطبيعة التجارية للشركات الحكومية التي تحتم عليها الحصول على مرونة كافية في ممارسة أعمالها، لارتباطها بمختلف الظروف والعوامل الاقتصادية والاجتماعية والسياسية واللوجستية المحيطة التي تؤثر بشكل مباشر في أعمال الشركات، وما ينتج عنها من تغييرات مستمرة في استراتيجيات وآليات العمل بما يستدعي الحاجة لخبرات وتخصصات محددة في بعض الوظائف.
كما نوهت الشركة بأهمية توافر مزيج من الخبرات اللازمة لتنفيذ أعمال الشركات، وتحقيق الجدوى الاقتصادية منها والأهداف التي أُسست من أجلها، وذلك لكون نشاط الشركات يتعدى إلى قطاعات مختلفة ضمن السوق المحلي في أكثر من دولة على مستوى العالم، من حيث التعاقدات، أو الترتيبات الخاصة بالاستثمار، أو سلاسل التوريد، أو عمليات الاستيراد والتصدير، أو الحلول المبتكرة كالطاقة المتجددة، وغيرها من التعاملات.
وأوضحت «ممتلكات» أن حصر التعيين في جميع الوظائف والمهن -بلا استثناء- على المواطنين فقط، قد يؤدي إلى صعوبة في تطبيق القانون حال إصداره وذلك في حال تعذر الحصول على التخصصات أو الخبرات المحلية لشغل الوظيفة.
وحول نسب البحرنة في الشركات التابعة لها، بينت «ممتلكات» أن النسبة بشركة «إدامة» 96%، وشركة مطار البحرين 94%، ومعهد البحرين للؤلؤ والـحجار الكريمة «دانات» 85%، وشركة ألمنيوم البحرين «ألبا» 85%، وشركة مسرح الدانة 77.4%، وشركة طيران الخليج 60%، وشركة البحرين لمطاحن الدقيق 85%، وشركة مزاد 89%، وشركة إتش الظاعن للقوارب 20.4%، والشركة العامة للدواجن 78.9%، وشركة راديو البحرين 70%، وشركة حلبة البحرين الدولية 74.6%، وشركة الجنوب السياحية 21%، وأكاديمية الخليج للطيران 75.6%، ومجموعة طيران الخليج القابضة 88.8%.
ويهدف الاقتراح بقانون النيابي كما جاء في المذكرة الإيضاحية لتوفير فرص عمل للمواطنين والمواطنات وتعزيز مساهماتهم في المنظومة الاقتصادية خاصة بعد تزايد أعداد العاطلين وتصدر مشكلة البطالة كأكبر القضايا المجتمعية التي تستدعي وضع حلول عاجلة حفظًا لأمن الوطن واستقراره.
كما يهدف الاقتراح إلى وقف تغوّل العمالة الوافدة في المجتمع حيث أظهر التقرير الربع السنوي الثالث الصادر في شهر أكتوبر من العام 2022 عن الهيئة العامة للتأمين الاجتماعي أنه تم توظيف حتى الربع الثالث من نفس العام 66353 أجنبيًا في مقابل توظيف 5631 مواطنًا بحرينيًا فقط، وذلك ضمن الاستخدام الأمثل لموارد الدولة في التعليم والتدريب، حيث يجري إنفاق ميزانيات ضخمة في هذا المجال والتي لا ينبغي إهدارها والاستفادة من مخرجاتها في الجهات الحكومية والشركات التابعة لها ومشاركتهم في نهضة الوطن.

المصدر: صحيفة الأيام البحرينية

كلمات دلالية: فيروس كورونا فيروس كورونا فيروس كورونا الشرکات التابعة

إقرأ أيضاً:

مدينة الملك سعود الطبية توفر وظيفة شاغرة لحملة الدبلوم

فاطمة المالكي

تعلن مدينة الملك سعود الطبية بالرياض عن فتح باب التقديم للرجال والنساء لشغل وظيفة (سكرتير طبي) لحملة الدبلوم (لا تشترط الخبرة) .

الوظيفة تحت مسمى : سكرتير طبي – الإدارة التنفيذية

المتطلبات: (درجة الدبلوم في السكرتارية الطبية ولا يُشترط وجود خبرة).

المهام الوظيفية:
– ترتيب أو تنظيم الاجتماعات حسب طلب مدير الإدارة مراقبة جدول الأعمال اليومي للإدارة وتذكيره بمواعيده.
– حضور الاجتماعات بناءً على طلب مدير الإدارة والعمل كمدون للملاحظات إذا لزم الأمر.
– إعداد المذكرات والرسائل الإدارية الأخرى إلى الإدارة الأخرى ذات الصلة بالإدارة.
– الحفاظ على الملفات الإدارية حسب ما هو مطلوب للإدارة وحسب ما يطلبه المركز السعودي لاعتماد المنشات الصحية ومركز التميز.
– مناقشة خطة العمل المتابعة في الاجتماع بناء على توصية مدير الإدارة.
– التنسيق والتواصل مع الموظفين الطبيين وغير الطبيين الآخرين فيما يتعلق بطلبات الدعم الإداري.
– مراقبة وثائق الاتصالات اليومية الداخلة والخارجة من الإدارة.
– التحكم في نظام الساحل والرد فورًا عن طريق توزيع الرسائل على الموظفين أو الأقسام المناسبة داخل الإدارة أو خارجها.
– فرز المكالمات الهاتفية وتوجيه المتصلين إلى الجهة المناسبة. استخدام أجهزة الكمبيوتر لإنشاء التقارير، ونسخ محاضر الاجتماعات، وإعداد العروض التقديمية.
– تشغيل مجموعة من الآلات المكتبية مثل آلات التصوير وأجهزة الكمبيوتر.
– استقبال الزوار ومساعدتهم.
– حافظ على التواصل المهذب والمهني عبر الهاتف والبريد الإلكتروني والبريد العادي.
– المساعدة في المهام الإدارية الأخرى مثل ترتيب اجتماعات القسم، وإرسال المواعيد، وطلب اللوازم المكتبية والمعدات المكتبية.

الشروط العامة:
– أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
– حاصل على المؤهل المطلوب حسب التخصصات المذكورة.
– توفر المتطلبات الأخرى المحددة لكل وظيفة.
– إجادة اللغة الإنجليزية (حسب الحد الأدنى الموضح لكل وظيفة)

تعد مدينة الملك سعود الطبية أحد مستشفيات وزارة الصحة التي بدأت في خدمة سكان منطقة الرياض منذ عام 1376هـ وشكلت مدينة الملك سعود الطبية شبكة الأمان لأهالي مدينة الرياض تستقبل المدينة الطبية حالات طوارئ أكثر من أي مستشفى آخر في المملكة وتتمتع حاليا بتوافر 1400 سرير وأكثر من 8000 موظف كما تضم المدينة الطبية مستشفيات رئيسية وهي: المستشفى العام ، مستشفى الأطفال ومستشفى النساء والولادة بالأضافة لمركز طب الأسنان ومركز الملك فهد للكلى.

التقديم متاح حالياً من خلال الرابط التالي:هنا

ويستمر حتى الخميس 1446/12/2هـ (الموافق 2025/5/29م).

مقالات مشابهة

  • إيرادات محفظة التنمية الوطنية بـ"جهاز الاستثمار" تتجاوز 82.8 مليار ريال بنهاية 2024
  • رينارد يضع خطة لمواجهتي البحرين وأستراليا
  • موعد الامتحان الشفوي للناجحين في وظيفة 1000 إمام بالأوقاف.. استعلم عن اسمك
  • 21 % نمو قيمة أصول محفظة التنمية الوطنية لجهاز الاستثمار
  • اليوم.. رابط الاستعلام عن موعد الامتحان الشفوي لشغل ألف وظيفة إمام بالأوقاف
  • الخرابشة يؤكد تحسين الفرص الاستثمارية في قطاع الطاقة
  • مدينة الملك سعود الطبية توفر وظيفة شاغرة لحملة الدبلوم
  • مؤسسة البريد السعودي سبل تطرح 18 وظيفة شاغرة
  • اعتقال في مطار لندن وتحقيقات أمنية.. من يشعل النار في ممتلكات ستارمر؟
  • تفاصيل إنشاء مجلس مدينة السنبلاوين الجديد ضمن الخطة الاستثمارية..صور