الموارد البشرية والتوطين تبدأ تطبيق مستهدفات التوطين على أكثر من 12 ألف شركة خاصة
تاريخ النشر: 2nd, January 2024 GMT
بدأت وزارة الموارد البشرية والتوطين تطبيق قرار مجلس الوزراء بشأن توسيع الشركات المشمولة بمستهدفات بالتوطين والتي يعمل لديها 20 - 49 عاملاً والبالغ عددها أكثر من 12 ألف شركة خاصة تعمل في 14 نشاطاً اقتصادياً رئيسياً محدداً، وذلك من خلال تعيين مواطن واحد على الأقل في 2024، ومواطن آخر خلال العام 2025.
وأبلغت الوزارة، مؤخراً عن منظومتها الرقمية، الشركات البالغ عددها أكثر من 12 ألفاً بضرورة الامتثال للقرار وبما يمنحها فرصة كافية لتحقيق المستهدفات المطلوبة منها.
وتعمل الشركات المشار إليها في 14 نشاطا اقتصادياً رئيسياً محدداً تشمل المعلومات والاتصالات، والأنشطة المالية وأنشطة التأمين، والأنشطة العقارية، والأنشطة المهنية والعلمية والتقنية، وأنشطة الخدمات الإدارية وخدمات الدعم، والتعليم، والأنشطة في مجال صحة الإنسان والعمل الاجتماعي، والفنون والترفيه، والتعدين واستغلال المحاجر، والصناعات التحويلية، والتشييد، وتجارة الجملة والتجزئة، والنقل والتخزين، وأنشطة خدمات الإقامة والضيافة وهي الأنشطة التي تشهد نموا سريعا ولديها القدرة على توفير الوظائف وبيئة العمل المناسبة.
ودعت وزارة الموارد البشرية والتوطين، في بيان لها، الشركات المشمولة بالقرار إلى "سرعة تحقيق مستهدفات التوطين وعدم التريث الى نهاية العام للوفاء بالمطلوب منها"، لافتة إلى "أهمية أن تقوم الشركات المستهدفة بالتسجيل على منصة "نافس" للاستفادة من الدعم الذي يقدمه البرنامج، من حيث رفد القطاع الخاص بالكوادر الاماراتية المؤهلة والقادرة على العمل بكفاءة في مختلف القطاعات الاقتصادية المستهدفة، والاستفادة من المزايا الأخرى".
أخبار ذات صلةوأكدت الوزارة مواصلة عقد ورش التدريب لتوعية أصحاب الشركات المشمولة بالقرار، بآليات تحقيق المستهدفات المطلوبة منها وكيفية الاستفادة من الدعم الذي يوفره "نافس".
ومن المقرر فرض مساهمات مالية سنوية بحق الشركات غير الملتزمة بتحقيق المستهدفات المطلوبة منها، بقيمة 96 ألف درهم عن المواطن الذي لم يتم تعيينه، وذلك بدءا من شهر يناير 2025 عن العام 2024، بينما ستفرض مساهمات مالية قيمتها 108 آلاف درهم في يناير 2026 عن العام 2025، ويسمح للشركات بتقسيط قيمة المساهمات بالاتفاق مع الوزارة.
ويطبق قرار التوطين في الشركات التي يعمل لديها من 20 - 49 عاملاً بالتوازي مع مواصلة تطبيق مستهدفات التوطين لدى الشركات التي يعمل لديها 50 موظفا فأكثر والمطلوب منها تحقيق معدل نمو في توطين وظائفها المهارية بنسبة 2% سنويا.
المصدر: وامالمصدر: صحيفة الاتحاد
كلمات دلالية: الموارد البشرية والتوطين التوطين الموارد البشریة
إقرأ أيضاً:
2543 شركة حاصلة على تراخيص إعلامية في «راكز»
رأس الخيمة (وام)
بلغ عدد الشركات الإعلامية المسجلة في مناطق رأس الخيمة الاقتصادية «راكز»، خلال النصف الأول من العام الحالي، 618 شركة مقارنة بـ 386 خلال الفترة نفسها من 2024 بنسبة نمو بلغت 60%.
وارتفع بذلك إجمالي عدد الشركات الحاصلة على تراخيص إعلامية في راكز إلى أكثر من 2543 شركة تعمل في مختلف مجالات الإعلام والإبداع لتعكس جاذبيتها المتزايدة كمركز إقليمي لصناعة الإعلام والمحتوى الرقمي.
وتتوزع الأنشطة الإعلامية في «راكز» على مجموعة واسعة من التخصصات التي تشمل خدمات الإعلام وإدارة الفعاليات والإعلام الرقمي والإنتاج السينمائي والتلفزيوني والإذاعي وتنظيم الحفلات والإعلام العام والموسيقى والترفيه إلى جانب الألعاب الإلكترونية والنشر والمعلومات التجارية، ويعكس هذا التنوع اتساع المشهد الإعلامي في «راكز» وديناميكيته المتنامية، بما يعزز مكانتها وجهة مثالية للشركات والمواهب في قطاعات الإعلام والإبداع.
وقال رامي جلاد، الرئيس التنفيذي لمجموعة «راكز»: يشكل القطاع الإعلامي أحد المحركات الحيوية لتطور الاقتصاد الإبداعي في دولة الإمارات ونحن في «راكز» نعمل باستمرار على تطوير مشاريع ومبادرات جديدة لدعم المزيد من الشركات الإعلامية ورواد الأعمال المبدعين ومن خلال مشاريع، مثل تطوير مجمع كومباس 2، وتوسيع مرافقنا الحديثة، وتوفير حلول تأسيس أعمال متنوعة.
تهديد لاتفاق ترامب للسلام.. تايلاند تشن غارات جوية على كمبوديا