«الري»: الموافقة على صرف مكافأة التميز غير الاعتيادي لـ2500 مهندس
تاريخ النشر: 18th, January 2024 GMT
عقد الدكتور هاني سويلم، وزير الموارد المائية والري، اجتماعا لمناقشة إجراءات صرف مكافأة التميز غير الاعتيادي وزيادة عدد المستفيدين منها من العاملين المتميزين بالوزارة ليصل إلى 12500 مستفيد.
مراعاة معايير تقييم العاملين والإدارات المختلفةوشدد «سويلم» على الالتزام التام بقواعد صرف التميز غير الاعتيادي الموضحة بالمنشور الوزاري رقم 3 لسنة 2023 والمعدل بالمنشور رقم 6 لسنة 2023، وصرف المكافأة طبقا للنسب المحددة بالمنشور، ومراعاة معايير تقييم العاملين والإدارات المختلفة، بحيث يتم ربط هذا التقييم بصرف مكافأة التميز غير الاعتيادي من عدمه.
الجدير بالذكر أنه تم الموافقة على صرف مكافأة التميز غير الاعتيادي لـ2500 من المهندسين و10.000 من العاملين بالوظائف غير الهندسية، علما بأنه تم صرف المكافأة خلال الربع السابق لـ1500 من المهندسين و3500 من العاملين بالوظائف غير الهندسية.
صرف المكافأة لـ9 من رؤساء الإدارات المركزية للموارد المائية والريكما تم الموافقة على صرف المكافأة لـ9 من رؤساء الإدارات المركزية للموارد المائية والري، والذين تم اختيارهم بناء على عدد من المعايير، وسيتم الإعلان قريبا عن الإدارات المتميزة وقد وجه الدكتور سويلم بصرف المكافأه خلال أسبوع من تاريخه بحد أقصى.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: الري هاني سويلم الموارد المائية والري
إقرأ أيضاً:
محافظ بني سويف يأمر بصرف مكافأة لرؤساء لجان امتحانات حميدة أبو الحسن
بحسب مصدر مطّلع بمديرية التربية والتعليم ببني سويف، أن الدكتور محمد هاني غنيم، محافظ بني سويف، أصدر توجيهاته بصرف مكافأة لرئيسي لجنتي الامتحانات، اللتين أدى فيهما طلاب وطالبات مدرسة "حميدة أبو الحسن" امتحانات الشهادة الإعدادية، وهما: لجنة مدرسة "سيد عبد الحفيظ" للبنين، ولجنة مدرسة "أبو صير الإعدادية" للبنات، وذلك تقديراً للانضباط الشديد داخل اللجنتين ومنعهما لمحاولات الغش، وتطبيقهما الصارم للقواعد المنظمة للامتحانات بما يحقق مبدأ تكافؤ الفرص.
وأشار المصدر إلى أن طلاب مدرسة "حميدة أبو الحسن" خاضوا الامتحانات داخل لجان منضبطة، إلى جانب طلاب من مدارس أخرى مثل مدرسة "الشهيد عبد الرحمن البنا"، التي حقق طلابها نتائج جيدة، وهو ما يؤكد أن أجواء الامتحانات لم تكن سبباً في تدني النتائج، بل يرجع الأمر إلى تدنٍ واضح في المستوى التعليمي لطلاب "حميدة أبو الحسن"، نتيجة تراكم الإهمال وضعف المتابعة التربوية.
وأضاف المصدر أن مراجعة الموقف كشفت عن تقصير كبير من إدارة المدرسة، التي لم تتعامل بالشكل التربوي السليم مع مشكلات الغياب وعدم الالتزام، وهو ما أدى إلى تدهور المستوى التعليمي لدى الطلاب، خصوصاً مع وصولهم إلى الصف الثالث الإعدادي، حيث واجهوا لجاناً صارمة لا تسمح بالغش، فكشفت النتائج مستواهم الحقيقي.
ولذلك، وجّه محافظ بني سويف وكيلة الوزارة بإصدار قرار بإعفاء إدارة المدرسة من مهامها، ومحاسبتها على ما تم رصده من تقصير أثّر على جودة العملية التعليمية، مع التأكيد على اتخاذ إجراءات عاجلة لضمان عدم تكرار مثل هذه الوقائع مستقبلاً.
وكيل الحديدة يلتقي مدير منظمة “رؤيا أمل” لبحث مشاريع مياه حيوية في الخوخة