خبير: مصر تحول قوتها البشرية إلى ثروة اقتصادية بربط التعليم الفني بسوق العمل|فيديو
تاريخ النشر: 21st, January 2024 GMT
قال الدكتور محمد البهواشي الخبير الاقتصادي، إن القوة البشرية المصرية مصدر قوة، كما أن تركها سيكون عبئا كبيرا على الموازنة العامة، لافتا إلى أن مصر تقوم بتحويل القوة البشرية إلى ثروة بشرية من خلال تأهيل الشباب المصري وتطويرهم لمواكبة كافة سبل التطور على مستوى العالم.
الصناعات الآن أصبحت صناعات متطورة وليست صناعات تقليدية
وأضاف «البهواشي» في مداخلة هاتفية مع برنامج «هذا الصباح» على فضائية «إكسترا نيوز»، أن السعي لتصدير العمالة المصرية للخارج وتوفير عمل لائق للشاب المصري، يستلزم أن يسعى الشباب لتطوير ذاته لما يستخدم من تكنولوجيا، التي يتم تحديثها وتطويرها كل يوم.
وأوضح أن الصناعات الآن أصبحت صناعات متطورة وليست صناعات تقليدية وهو ما يحتاج إلى تأهيل الشباب المصري، لافتا إلى أن الدولة تقوم بجهود حثيثة من خلال ربط التعليم الفني بسوق العمل، لخلق كوادر بشرية قادرة على استيعاب بالتكنولوجيا التي يتم استيرادها واستخدامها.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: مصر قوة البشرية الشباب المصرى الموازنة العامة تكنولوجيا
إقرأ أيضاً:
بعد قرار وزارة الموارد البشرية.. ما هو تصنيف رخص العمل حسب الفئات المهارية؟
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، عن قرار جديد بتصنيف رخص عمل العمالة الوافدة وفق ثلاث فئات مهارية رئيسية: الفئة عالية المهارة، الفئة الماهرة، والفئة الأساسية.
تصنيف رخص العمل حسب الفئات المهاريةيهدف القرار إلى تعزيز أداء العاملين ونقل الخبرة والتجارب إلى سوق العمل السعودي عبر استقطاب المواهب العالمية، بما يسهم في تطوير ورفع الكفاءة التشغيلية والاستفادة من خبراتها، وبناء بيئة تدعم الابتكار وتطوير نماذج الأعمال.
وبموجب القرار تنقسم فئات العمل إلى الفئة عالية المهارة، وهي المهن ضمن مجموعة المهن الرئيسية 1-3 ويشترط اجتياز متطلبات برنامج الاعتماد المعني واجتياز نظام النقاط التي تحددها الوزارة.
وبموجب القرار تنقسم فئات العمل إلى الفئة عالية المهارة، وهي المهن ضمن مجموعة المهن الرئيسية 1-3 ويشترط اجتياز متطلبات برنامج الاعتماد المعني واجتياز نظام النقاط التي تحددها الوزارة.
أما الفئة الثالثة هي الفئة الأساسية، وتضم المهن ضمن مجموعة المهن الرئيسية 9 ويشترط اجتياز متطلبات برنامج الاعتماد المهني وألا يتجاوز العمر 60 عامًا.
ومراحل التنفيذ هي مرحلتين، الأولى إعادة تصنيف العمالة الحالية في سوق العمل بتاريخ 6 يوليو 2025م، والمرحلة الثانية تصنيف العمالة الجديدة القادمة للمملكة بعد 3 أغسطس 2025م.
تصنيف رخص العمل حسب الفئات المهارية، يُمكّن من تنمية وتعزيز الكفاءات. #سوق_أعلى_مهارة
???? || للاطلاع على الدليل الإرشادي:https://t.co/yrsvtp3JpN pic.twitter.com/aBese4nqMD
وأصدرت وزارة الموارد البشرية دليلًا إرشاديًا يوضّح كافة تفاصيل القرار، ويمكن للراغبين الاطلاع عليه من خلال زيارة موقع الوزارة الإلكتروني.
ويمكن الاطلاع على الدليل الإرشادي لقرار تصنيف رخص العمل حسب الفئات المهارية من هنا.
تعرف على تفاصيل #قرار_تصنيف_رخص_العمل حسب الفئات المهارية، ومراحل تطبيقه في سوق العمل السعودي من خلال الاطلاع على الدليل الإجرائي. #سوق_أعلى_مهارة
— وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية (@HRSD_SA) July 6, 2025 وزارة الموارد البشريةتصنيف رخص العمل حسب الفئات المهاريةتصنيف رخص العملقد يعجبك أيضاًNo stories found.