وزير التعليم: 40% من مهارات العمل ستتغير بشكل جذري
تاريخ النشر: 28th, February 2024 GMT
قال يوسف بن عبدالله البنيان، وزير التعليم، إن وظائف المستقبل ستكون بقطاعات الاقتصاد الأخضر، والتقنية والذكاء الاصطناعي، مشيرا إلى أنه سيتم الإعلان عن 40 اتفاقية لخدمة رأس المال البشرية، حول العالم، على أن تكون مبادرة القدرات البشرية، بمثابة منصة لتبادل المعارف والخبرات والمعلومات.
وأضاف وزير التعليم، خلال تدشين مبادرات القدرات البشرية، إن التقديرات من المؤسسات الدولية، تشير إلى أن 40 ٪ من الوظائف الخالية على مستوى العالم ستتأثر بالذكاء الاصطناعي.
ويعد مؤتمر مبادرة القدرات البشرية، المنصة العالمية الأولى من نوعها الهادفة إلى توحيد الجهود الدولية، وإثراء الحوار العالمي، بما يسهم ذلك في رسم مستقبل القدرات البشرية، وبناء اقتصاد عالمي مزدهر يناقش التحديات والفرص لتطوير القدرات البشرية في ظل المتغيرات العالمية.
ويستضيف مؤتمر مبادرة القدرات البشرية صناع السياسات وقادة الفكر والمستثمرين ورواد الأعمال؛ لمناقشة الحلول الفعَّالة لمواجهة التحديات العالمية، واستعراض قصص نجاح عالمية ملهمة، وتعظيم الأثر من خلال مشاركة أفضل الممارسات العالمية في تنمية القدرات البشرية
المصدر: صحيفة عاجل
كلمات دلالية: سوق العمل وزير التعليم الذكاء الاصطناعي وزارة التعليم الاقتصاد الأخضر مبادرة القدرات البشرية القدرات البشریة
إقرأ أيضاً:
“الموارد البشرية”: تمكين أكثر من 77 ألف مستفيد من الضمان الاجتماعي حتى نهاية الربع الثالث لعام 2025
الجزيرة-وهيب الوهيبي
شهدت برامج وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية الموجهة نحو تمكين مستفيدي الضمان الاجتماعي خلال عام 2025 تقدمًا لافتًا في مؤشرات الأداء، حيث ارتفعت أعداد المستفيدين من مسارات التأهيل والتوظيف الموجهة إلى عشرات الآلاف بما يعكس كفاءة البرامج المقدمة، وفعالية النهج القائم على التمكين الاقتصادي والاجتماعي، وتوفير الحلول المستدامة.
وتهدف الوزارة من خلال هذه البرامج إلى رفع كفاءة مستفيدي الضمان الاجتماعي، وتزويدهم بالمهارات العملية التي تؤهلهم للاندماج في سوق العمل عبر مسارين رئيسيين، هما: مسار التمكين ومسار التدريب، بما ساهم في وصول عدد المستفيدين المُمكَّنين حتى نهاية الربع الثالث من عام 2025م لنحو 77,568 مستفيدًا، متجاوزًا بذلك العدد المستهدف البالغ 74,376 مستفيدًا، في خطوة تؤكد نجاح برامج التمكين في تحويل المستفيدين من الاعتماد إلى الإنتاج والمشاركة الفاعلة في سوق العمل. فيما بلغ عدد المستفيدين في مسار التدريب نحو 21,137 مستفيدًا مقارنة بالمستهدف البالغ 19,446 مستفيدًا، ما يعكس فعالية البرامج التدريبية المنفذة في مختلف مناطق المملكة.
وبيّنت الإحصاءات أن منطقة الرياض تصدّرت أعداد المُمكَّنين بـ 16,739 مستفيدًا، تلتها منطقة مكة المكرمة بـ 16,730 مستفيدًا، ثم المنطقة الشرقية بـ 10,646 مستفيدًا، فيما توزّع باقي المستفيدين على بقية مناطق المملكة، بما في ذلك مناطق الحدود الشمالية، الجوف، تبوك، عسير، نجران، والمدينة المنورة وغيرها.
كما بلغ عدد أنشطة التمكين المنفذة 629 دورة تدريبية وورشة عمل، إلى جانب 147 شراكة ومذكرة تعاون أبرمتها الوزارة مع جهات حكومية وخاصة لتعزيز فرص التوظيف، إضافة إلى 122 ملتقى تمكين استهدفت جميع الفئات المستفيدة في مناطق المملكة بهدف تعزيز وصول المستفيدين إلى الفرص الوظيفية المتاحة والمناسبة لمؤهلاتهم، إلى جانب توفير فرص تدريبية ومهارية واستشارات شخصية تساعدهم على الدخول إلى سوق العمل بشكل فعال وتحقيق الاكتفاء الذاتي بما يسهم في تحسين جودة حياتهم وتحقيق التنمية المستدامة.
وفي تفصيل المسارات بلغ عدد المستفيدين في المسار الاقتصادي نحو 12,467 مستفيدًا، وهو أحد مسارات برنامج التمكين، ويهدف إلى دعم المشاريع الصغيرة والريادية لمستفيدي الضمان الاجتماعي حيث يقدّم المسار دعمًا ماليًا وتدريبًا وتأهيلًا، ويساعد المستفيدين في الحصول على قروض ميسرة بالتعاون مع جهات مثل بنك التنمية الاجتماعية، كما استحوذ مسار التوظيف على النسبة الأكبر بـ 65,101 مستفيدًا، ويهدف لمساعدة المستفيدين على الانتقال من الاعتماد على الدعم إلى العمل والاستقلال المالي، من خلال المواءمة بين متطلبات سوق العمل وفرص التوظيف من خلال الشراكات وتوفير فرص التدريب والتأهيل المهني .
وتعكس هذه الأرقام مدى نجاح خطط التمكين الاقتصادي والاجتماعي لمستفيدي الضمان الاجتماعي التي تتكامل مع مستهدفات رؤية المملكة 2030 الرامية إلى تعزيز جودة الحياة وتمكين المستفيدين من المشاركة في التنمية الوطنية.
القومي لحقوق الإنسان يرصد تفاصيل أول أيام التصويت في انتخابات النواب 2025