فرص عمل للشباب بالجيزة.. اعرف الشروط وطرق التقديم
تاريخ النشر: 28th, February 2024 GMT
أعلنت محافظة الجيزة، تنظيم جهاز رعاية وتشغيل الشباب بالمحافظة، ملتقى توظيفي لتوفير فرص عمل للطلبة والخريجين بحضور مسؤول الموارد البشرية بمطاعم بافلو برجر، الاثنين المقبل في العاشرة صباحا.
نوعية الوظائف الموجودة بالملتقىوحددت محافظة الجيزة عبر منشور على الصفحة الرسمية بموقع التواصل الاجتماعي «فيسبوك» نوعية الوظائف المطلوبة بالملتقى التوظيفي بجهاز رعاية وتشغيل الشباب بالجيزة 2024 بمطاعم بافلو برجر كالتالي «عضو فريق بفرع الهرم».
وكشفت محافظة الجيزة عبر المنشور، الشروط الواجب توافرها في المتقدمين لشغل وظائف الملتقى كالتالي:
المؤهل: من المتوسط
السن حتى 35 سنة
مدة العمل: 9 ساعات
تأمين طبي واجتماعي
راتب + إضافي + حوافز
موقف من التجنيد
مدة العمل 9 ساعات
النوع: ذكور فقط ولا يقبل الطلبة
طرق تقديم الطلبات للراغبين بوظائف جهاز رعاية وتشغيل الشبابوطالبت محافظة الجيزة، الراغبين بالتقديم للتعيين في وظائف مطاعم «بافلو برجر»، بالحضور شخصيًا إلى مقر جهاز رعاية وتشغيل الشباب في 300 ميدان الجيزة عمارة النبراوي، الدور الثاني، يوم الأحد 25 من شهر فبراير الجاري 2024، بدءا من العاشرة صباحا وحتى الثانية ظهرا.
كيفية التواصل مع المتقدمينوحددت المحافظة، طرق تواصل المتقدمين للوظائف المطلوبة، من خلال أرقام التليفونات التالية: «35711198- 35730825»
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: الملتقي التوظيف رعاية وتشغيل الشباب محافظة الجيزة وظائف جهاز الشباب تامين طبي واجتماعي رعایة وتشغیل الشباب محافظة الجیزة
إقرأ أيضاً:
وزارة العمل تغلق باب التقديم لبرنامج "سفراء العمل" بعد تقدم 1117 شابا
أعلن وزير العمل محمد جبران، غلق باب التقديم للدفعة الأولى من برنامج "سفراء العمل"، بعد انتهاء الفترة المحددة للتسجيل في 12/12/2025، واستقبال 1117 طلب التحاق من الشباب والفتيات من مختلف محافظات الجمهورية.
وقال جبران، إن الإقبال الكبير على البرنامج يعكس ثقة الشباب في جهود الدولة لتمكينهم وإتاحة مسارات جديدة للمشاركة في قضايا العمل والتشغيل، مشيرًا إلى أن الوزارة بدأت بالفعل مرحلة فرز وتحليل طلبات المتقدمين وفق معايير واضحة وموضوعية تضمن اختيار أفضل العناصر القادرة على القيام بدور "سفراء للعمل" بين الشباب.
وأضاف أن برنامج "سفراء العمل" يأتي في إطار رؤية الدولة لبناء جيل رقمي واعٍ بحقوقه وواجباته في سوق العمل، والمساهمة في نشر ثقافة العمل اللائق والسلامة والصحة المهنية، واستخدام تطبيقات ومهارات الذكاء الاصطناعي في ملف العمل والتشغيل بما يخدم أهداف الجمهورية الجديدة.
وأوضح جبران أن عملية الفرز تتم من خلال فريق متخصص داخل الوزارة، وباستخدام أدوات رقمية تسهم في مراجعة البيانات والتحقق من استيفاء الشروط، مع إيلاء اهتمام خاص بمدى التزام المتقدمين بقيم العمل التطوعي، وقدراتهم على استخدام التكنولوجيا والذكاء الاصطناعي في تنمية قدراتهم ومهاراتهم.
واختتم وزير العمل تصريحاته بالتأكيد على أن المتقدمين الذين سيتم اختيارهم لخوض المقابلات الشخصية سيتم إخطارهم تباعًا عبر البريد الإلكتروني ورسائل الهاتف، مع حرص الوزارة على إتاحة فرص متكافئة للجميع، وإبلاغ من لم يحالفهم التوفيق بموعد الدفعة الثانية، إلى جانب البرامج التدريبية الأخرى التي يمكن الاستفادة منها في المرحلة المقبلة.
بالخسارة وبعد 23 عاما.. جون سينا يعتزل المصارعة رسميا