تنظر محكمة جنايات بورسعيد، برئاسة المستشار جودت ميخائيل قديس، رئيس المحكمة، يوم 10 مارس الجاري، أولي جلسات محاكمة شاب صور فتاة عارية في منزله وهددها بالنشر.

وتعود أحداث الواقعة إلى يوم 13 أكتوبر عام 2023 والمتهم فيها المدعو "ا.م.ص" 22 عامًا، عاطل، بخطف بالإكراه المجني عليها "هـ.م.م" بأن أشهر في مواجهتها سلاحا أبيض سكين وتعدى عليها بالضرب بالأيدي محدثا بها إصابات، وتمكن بتلك الوسيله القسرية من اقصائها بعيدا عن ذويها، وهتك عرض المجني عليها بالقوه بأن افترس عرضها واستطال براحة يده جسدها ومواطن عفتها وجردها مما يستر عورتها، وسرق الهاتف الجوال المملوك للمجني عليها بطريق الإكراه الواقع عليها، وترك ذلك اصابات في جسدها، كما أتهم بالاعتداء على حرمة الحياة الخاصة للمجني عليها، بأن قام بالتقاط مقاطع مرئية لها دون رضاها، حال كونها مجردة مما يستر عورتها، منتهكا عرضها، واحتجز المجني عليها داخل مسكنه دون أمر أحد الحكام المختصين وفي غير الأحوال التي تصرح فيها القوانين واللوائح بذلك، واتخذ من هذا المكان محلا لاقصائها، وأحرز سلاحا ابيض سكين.

وشهدت المجني عليها أنه على إثر علاقه عاطفية مع المتهم حضرت لمقابلته بمدينة بورسعيد وهي من أبناء البصراط مركز المنزلة دقهلية، وقصدا سويا مسكنه، وما أن تمكن من إقصائها عن ذويها فأشهر في مواجهتها سلاحا أبيض "سكين"، وتعدى عليها بالضرب، وتمكن بذلك من التقاط المقاطع المرئية لها، حال كونها مجردة مما يستر عورتها، واستولى على هاتفين محمولين، واعزت قصده اقصائها لهتك عرضها وتصويرها على هيئتها دون إرادتها وسرقة الهواتف المحمولة.

 وثبت بتقرير مصلحه الطب الشرعي أن الكدمات المشاهدة والموصوفة بجسد المجني عليها عبارة عن إصابات رضية تحدث من المصادمة بجسم أو أجسام صلبة اي كان نوعها، ولا يوجد ما يمنع حدوثها مما ورد في شهادة المجني عليها، كما تبين عدم وجود أثار لحيوانات منوية بالمجني عليها، وثبت بتقرير الإدارة العامة لتكنولوجيا المعلومات أنه بفحص هاتف المحمول الخاص بالمتهم تبين احتواءه على ثلاث مقاطع مرئية لفتاة عارية يتم التعدي عليها بالضرب من خلال شخص ممسكا بيده سلاح أبيض، وكانت تتحدث إليه بعبارات: "ابوس رجلك - والنبي يا ابراهيم- وحياة أغلى حاجه عندك يا ابراهيم - انا عملت معاك اللي انت عايزه".

المصدر: البوابة نيوز

كلمات دلالية: جنايات بورسعيد عارية جنايات بورسعيد فتاة عارية المجنی علیها

إقرأ أيضاً:

عملت مفاجأة للموظفين.. سيارات فاخرة قيمتها 173 ألف دولار وهدايا أسطورية| إيه الحكاية؟

في خطوة غير مألوفة في عالم الشركات، فاجأت شركة تعمل فى مجال الأمن السيبراني موظفيها بسيارات فاخرة ورحلات مجانية، مكافأة للموظفين الأكثر تعاونا خلال حفل العطلات السنوي.

بسماعة وهاتف ذهب عيار 24.. محمد رمضان يثير الجدل بهدية استثنائيةهدية ترامب الذهبية لـ رونالدو.. صنعها الرئيس ومن أغلى التكريمات | ماذا تعرف عنها ؟هدية فودافون لمصر.. مليون مشاهدة على يوتيوب للقاء مجدي يعقوب ومحمد صلاحتيليجرام يشعل المنافسة.. مزاد خفي وهدايا نادرة تكشف سر التحديث الجديد

الشركة، التي تتخذ من مدينة أورلاندو في ولاية فلوريدا مقراً لها ويعمل بها نحو 700 موظف، تحولت إلى نموذج لافت في طرق تحفيز العاملين، وفق ما نقل موقع Business Insider.

نظام تصويت عالمي لاختيار الأكثر تعاونا

تمتلك الشركة مكاتب في دبلن ودبي وأستراليا، وتستقبل شهرياً مئات الأصوات لاختيار الموظفين الأكثر مساعدة من مختلف فروعها، يُختار موظف واحد من الولايات المتحدة وآخر من خارجها، ويتم استقدام الفائزين الدوليين لحضور الحفل السنوي.

ويصوت كل مدير داخل الشركة لتحديد أفضل موظف في فريقه شهريا، ثم تُجمع الأصوات نهاية العام لتحديد أصحاب الجوائز الكبرى.

سيارات فاخرة وجوائز غير تقليدية

عادة ما تمنح الشركة سيارة كهربائية للفائز، لكنها قدمت سابقا سيارة بورشه باناميرا بقيمة 125 ألف دولار أما هذا العام، فتقدر قيمة إحدى الجوائز بنحو 173 ألف دولار، في خطوة تعكس رغبة الشركة في تكريم جهود موظفيها بصورة استثنائية.

هذا التقليد بدأ عام 2021، لكنه تحول لاحقاً إلى برنامج مكافآت يركز على التعاون وليس المنافسة الفردية فقط.

ثقافة عمل قائمة على العمل الجماعي

الرئيس التنفيذي داني جنكينز أوضح أن ثقافة التعاون هي أساس نجاح الشركة، خاصة في مجال الأمن السيبراني الذي يتطلب استجابة مستمرة على مدار الساعة، بمتوسط زمن استجابة يبلغ 23 ثانية فقط لأي مشكلة دعم فني.

وقال جنكينز:"إذا لم يكن الموظفون مستعدين لمساعدة بعضهم البعض والرد على المكالمات في أي وقت عند الثانية صباحاً فلن ينجح العمل."

وأشار إلى أنه شخصياً يعمل نحو 100 ساعة أسبوعياً، ويُبقي هاتفه مفتوحاً للطوارئ دون انقطاع.

توسع مستمر دون أي عمليات تسريح

بفضل النمو المتسارع في قطاع الأمن السيبراني، لم تُقدم الشركة على تسريح أي موظف منذ تأسيسها، بل توظف حالياً ما بين 40 إلى 50 موظفاً شهرياً ويؤكد جنكينز أن الاحتفاظ بالمواهب عنصر أساسي في الحفاظ على ثقافة العمل القوية داخل الشركة.

رحلات فاخرة ومزايا إضافية

قبل الإعلان عن الفائزين بالسيارات، يتم تكريم 14 إلى 16 موظفاً احتياطياً، عبر منحهم عطلة نهاية أسبوع طويلة مدفوعة بالكامل، شملت في الأعوام الماضية رحلات كروز إلى جزر الباهاماس، وزيارات إلى نيويورك وبوسطن، مع ميزانية إنفاق يومي تصل إلى 2,500 دولار لكل موظف.

كما تمنح الشركة موظفيها المتميزين مزايا إضافية، من بينها مقاعد ملاصقة للملعب في مباريات مركز "كيا" في أورلاندو، حيث تمتلك الشركة صندوقاً خاصاً دائماً.

وفاء الموظفين يثبت نجاح النهج

أكد جنكينز أن هذا التقليد عزز ولاء الموظفين ورفع مستوى الأداء، مشيراً إلى أن أي موظف فاز بسيارة لم يغادر الشركة مطلقاً، في مؤشر على نجاح استراتيجية التحفيز التي تعتمدها الشركة.

طباعة شارك مكافأة للموظفين مجال الأمن السيبراني الأمن السيبراني نظام تصويت عالمي سيارات فاخرة

مقالات مشابهة

  • عاطل ينهي حياة فتاة قاومته لمنعه من الاعتداء عليها في حدائق القبة
  • المغرب تواجه الإكوادور وديًا في مارس استعدادا لكأس العالم 2026
  • ضبط 447 قضية مخدرات و220 سلاحاً نارياً خلال 24 ساعة
  • أحمد موسى: هل ييجي اليوم بريطانيا اللي عملت الإخوان تصنفهم تنظيم إرهابي؟
  • مسؤول سابق في الشاباك: ميليشيا أبو شباب عملت كوحدة إسرائيلية بكل معنى الكلمة
  • بعد قليل .. محاكمة عصام صاصا و15 متهمًا في واقعة مشاجرة ملهى ليلي
  • المجني عليه في واقعة موقف أبو زعبل.. جسمي كله اتقطع
  • تناوبوا عليها.. تفاصيل مثيرة في حادث الاعتداء على فتاة مهتزة نفسيا - خاص
  • مسن يستدرج فتاة صغيرةويتعدى عليها في الجيزة| تفاصيل
  • عملت مفاجأة للموظفين.. سيارات فاخرة قيمتها 173 ألف دولار وهدايا أسطورية| إيه الحكاية؟