كيفية شراء شهادات بنك مصر الجديدة بعد رفع سعر الفائدة (تفاصيل)
تاريخ النشر: 6th, March 2024 GMT
شهادات بنك مصر الجديدة.. أعلن بنك مصر اليوم الأربعاء عن طرح شهادة جديدة بعائد 30%، وذلك بعد أن قرر البنك المركزي، رفع سعر الفائدة وتحرير سعر الصرف، وذلك بالتزامن مع طرح البنك الأهلي المصري شهادات جديدة.
شهادات بنك مصر الجديدةوقرر بنك مصر إعادة طرح شهادة «ابن مصر» الإدخارية 3 سنوات متناقصة بدورية صرف عوائد مختلفة سنويا، وربع سنوي، وشهريا، وتصل العوائد السنوية إلى 30٪ للسنة الأولى، و25٪ للسنة الثانية، و20٪ للسنة الثالثة.
شهادات بنك مصر الجديدةعائد شهادات بنك مصر الجديدةوتصل العوائد على شهادات بنك مصر الجديدة، بدورية صرف ربع سنويا إلى 27٪ للسنة الأولى، و23٪ للسنة الثانية، و19٪ للسنة الثالثة.
كما تصل العوائد على شهادات بنك مصر الجديدة، بدورية صرف شهريا إلى 26٪ للسنة الأولى، و22.5٪ للسنة الثانية، و19٪ للسنة الثالثة.
شهادات بنك مصرتعديل سعر العائد على شهادة القمة في بنك مصركما قرر بنك مصر تعديل سعر العائد على شهادة القمة 3 سنوات ذات العائد الثابت، لتصبح 21.5٪ سنويا للإصدارات الجديدة بدلا من 19٪ بدورية صرف العائد شهريا.
شهادة طلعت حرب في بنك مصرويتم استمرار إصدار شهادة طلعت حرب لمدة سنة ذات العائد السنوي 27٪، وتصرف بنهاية المدة و23.5٪، كما تصرف العائد شهريا.
شهادات بنك مصر الجديدةكيفية شراء شهادات بنك مصر الجديدةويستطيع المواطنين شراء شهادات بنك مصر الجديدة اعتباراً من اليوم الأربعاء 6 مارس 2024 عن طريق موقع «BM Online» الإلكتروني أو من ماكينات الصراف الآلي الخاصة ببنك مصر.
ويمكن شراءشهادات بنك مصر الجديدة، من أي فرع من فروع البنك، والاقتراض بضمانها، وإصدار بطاقات ائتمانية أيضا، واسترداد الشهادة بعد مضي 6 شهور اعتباراً من يوم العمل التالي لتاريخ شراء الشهادة.
اقرأ أيضاًعائد كبير يصل لـ 27%.. تفاصيل شهادات بنك مصر والبنك الأهلي الجديدة
اعرف خطوات شراء شهادات بنك مصر عبر الموبايل (تفاصيل)
بنك مصر يطرح شهادات جديدة بـ عائد يصل إلى%30 سنويا
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: شهادات بنك مصر شهادة طلعت حرب شهادة القمة شراء شهادات بنك مصر عائد شهادات بنك مصر اعلى عائد شهادات بنك مصر شهادات بنك مصر الجديدة شهادة ابن مصر شهادات بنک مصر الجدیدة شراء شهادات بنک مصر بدوریة صرف
إقرأ أيضاً:
رفع الأشتراك التأميني.. تفاصيل زيادة المعاشات الجديدة في يناير 2026
ارتفعت معدلات البحث عن زيادة المعاشات بعد إعلان الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي عن قرار جديد للمعاشات ، ورفع الخدين الأدنى والأقصى لأجر الاشتراك التأميني بدءاً من يناير 2026.
رفع أجر الاشتراك التأميني
أعلنت الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي عن رفع الحدين الأدنى والأقصى لأجر الاشتراك التأميني اعتبارًا من 1 يناير 2026، وذلك تنفيذًا لأحكام قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات رقم 148 لسنة 2019 ولائحته التنفيذية.
الحد الأدنى يصل2709 جنيه
أوضح اللواء جمال عوض، رئيس مجلس إدارة الهيئة، أن الحد الأدنى لأجر الاشتراك التأمينى سيرتفع من 2300 جنيه إلى 2700 جنيه، بينما يرتفع الحد الأقصى من 14500 جنيه إلى 16700 جنيه.
ويهدف هذا التعديل إلى ربط الأجور الفعلية للمؤمن عليهم بمستحقاتهم التأمينية المستقبلية، مما يُسهم في تحسين مستوى المعاشات حيث سيرتفع الحد الأدنى للمعاش للمحالين للتقاعد بدءًا من يناير 2026 إلى 1755 جنيهًا بدلًا من 1495 جنيهًا، كما سيصل الحد الأقصى للمعاش إلى 13360 جنيهًا، مقارنة بـ11600 جنيه حاليًا.
المعاشات زادت كام من ٢٠١٩؟
وأشار عوض إلى أن تنفيذ خطة تحسين قيم المعاشات قد أسفرت عن تحقيق زيادات تدريجية في الحدود التأمينية خلال الفترة من عام 2019 حتي عام 2026، إذ ارتفع الحد الأدنى للمعاش من 900 إلى 1755 جنيهًا، والحد الأقصى من 6480 إلى 13360 جنيهًا، في مؤشر واضح على حرص الدولة على تعزيز شبكة الأمان الاجتماعي وتوفير حياة كريمة لأصحاب المعاشات والمستحقين.
الهدف من تحديد الحد الأدنى لأجر الاشتراك التأميني
تجدر الإشارة إلي أن قانون 148 لسنة 2019 قد ألزم أصحاب الأعمال بالتأمين علي الأجر الفعلي للمؤمن عليه و أن الهدف من تحديد الحد الأدنى لأجر الاشتراك هو تحديد الاجر لبعض الفئات التي يصعب تحديد أجرها كالعمالة غير المنتظمة وعمال المقاولات و التشييد و البناء و كذلك عمال الزراعة .
وفي إطار التيسير على أصحاب الأعمال والمنشآت التي يزيد عدد المؤمن عليهم بها عن 100 مؤمن عليه، أشار رئيس الهيئة إلى إمكانية تقديم استمارات تعديل الأجور عبر وسيط إلكتروني مثل "فلاش ميموري" أو "اسطوانة مدمجة CD" تتضمن بيانات المؤمن عليهم وتعديلات الأجور، على أن يتم تسليمها إلى مكتب التأمينات المختص.
وتنص المادة (103) من قانون التأمينات والمعاشات الجديد على أنه يوقف صرف معاش المستحق فى الحالات الآتية :
1-الإلتحاق بأى عمل والحصول منه على دخل صاف يساوى قيمة المعاش أو يزيد عليه، فإذا نقص الدخل عن المعاش صـرف إليه الفرق فى تاريخ التحاقة بالعمل ثم فى يناير من كل سنة، وتحدد اللائحة التنفيذية لهذا القانون المقصود بالدخل الصافى.
2-مزاولة مهنة تجارية أو غير تجارية منظمة بقوانين أو لوائح لمدة تزيد على خمس سنوات متصلة أو متقطعة ويعود الحق فى صرف المعاش فى حالة ترك مزاولة هذه المهنة إعتباراًمن أول الشهر التالى لتاريخ ترك المهنة، وتحدد اللائحة التنفيذية لهذا القانون حالات وشروط مزاولة المهنة.
قطّع المعاش فورا في هذه الحالاتوتنص المادة (105) من قانون التأمينات والمعاشات الجديد على أنه يقطع معاش المستحق من أول الشهر التالي للشهر الذي تتحقق فيه إحدى الحالات الآتية :
1- وفاة المستحق.
2- زواج الأرملة أو الأرمل أو البنت أو الأخـــت.
3- بلوغ الابن أو الأخ سن الحادية والعشرين ويستثنى من ذلك الحالات الآتية :
أ- العاجز عن الكسب حتى زوال حالة العجز.
ب- الطالب حتى تاريخ إلتحاقه بعمل أو مزاولته مهنة أو تاريخ بلوغه سن السادسة والعشرين أيهما أقرب، ويستمر صرف معاش الطالب الذي يبلغ سن السادسة والعشرين خلال السنة الدراسية حتى نهاية تلك السنة.
ج- الحاصل على مؤهل نهائي حتى تاريخ التحاقه بعمل أو مزاولته مهنة أو تاريخ بلوغه سن السادسة والعشرين بالنسبة للحاصلين على الليسانس أو البكالوريوس وسن الرابعة والعشرين بالنسبة للحاصلين على المؤهلات النهائية الأقل أي التاريخين أقرب.
4- توافر شروط استحقاق معاش آخر بمراعاة أحكام المادتين ( 102، 104) من هذا القانون.
وطبقا لقانون التأمينات والمعاشات الجديد تصرف للإبن أو الأخ فى حالة قطع المعاش لغير الوفاة أو استحقاق معاش ذى أولوية أعلى، وللإبنة أو الأخت فى حالة قطع المعاش للزواج، منحة تساوى معاش سنة بحد أدنى مقداره خمسمائة جنيه، ولا تصرف هذه المنحة إلا لمرة واحدة، وتحدد اللائحة التنفيذية لهذا القانون قواعد وإجراءات صرف هذه المنحة.
القبض على سيدتين بتهمة توزيع مبالغ مالية على المواطنين لصالح مرشح بسوهاج