جريدة الوطن:
2025-12-04@03:20:24 GMT

أشغال الشارقة تنظم إفطاراً جماعياً لموظفيها

تاريخ النشر: 21st, March 2024 GMT

أشغال الشارقة تنظم إفطاراً جماعياً لموظفيها

 

نظمت دائرة الأشغال العامة في الشارقة إفطاراً جماعياً لموظفيها من فئة العمال، بهدف تعزيز التواصل الاجتماعي بين الموظفين، وتوفير بيئة عمل إيجابية ودعم أواصر الانتماء وخلق جو أسري.

وهنأت مدير مركز الاتصال المؤسسي مريم المازمي، الموظفين جميعهم بمناسبة شهر رمضان المبارك، متمنية للجميع دوام النجاح والتوفيق في أداء مهامهم.

وأكدت أن مثل هذه المناسبات تعتبر فرصة للعاملين للتواصل، وتعزز من نشر ثقافة التسامح ما ينعكس بالإيجاب على مناخ العمل، ويزيل الكثير من الحواجز، ويمثل حافزاً لتقديم أفضل ما لديهم خلال عملهم.

كما أشادت بما لهم من أثر في نشاطات الدائرة الحيوية في تقديم أفضل الخدمات لسكان إمارة الشارقة، مؤكدة أهمية العنصر البشري في التطوير والتنمية، وحثهم على الاستمرار في تطوير مهاراتهم، حيث ينعكس ذلك إيجابا على أنفسهم، وعلى تطور بيئة العمل.

ويأتي تنظيم الإفطار السنوي للموظفين تماشياً مع التزام الدائرة بالمسؤولية المجتمعية وتعزيز دورها وسعيها باستمرار إلى تكثيف جهودها وتبني المبادرات والأنشطة، التي من شأنها الإسهام في تنمية الإحساس بالانتماء والمشاركة والولاء المؤسسي.


المصدر: جريدة الوطن

إقرأ أيضاً:

رئيس جامعة المنوفية يصدر قرارات بتكليف مديرين عموم جدد لدعم العمل الإداري وتطوير الأداء المؤسسي

 

أصدر الدكتور أحمد القاصد، رئيس جامعة المنوفية، عدد من القرارات الإدارية بتكليف عدد من القيادات الإدارية لتولي مهام مديرين عموم بإدارات الجامعة، حيث أصدر قرارا بتكليف علاء محمد الشربيني موجه مالي أول بالادارة العامة للمراجعة الداخلية والحوكمة بالجامعة للقيام بعمل مدير عام الإدارة العامة للمراجعة الداخلية والحوكمة.

كما أصدر رئيس الجامعة قرارا بتعديل تكليف عبير محمود نجم محاسب أول بالجامعة من العمل مدير عام الإدارة العامة للصناديق والحسابات الخاصة والوحدات ذات الطابع الخاص للقيام بعمل مدير عام شؤون خدمة المجتمع.

وأصدر قرارا بتكليف ريهام عبد المنعم مكي محاسب أول بالجامعة ومدير إدارة الوحدات ذات الطابع الخاص بالادارة العامة للصناديق والحسابات الخاصه والوحدات ذات الطابع الخاص للقيام بعمل مدير عام الإدارة العامة للصناديق والحسابات الخاصه والوحدات ذات الطابع الخاص.

وأكد رئيس الجامعة أن هذه القرارات تأتى في إطار حرص رئيس الجامعة على دعم الهيكل الإداري، وضخ دماء جديدة قادرة على مواكبة متطلبات التطوير واستكمال مسيرة التحديث المؤسسي التي تنتهجها الجامعة، كما يتم اتخاذ هذه القرارات ضمن خطة شاملة لتطوير العمل الإداري وتحسين مستوى الخدمات المقدمة للعاملين والطلاب، ودعم منظومة العمل داخل الإدارات المختلفة، مشيرًا إلى أن الجامعة تولي اهتمامًا كبيرًا برفع كفاءة الجهاز الإداري وتعزيز قدرات القيادات من خلال اختيار الكفاءات المتميزة وأصحاب الخبرات المهنية والإدارية.

مقالات مشابهة

  • تشمل ربط الخطط بالقياس.. معايير تعزيز العمل المؤسسي في الشرقية
  • أحمد بنداري: العمل المؤسسي داخل الدولة يضمن الحفاظ على نزاهة الانتخابات
  • غوغل.. تحديث يتيح للشركات الاطلاع على رسائل الموظفين!
  • تعديل حكومي مرتقب لإلغاء إنهاء خدمات الموظفين بعد 30 عاماً
  • الاحتلال يغلق مقر اتحاد لجان العمل الزراعي بالخليل ويعتقل الموظفين
  • مديرو عموم جدد بجامعة المنوفية لدعم العمل الإداري وتطوير الأداء المؤسسي
  • البكار : الحكومة تلغي إنهاء خدمات الموظفين بعد 30 عامًا وتعدل سياسة التقاعد
  • استثناءات لـ الأعمال الشاقة.. ساعات راحة ممنوحة قانونا لهؤلاء الموظفين
  • رئيس جامعة المنوفية يصدر قرارات بتكليف مديرين عموم جدد لدعم العمل الإداري وتطوير الأداء المؤسسي
  • الذكاء الاصطناعي يثير قلق الموظفين في ألمانيا