توجيهات مهمة من «تعليم الجيزة» بشأن مادة الكمبيوتر وتكنولوجيا المعلومات
تاريخ النشر: 31st, March 2024 GMT
عقد أشرف سلومة وكيل وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني ومدير المديرية بالجيزة، لقاءً مع أسرة أكاديمية تكنولوجيا المعلومات بالجيزة، بتوجيه الكمبيوتر وتكنولوجيا المعلومات، بحضور سمية الخطيب وكيل المديرية وأمل الأبيض الموجه العام وفريق اكاديمية الكمبيوتر.
عقد تدريبات تستهدف المعلمينوجرى مناقشة خطة العمل خلال الفترة المقبلة وذلك من خلال تفعيل للتحول الرقمي، حيث تم الاتفاق على عقد تدريبات تستهدف المعلمين والطلاب لرفع المستوى التكنولوجي بما يتناسب مع متطلبات العصر الحديث وسوق العمل.
وكذلك عمل تثقيف من خلال المجلة الإلكترونية التي سوف تعرض موضوعات تساعد المجتمع المحلي لفهم المتغيرات التكنولوجية المستحدثة مع الاهتمام بالمواد الدراسية كذلك الإعداد لعمل بنك أسئلة تفاعلي، وعمل دورات تدريبية في جميع المجالات المتعلقة بتكنولوجيا المعلومات مثل الذكاء الاصطناعي والأمن السيبراني البرمجة والشبكات والاستخدام الآمن للإنترنت ومع أهمية تثقيف الطلاب بأهمية qr code.
كما جرى الاتفاق على تنظيم مسابقات وفعاليات طلابية في جميع مجالات تكنولوجيا المعلومات.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: التربية والتعليم الطلاب بنك الأسئلة الجيزة
إقرأ أيضاً:
الصحة النفسية في بيئة العمل: تحديات وحلول
الصحة النفسية في بيئة العمل: تحديات وحلول، في عصر يتسم بالسرعة والمنافسة، أصبحت الصحة النفسية في بيئة العمل موضوعًا يحظى بأهمية متزايدة.
الشركات والمؤسسات الناجحة اليوم تدرك أن رفاهية الموظفين لا تقتصر فقط على البدنية بل تمتد إلى النفسية أيضًا.
الاهتمام بالصحة النفسية يعزز من إنتاجية العاملين ويساهم في خلق بيئة عمل إيجابية تشجع على الابتكار والتعاون.
تعرفكم بوابة الفجر الإلكترونية في السطور التالية علي التحديات المرتبطة بالصحة النفسية في العمل ويقدم استراتيجيات وحلول لمعالجتها، مؤكدًا على دور القيادة والسياسات الشاملة في تحقيق بيئة عمل داعمة وصحية.
الصحة النفسية في بيئة العمل: تحديات وحلول الأهمية المتزايدة للصحة النفسية في المكان العملفي ظل التغيرات السريعة في بيئات العمل الحديثة، أصبحت الصحة النفسية للموظفين محور اهتمام رئيسي للشركات حول العالم.
الاهتمام بالصحة النفسية ليس فقط يعزز من إنتاجية الموظفين ولكنه يسهم أيضًا في خلق بيئة عمل إيجابية وداعمة.
التعرف على تحديات الصحة النفسية في العملالضغوطات المهنية، المواعيد النهائية الضيقة، والتوقعات العالية هي بعض من العوامل التي يمكن أن تؤدي إلى مشكلات صحية نفسية بين الموظفين.
التعرف على هذه التحديات ومعالجتها بطريقة استباقية يعد خطوة أساسية نحو تحسين الصحة النفسية في العمل.
استراتيجيات دعم الصحة النفسية في المؤسساتتطبيق برامج الدعم النفسي وتوفير موارد مثل ورش العمل حول إدارة الضغوط والتواصل الفعال يمكن أن يكون لها تأثير كبير في تعزيز الصحة النفسية.
كما يجب على الشركات تشجيع الشفافية والحوار المفتوح حول قضايا الصحة النفسية لكسر الوصمة المرتبطة بها.
الصحة النفسية وأهميتها في حياة الإنسان دور القيادات في تعزيز الصحة النفسيةالقادة والمديرون لهم دور حاسم في دعم صحة الموظفين النفسية.
يمكن للقيادات من خلال سلوكياتهم والسياسات التي يطبقونها، أن يخلقوا بيئة عمل تدعم الصحة النفسية وتحافظ على الرفاهية العامة للفريق.
الاستثمار في الصحة النفسية يعود بالنفع على الجميعالاستثمار في الصحة النفسية ليس فقط واجبًا أخلاقيًا بل هو أيضًا استثمار في الأصول البشرية للمؤسسة.
من خلال الاهتمام بالصحة النفسية، تسهم الشركات في خلق بيئة عمل صحية ومستدامة تنعكس إيجابيًا على الأداء العام للمؤسسة.
مقدمات نشرات الأخبار المسائية