خطوات التقديم في منحة العمالة الغير منتظمة 2024
تاريخ النشر: 4th, April 2024 GMT
من بين برامج الدعم الاجتماعي التي قدمتها الحكومة للعاطلين عن العمل، تعتبر منحة العمالة غير المنتظمة واحدة من أهمها وأكثرها شهرة، حيث تُقدم للأفراد الذين يجدون صعوبة في الحصول على وظائف مناسبة وقد توقفت أعمالهم بشكل عام منذ بداية جائحة فيروس كورونا (كوفيد-19).
تعرف على موعد صرف منحة العمالة غير المنتظمة لعام 2024 وكيفية التسجيل للحصول عليها تفاصيل منحة العمالة غير المنتظمة في مصر قبل عيد الفطر المبارك 2024يمكن الآن الاستعلام عن هذه المنحة، التي تصل قيمتها إلى 1000 جنيه، عبر منصة إلكترونية حديثة متوافقة مع القانون المتعلق بالعمالة غير المنتظمة وأيضًا مع البرامج الاجتماعية التي توفرها الدولة لجميع المواطنين.
منحة العمالة غير منتظمة هي من أشهر المنح التي تم توفيرها في مصر وذلك وفقا لبعض التوجيهات التي تم الحصول عليها من الرئيس عبد الفتاح السيسي مؤكدا أيضا أن هذه المنحة قد تكون قدرها 1000 جنيه وهي أعانة رسمية ورعاية متميزة للعمالة داخل الدولة في مجلس الوزراء ومن أجل أن يقوموا بالتوفر الرسمي للحماية الاقتصادية والحماية الاجتماعية فهناك بعض الفئات الذين يتمكنون من الحصول على هذا الدعم في الدولة قامت بتوفيره بتقنية حديثة وإلكترونية.
"منحة العمالة غير المنتظمة" كيفية التسجيل والشروط للحصول على 1000 جنيه احصل عليها قبل رمضان..بالرقم القومي” 1000 جنيه منحة العمالة غير المنتظمة 2024 خطوات ورابط التسجيل في منحة العمالة غير المنتظمة 2024يمكنك التسجيل في منح العمالة غير منتظمة 2024 بالدخول عبر الصفحة الرسمية وذلك بأتباع الخطوات التاليه:
يجب أولًا أن نقوم الدخول عبر التسجيل الرسمي في منح العمالة غير منتظمة.ثم نقوم بالضغط على كتابة جميع البيانات المطلوبة.ثم يتم كتابة صورة بطاقة التأمين الاجتماعي.ويتم توفير حاله تثبت المهنة الأساسية للعامل.قم بتثبيت أيضا لعنوان المسكن.المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: الاستعلام عن منحة العمالة غير المنتظمة تسجيل منحة العمالة غير المنتظمة تفاصيل منحة العمالة غير المنتظمة كيفية منحة العمالة غير المنتظمة منحة العمالة غير المنتظمة منحة العمالة غیر المنتظمة غیر منتظمة منتظمة 2024
إقرأ أيضاً:
النواب ينتصر للمرأة بإجازة وضع 4 شهور بمشروع قانون العمل (تفاصيل)
أقر مجلس النواب حصول المرأة على إجازة وضع 4 شهور لمدة ثلاث مرات بمشروع قانون العمل الجديد.
وتنص المادة 53 وأصلها 52 للعاملة الحق في إجازة وضع لمدة أربعة أشهر تشمل المدة التي تسبق الوضع والتي تليه، على ألا تقل مدة هذه الإجازة بعد الوضع عن خمسة وأربعين يوما، بشرط أن تقدم شهادة طبية مبينًا بها التاريخ الذي يرجح حصول الوضع فيه، وتكون هذه الإجازة مدفوعة الأجر، وفي جميع الأحوال لا تستحق العاملة هذه الإجازة لأكثر من ثلاث مرات طوال مدة خدمتها.
ويخصم من الأجر الذي يلتزم به صاحب العمل، ما يلتزم بأدائه نظام التأمين الاجتماعي من تعويض عن الأجر وفقا لحكم المادة رقم (۷۷) من قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات.
وتخفض ساعات العمل اليومية للمرأة الحامل ساعة على الأقل اعتبارًا من الشهر السادس من الحمل، ولا يجوز إلزامها بساعات عمل إضافية طوال مدة الحمل وحتى نهاية ستة أشهر من تاريخ الوضع.
كما وافق المجلس على إنشاء صندوق دعم العمالة غير المنتظمة، حيث تنص المادة 78 على أن ينشأ صندوق لحماية وتشغيل العمالة غير المنتظمة يسمى "صندوق إعانات الطوارئ والخدمات الاجتماعية والصحية للعمالة غير المنتظمة، تكون له الشخصية الاعتبارية العامة، ويتبع الوزير المختص، ويكون مقره الرئيسي محافظة القاهرة، وله ان ينشئ فروعًا في المحافظات.
ويصدر رئيس مجلس الوزراء قرارًا بتشكيل مجلس إدارة الصندوق، برئاسة الوزير المختص، وعضوية ممثلي المنظمات النقابية العمالية المعنية ومنظمات أصحاب الأعمال المعنيةبالتساوي فيما بينهما، وممثلي الوزارات والجهات المعنية، ويحدد القرار اختصاصات المجلس، والنظام الأساسي للصندوق، والمعاملة المالية الرئيس وأعضاء مجلس الإدارة، على أن تكون من موارده الذاتية، والنظام المحاسبي الواجب اتباعه.
وتنص المادة (82) على: تتكون موارد الصندوق مما يأتي:
1- نسبة لا تقل عن (۱%) ولا تزيد على (۳%) من قيمة الأجور الفعلية للعمالة غير المنتظمة في قطاع المقاولات والتشييد والبناء، فإذا تعذر الوقوف على قيمة الأجور الفعلية تقدر قيمة الأجور حكمًا بنسبة لا تزيد على 20% من قيمة العملية في المقاولات العامة، ولا تزيد على 45% في عمليات الخدمات والمصنعية.
2- نسبة لا تقل عن (۱%) ولا تزيد على (۳%) من قيمة الأجور الفعلية للعمالة غير المنتظمة في قطاع المناجم والمحاجر وما في حكمها، فإذا تعذر الوقوف على قيمة الأجور الفعلية تقدر قيمة الأجور حكمًا بنسبة لا تزيد على ١٥% من قيمة العملية.
3- اشتراك قيد لفئات العمالة غير المنتظمة الأخرى، لا يقل عن ٢٠ جنيهًا ولا يزيد على ٢٠٠ جنيه شهريًا.
4- نسبة (٠٫٥٪) نصف في المائة من قيمة مبيعات المنتجات الزراعية التي تشتريها الدولة.
5- مبلغ ۱۰۰ جنيه عن توثيق أو طلب صحة توقيع أو صحة نفاذ عقود بيع الأراضي الزراعية.
6- مبلغ لا يجاوز ٥٠ جنيها عن كل رخصة قيادة مهنية تصدر لأول مرة أو عند تجديدها.
7- كافة أموال حسابات العمالة غير المنتظمة بمديريات العمل، وعوائد الأصول والودائع الخاصة بها.
8- التبرعات والهبات العينية والنقدية التي يوافق عليها مجلس الإدارة، وبما لا يخالف القوانين واللوائح المعمول بها.
9- عائد الخدمات التي يقدمها الصندوق بمقابل رمزي إن وجدت.
10- عائد استثمار أموال الصندوق.
ويصدر بتحديد فئات الرسوم والاشتراكات المشار إليها في هذه المادة، وبما لا يزيد على الحد الأقصى المقرر، ومواعيد الوفاء بها، قرار من رئيس مجلس إدارة الصندوق.
الدفاع المدني بميسان يخمد حريقًا في أشجار وأعشاب في جبل بثرة