ضبط 26 عاملاً مخالفًا وإغلاق وإشعار 6 محلات تجارية بالرياض
تاريخ النشر: 15th, April 2024 GMT
في إطار حملتها لمعاجلة أحياء وسط الرياض، رصدت غرفة العمليات المشتركة بأمانة منطقة الرياض عدداً من المخالفات.
وشملت الحملة الجوانب الحضرية، البيئية، السكانية؛ للحفاظ على السلامة العامة، تحقيق الامتثال، رفع كفاءة الأعمال.حملات ضبط المخالفات في الرياضكما أسهمت جهود الجهات المختلفة في مباشرة ستة منازل شعبية استخدمتها العمالة المخالفة مستودعات لأجهزة الإنارة، وتخزين مستلزمات المكيفات، ومستودع لتخزين الدهانات.
أخبار متعلقة أماكنها وموعدها.. عواصف ترابية على أجزاء من الرياضخلال رمضان.. أمانة الرياض تغلق أكثر من 100 منشأة وترصد 8668 مخالفةاستمرارًا في تحسين أوضاع أحياء وسط #الرياض، معالجة الأنشطة التجارية والحد من مخالفاتها..
تواصل غرفة العمليات المشتركة بمتابعة مستمرة من سمو نائب أمير #الرياض، أعمالها في ضبط مخالفات المنشآت التجارية المحولة إلى أنشطة غير مرخصة، العمالة المخالفة؛ تعزيزًا لجولاتها الرقابية... pic.twitter.com/0FC7FwfuTR— أمانة منطقة الرياض (@Amanatalriyadh) April 15, 2024إغلاق وإشعار 6 محلات تجارية
ونتج عن الحملة ضبط ستة وعشرين عاملاً مخالفًا، ومصادرة ما يزيد على 2000 كيلو من الخضار والفواكه، وإتلاف 1000 من المواد الغذائية الفاسدة، منها أسماك وربيان.
وجرى إغلاق وإشعار 6 محلات تجارية مخالفة، فيما تواصل غرفة العمليات المشتركة أعمالها، وزياراتها بمشاركة الجهات المعنية؛ لمعالجة أحياء وسط مدينة الرياض.
المصدر: صحيفة اليوم
كلمات دلالية: واس الرياض الرياض السعودية أخبار السعودية
إقرأ أيضاً:
وزير الموارد البشرية: المملكة ستستضيف الدورة الثالثة من مؤتمر سوق العمل الدولي بالرياض يناير المقبل
وقّع معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي، اليوم, اتفاقية تجديد التعاون مع منظمة العمل الدولية، إيذانًا بإطلاق المرحلة الثالثة من برنامج التعاون الفني بين الجانبين، وذلك على هامش أعمال الدورة الـ113 لمؤتمر العمل الدولي المنعقد في جنيف.
وتعَد هذه الاتفاقية امتدادًا للتعاون البنّاء الذي انطلق في عام 2018م، الذي يهدف إلى دعم جهود المملكة في تطوير السياسات العمالية، وتعزيز بيئة العمل، والارتقاء بجودة الوظائف، بما يُسهم في تحقيق نمو اقتصادي مستدام، ويواكب مستهدفات رؤية المملكة 2030 نحو سوق عمل حيوي وتنافسي وشامل.
وأكد الراجحي أن تجديد هذه الشراكة الإستراتيجية يُجسّد التزام المملكة الراسخ بتطوير بيئة العمل وفق أعلى المعايير الدولية، وتعزيز التكامل بين السياسات الوطنية والتوجهات العالمية نحو بناء سوق عمل فعال وجذاب يرفع من كفاءة رأس المال البشري ويُعزز تنافسية الاقتصاد الوطني.
اقرأ أيضاًالمملكةالرئيس اليمني يثمن قرار المملكة بتمديد عقد مشروع مسام لنزع الألغام في بلاده
وشدّد على أن التعاون الدولي يُمثل ركيزة أساسية لمواجهة التحديات العمالية المشتركة، وتطوير حلول مستدامة تصب في مصلحة العامل وصاحب العمل على حد سواء.
واستعرض أبرز الإنجازات والإصلاحات التي حققتها المملكة خلال السنوات الماضية، التي شملت تطوير منظومة حماية الأجور, وارتفاع نسبة مشاركة المرأة في سوق العمل إلى “35.5%” بنهاية عام 2024, وإطلاق السياسة الوطنية للقضاء على العمل الجبري في فبراير 2025 كأول سياسة من نوعها في العالم العربي, وتعديل المادة “61” من نظام العمل لحظر جميع أشكال التمييز في بيئة العمل على أساس العرق أو الجنس أو السن أو الإعاقة أو الوضع الاجتماعي, وتعزيز السلامة والصحة المهنية ووصلت نسبة الالتزام إلى “72.6%” مع تسجيل انخفاض سنوي في إصابات العمل, واستحداث أنظمة رقابية رقمية مدعومة بتقنيات الذكاء الاصطناعي لرصد ومعالجة مخاطر بيئة العمل بشكل استباقي, ودعم آليات الحوار الثلاثي عبر برامج فعالة مثل التسوية الودية للخلافات العمالية التي بلغت نسبة نجاحها التعاقدي “79%” في عام 2024.
وفي ختام كلمته، أعلن معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن استضافة المملكة الدورة الثالثة من مؤتمر سوق العمل الدولي في مدينة الرياض يومي “29” و”30″ من يناير 2026، موجّهًا الدعوة إلى جميع وفود مؤتمر العمل الدولي للمشاركة في أعماله، بما يسهم في توسيع آفاق التعاون الدولي وتبادل الخبرات نحو مستقبلٍ عمّالي أكثر عدالة واستدامة.
تقرير حقوقي: 400 جريمة وانتهاك ارتكبتها مليشيا الحوثي بحق المدنيين في صنعاء خلال الشهر الماضي