استراتيجية مجموعة اينوك للنمو المستدام تحقق ربحية غير مسبوقة في السنة المالية 2023
تاريخ النشر: 8th, May 2024 GMT
أعلنت مجموعة اينوك، الشركة العالمية الرائدة والمتكاملة في مجال الطاقة، عن تسجيل أعلى ربحية لها على الإطلاق في السنة المالية 2023، مؤكدة من خلال هذا الأداء الاستثنائي نجاح استراتيجية النمو الجديدة طويلة المدى التي اعتمدتها والتي تهدف إلى تزويد أفضل الحلول العالمية في قطاع الطاقة المستدامة والمتكاملة، وبما يعزز مكانة المجموعة مساهماً رئيسياً في الابتكار واستشراف المستقبل في مجال الطاقة.
وتهدف استراتيجية النمو، التي أطلقتها المجموعة في أوائل العام الماضي وترتكز على خمس ركائز استراتيجية، إلى تلبية الطلب المتنامي على الطاقة الموثوقة والآمنة والمستدامة محلياً وعالمياً من خلال مواصلة التركيز على الكفاءات التشغيلية والتعاون وتطبيق التقنيات الرقمية.
وبهذه المناسبة، قال سعادة سيف حميد الفلاسي، الرئيس التنفيذي لمجموعة اينوك: “انطلاقاً من الأهداف العملية لاستراتيجيتنا للنمو التي تتكون من خمس ركائز، تواصل مجموعة اينوك جهودها لتنفيذ رؤيتها المستدامة طويلة المدى في إطار مساعيها لقيادة عملية التحوّل إلى مستقبل مستدام وأقل انبعاثاً للغازات وأكثر اعتماداً للطاقة الخضراء”.
وأضاف: “يُبين أداء الأعمال الاستثنائي للمجموعة في عام 2023 التزامها بالابتكار، ويعكس زخمنا المستمر نحو تعزيز القيمة المستدامة في قطاع الطاقة. ونعتزم مواصلة البناء على ما تحقق من الأهداف الرئيسية لهذه الاستراتيجية في عام 2024 وما بعده لتلبية توقعات شركائنا، وبما يتماشى مع الأهداف الاستراتيجية الطموحة لدبي ودولة الإمارات العربية المتحدة”.
وارتفعت ربحية مجموعة اينوك عبر سلسلة القيمة في عام 2023، حيث ظلت اينوك ملتزمة بتعزيز القدرة التنافسية وخلق قيمة طويلة الأمد للاقتصاد المحلي في إطار مستهدفات الركيزة الأولى للاستراتيجية التي جرى تنفيذها مؤخراً وهي “التطوير الاستباقي”.
في العام 2023، أكملت المجموعة بنجاح محطةً هامّة في رحلة تحولها التقني من خلال تطبيق نظام “ساب” على مدى خمس سنوات، وقد خُطّط لهذه الخطوة الإستراتيجية بهدف توظيف أحدث التطورات التكنولوجية لتحقيق التميّز في العمليات وتعزيز الكفاءة التشغيلية. وبعد نجاح إطلاق نظام “ساب”، أعلنت المجموعة عن استراتيجية رقمية شاملة مثّلت بداية رحلةٍ رقمية شاملة، شكّلت امتداداً لتطبيق نظام “ساب” وساهمت في تعزيز التزام المجموعة واسع النطاق والمستمر للتكيّف والتطوّر مع التقنيات الناشئة ومتطلبات السوق. ومن خلال ذلك، تضمن المجموعة الاستمرار في المنافسة للاستفادة من الابتكارات التكنولوجية المستقبلية.
وفي إطار ركيزة “تطوير الأصول”، عززت مجموعة اينوك من الاستفادة من القدرات عبر وحدات المعالجة ومحطات التخزين والاستفادة من الفرص المتاحة في السوق. وقد وصل معدل الطاقة الاستيعابية لمحطات التخزين إلى أعلى مستوى له في خمس سنوات بنسبة 98% في السنة المالية 2023، بما يعكس الطلب القوي على التخزين. ووسّعت المجموعة شبكة محطات الخدمة من خلال تشغيل 14 محطة إضافية، بما في ذلك التوسّع الناجح في سوق أبوظبي بافتتاح أربع محطات خدمة تماشياً مع خطط المجموعة الطموحة للتوسّع في العاصمة. علاوة على ذلك، افتتحت “اينوك لينك”، خدمة توصيل الوقود الرائدة في المجموعة، 7 محطات في العام الماضي.
بعد أن عززت اينوك نقاط قوتها في مجالات التحسين والتطوير وتلبية احتياجات العملاء لأكثر من عقد من الزمن، أكّدت المجموعة التزامها بركيزة “العميل أولاً” من خلال تحقيق أعلى معدل لرضا العملاء على الإطلاق بنسبة 86% في عام 2023. وفي العام الماضي، أطلقت المجموعة العديد من المبادرات التي تستهدف خدمة العملاء لتعزيز التوسع في قطاع البيع التجزئة، بما في ذلك الأشكال الجديدة للتزود بالوقود المصممة خصيصاً لمناطق التجمعات، وتحسين أنظمة الدفع، وتحديث البنية التحتية في محطات الخدمة لخدمة المزيد من العملاء، خاصة خلال ساعات الذروة.
وفي إطار ركيزة “تكامل سلسلة القيمة والنمو”، واصلت المجموعة استكشاف الفرص لتعزيز التوازن بين العرض والطلب وتعزيز سلسلة القيمة التابعة لها لتنمية الأعمال خارج دولة الإمارات.
وشهد عام 2023 أيضاً تحقيق اينوك تقدم كبير في رؤيتها المستدامة لمواكبة الطلب على الطاقة النظيفة في المستقبل من خلال الركيزة الخامسة “تنويع حلول الطاقة”. وتماشياً مع الاتجاهات العالمية في مجال الاستدامة واستراتيجية الإمارات للطاقة 2050، ساهمت اينوك في تقليل بصمتها الكربونية من خلال العديد من المبادرات التي تركّز على تلبية متطلبات الطاقة النظيفة. وشمل ذلك اختبار وقود الطيران المستدام بالتعاون مع طيران الإمارات واتفاقيات الشراكة مع الجهات المحلية والدولية لتحويل النفايات البلدية الصلبة لإنتاج وقود الطيران المستدام. وتواصل المجموعة أيضاً جهودها لاستكشاف الهيدروجين كوقود بديل، حيث قامت بتشغيل أول محطة لوقود الهيدروجين الأخضر والتي تم عرضها خلال مؤتمر الأطراف COP28 في دبي العام الماضي.
المصدر: جريدة الوطن
كلمات دلالية: العام الماضی مجموعة اینوک من خلال فی إطار عام 2023 فی عام
إقرأ أيضاً:
النيابة الإدارية تحيل 59 معلمًا وعاملًا بمدرسة في قليوب للمحاكمة التأديبية
تنظر المحكمة التأديبية بالقليوبية، غدًا الأحد الموافق 15 يونيه 2025، محاكمة 59 معلمًا، وعاملًا بإحدى مدارس المرحلة الإعدادية بمدينة قليوب، وذلك على خلفية ارتكاب مخالفات مالية وإدارية بشأن إقامة مجموعات تقوية بالمدرسة، واختلاس أموال المجموعات المدرسية خلال العام الدراسي 2022 /2023، بالمخالفة للقوانين، واللوائح.
كانت النيابة الإدارية بشبرا الخيمة، «القسم الثاني»، قد أحالت المتهمين البالغ عددهم 60 شخصًا يعملون بمدرسة صلاح الدين الإعدادية بنين بقليوب، بينهم مديرة المدرسة، و59 معلمًا، والعامل النوباتجي بالمدرسة، للمحاكمة التأديبية العاجلة.
تعود أحداث الواقعة، إلى الشكوى التي تلقاها هشام العتموني، مدير إدارة قليوب التعليمية الأسبق، بقيام إدارة المدرسة بفتح أبوابها أمام معلميها وآخرين من خارج المدرسة للعمل في مجموعات التقوية المدرسية لطلاب المدرسة وطلاب المدارس الأخرى بنين، وبنات، وبإحالة الواقعة إلى الشؤون القانونية بمديرية التربية والتعليم بالقليوبية، أحالت الواقعة إلى النيابة الإدارية بشبرا الخيمة، «القسم الثاني»، للتحقيق فيها، قيدها برقم 422 لسنة 2023 نيابة القسم الثاني بشبرا الخيمة، مديرة المدرسة، و13 معلمًا للغة العربية، و6 معلمين للغة الإنجليزية، و5 معلمين للعلوم، و6 معلمين للدراسات الاجتماعية، و3 أخصائيين نفسيين، و3 بوظيفة أخصائي اجتماعي، و3 بوظيفة معلم مجال صناعي، وفني وسائل تعليمية، و3 معلم رياضيات، و2 معلم تربية فنية، و2 أخصائي مكتبة، ومعلم تربية رياضية، و3 معلم حاسب آلي، و2 معلم تربية زراعية، وأخصائي صحافة، وسكرتير وأمين توريدات، ووكيل أنشطة، وأخصائي تطوير، وأخصائي مسرح، وعامل.
واستمعت النيابة الإدارية بشبرا الخيمة، إلى أقوال معلمي المدرسة ومسؤولي الإدارة التعليمية، وانتهت التحقيقات بإحالة 60 متهمًا بالمدرسة إلى المحاكمة التأديبية، واتهمت النيابة الإدارية المحالين بمخالفة قانون الخدمة المدنية، ولائحته التنفيذية، والقوانين واللوائح المنفذة له، وسلوك مسلكًا لا يتفق والاحترام لواجب الوظيفة العامة، ومخالفة الأحكام واللوائح المالية.
ووجهت النيابة الإدارية للمحالين البالغ عددهم 60 محالًا من داخل المدرسة، الاتهامات على النحو التالي: اتهام كلا من «ي. م»، مدرس لغة إنجليزية، والمشرف العام على مجموعات التقوية بالمدرسة، و«إ. إ»، أخصائي نفسي، والمشرف الإداري على المجموعات، و«م. س»، أخصائي اجتماعي، والمشرف المالي على المجموعات، و«د.أ»، مديرة المدرسة، بالموافقة على إقامة مجموعات تقوية بالمدرسة، خلال العام الدراسي 2022 /2023، دون موافقة الإدارة التعليمية، واختلاس جميع المبالغ المتحصلة عنها بأنفسهم.
كما تم اتهام كلا من، «ي. م»، المشرف العام على مجموعات التقوية بالمدرسة، و«إ. إ»، المشرف الإداري على المجموعات، معًا، بالتقاعس عن إعداد كشوف الطلاب المشتركين بمجموعات التقوية بالمدرسة، وكشوف بأسماء المدرسين المشاركين فيها بالمخالفة للتعليمات واللوائح، وتم اتهام «ي. م»، مدرس لغة إنجليزية، بوصفه المشرف العام على مجموعات التقوية بالمدرسة، بإصدار أمر بتكليف «م. س»، أخصائي اجتماعي، للعمل كمشرف مالي لمجموعات التقوية في 3 أكتوبر 2022، على الرغم من وجود سكرتير للمدرسة، وذلك بالمخالفة للتعليمات واللوائح.
كما تم اتهام «إ. إ»، أخصائي نفسي، والمشرف الإداري على المجموعات، و«م. س»، أخصائي اجتماعي، والمشرف المالي على المجموعات، معا، بالحصول على توقيعات طلاب الصف الأول والثاني الإعدادي بالمدرسة، على إقرارات تفيد عدم حضورهم لمجموعات مدرسية خلال العام الدراسي 2022 /2023، وذلك وقت أداء الطلاب للامتحانات بعد إيهامهم أنها كشوف حضور وانصراف، كما اتهمت النيابة «إ. إ»، أخصائي نفسي، والمشرف الإداري على المجموعات، بالتوقيع على إقرار منطوقه.. «أقرّ أنا مسؤول الأمن بالمدرسة، بأنني أمر على المبنى الدراسي بشكل دائم بتوقيتات مختلفة بعد الانتهاء من اليوم الدراسي، ولم أجد أي مجموعات مدرسية في أي وقت من اليوم».
كما اتهمت النيابة الإدارية، أيضًا مديرة المدرسة، بتحرير إفادة موجهة إلى إدارة قليوب التعليمية، تفيد عدم وجود أي مجموعات مدرسية خلال العام الدراسي 2022 /2023، حال عدم صحة ذلك، كما حصلت على توقيعات طلاب الصف الأول والثاني الإعدادي بالمدرسة على إقرارات تفيد عدم حضورهم أي مجموعات مدرسية خلال العام الدراسي 2022 /2023، وذلك وقت أداء للامتحانات بعد إيهامهم أنها كشوف حضور وانصراف، بالمخالفة للحقيقة والواقع.
كما حصلت على توقيعات المعلمين بالمدرسة على إفادة منطوقها «نقر نحن معلمو مدرسة صلاح الدين الإعدادية، بعدم وجود أي مجموعات مدرسية بالمدرسة خلال العام الدراسي 2022 /2023»، حال عدم صحة، وحصلت المديرة أيضا على إفادات من بعض المعلمين تفيد عدم تدريسهم مجموعات التقوية.
كما وجهت النيابة الإدارية لمديرة المدرسة، تهمة اختلاس أصل الإقرار الصادر عن معلمي المدرسة، ومنطوقه «نقر نحن معلمو مدرسة صلاح الدين الإعدادية بنين، بعدم وجود أي مجموعات مدرسية بالمدرسة خلال العام الدراسي 2022 /2023»، وكذلك اختلاس أصل الإقرارات الصادرة عن طلاب الصف الأول والثاني الإعدادي والمثبت بها عدم حضورهم أي مجموعات مدرسية بالمدرسة.
كما وجهت النيابة الإدارية، لمديرة المدرسة، تهمة تكليف «ي. م»، مدرس اللغة إنجليزية، بالإشراف العام على مجموعات التقوية بالمدرسة، على الرغم من أن هذا هو صميم اختصاصها وفقا للوائح، كما أنها اعتمدت أمر التكليف الصادر عنه للمخالف الثالث «م. س»، الأخصائي الاجتماعي، بالإشراف المالي على مجموعات التقوية المؤرخ في 3 أكتوبر 2023، على الرغم من أن الأعمال المالية من اختصاص سكرتير المدرسة.
كما تم اتهام 54 معلمًا بالمدرسة، بالتوقيع على إقرار منطوقه «نقر نحن معلمو مدرسة صلاح الدين الإعدادية بنين، بعدم وجود أي مجموعات مدرسية بالمدرسة خلال العام الدراسي 2022 /2023»، وذلك حال عدم صحة ذلك، فيما تم اتهام 22 معلمًا بالحصول على توقيعات طلاب الفصول محل الاتهام لكل منهم على حده بوصفه رائد الفصل بما يفيد عدم حضورهم أي مجموعات مدرسية خلال العام الدراسي 2022 /2023، حال عدم صحة هذه الإقرارات.
كما تم اتهام عامل المدرسة، المدعو «م. ع»، بالتوقيع على إقرار منطوقه «أقر أنا، العامل النوباتجي بالمدرسة، وأثناء تواجدي بالمبنى المدرسي بشكل دائم بعد انتهاء اليوم الدراسي بأنه لا توجد أي مجموعات مدرسية في أي وقت من اليوم وأنني أقوم بغلق المدرسة بعد انتهاء اليوم الدراسي طوال العام الدراسي العام الدراسي 2022 /2023»، حال عدم صحة ذلك.
وانتهت تحقيقات النيابة الإدارية، بإحالة نحو 59 معلمًا، والعامل النوباتجي، بمدرسة صلاح الدين الإعدادية بنين، إلى المحاكمة التأديبية وتم تحديد جلسة غدًا الأحد الموافق 15 من شهر يونيو الجاري للنظر في القضية.
الدوري العراقي.. الموصل يتراجع والغراف يستعيد الصدارة بعد الفوز على عفك