عدد أيام إجازة عيد الاضحى 2024.. يكثف الكثير من المواطنين البحث عبر " جوجل" على إجازة عيد الاضحى 2024 وموعد وقفة عرفات، بغية الاستمتاع بالإجازة بين الأهل والأحباب، حيث تصل عدد أيام إجازات عيد الأضحى لعام 2024 إلى ما يقارب نحو 9 أيام.
. اعرف جدول امتحانات الثانوية العامة إجازة عيد الأضحى
ويحصل المواطنين العاملنين في القطاع الحكومي والخاص على إجازة مدفوعة الأجر، 5 أيام من يوم الأحد إلى الخميس، ويوما الجمعة والسبت الإجازة الأسبوعية كما تستمر إجازة عيد الأضحى حتى الخميس ويليها يوما جمعة وسبت إجازة أسبوعية.
موعد وقفة عرفات 2024،ويوافق موعد وقفة عرفات 2024، 9 من ذي الحجة 1445هـ فلكيًا يوم السبت 15 يونيو 2024، كما أن موعد عيد الأضحى 2024، 10 من ذي الحجة 1445 هـ يوافق يوم الأحد 16 يونيو 2024.
إجازة عيد الأضحي المبارك 2024يوم الأحد الموافق 16 يونيو 2024 إجازة عيد الأضحى المبارك.
يوم الاثنين الموافق 17 يونيو 2024 إجازة عيد الأضحى المبارك.
يوم الثلاثاء الموافق 18 يونيو 2024 إجازة عيد الأضحى المبارك.
يوم الأربعاء الموافق 19 يونيو 2024 إجازة عيد الأضحى المبارك.
يوم الخميس الموافق 20 يونيو 2024 إجازة عيد الأضحى المبارك.
أسعار صكوك الأضاحي 2024جدير بالذكر كشفت وزارة الأوقاف عن سعر صكوك الأضاحي 2024، حيث وصل سعر الصك البلدي إلى 8500 جنيه، بينما بلغ سعر الصك المستورد نحو 6000 جنيه.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: عدد أيام إجازة عيد الأضحى 2024 إجازة عيد الاضحى 2024 عيد الأضحى 2024 القطاع الحكومي والخاص الاجازة الاسبوعية وقفة عرفات یونیو 2024 إجازة عید الأضحى المبارک إجازة عید الأضحى المبارک یوم
إقرأ أيضاً:
ما حكم أخذ المرتب بدون عمل؟.. الإفتاء تجيب
تلقت دا ر الإفتاء المصرية سؤالا تقول صاحبته: ما حكم أخذ المرتب بدون عمل؛ فأنا معيدة بكلية الطب في مدينة غير التي أعيش فيها ويلزم ثلاث ساعات من السفر لأصل إليها، ومنذ فترة اكتشفت أني حامل بعد فترة من العلاج، ونصح الطبيب بالراحة وعدم الذهاب إلى العمل حرصًا على الحمل، ونقلت ذلك إلى رئيس العمل فاقترح أن آخذ إجازة مرضية، ولكني فضلت أن آخذ إجازة سنة بدون مرتب، واستغرقت الإجراءات ثلاثة شهور لم أذهب فيها للعمل ولكن تم صرف راتبي عنها، هل هذا الراتب حلال؛ حيث إني كنت أستحق إجازة مرضية ثلاثة شهور مدفوعة الراتب، ولكني فضَّلْت إجازة سنة حتى أتم الحمل؟
وأجابت الإفتاء عبر موقعها الرسمى عن السؤال قائلة: إذا كانت فترة الثلاثة أشهر المشار إليها استغرقت في الإجراءات اللازمة للحصول على الإجازة فلا مانع شرعًا من أخذ راتب هذه الشهور، لكن إذا كانت السائلة تقيم في المنزل ولا تذهب إلى حيث يجب الذهاب لإتمام الإجراءات فإنه لا يحقُّ لها أخذ هذا الراتب، ويٌمكِنها أن تأخذ هذا الراتب إذا كان ذلك بعلم المدير المسؤول والإدارة وكان هذا التصرف معروفًا وسائدًا في المصالح الحكومية ومما يتسامح فيه عرفًا وعادةً بين الناس.
يأخذ راتبا شهريا دون أن يقوم بعمل
قال الدكتور عمرو الورداني، مدير إدارة التدريب وأمين الفتوى بدار الإفتاء المصرية، إنه لا يجوز أخذ الأجرة أو الراتب الشهري على عمل لم يقم به الشخص، منوهًا بأن هذا المال لا يكون حرامًا ولا حرج فيه بهذه الحالة فقط.
وأوضح «الورداني» في إجابته عن سؤال: «إذا كان الشخص يعمل خارج البلاد، وكفيله يقوم بأداء عمله حيث إنه وظفه في مكان حكومي، على أن يتقاضى الشخص راتبه دون أن يؤدي أي عمل ولا حتى يذهب إلى هذا العمل، فما حكم أخذ أجر عن عمل لم أقم به؟»، أن الأجر يكون في مقابل العمل.
وأضاف أنه في هذا الأمر يتم الرجوع كذلك إلى نظام العمل داخل الدولة فإذا لم يسمح بذلك فهو مال حرام وباطل، وإذا كانت هناك ما يسمح به بأى مسوغ فهنا يكون لا حرج فيه بناء على قوانين الدولة، منوهًا بأن أن الإسلام يحث على العمل وأخذ الأجرة في مقابل هذا العمل من أجل تعمير وبناء هذا الكون.
وأشار إلى أن الموظفين والعاملين هم أُجَرَاءُ لأوقات معينة على أعمال معينة يتعاقدون عليها ويأخذون عليها أجرًا، وهذا الأجر في مقابل احتباسِهم أنفسَهم واستقطاعِهم جزءًا معينًا من وقتهم لصرفه في هذا العمل، فليس لهم أن يقوموا بأي عمل آخر من شأنه أن يأخذ من وقتهم ما يؤثر على جودة أدائهم في عملهم.
وتابع: ما لم يكن متفقًا عند التعاقد على استقطاع شيء من الوقت،وباستثناء ما جرى عُرف العمل على استثنائه؛ فإذا صرف العامل وقت عمله في غير ما تعاقد عليه كان مُخِلًّا بعقده، مستوجبًا للذم شرعًا وعُرْفًا، والمؤمنون على شروطهم.
تعزيز الشفافية والمشاركة.. مذكرة تفاهم جديدة بين مفوضية الانتخابات ومؤسسة بحثية وطنية