الخدمات البيطرية: المجازر استقبلت 9700 أضحية في ثاني أيام عيد الأضحى
تاريخ النشر: 17th, June 2024 GMT
أعلن رئيس الهيئة العامة للخدمات البيطرية، الدكتور ممتاز شاهين، أن المجازر استقبلت 9700 أضحية من الأبقار والجاموس والأغنام والماعز والجمال، اليوم الإثنين، ثاني أيام عيد الأضحى المبارك.. مؤكدا أن الذبح يتم تحت إشراف أطباء الهيئة العامة للخدمات البيطرية ومديريات الطب البيطري بالمحافظات.
وقال شاهين إن كافة المجازر تقدم خدمات ذبيح الأضاحي مجانا للمواطنين لتشجيعهم على اللجوء للمجازر بدلا عن الذبح بالشوارع من أجل الحفاظ على البيئة من التلوث.
وفي سياق آخر، تابعت وكيل معهد بحوث الصحة الحيوانية للتشخيص المعملي وصحة الأغذية، الدكتورة سماح عيد، العمل بالوحدات والمعامل التابعة للمعهد أثناء عطلة عيد الفطر المبارك، وقدمت لهم الشكر على اجتهادهم وإخلاصهم في العمل وضربهم نموذجًا في الكفاءة والالتزام.
كان وزير الزراعة واستصلاح الأراضي السيد القصير قد أصدر توجيهاته إلى قيادات الوزارة والمعاهد والمعامل البحثية والإدارات والقطاعات الخدمية التابعة بالعمل على مدار الساعة خلال عيد الأضحى المبارك لخدمة المواطنين والمصدرين ومنع التعديات على الأراضي الزراعية ومتابعة المحاصيل وتقاوي الإكثار وبرامج تربية واستنباط التقاوي.
اقرأ أيضاًضبط 23 مخالفة لذبح الأضاحى خارج المجازر العمومية بأسوان
محافظ الغربية: ذبح 922 أضحية في المجازر خلال أول أيام عيد الأضحى المبارك
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: الطب البيطري الهيئة العامة للخدمات البيطرية معهد بحوث الصحة الحيوانية أضاحي مجازر الأبقار صحة و بيئة 9700 أضحية عید الأضحى
إقرأ أيضاً:
عجمان: تخفيض ساعات العمل.. والدوام عن بعد يوم الجمعة خلال الصيف
عجمان: «الخليج»
برئاسة سمو الشيخ عمّار بن حميد النعيمي، ولي عهد عجمان، رئيس المجلس التنفيذي، اعتمد المجلس خلال جلسته اليوم الاثنين في مبنى الجّهات الحكوميّة بالديوان الأميري، مبادرة «صيفنا متوازن» في حكومة عجمان حرصاً على تعزيز التّوازن بين الحياة الوظيفيّة والاجتماعيّة، ودعماً لجودة حياة الموظّفين خلال أشهر الصيف وتعزيز التواصل الأسري، انسجاماً مع مبادرات عام المجتمع.
وتقضي المبادرة بتطبيق نظام العمل عن بعد يوم الجمعة بنسبة 100%، خلال الفترة من 1 يوليو إلى 22 أغسطس 2025، وتخفيض ساعات العمل اليومي إلى (7) بدلاً من (8) من الاثنين حتى الخميس، وتحديداً من الساعة 7:30 صباحاً إلى 2:30 مساءً، مع ضمان استمرار تقديم الخدمات الحيوية عبر تنظيم داخلي مرن في الجهات الحكومية.
وتهدف المبادرة إلى تعزيز التّوازن المؤسّسي ومراعاة الظّروف الصيفية مع ضمان استمرار تقديم الخدمات الحيوية دون انقطاع، عبر تنظيم داخلي مرن في الجهات الحكومية، يضمن كفاءة الأداء وسلاسة تقديم الخدمات للمتعاملين.
وأكّد سموّ الشّيخ عمّار بن حميد النّعيمي، أنّ حكومة عجمان، بقيادة وتوجيهات صاحب السموّ الشّيخ حميد بن راشد النعيمي، عضو المجلس الأعلى، حاكم عجمان، تولي اهتماماً كبيراً بتوفير بيئة عمل مرنة ومحفزة تراعي احتياجات الموظّفين العملية والاجتماعية.
وأشار سموّ وليّ عهد عجمان إلى أنّ استقرار الموظف الأسري والاجتماعي يشكّل ركيزة أساسيّة في مسيرة الإمارة التنمويّة، مؤكّداً سموّه أنّ رفاهيّة الإنسان تظل أولوية دائمة، لأنها العامل الرئيس والأهم في رفع كفاءة المؤسّسات وتعزيز جودة الأداء الحكومي.
وأضاف سموّه، «نسعى عبر مبادرة»صيفنا متوازن«إلى تعزيز الاستدامة البيئية، عبر تقليل انبعاثات التنقل اليومي، بما ينسجم مع أهداف رؤية عجمان 2030 ببناء مجتمع أكثر توازناً واستدامة».
وتتولى دائرة الموارد البشرية، بالتنسيق مع الأمانة العامة للمجلس التنفيذي، متابعة تنفيذ المبادرة، وتطوير النماذج التنظيمية، ورفع تقرير تقييمي بنهاية سبتمبر 2025 حول الأثر على الأداء ورضا الموظفين والمجتمع.
تخرج 9 دفعات من الضباط وضباط الصف بالمدرسة العليا للمشاة بشرشال