سعر الدينار الكويتي اليوم الاثنين 7 أغسطس 2023
تاريخ النشر: 7th, August 2023 GMT
ارتفع سعر الدينار الكويتي، اليوم الاثنين 7 أغسطس 2023 أمام الجنيه المصري، وبلغ متوسط 100.32 جنيه للشراء، و100.67 جنيه للبيع، وفقًا للتقرير الأخير الصادر عن البنك المركزي المصري
أخبار متعلقة
سعر الدينار الكويتي اليوم الأحد 6 أغسطس 2023
سعر الدينار الكويتي اليوم السبت 5 أغسطس 2023
أسعار الذهب فى الكويت اليوم السبت 5 اغسطس 2023
وتنشر «المصرى اليوم» تقريرًا تفصيليًّا عن أسعار الدينار الكويتي، بحسب شاشات التداول اللحظية المنتشرة في أفرع البنوك.
سعر الدينار الكويتي مقابل الجنيه المصري في البنوك المصرية
سجل الدينار الكويتي في البنك الاهلى، سعر 99.37 جنيه للشراء مقابل 100.41 للبيع.
وفي بنك cib يكون السعر 97.30 جنيه للشراء مقابل 100.76 جنيه للبيع.
وفى بنك مصر سجل 100.05 جنيه للشراء وسجل 100.41 جنيه للبيع.
وفي بنك الإسكندرية سجل سعر 97.10 جنيه للشراء مقابل 100.76 جنيه للبيع.
وفي بنك القاهرة سجل الدينار الكويتي سعر 100.40 جنيه للشراء، مقابل 100.76 جنيه للبيع.
أسعار العملات الأجنبية في الكويت اليوم
سعر صرف الدينار الكويتي وفق آخر تحديث من بنك الكويت المركزي:
سعر صرف دولار أمريكي 307.208 فلس للوحدة.
سعر صرف يورو 337.705 فلس للوحدة.
سعر صرف الجنيه الاسترليني 391.158 فلس للوحدة.
سعر صرف الفرنك السويسري 351.186 فلس للوحدة.
سعر صرف الين اليابانى 2.1615 فلس لكل وحدة.
سعر صرف الريال السعودي 81.920 فلس للوحدة.
سعر صرف درهم إماراتي 83.649 فلس للوحدة.
سعر صرف الدينار البحريني 816.845 فلس للوحدة
سعر صرف ريال عماني 798.960 فلس للوحدة.
سعر صرف ريال قطري 84.393 فلس للوحدة.
يذكر أن الدينار الكويتي هو أغلى العملات العالمية، ويتكون الدينار من 1000 فلس.
الدينار الكويتي الدينار الكويتي اليوم أخبار الدينار الكويتي سعر الدينار الكويتي اخبار الكويت اليوم الكويت الكويت اليومالمصدر: المصري اليوم
كلمات دلالية: زي النهاردة شكاوى المواطنين الدينار الكويتي الدينار الكويتي اليوم سعر الدينار الكويتي اخبار الكويت اليوم الكويت الكويت اليوم زي النهاردة الدینار الکویتی الیوم سعر الدینار الکویتی الکویت الیوم جنیه للشراء فلس للوحدة جنیه للبیع أغسطس 2023 مقابل 100 سعر صرف
إقرأ أيضاً:
الترشح لجائزة الإمارات للريادة في سوق العمل حتى 31 أغسطس
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتوطين، استمرار استقبال طلبات الترشح للدورة الثالثة من «جائزة الإمارات للريادة في سوق العمل» حتى 31 أغسطس المقبل، وذلك من عبر الموقع الإلكتروني للجائزة riyada.mohre.gov.ae.
وتعتبر الجائزة الأولى من نوعها على مستوى الدولة في تكريم الممارسات الرائدة والمتميزة في سوق العمل على مستوى شركات القطاع الخاص والقوى العاملة المتميزة. وتخضع طلبات الترشُّح إلى تقييم لجان مختصة وفق معايير التوظيف والتمكين، ومعايير الصحة والسلامة المهنية، ومعيار الإبداع والابتكار، ومعيار استقطاب المهارات، ومعيار علاقات العمل والأجور، ومعيار المسؤولية المجتمعية، والعديد من المعايير الشاملة والمتكاملة الخاصة بكل فئة.
وشهدت الجائزة في دورتها الثالثة زيادة في عدد المكرمين ليصل إلى ما يقارب 100 فائز بدلاً من 84 فائزاً تم تكريمهم في الدورة الثانية، ويحصل الفائزون في جميع الفئات على جوائز قيمة منها جوائز نقدية للأفراد، فيما تحصل الشركات على مزايا عدة تتعلق بخدمات وزارة الموارد البشرية والتوطين، وهو ما يحقق لها وفراً مالياً مجزياً وسهولة في إنجاز الخدمات.
كما تم استحداث فئة فرعية ضمن «السكنات العمالية» بهدف تشجيع الشركات على تبني مبادرات وممارسات وفعاليات ترفيهية مستدامة للعاملين لديها خصوصاً في المناسبات الوطنية والأعياد، وهو ما يسهم في زيادة الإنتاجية ويعزز القيم الإيجابية للعاملين.
وتشمل الجائزة خمس فئات رئيسية، هي فئة «الشركات» وتضم 40 فائزاً، ويتم منحها للشركات التي تطبق أفضل الممارسات لمواردها البشرية بناء على عدد من المعايير أهمها، التوظيف والتمكين واستقطاب المهارات، وبيئة العمل والابتكار والجاهزية للمستقبل.
وتضم الفئة الثانية، وهي فئة «القوى العاملة المتميزة» 30 فائزاً، ضمن ثلاث فئات فرعية، الأولى هي «العمالة الماهرة» والثانية «العمالة من المستويات المهنية الأخرى»، والثالثة «العمالة المساعدة»، حيث يتم تقييم الفائزين ضمن الفئتين الثانية والثالثة بناء على واقع المسؤولية المجتمعية والإنجاز، ويتم ترشيح المشاركين فيها من قبل الشركات والمجتمع وأصحاب العمل والأسر.
وسيتم تكريم 10 فائزين ضمن الفئة الثالثة من الجائزة، وهي فئة «السكنات العمالية»، فيما تم استحداث فئة فرعية تمنح جائزتها للشركات التي تدعم وتنفذ مبادرات مستدامة لرفع مستوى رفاهية القوى العاملة وتنظيم برامج وأنشطة ترفيهية للعاملين.
كما سيتم تكريم ثلاثة فائزين ضمن الفئة الرابعة من الجائزة، وهي فئة «شركاء خدمات الأعمال» التي تنقسم إلى ثلاث فئات فرعية هي: «مكاتب استقدام العمالة المساعدة» وهي جائزة تمنح لمكاتب الاستقدام التي تطبق أفضل الممارسات، والفئة الثانية «وكالات التوظيف»، وتمنح لوكالات التوظيف التي تطبق أفضل الممارسات لاستقطاب الكفاءات البشرية، فيما تضم الفئة الفرعية الثالثة «مراكز خدمات الأعمال»، وتمنح لمراكز خدمات الأعمال الرائدة التي تمكن كوادرها البشرية من تقديم خدمات متميزة لقطاع الأعمال.
وتشمل الفئة الخامسة وهي «فئة التكريم الخاص»، فئتين الأولى هي نخبة الشركات وتضم 12 شركة سيتم تكريمها انطلاقاً من تطبيقها ممارسات مميزة ذات تأثير إيجابي في سوق العمل، بينما تشمل الفئة الأخرى 3 مكرمين من المؤثرين الاجتماعيين الذين يساهمون في التعريف بتشريعات ومبادرات سوق العمل الإماراتي.
(وام)
وفد سنغالي يبحث التعاون مع «ألف للتعليم»