مدير تعليم الفيوم تناقش النظام الإلكتروني للتقديم للتعليم والتدريب المزدوج
تاريخ النشر: 5th, August 2024 GMT
عقدت اليوم الإثنين، الدكتورة أماني قرني، وكيل وزارة التربية والتعليم بالفيوم، اجتماعا مع الأمانة الفنية للتعليم والتدريب المزدوج، بمكتب وكيل الوزارة بديوان المديرية، بحضور الأستاذ محمد عبدالسلام، مدير عام إدارة التعليم الفني بالمديرية، والدكتور محمود بركه، استشارى GIZ، والأستاذة سوسن مصطفى، منسق عام التعليم المزدوج بالمديرية، والأستاذ أحمد جنيدى، خبير GIZ، والأستاذة سميرة سيد مدير الوحدة الإقليمية، والأستاذ أحمد سلامة، مشرف التدريب، والأستاذ محمد ابراهيم، مسؤل جمعية رجال أعمال الإسكندرية.
وخلال الاجتماع، تم مناقشة النظام الإلكتروني للتقديم للتعليم والتدريب المزدوج والتحديات التى تواجة الطلاب فى المنشآت التدريبية ومناقشة تقييمات الطلاب داخل المنشآت التدريبية للمناهج المبنية على نظام الجدارات واستحداث مهن جديدة.
وكيل تعليم الفيوم تستقبل مدير إدارة أمن الوزارة لبحث آليات تنفيذ تعليمات الأمن بمدارس الفيوم 78dcdb6b-b562-454f-9fc6-e52892fc3a60 5bc59191-c2c4-4a99-9f45-3b90238dd65b
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: الفيوم تعليم الفيوم النظام الإلكتروني ادارة التعليم الفنى
إقرأ أيضاً:
تكليف الدكتور أحمد صادق مديرًا لمديرية الشؤون الصحية بقنا
اعتمد الدكتور خالد عبد الغفار، نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الصحة والسكان، حركة تكليف مديري ووكلاء مديريات الشئون الصحية بمحافظات الجمهورية، وسيتم تنفيذ الحركة اعتبارًا من الخميس 31 يوليو 2025، بهدف تعزيز كفاءة المنظومة الصحية ورفع مستوى الأداء الإداري والفني في المديريات الصحية على مستوى الجمهورية
شملت الحركة 27 مديرية شئون صحية بمحافظات الجمهورية، وتتضمن تكليف 52 مرشحًا بوظائف مدير مديرية
وجاء من أسماء المكلفين بشغل وظائف مديري ووكلاء مديريات الشئون الصحية وتوزيعهم على المديريات في حركة أغسطس 2025، بمحافظة قنا، الدكتور أحمد محمود صادق أحمد، مديرًا للمديرية، والدكتورة سمر عاطف محمد، وكيلا للمديرية
يُذكر أن الدكتور أحمد محمود صادق كان يشغل مدير مرفق الإسعاف بمحافظة بني سويف سابقا، ثم مديرًا لمستشفى بني سويف التخصصي، وهو ابن محافظة المنيا
هذا وأكد الدكتور حسام عبد الغفار، المتحدث الرسمي لوزارة الصحة والسكان، أن هذه الحركة تُعد خطوة جوهرية نحو تطوير المنظومة الصحية، حيث تم إعدادها بعناية لضمان اختيار قيادات قادرة على تحقيق رؤية الوزارة في تقديم خدمات صحية متميزة، مشيرًا إلى أن اللجنة المشكلة أجرت تقييمًا شاملًا للأداء بناءً على منهجية علمية، مع التركيز على تحسين بيئة العمل داخل المديريات الصحية.