الموارد البشرية: تعديلات نظام العمل تسهم في توفير سوق أكثر جاذبية
تاريخ النشر: 6th, August 2024 GMT
رفع وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي الشكر والتقدير لخادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبد العزيز آل سعود ولصاحب السمو الملكي الأمير محمد بن سلمان بن عبد العزيز آل سعود ولي العهد ورئيس مجلس الوزراء - حفظهما الله - بمناسبة صدور موافقة مجلس الوزراء على تعديل بعض مواد نظام العمل.
وأشار إلى أن الموافقة امتدادٌ لما تحظى به منظومة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من دعم غير محدود من القيادة الرشيدة, مؤكدًا أن التعديلات ستسهم في توفير سوق عمل أكثر جاذبية، كما تعزز من رفع مستوى الشفافية وحفظ حقوق أطراف العلاقة التعاقدية، وتلبية احتياجات سوق العمل.
راعت تعديلات بعض مواد نظام العمل حقوق وواجبات أطراف العلاقة التعاقدية لضمان تحقيق سوق عمل جاذب ومتميز.
أخبار متعلقة جازان تتصدر كميات هطول الأمطار و46 محطة رصد في 6 مناطق بالمملكةبالتفاصيل.. جامعة طيبة تبدأ اليوم القبول الإلحاقيللمزيد || https://t.co/oOU38mJjVN pic.twitter.com/LbN5PRQJgb— وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية (@HRSD_SA) August 6, 2024تعديلات نظام العملوأفاد "الراجحي"، بأن التعديلات تأتي ضمن مساعي الوزارة المستمرة في مراجعة أنظمة ولوائح سوق العمل وفق أفضل الممارسات العالمية بما يتواكب مع المتغيرات والتطورات المتلاحقة التي تشهدها أسواق العمل حول العالم، مؤكداً بأن مشروع تعديل مواد نظام العمل يأتي انطلاقاً من توجهات الوزارة الإستراتيجية لسوق العمل المتوافقة مع مستهدفات رؤية المملكة 2030.
تهدف تعديلات نظام العمل لرفع كفاءة وفاعلية سوق العمل السعودي؛ ومواكبة احتياجات وتطلعات أصحاب العمل والعاملين في القطاع الخاص وتمكين الكوادر الوطنية بما يدعم تحقيق مستهدفات استراتيجية سوق العمل وتنمية الاقتصاد الوطني. pic.twitter.com/JY51W6mnJ2— وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية (@HRSD_SA) August 6, 2024
كما رفع نائب وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للعمل الدكتور عبدالله بن ناصر أبوثنين الشكر والتقدير لخادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبد العزيز آل سعود وصاحب السمو الملكي الأمير محمد بن سلمان بن عبد العزيز آل سعود ولي العهد رئيس مجلس الوزراء - حفظهما الله - بمناسبة موافقة مجلس الوزراء على عدد من التعديلات لنظام العمل.
وقال: إن التعديلات جاءت بعد جهود مثمرة وتكامل مع الجهات ذات العلاقة واللجان العمالية، واتحاد الغرف السعودية، وخبراء الموارد البشرية في عدد من شركات القطاع الخاص الكبرى والقيادية, وتهدف لرفع كفاءة وفاعلية سوق العمل السعودي؛ لمواكبة احتياجات وتطلعات أصحاب العمل والعاملين في القطاع الخاص وتمكين الكوادر الوطنية بما يدعم تحقيق مستهدفات إستراتيجية سوق العمل وتنمية الاقتصاد الوطني.
المصدر: صحيفة اليوم
كلمات دلالية: التسجيل بالجامعات التسجيل بالجامعات التسجيل بالجامعات واس الرياض الموارد البشرية مجلس الوزراء تعديلات نظام العمل الموارد البشریة والتنمیة الاجتماعیة سلمان بن عبد العزیز آل سعود مجلس الوزراء نظام العمل سوق العمل
إقرأ أيضاً:
«الموارد»: عرض العمل يجب أن يطابق العقد
أبوظبي: عبد الرحمن سعيد
أكدت وزارة الموارد البشرية والتوطين، أنه يجب أن يكون عرض العمل مطابقاً لعقد العمل. مشيرة إلى أن التقديم على تصريح العمل من دون إصدار عرض العمل لا يمكن، حيث يتوجب على صاحب العمل اعتماد عرض العمل من الوزارة قبل التقديم على تصريح العمل، وتدرج البيانات التفصيلية في عرض العمل، مثل: نوع العقد، والأجر، وعدد أيام الإجازة الأسبوعية، ومدة الإنذار، وأية شروط أخرى.
وأوضحت الوزارة أنه يمكن تقديم أكثر من عرض عمل للعامل من منشآت مختلفة، ولكن بعد التقدم بطلب تصريح العمل لهذا العامل من إحدى المنشآت، ولا يمكن للمنشآت الأخرى أن تتقدم بطلب تصريح عمل له وسيرد من النظام بأنه يوجد لهذا العامل تصريح عمل قيد التنفيذ.
وذكرت الوزارة أن المستندات المطلوبة لإصدار عرض عمل جديد: صورة من جواز السفر (صالحة لأكثر من 6 أشهر)، بطاقة التوقيع الإلكتروني الأصلية (للمالك/ المخول بالتوقيع)، صورة من بطاقة اعتماد التوقيع (توضح رقم المنشأة في وزارة الموارد البشرية والتوطين)، تفاصيل الأجر بما في ذلك الأجر الأساسي، البدلات، الشروط ونوع العقد، صورة من إلغاء تصريح العمل أقل من 90 يوماً في حالة تصريح الانتقال.
وبينت أن المستندات المطلوبة للتقديم على طلب تصاريح عمل للمنشآت: رقم المنشأة بوزارة الموارد البشرية والتوطين، صورة سارية المفعول من الرخصة التجارية، بطاقة التوقيع الإلكتروني الأصلية (لأحد الشركاء/ الملّاك المخولين بالتوقيع)، بطاقة الهوية..... إلخ).
"العالم الإسلامي" تثمّن توجيه خادم الحرمين بتوفير احتياجات حجاج إيران