2025-12-11@01:26:51 GMT
إجمالي نتائج البحث: 746
«نظام العمل»:
نعى رئيس حملة "الصحة حق وكرامة" النائب السابق الدكتور اسماعيل سكرية المدير السابق لمديرية المرض والأمومة في الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي، وقال في بيان: "لقد فقدت حملة "الصحة حق وكرامة" ركنا مؤسسا عاملا بصمت منذ انطلاقتها، معززا مواقفها في ما يختص بالصندوق الوطني للضمان جميل ملك، الذي تبوأ منصب مدير مديرية المرض والأمومة منذ منتصف التسعينيات حتى تقاعده عام 2003، وتكامل مع عمل مجلس إدارة الصندوق برئاسة الدكتور هيام ملاط 1993-1998، مما ساعدنا بتسليم الصندوق بوفر مليار ونصف مليار ليرة، بعد أن تسلمناه مفلسا مكسورا بمليارين و400 مليون ليرة، كما وضع دراسة عميقة حول نظام الشيخوخة، حوِّلت قانونا لمجلس النواب "قانون الضمان الاجتماعي وإنشاء نظام التقاعد والحماية الاجتماعية"، بالإضافة ألى عفة نفسه ونظافة كفه في زمن العفن والفساد". ...
أكد المتحدث باسم مفوضية الأمم المتحدة السامية لحقوق الإنسان ثمين الخيطان أن سوريا بحاجة إلى مزيد من العمل لتحقيق العدالة ووقف الانتهاكات، مشيراً إلى أن ما اتخذته السلطات السورية المؤقتة هو خطوات مشجعة لمعالجة الانتهاكات السابقة، في وقت تحيي سوريا، في غضون أيام قليلة، ذكرى مرور عام على سقوط نظام بشار الأسد.وأشار الخيطان - في بيان - إلى تأسيس السلطات المؤقتة هيئتين وطنيتين للعدالة الانتقالية وللمفقودين، ولجنتين للتحقيق في أعمال العنف في المناطق الساحلية وفي السويداء، والإعلان عن مشروع قانون للعدالة الانتقالية، وبدء محاكمات المتهمين بارتكاب أعمال العنف في المناطق الساحلية، واستدرك قائلا: "مازلت هناك عمليات إعدام بإجراءات موجزة تستهدف بشكل رئيسي مجتمعات بعينها وأشخاصا متهمين بالانتماء إلى الحكومة السابقة".ولفت إلى أن العام الماضي شهد عمليات عسكرية إسرائيلية متكررة، شملت...
شهد مالكو سيارات بورش في جميع أنحاء روسيا حالة من الذعر والارتباك بعد أن توقفت مئات من سياراتهم الفاخرة بشكل مفاجئ وغامض عن العمل بين عشية وضحاها. ففي يوم الإثنين، الموافق الأول من ديسمبر، استيقظ العديد من أصحاب هذه المركبات الألمانية ليجدوا سياراتهم قد تحولت إلى كتل ثابتة بلا حراك، مع تعطل المحركات وفشل أنظمة الإنذار دون أي تفسير واضح. تشير التقارير الأولية إلى أن نظام التتبع والأمان الخاص بالشركة قد يكون هو السبب وراء هذا الشلل الجماعي، مما يثير المخاوف من تدخل خارجي أو تخريب.توقف جماعي غامض: الأعطال المبلغ عنهاانتشرت تقارير من مختلف المدن الروسية تفيد بتوقف طرازات بورش المتنوعة عن العمل بشكل متزامن. وتضمنت الأعطال التي أبلغ عنها المالكون ما يلي:توقف المحرك: عدم القدرة على تشغيل المحرك على الإطلاق.فشل نظام الإنذار:...
يحتفل مواليد برج الميزان بعيد ميلادهم في الفترة من 24 سبتمبر إلى 23 أكتوبر، ويتميز أصحاب هذا البرج بشخصيات عادلة تنحاز دومًا للحق، يناصرون المظلومين، ويرفضون الوساطات، كما يتمتعون بقدرة كبيرة على فهم الأمور من مختلف الزوايا.فيما يلي نستعرض توقعات برج الميزان وحظك اليوم الثلاثاء 2 ديسمبر 2025، إضافة إلى أبرز التوقعات على المستويات العاطفية، الصحية، المهنية والمالية خلال الفترة المقبلة.برج الثور .. حظك اليوم الإثنين 1 ديسمبر 2025: لا تجرح مشاعر حبيبكبرج الثور حظك اليوم السبت 29 نوفمبر 2025.. تخلَّ عن المقارناتمشاهير برج الميزانيُعد كل من محمد منير، عمرو دياب، شيرين عبد الوهاب، وعمر كمال من أبرز مواليد برج الميزان.برج الميزان وحظك اليوم الثلاثاء 2 ديسمبر 2025 فكّر في قضاء المزيد من الوقت مع حبيبك. تغلّب على جميع تحديات العمل...
أصدر محمد عبد اللطيف وزير التربية والتعليم والتعليم الفني القرار رقم (303) بشأن إعادة تنظيم العمل ونظام الدراسة والامتحانات بمدارس المتفوقين والموهوبين بكافة أنواعها، وذلك بعد موافقة المجلس الأعلى للتعليم قبل الجامعي.وتضمن القرار في الباب الأول المادة الأولى أحكاما عامة بمدارس المتفوقين الثانوية في العلوم والتكنولوجيا بكافة أنواعها والتي تهدف إلى ما يلي:- رعاية المتفوقين في العلوم والرياضيات والهندسة والتكنولوجيا، والاهتمام بقدراتهم.- تعظيم دور العلوم والرياضيات والهندسة والتكنولوجيا في التعليم المصري.- نشر نظم التعليم الحديثة الخاصة بالطلاب المتفوقين في المجالات المذكورة في البندين السابقين مثل نظام (STEM)، وغيره من الأنظمة التعليمية المكافئة له بالمدارس المصرية.- تشجيع التوجه نحو التخصصات العلمية لدى نسبة كبيرة من الطلاب في المرحلة الثانوية.- تطبيق مناهج وطرق تدريس جديدة تعتمد على المشروعات الاستقصائية، والمدخل التكاملي في...
نايف بن خالد القري في ظل التقلبات الاقتصادية المتعاقبة التي يشهدها أي سوق عمل، تبرُز أهمية نظام الأمان الوظيفي كإحدى الأدوات القانونية والاجتماعية المحورية التي تُوازِن بين حماية حقوق العمال والحفاظ على استدامة الأعمال. ومع تزايد حالات التسريح التي تطال مئات العاملين سنويًا، أصبح وجود مظلة تأمينية فاعلة ضرورة لا غنى عنها، اخذا في الاعتبار أن مسألة التسريح ليست حالة استثنائية؛ بل أمر وارد في أي سوق عمل، لا سيما في ظل الظروف الاقتصادية المُتغيِّرة التي يمر بها السوق من فترة لأخرى؛ إذ قد تجد بعض الشركات نفسها، رغماً عنها، مُضطرة إلى تقليص عدد موظفيها كخيار صعب لكنه ضروري لضمان استمراريتها وتفادي خطر الإفلاس. وهنا تبرُز الحاجة المُلِحّة إلى وجود نظام أمان وظيفي فاعل؛ فهو لا يُمثل...
صراحة نيوز- افتتحت وزيرة التنمية الاجتماعية وفاء بني مصطفى، اليوم الأربعاء، ورشة العمل المتخصصة حول نظام المتابعة والتقييم المرقمن لأنظمة وخطط الحماية الاجتماعية، بتنظيم مشترك ما بين الوزارة وقطاع الشؤون الاجتماعية في جامعة الدول العربية، بمشاركة عربية واسعة من عدد من ممثلي وزارات الشؤون الاجتماعية. وأكدت بني مصطفى توجيهات جلالة الملك عبد الله الثاني ابن الحسين بضرورة تبنّي نهج التحول الرقمي الشامل في منظومة العمل العام، بما يعزز الشفافية والكفاءة والمساءلة، ويتيح أدوات علمية لصنع القرار المبني على البيانات والمعرفة. وأضافت أنه في إطار هذا التوجّه الوطني، فإن وزارة التنمية الاجتماعية تعمل على تنفيذ حزمة من المبادرات الريادية التي أحدثت تطوراً كبيراً في مسار التحول الرقمي لقطاع الحماية الاجتماعية. وأشارت إلى أن الوزارة تعمل على تطوير النظام الوطني الرقمي لمتابعة...
صراحة نيوز -عقد المجلس التمريضي الأردني، اجتماعا برئاسة سمو الأميرة منى الحسين، رئيس المجلس، أعربت خلاله عن اعتزازها بالممرضين والممرضات الأردنيين لما يتمتعون به من سمعة متميزة محليا ودوليا. وأكدت سموها أن نجاح الكفاءات التمريضية الأردنية في مختلف دول العالم هو انعكاس لمهنية عالية ومستوى تعليمي متقدم، مشيدة بالإنجازات التي تحققت ومستوى العمل الجماعي في المجلس. ولفتت إلى أهمية تعزيز التعاون بين المؤسسات الصحية والأكاديمية، وتطوير بيئات العمل والتدريب وتمكين الممرضين والممرضات، بما يعزز مكانة الأردن إقليميا وعالميا في مهنة التمريض. وخلال الاجتماع الذي عقد أمس الثلاثاء، في مقر المجلس التمريضي، أقر المجلس مسودة نظام الاختصاص الجديد في مهنة التمريض، الذي أعد استنادا إلى أفضل النماذج والمعايير العالمية، تمهيدا لاستكمال إجراءات اعتماده لدى ديوان التشريع والرأي، كما أقر الاجتماع توصية...
حددت الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية، موعد صرف أول دفعة من منفعة نظام سند والذي يعمل على سد الفجوة الانتقالية بين الوظيفة السابقة وفرصة الحصول على وظيفة جديدة لموظفي القطاع الخاص والقطاع الحكومي المشمولين بنظام التأمينات الاجتماعية الذين فقدوا وظائفهم لأسباب خارجة عن إرادتهم. وقالت التأمينات الاجتماعية أن استحقاق صرف منفعة ساند يبدأ اعتباراً من أول الشهر التالي لتاريخ تقديم طلب الصرف وتوافر شروط الاستحقاق وتقديم الطلب خلال 90 يوماً من ترك العمل.أخبار متعلقة حالة الطقس.. أمطار رعدية متباينة الشدة على أجزاء من 9 مناطقالدمام 31 مئوية.. بيان درجات الحرارة العظمى على بعض مدن المملكة .article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } لحين الحصول على وظيفة.. 10...
تضمنت مخالفات وعقوبات نظام العمل ولائحته التنفيذية، العديد من الغرامات المصنفة وفق طبيعة كل مخالفة ومدى جسامتها في سياق الحرص على بيئة عمل آمنة للعاملين.وتشمل المخالفات عدم التزام صاحب العمل بقواعد الحماية والسلامة والصحة المهنية المعتمدمة من الوزارة وعدم اتخاذ الاحتياطات اللازمة لحماية العاملين في جميع الأنشطة ويكون صاحب العمل أو وكيله مسؤولين عن الحوادث التي يصابفيها الغير في مقر المنشأة.وبموجب جدول المخالفات تصنف تلك المخالفات على أنها "جسيمة"، وتكون غرامتها المالية لفئة ج (20 عامل بأقل) 1500 ريال، ولفئة ب (21 عاملا، إلى 49 عاملا)، 2500 ريال، وفئة أ (50 عاملا فأعلى) 5000 ريال.كذلك يشمل توصيف المخالفات، عدم التزام صاحب العمل بوضع تعليمات السلامة والصحة المهنية بكافة لغات العاملين بحد أدنى (العربية والإنجليزية)، وتصنف هذه المخالفة على أنها غير...
حددت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية الشروط الخاصة بسن التسجيل في نظام التأمينات الاجتماعية للموظفين.سن الاشتراك في التأميناتووجه أحد المستفيدين سؤالا إلى التأمينات الاجتماعية بشأن سن الاشتراك في النظام لموظف في سن الـ15 عامًا بدوام جزئي.وأوضحت التأمينات الاجتماعية أن السن الأدنى للاشتراك الإلزامي في نظام التأمينات الاجتماعية هو 15 سنة طبقاً لنظام العمل، بشرط أن يكون العامل يعمل بموجب عقد عمل لمصلحة صاحب عمل أو أكثر لأداء عمل بصورة رئيسية داخل المملكة مقابل أجر مهما كانت مدة العقد أو طبيعته.وأكدت أنه لا يوجد ما يمنع تسجيل الموظف في نظام التأمينات عند بدء علاقة العمل، في حال وجود علاقة عمل يتم تسجيله مباشرة دون انتظار.حياك الله،السن الأدنى للاشتراك الإلزامي في نظام التأمينات الاجتماعية هو 15 سنة طبقاً لنظام العمل، بشرط أن يكون العامل يعمل...
يعد نظام "ساند" أحد فروع نظام التأمينات الاجتماعية والذي يعمل على سد الفجوة الانتقالية بين الوظيفة السابقة وفرصة الحصول على وظيفة جديدة لموظفي القطاع الخاص والقطاع الحكومي المشمولين بنظام التأمينات الاجتماعية الذين فقدوا وظائفهم لأسباب خارجة عن إرادتهم وذلك بتوفير مصدر دخل شهري للمتعطل وتقديم التدريب والمساعدة في البحث عن عمل. ويهدف نظام التأمين ضد التعطل عن العمل إلى تحقيق الحماية الاجتماعية للموظفين السعوديين المشتركين بفرع المعاشات من نظام التأمينات الاجتماعية أثناء فترة تعطلهم عن العمل.أخبار متعلقة أمطار رعدية على 11 منطقة.. تفاصيل توقعات طقس السبتأمطار على معظم المدن.. بيان درجات الحرارة والظواهر الجوية في المملكة .article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } لحين الحصول على وظيفة.....
نظم مركز البحوث القانونية و القضائية بالمدرسة العليا للقضاء بالقليعة اليوم الخميس، وتحت إشراف وزير العدل، حافظ الأختام ، “لطفي بوجمعة” ملتقى حول موضوع ” الجهات القضائية المكلفة بتطبيق وتكييف العقوبات على ضوء قانون الإجراءات الجزائية “. وفي كلمة ألقاها” بن سالم عبد الرزاق” مدير الشؤون الجزائية وإجراءات العفو بوزارة العدل نيابة عن وزير العدل لطفي بوجمعة، أكد من خلالها أهمية نظام تكييف العقوبات الذي يمثل ركيزة أساسية في الأنظمة العقابية الحديثة بحكم استناده على مبدأ أساسي هو أن لا تكون العقوبة السالبة للحرية العلاج الأخير ، وإنما أداء في يد العدالة ، من خلال التوفيق بين العقوبات السالبة للحرية واحترام كرامة الإنسان وإعادة الإدماج في المجتمع عن طريق الوقاية من العود والحد من إكتظاظ السجون. وأكد مدير الشؤون الجزائية...
#سواليف كتب .. #موسى_الصبيحي 4.7 % نسبة الزيادة في #حوادث_العمل لآخر سنتين؛صدر نظام العناية الطبية الوقائية والعلاجية للعمال في #المؤسسات لسنة 2023 قبل عامين تقريباً، وكان الهدف منه ما يلي:١) وضع أحكام قانونية لمعايير #السلامة_والصحة_المهنية تتوافق مع المعايير الدولية.٢) توفير العناية الطبية الوقائية والعلاجية للعمال أثناء إصابة العمل أو الأصابة بالمرض المهني.٣) تنظيم الفحوصات الطبية الدورية للعمال.٤) حماية العمال من #إصابات_العمل.٥) التقليل من الآثار الناجمة عن إصابات العمل على العمال.السؤال الذي أطرحه الآن وبعد مضي ما يقرب من السنتين على صدور هذا النظام هو؛ما الخطوات التي تم اتخاذها لإنفاذ النظام، وما أدوار الجهات ذات العلاقة المباشرة بالموضوع وهي وزارة العمل ومؤسسة الضمان الاجتماعي ووزارة الصحة والنقابات العمالية ونقابات أصحاب العمل. وهل تم عقد لو اجتماع واحد للتباحث في...
أوضحت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، أن المسيرة المهنية تكون آمنة ومستقرة مع منفعة الأخطار المهنية، عند التسجيل بنظام التأمينات الاجتماعية عبر تطبيق GOSI. وأشارت عبر حسابها بمنصة "إكس" إلى فوائد التسجيل بنظام التأمينات الاجتماعية، كالآتي:يحميك ويدعم استقرارك.تعويضات نقدية.عناية طبية.منفعة الأخطار المهنية.بدل إصابة يومي عن كل يوم إقعاد عن العمل.مسيرتك المهنية آمنة ومستقرة مع منفعة الأخطار المهنية.أخبار متعلقة بعدة صناعات.. السعودية والصين تبحثان استكشاف الفرص الاستثمارية«تطعيمك في مكانك».. فرق طبية متنقلة تجوب النعيرية لتقديم لقاح الإنفلونزاتحقق من تسجيلك عبر تطبيق GOSI:https://t.co/2HpkRBijuD pic.twitter.com/8ZIcNmag3p— التأمينات الاجتماعية (@SaudiGOSI) November 2, 2025التأمينات الاجتماعيةسبق وأوضحت التأمينات الاجتماعية تفاصيل المبلغ النقدي الذي يحصل عليه المشترك المصاب خلال فترة تعطله المؤقت عن العمل.وقالت إن القيمة النقدية التي يحصل عليها المصاب أثناء توقفه عن العمل بسبب إصابة عمل تعتمد على...
أوضحت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعي تفاصيل المبلغ النقدي الذي يحصل عليه المشترك المصاب خلال فترة تعطله المؤقت عن العمل. وقالت القيمة النقدية التي يحصل عليها المصاب أثناء توقفه عن العمل بسبب إصابة عمل تعتمد على أجره المسجل في التأمينات الاجتماعية، حيث يحصل على بدل يومي بنسبة 75% من أجره إذا كان يتعالج على حساب التأمينات وبنسبة 100% من أجره أثناء تمتعه بإجازة في المنزل حتى تستقر حالته بشفاء أو بنسبة عجز.كيفية تعديل الحساب البنكيتتيح التأمينات الاجتماعية تعديل الحساب البنكي المخصص للمعاش في 4 خطوات ميسرة عبر تطبيق GOSI.أخبار متعلقة تعويض الأمومة في التأمينات الاجتماعية.. التقديم وشروط الاستحقاق والاحتساب8 فئات لا تخضع لأحكام نظام التأمينات الاجتماعية5 ملايين ريال غرامات وإبعاد المخالفين.. ضوابط جديدة لتنظيم الأجرة العامة وأجرة المطاروتتضمن خطوات تعديل الحساب البنكي...
أطلق المركز الوطني للإحصاء والمعلومات نظام «مرحبابك» للإدارة الذكية، في إطار جهوده المستمرة لتعزيز التحول الرقمي المؤسسي وتوظيف التقنيات الحديثة، بما يتماشى مع مستهدفات "رؤية عُمان 2040"، التي تولي اهتمامًا بتبني الحلول الذكية والابتكار في مختلف مجالات العمل الحكومي.ويُعد النظام منصة متكاملة لإدارة العمليات الإدارية والأمنية دون تدخل بشري، إذ يعتمد على تقنيات الذكاء الاصطناعي والتحليل التنبئي لرفع كفاءة الأداء المؤسسي، وتحسين بيئة العمل من خلال تجربة رقمية سلسة وآمنة تسهم في تعزيز الانتماء المؤسسي وترسيخ مفهوم العمل الذكي.ويمتاز نظام «مرحبابك» بطابعه الإنساني وتفاعله الإيجابي مع الموظفين، حيث يقدم رسائل تحفيزية يومية تُعزز روح الإبداع والتقدير، ويتفاعل مع المواقف الإنسانية المختلفة برسائل دعم ومواساة، في تجسيد لرؤية المركز نحو بيئة عمل تجمع بين التقنية والإنسانية.وأوضح سعود بن حميد الرقيشي، المدير...
المركز الوطني للإحصاء والمعلومات يطلق نظام «مرحبابك» للإدارة الذكية باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي
مسقط- الرؤية أطلق المركز الوطني للإحصاء والمعلومات نظام «مرحبابك» للإدارة الذكية، في إطار جهوده المستمرة لتعزيز التحول الرقمي المؤسسي وتوظيف التقنيات الحديثة بما يتماشى مع مستهدفات رؤية عُمان 2040، التي تُولي اهتمامًا بتبني الحلول الذكية والابتكار في مختلف مجالات العمل الحكومي. ويُعد النظام منصة متكاملة لإدارة العمليات الإدارية والأمنية دون تدخل بشري، إذ يعتمد على تقنيات الذكاء الاصطناعي والتحليل التنبئي لرفع كفاءة الأداء المؤسسي، وتحسين بيئة العمل من خلال تجربة رقمية سلسة وآمنة تسهم في تعزيز الانتماء المؤسسي وترسيخ مفهوم العمل الذكي. ويمتاز نظام «مرحبابك» بطابعه الإنساني وتفاعله الإيجابي مع الموظفين، حيث يقدم رسائل تحفيزية يومية تُعزز روح الإبداع والتقدير، ويتفاعل مع المواقف الإنسانية المختلفة برسائل دعم ومواساة، في تجسيدٍ لرؤية المركز نحو بيئة عمل تجمع بين التقنية والإنسانية. وأوضح سعود بن حميد الرقيشي، المدير...
نظم مكتب التمثيل العمالي بالرياض ورشة عمل توعوية للعاملين المصريين بشركة بتروجين، تنفيذًا لتوجيهات وزير العمل محمد جبران، بضرورة توعية وإرشاد العمالة المصرية بالخارج بحقوقهم وواجباتهم وفقًا لنظام العمل المعمول به في المملكة العربية السعودية.وخلال الورشة، تم استعراض حقوق وواجبات العاملين طبقًا لنظام العمل السعودي، كما تم تعريفهم بدور مكتب التمثيل العمالي والخدمات الإلكترونية التي يقدمها المكتب عبر التطبيق الإلكتروني المخصص له، بما يسهل التواصل مع العمالة وتقديم الدعم اللازم لهم.كما تناول اللقاء شرح الإجراءات القانونية المتبعة في حال وقوع أي نزاع عمالي، وآلية التسوية الودية، بالإضافة إلى عرض لأبرز المبادرات العمالية التي أطلقتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة، والتي تهدف إلى تعزيز بيئة العمل وتحقيق التوازن بين أطراف العلاقة التعاقدية.تأتي هذه الجهود في إطار حرص وزارة العمل على...
حذّر الباحث القانوني، عبدالملك الفاسي، من أن تلاعب بعض الكوادر التعليمية والإدارية في إثبات الحضور والانصراف عبر تطبيق "حضوري" من خارج مقار العمل يُعد جريمة تزوير مكتملة الأركان، تعرض مرتكبها لعقوبات جنائية تشمل السجن والغرامة. وأوضح أن الإجراءات التأديبية المشددة قد تصل إلى الفصل من الخدمة، استنادًا إلى ما تضمنته المادة الثانية من طرق التزوير في النظام.أخبار متعلقة استثمارات تتجاوز 124 مليار ريال سعودي خلال ملتقى الصحة العالمي.. إليك أبرزهاوزير الصحة: الأبحاث السريرية ارتفعت بنسبة 51% في المملكة خلال عام واحدمواجهة التزويروفي تعليقه على الأبعاد القانونية للمخالفة، أكد الباحث القانوني عبدالملك الفاسي أن النظام الجزائي السعودي كان حاسماً في هذا الشأن، حيث وضعت المادة «الثانية» من النظام الجزائي لجرائم التزوير حداً فاصلاً لمثل هذه الممارسات.وأوضح لـ "اليوم": ”نصت المادة صراحةً على أن: ’مَن...
صراحة نيوز- تشهد عدة هواتف ذكية في الأردن، فجر الجمعة المقبلة، تغييرًا تلقائيًا في التوقيت من الصيفي إلى الشتوي، ما قد يسبب ارتباكًا لدى المستخدمين، رغم استمرار العمل بالتوقيت الصيفي المعتمد في المملكة. وأكد مصدر رسمي أن الحكومة ماضية في تطبيق قرارها بتثبيت التوقيت الصيفي (GMT+3) طوال العام، وهو القرار الذي أقرّته حكومة الدكتور بشر الخصاونة منذ عام 2025، مبينًا أنه لا نية للعودة إلى التوقيت الشتوي. وأوضح المصدر أن سبب تغيّر التوقيت في بعض الأجهزة يعود إلى إعدادات برمجية قديمة ضمن أنظمة الهواتف الذكية، حيث تعتمد تلك الأنظمة على وجود توقيتين مختلفين (صيفي وشتوي) بشكل تلقائي، مشيرًا إلى أن بعض الهواتف القديمة لم تتلقَّ التحديثات البرمجية التي تلغي هذا التبديل. وبيّن أن المشكلة لا تظهر في جميع الأجهزة، بل تختلف...
كشف وزير الصحة، محمد الصديق آيت مسعودان، اليوم الخميس, أن تحسين الصحة الجوارية هو من الأولويات التي يعمل عليها القطاع في الوقت الحالي. وأوضح وزير الصحة في رده على عدد من الأسئلة الشفوية خلال جلسة عامة بالمجلس الشعبي الوطني, أنه يتم العمل على توفير أفضل نظام صحي مدعوم بكافة الإمكانيات المادية والبشرية. مؤكدا أن الصحة الجوارية تعد من أولويات القطاع. وبعد أن أبرز أهمية تحسين الصحة الجوارية وتدارك بعض النقائص المسجلة في هذا المجال نوه آيت مسعودان بجهود الدولة لترقية القطاع. ورصدها كافة الإمكانيات اللازمة لهذا الغرض لتلبية حاجيات المواطنين الصحية. وضمان تغطية صحية متوازنة بكل ولايات الوطن. وذكر الوزير في ذات السياق بـ”الإجراءات الصارمة” المتخذة من أجل ضمان صيانة دورية لكل التجهيزات الطبية. وإعادة تنظيم الوكالة الوطنية لزرع الأعضاء....
غزة - صفا تداولت أنباء واسعة النطاق عبر منصات التواصل الاجتماعي، خاصة فيسبوك، خلال الساعات الماضية، زعمت أن المملكة العربية السعودية قد ألغت رسميًا نظام الكفالة المعمول به لأكثر من خمسة عقود. أشارت هذه الأنباء إلى استبدال النظام القديم بآخر جديد للإقامة والعمل، يمنح العمال الوافدين حرية التنقل بين الوظائف والسفر دون الحاجة لموافقة الكفيل، مع التأكيد على الحفاظ على حقوق أصحاب العمل ضمن إطار قانوني منظم. وقد نُسبت هذه المعلومات إلى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة. حقيقة الموقف الرسمي على الرغم من الزخم الإعلامي الكبير الذي صاحب أنباء إلغاء نظام الكفيل على المستوى العالمي، لم تصدر أي جهة رسمية سعودية حتى الآن قرارًا أو بيانًا يؤكد الإلغاء الكامل للنظام. وكانت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية قد أكدت في...
في إطار تنفيذ توجيهات الدولة نحو التحول الرقمي وبناء الجمهورية الجديدة، عقدت جامعة حلوان اجتماعًا موسعًا برئاسة الدكتور السيد قنديل رئيس الجامعة، لمناقشة خطة تشغيل نظام البصمة للعاملين، وآليات التحول الرقمي الشامل بالجامعة، وذلك بحضور اللواء محمد أبو شقة أمين عام الجامعة، والأستاذ هشام رفعت أمين الجامعة المساعد لشئون التعليم والطلاب، والأستاذة فريدة محمد السيد أمين الجامعة المساعد للدراسات العليا والبحث العلمي، والأستاذة وفاء الشافعي الأمين المساعد لخدمة المجتمع وتنمية البيئة ، والأستاذ عبد الله الرصاص مدير عام الإدارة المركزية للموارد البشرية، وعدد من مديري العموم والعاملين بالقطاعات المختلفة.وأكد الدكتور السيد قنديل رئيس جامعة حلوان أن جامعة حلوان تسير بخطى ثابتة نحو أن تكون رقمية بالكامل، مما يستوجب مضاعفة الجهود للارتقاء بمنظومة العمل داخل الجامعة وتحويلها إلى جامعة من الجيل...
عقدت جامعة حلوان اجتماعًا موسعًا برئاسة الدكتور السيد قنديل رئيس الجامعة، لمناقشة خطة تشغيل نظام البصمة للعاملين، وآليات التحول الرقمي الشامل بالجامعة. جامعة حلوان تحتفل بتخرج دفعة جديدة من طلاب السياحة والفنادق وحضر الاجتماع اللواء محمد أبو شقة أمين عام الجامعة، وهشام رفعت أمين الجامعة المساعد لشئون التعليم والطلاب، وفريدة محمد السيد أمين الجامعة المساعد للدراسات العليا والبحث العلمي، ووفاء الشافعي الأمين المساعد لخدمة المجتمع وتنمية البيئة، وعبد الله الرصاص مدير عام الإدارة المركزية للموارد البشرية، وعدد من مديري العموم والعاملين بالقطاعات المختلفة.وأكد الدكتور السيد قنديل رئيس جامعة حلوان أن جامعة حلوان تسير بخطى ثابتة نحو أن تكون رقمية بالكامل، مما يستوجب مضاعفة الجهود للارتقاء بمنظومة العمل داخل الجامعة وتحويلها إلى جامعة من الجيل الرابع.وأضاف رئيس جامعة حلوان أن...
أكد الحساب الرسمي للعناية بعملاء أنظمة التقاعد وعملاء نظام التأمينات الاجتماعية، أنه عند الالتحاق بعمل يتوقف صرف منفعة التعطل عن العمل (ساند).ونوهت التأمينات الاجتماعية، عبر صفحتها بمنصة إكس، إلى أنه من شروط الاستحقاق ألا يكون للمشترك دخل من عمل أو نشاط خاص.حياك الله،عند التحاقك بعمل يتوقف صرف منفعة التعطل عن العمل (ساند)، إذ أن من شروط الاستحقاق ألا يكون للمشترك دخل من عمل أو نشاط خاصنسعد بخدمتك،التأمينات الاجتماعية (GOSI)— العناية بالعملاء (@GosiCare) October 16, 2025 ويقدم ساند للأفراد ضد التعطل عن العمل، ويهدف إلى تحقيق الحماية الاجتماعية للموظفين السعوديين المشتركين بفرع المعاشات من نظام التأمينات الاجتماعية أثناء فترة تعطلهم عن العمل، ويعمل على سد الفجوة الانتقالية بين الوظيفة السابقة وفرصة الحصول على وظيفة جديدة لموظفي القطاع الخاص والقطاع الحكومي المشمولين...
الثورة نت /.. نظّمت مصلحة الضرائب والجمارك اليوم حفلًا تكريميًا للموظفين المبرزين بديوان المصلحة ومكاتب الضرائب في المحافظات والوحدات التنفيذية وفروعها. ويأتي حفل التكريم، بمناسبة حصول المصلحة على المركز الأول في النظام المالي والمحاسبي “الأفميس” ونظام المشتريات والمخازن للعام المالي 2024م على مستوى الجهاز الإداري للدولة. وفي التكريم، بارك القائم بأعمال رئيس مصلحة الضرائب والجمارك الدكتور إبراهيم مهدي لكافة الموظفين، هذا التكريم للنجاح الذي تحقق وحصول المصلحة على المركز الأول على مستوى الجهاز الإداري للدولة. وأكد ضرورة أن يشمل التميز خلال الأيام المقبلة في الجانب الفني بأعمال المصلحة من حصر وربط وإقرار، بما في ذلك ضرورة البت في الكثير من الملفات الضريبية وحلحلتها خاصة وقد مضى عليها الكثير من السنوات. ولفت الدكتور إبراهيم مهدي إلى ضرورة استكمال الإجراءات المتعلقة بالعديد...
أعلنت وزارتا "التجارة" و"الصناعة والثروة المعدنية"، بدء تنفيذ قرار مجلس الوزراء رقم (269)، بشأن تعديل عدد من المواد الواردة في نظام المعادن الثمينة والأحجار الكريمة اعتبارًا من تاريخ 11 أكتوبر 2025.ويتضمن القرار نقل جميع الاختصاصات المتعلقة بالإشراف والرقابة والترخيص لصناعة المعادن الثمينة والأحجار الكريمة من وزارة التجارة إلى وزارة الصناعة والثروة المعدنية، منوهتين بصدور اللائحة التنفيذية للنظام بقرار من وزير التجارة بالاتفاق مع وزير الصناعة والثروة المعدنية، والتي تتضمن أحكامًا تفصيلية لما ورد في النظام.وبموجب التعديلات، تتولى وزارة التجارة الإشراف على تجارة المعادن الثمينة والأحجار الكريمة ومشغولاتها، وعلى الأصناف المطلية والملبَّسة والمطعَّمة بها والرقابة على منافذ البيع، فيما تتولى وزارة الصناعة والثروة المعدنية الإشراف على صناعة تلك المنتجات والرقابة على المنشآت الصناعية. ونصّت التعديلات على عدم جواز مزاولة نشاط صناعة...
دبي (الاتحاد)أطلقت وزارة الموارد البشرية والتوطين، خلال مشاركتها في معرض «جيتكس جلوبال» 2025، نظامها الذكي «عين»، الذي يهدف إلى إحداث نقلة نوعية في تسريع عمليات إصدار تصاريح العمل، من خلال معالجة الطلبات تلقائياً مع تقليل الحاجة للتدخل البشري إلا في الحالات الاستثنائية. ويعمل نظام «عين» على تسريع الإجراءات الإدارية، وتقليل الأخطاء البشرية، من خلال استخدام خصائص وكيل الذكاء الاصطناعي «AI Agent» للتحقق من الوثائق المطلوبة لإصدار تصاريح العمل، بحيث يقوم النظام بتحليل مستندات مثل الصورة الشخصية، وجوازات السفر، والشهادة الدراسية لضمان دقة وصحة الوثائق.وقال راشد حسن السعدي، وكيل الوزارة المساعد لقطاع خدمات سوق العمل بالإنابة، إن نظام «عين» يمثل خطوة جديدة نحو تحسين خدمات الوزارة بما يواكب التحولات الرقمية العالمية، ضمن باقة واسعة من مشاريع التحول الرقمي، والذكاء الاصطناعي.وأضاف أن...
أطلقت وزارة الموارد البشرية والتوطين، خلال مشاركتها في معرض "جيتكس جلوبال "2025، نظامها الذكي "عين"، الذي يهدف إلى إحداث نقلة نوعية في تسريع عمليات إصدار تصاريح العمل، من خلال معالجة الطلبات تلقائيًا مع تقليل الحاجة للتدخل البشري إلا في الحالات الاستثنائية. ويعمل نظام "عين" على تسريع الإجراءات الإدارية، وتقليل الأخطاء البشرية، من خلال استخدام خصائص وكيل الذكاء الاصطناعي "AI Agent" للتحقق من الوثائق المطلوبة لإصدار تصاريح العمل، بحيث يقوم النظام بتحليل مستندات مثل الصورة الشخصية، وجوازات السفر، والشهادة الدراسية لضمان دقة وصحة الوثائق. وقال راشد حسن السعدي، وكيل الوزارة المساعد لقطاع خدمات سوق العمل بالإنابة، إن نظام "عين" يمثل خطوة جديدة نحو تحسين خدمات الوزارة بما يواكب التحولات الرقمية العالمية، ضمن باقة واسعة من مشاريع التحول الرقمي، والذكاء الاصطناعي. أخبار...
صراحة نيوز-أفاد مصدر رسمي، الأربعاء، بأنه لن يكون هناك عودة إلى التوقيت الشتوي في الأردن خلال العام الحالي، وسيتم الإبقاء على التوقيت المعمول به حاليا. وأوضح المصدر أن مجلس الوزراء أقر في عام 2022 تثبيت العمل بالتوقيت الصيفي على مدار العام، وهو ما سيُعمل به هذا العام أيضًا. وبيّن المصدر أن القرار آنذاك استند إلى دراسة مستفيضة أجرتها الحكومة لقياس جدوى تثبيت التوقيت الصيفي، حيث أظهرت النتائج أن استمرار العمل به يسمح بالاستفادة من أطول فترة ممكنة من ساعات النهار. وأشار إلى أن اعتماد نظام التوقيت الواحد يحقق ثبات توقيت الدولة بالنسبة للتوقيت العالمي (غرينتش)، مما يسهم في استقرار مواعيد التواصل الدولي. يُذكر أن نحو 60% من دول العالم لا تغيّر توقيتها خلال العام، فيما تعتمد 40% منها نظام تغيير...
أكد بشير العدل الكاتب الصحفي المتخصص فى الشأن الاقتصادي، أن استراتيجية الدولة لتطوير التعليم، ساهمت بشكل كبير فى الحد من البطالة، وتحقيق رؤية مصر 2030، والتنمية المستدامة.قال "العدل" في لقاء مع قناة النيل للأخبار، بالتليفزيون المصري، إن الدولة تعمل على تطوير التعليم، وذلك بإدخال نظم جديدة، وتخصصات يتطلبها سوق العمل، سواء كانت المحلية أو الدولية.نظام التعليم الناجحوأوضح "العدل" أن نظام التعليم الناجح هو الذي يدفع بعدد من الخريجين يتناسب مع متطلبات سوق العمل، من حيث الأعداد والتخصصات، وهو ما تنتهجه الدولة، مما ساهم فى الحد من البطالة، والهبوط بمعدلاتها إلى أقل من 7%، مما يعزز من أداء الاقتصاد القومي، ويحقق أهداف التنمية، والتشغيل، بما له من انعكاسات اقتصادية إيجابية، على الدولة، وعلى الشباب أيضا.تأهيل الخريجين لسوق العملأشار "العدل" إلى أن...
أوضح الحساب الرسمي للعناية بعملاء أنظمة التقاعد وعملاء نظام التأمينات الاجتماعية السن الأدنى للاشتراك الإلزامي في نظام التأمينات.ونوهت التأمينات الاجتماعية، عبر صفحتها بمنصة إكس، إلى أن السن الأدنى للاشتراك الالزامي في نظام التأمينات الاجتماعية هو 15 سنة طبقاً لنظام العمل.وأكدت أنه يشترط أن يكون العامل يعمل بموجب عقد عمل لمصلحة صاحب عمل أو أكثر لأداء عمل بصورة رئيسية داخل المملكة مقابل أجر مهما كانت مدة العقد أو طبيعته.وجاء ذلك ردًا على استفسار أحد المتابعين، نصه: "هل يمكن أن أوظف طفل بالتأمينات عندي بالشركة؟".حياك الله،السن الأدنى للاشتراك الإلزامي في نظام التأمينات الاجتماعية هو 15 سنة طبقاً لنظام العمل، بشرط أن يكون العامل يعمل بموجب عقد عمل لمصلحة صاحب عمل أو أكثر لأداء عمل بصورة رئيسية داخل المملكة مقابل أجر مهما كانت...
تواصل شركة جوغل فرض قيود على العمل عن بُعد لموظفيها، وتستهدف القيود هذه المرة سياسة شائعة تُسمى "العمل من أي مكان" والتي وُضعت خلال جائحة كوفيد.وسمحت هذه السياسة للموظفين بالعمل من موقع خارج مكتبهم الرئيسي لمدة تصل إلى أربعة أسابيع في السنة التقويمية. ووفقاً لوثائق داخلية اطلعت عليها شبكة CNBC، فإن العمل عن بُعد ليوم واحد فقط سيُحتسب في الوقت الحالي أسبوعاً كاملاً.وبحسب وثيقة تم نشرها في الصيف وقبل وقت قصير من دخول التغيير حيز التنفيذ: "سواءً سجلت يوماً واحداً من أيام العمل من أي مكان أو خمسة أيام من أيام العمل من أي مكان في أسبوع عمل قياسي معين، فسيتم خصم أسبوع من رصيدك لأيام العمل من أي مكان".ولم تُجري غوغل تعديلاً على جدولها الهجين الحالي، والذي وُضع أيضاً...
استقبل مدير عام قطاع الصحة بالإنابة مدير إدارة الطب العلاجي د. عمر هاشم بقاعة وزارة الصحة الأحد ببورتسودان وفد منظمة الصحة العالمية الخاص بتقييم نظام الرصد والتقصي ببرنامج التحصين الموسع بالبحر الأحمر للأمراض التي يمكن الوقاية منها بالتطعيم، وتعتبر الولاية من الولايات المستهدفة.حيث وقف الوفد على أداء البرنامج خاصة فيما يتعلق بتقصي أمراض الطفولة، حيث تم استعراض خطة العمل ومناقشة الأداء من خلال المداخلات.وأشاد وفد المنظمة بمستوى أداء التقصي في أمراض الطفولة بالولاية، مبينين أن هدف الزيارة تقييم الوضع بعد الحرب لمعرفة الفجوات والمساهمة في وضع الحلول وتقديم الدعم لسد الاحتياجات.ورحب د. عمر هاشم بالوفد مؤكداً الجاهزية للتعاون مع الوفد لتقديم كل ما يمكن لتسهيل مهمة الزيارة.وتجدر الإشارة إلى أن الوفد سيقوم بزيارة لعدد من محليات الولاية للوقوف على سير...
زار المهندس شريف الشربيني، وزير الإسكان والمرافق والمجتمعات العمرانية، اليوم الاربعاء، المقر الرئيسي لصندوق الإسكان الاجتماعي ودعم التمويل العقاري، وذلك للإطلاع على آخر المستجدات الخاصة بسير العمل بالصندوق، ومتابعة ما تم إنجازه ضمن المبادرة الرئاسية "سكن لكل المصريين" للمواطنين منخفضي ومتوسطي الدخل حتى الآن. تطورات أعمال رفع كفاءة نفق العبور.. ورسالة من وزير الإسكانوزير الإسكان: دعم صندوق التمويل العقاري لتقديم خدماته على أعلى مستوىانفراجة في مفاوضات أراضي الساحل والصحراوي بين الإسكان وغرفة التطوير العقاريمسئولو المنصورة الجديدة يتفقدون مشروعات البنية الأساسية والكورنيش ووحدات الإسكان الإيجار والسكن البديلوقدمت مي عبد الحميد الرئيس التنفيذي لصندوق الإسكان الاجتماعي ودعم التمويل العقاري شرحًا مفصلًا للمهندس شريف الشربيني حول الخطوات التي اتخذها الصندوق لإنشاء الوحدة الخاصة "الإيجار والسكن البديل"، والخاصة بتلقي وفحص طلبات المستأجرين أو من امتدت إليهم...
بدأ اليوم تطبيق مواد الإجازات في قانون العمل الجديد، والتي تضمنت مزايا وتسهيلات جديدة للعاملين، مع مراعاة فئات خاصة مثل ذوي الإعاقة والطلاب، وتنظيم دقيق للإجازات السنوية والمرضية والعطلات الرسمية.الإجازة السنويةحدد قانون العمل الجديد الإجازات السنوية الممنوحة للموظفين العاملين بالقطاع الخاص، والتي شملت الآتي:15 يومًا في السنة الأولى.21 يومًا من السنة الثانية.30 يومًا لمن أمضى 10 سنوات خدمة أو تجاوز 50 عامًا.45 يومًا للأشخاص ذوي الإعاقة والأقزام.إضافة 7 أيام للعمال في الأعمال الخطرة أو المناطق النائية.الإجازة العارضةونص قانون العمل الجديد على أنه يحق للعامل الانقطاع لسبب عارض لمدة 7 أيام سنويًا (بحد أقصى يومين متتاليين). كما نص قانون العمل الجديد للمرة الأولى على إجازة طارئة يوم الولادة للآباء، بحد أقصى 3 مرات طوال مدة الخدمة.مع تطبيق قانون العمل رسميا اليوم.. تعرف...
تدخل أحكام قانون العمل الجديد حيز التنفيذ اعتبارا من اليوم الاثنين، وذلك بعد اعتماده رسميا بهدف تنظيم العلاقة بين العمال وأصحاب الأعمال، وتحقيق التوازن بين الحقوق والواجبات لكلا الطرفين. ويأتي هذا القانون ضمن رؤية الدولة المصرية لتحديث سوق العمل، وتعزيز الإنتاجية، والحفاظ على الاستقرار الوظيفي، بما يخدم التوجهات الاقتصادية الوطنية.وفي هذا الصدد، قال محمد جبران، وزير العمل، إن قانون العمل الجديد جاء نتيجة توافق مجتمعي كامل، مؤكدا أن القانون حظي بنسبة رضا بلغت 95% وفقًا لآخر استطلاع رأي أجراه مجلس الوزراء، كما لاقى قبولا كاملا من قبل المنظمات الدولية التي أجرت استطلاعات مستقلة عليه، وهو ما لم يحدث من فراغ.وأوضح الوزير، خلال مداخلة ببرنامج "ستوديو إكسترا"، المذاع على قناة "إكسترا نيوز"، ويقدمه الإعلاميان محمود السعيد وآية عبدالرحمن، أن القانون الجديد نجح...
قال الكاتب الصحفي رفعت فياض مدير تحرير جريدة أخبار اليوم إنه عندما تم طرح فكرة البكالوريا المصرية بروح الشهادات الأجنبية، هدفت إلى إتاحة الفرصة للطلاب للاختيار عن فكر جيد المجال الذين يريدون التخصص فيه.رفعت فياض يكشف الفرق بين البكالوريا المصرية والشهادات الدولية"الناس فاهمة غلط".. خبير تربوي يصحح 6 مفاهيم مغلوطة عن البكالوريا المصريةوأشار الكاتب الصحفي رفعت فياض خلال حوار تليفزيوني ببرنامج «ناسنا» والمذاع عبر قناة «المحور» تقديم الإعلامي ماجدة المهدي إلى أن الفكر الأول كان مقتصر على أن تكون بديل تام عن الثانوية العامة، أي يتم إلغاء شهادة الثانوية العامة الحالية وتكون البكالوريا النظام البديل إليها.أفضل شهادةوأكد على أن كلمة البكالوريا كشهادة كانت تُطبق في مصر منذ عام 1920 وحتى عام 1927، أي كانت موجودة في السابق، ونظرا لقلة عدد...
كشفت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية شروط الحصول على دعم ساند، وهل يمكن الحصول عليه في حالة الفصل من العمل لسبب صحي.تعويض ساندووجه أحد المستفيدين سؤالا إلى التأمينات الاجتماعية بشأن دعم ساند لأسباب صحية، حيث أوضحت التأمينات أنه يمكن الاطلاع على شروط استحقاق منفعة ساند حسب المادة 8 من نظام التأمين ضد التعطل عن العمل، عبر زيارة الرابط من هنا.ويقدم ساند للأفراد ضد التعطل عن العمل، ويهدف إلى تحقيق الحماية الاجتماعية للموظفين السعوديين المشتركين بفرع المعاشات من نظام التأمينات الاجتماعية أثناء فترة تعطلهم عن العمل، ويعمل على سد الفجوة الانتقالية بين الوظيفة السابقة وفرصة الحصول على وظيفة جديدة لموظفي القطاع الخاص والقطاع الحكومي المشمولين بنظام التأمينات الاجتماعية الذين فقدوا وظائفهم لأسباب خارجة عن إرادتهم وذلك بتوفير مصدر دخل شهري للمتعطل وتقديم...
مسقط- العُمانية احتفلت جمعية المحاسبين القانونيين العُمانية أمس بتدشين نظام الاعتماد والتصنيف المهني؛ وذلك تحت رعاية سعادة سالم بن مسلم البوسعيدي وكيل وزارة العمل لتنمية الموارد البشرية. وأكد الدكتور محمد بن قاسم اللواتي نائب رئيس الجمعية، أن النظام يمثل خطوة مهمة لضمان جودة الممارسة المهنية في القطاع المحاسبي، من خلال منح شهادات التصنيف المهني وبطاقات الكفاءة للعاملين، والتحقق من صحة المؤهلات الأكاديمية والخبرات العملية، إضافة إلى رفع الثقة بالمحاسبين العُمانيين وحماية القطاع من الممارسات غير المهنية. ويأتي تطبيق النظام في إطار رؤية "عُمان 2040"، التي تستهدف إنشاء وحدات قطاعية لتقييم واعتماد الكفاءات البشرية في مجالات المحاسبة والتمويل والتدقيق. ومن المقرر أن تضطلع وحدة المهارات القطاعية بدور رئيسي في تطوير معايير مهنية وطنية، وإعداد خارطة مهنية توضح تقسيمات القطاع، إلى...
العُمانية: احتفلت جمعية المحاسبين القانونيين العُمانية بتدشين نظام الاعتماد والتصنيف المهني، وذلك تحت رعاية سعادة سالم بن مسلم البوسعيدي وكيل وزارة العمل لتنمية الموارد البشرية.وأكد الدكتور محمد بن قاسم اللواتي، نائب رئيس الجمعية، أن النظام يمثل خطوة مهمة لضمان جودة الممارسة المهنية في القطاع المحاسبي، من خلال منح شهادات التصنيف المهني وبطاقات الكفاءة للعاملين، والتحقق من صحة المؤهلات الأكاديمية والخبرات العملية، إضافة إلى رفع الثقة بالمحاسبين العُمانيين وحماية القطاع من الممارسات غير المهنية.ويأتي تطبيق النظام في إطار "رؤية عُمان 2040"، التي تستهدف إنشاء وحدات قطاعية لتقييم واعتماد الكفاءات البشرية في مجالات المحاسبة والتمويل والتدقيق.ومن المقرر أن تضطلع وحدة المهارات القطاعية بدور رئيسي في تطوير معايير مهنية وطنية، وإعداد خارطة مهنية توضح تقسيمات القطاع، إلى جانب رصد مؤشرات سوق العمل وتحليل...
عقد الدكتور خالد عبد الغفار، نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الصحة والسكان، اليوم الأحد، اجتماعه الدوري مع قيادات الوزارة ورؤساء القطاعات والهيئات، بحضور مديري المديريات الصحية بجميع المحافظات، بديوان الوزارة بالعاصمة الإدارية، لمناقشة خطة العمل المقبلة. أفاد الدكتور حسام عبد الغفار، المتحدث الرسمي للوزارة، أن الاجتماع بدأ بترحيب الوزير بالتشكيل القيادي الجديد، مع تمنياته بالتوفيق، وتأكيد تقديم الدعم الكامل لتطوير القطاع الصحي عبر المحافظات، مشدداً على التنسيق الدائم مع المحافظين، وموجهاً الشكر للمديرين السابقين على جهودهم. شدد الوزير على تسريع الاستجابة لاحتياجات المرضى، ومتابعة منظومة التقييم الدوري للعاملين من قبل مديري المديريات، مع محاسبة المقصرين، لضمان خدمات طبية عالية الجودة وفق استراتيجية الوزارة. كما أكد أهمية وضع نظام حوكمة لدخول وخروج المرضى من المنشآت الصحية، وضمان توافر المخزون الاستراتيجي للأدوية...
عقد الدكتور خالد عبدالغفار، نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الصحة والسكان، اليوم الأحد، اجتماعه الدوري مع قيادات الوزارة ورؤساء القطاعات والهيئات، بحضور مديري المديريات الصحية بجميع المحافظات، بديوان الوزارة بالعاصمة الإدارية، لمناقشة خطة العمل المقبلة.توصية عاجلة من وزير الصحة تخص المنشآت الطبية بالسويسوزير الصحة والسكان يترأس اجتماعا لمتابعة سلاسل توريد الدواء وسداد مستحقات شركات الأدويةنقص الأدوية على طاولة وزير الصحة ..تفاصيل اجتماع عبدالغفار مع قيادات الوزارةتفاصيل اجتماع وزير الصحة العاصف بالقيادات.. تشديد الرقابة لتطوير المنظومةأفاد الدكتور حسام عبدالغفار، المتحدث الرسمي للوزارة، أن الاجتماع بدأ بترحيب الوزير بالتشكيل القيادي الجديد، مع تمنياته بالتوفيق، وتأكيد تقديم الدعم الكامل لتطوير القطاع الصحي عبر المحافظات، مشدداً على التنسيق الدائم مع المحافظين، وموجهاً الشكر للمديرين السابقين على جهودهم.التقييم الدوري للعاملين من قبل مديري المديرياتشدد الوزير...
كتب ـ يوسف بن سالم الحبسي -اتخذت وزارة العمل حزمة من التدابير لضمان عدم تحميل المواطنين المنهاة خدماتهم أعباء مالية إضافية بينها تأجيل سداد القروض الشخصية للمستفيدين من منظومة الأمان الوظيفي حتى نهاية ديسمبر 2025، وربط المستفيدين بفرص التوظيف عن طريق الربط المباشر بين المسجلين في صندوق الحماية الاجتماعية ومنصات التوظيف.وقالت الوزارة: إنها أرسلت 21.268 رسالة نصية للمنهية خدماتهم تضمنت فرصا وظيفية عبر نظام مواءمة الفرص، وبلغ إجمالي المستفيدين من نظام الأمان الوظيفي مع دخوله في نوفمبر 2020 حيز التنفيذ 27229 مواطنا بحسب إحصائيات وزارة العمل ليصل إلى 16626 مستفيدا في يونيو 2025 .وأكدت وزارة العمل أنه جرى تعيين 10387 مواطنًا من المنهاة خدماتهم منذ تطبيق نظام الأمان الوظيفي. وبحسب الوزارة شهد العام الجاري 2025 تراجعًا ملحوظًا في أعداد المنهاة...
هنأ محمد عبد اللطيف وزير التربية والتعليم والتعليم الفني، القيادات التعليمية التي تسلمت مهام عملها الجديدة، متمنياً لهم التوفيق والسداد في أداء رسالتهم، ومؤكداً ثقته في قدرتهم على قيادة منظومة التعليم نحو مزيد من التطوير والانضباط، ووضع مصلحة الطالب في المقام الأول.وأكد وزير التربية والتعليم والتعليم الفني أهمية العمل من خلال فريق عمل متكامل من القيادات، وليس المدير فقط هو المسئول عن النجاح أو الأخطاء، وأن القرارات يتم اتخاذها بروح العمل الجماعي وليس بشكل فردي، مؤكدًا أن الوزارة تدعم القيادة الناجحة والعمل الجماعى.وأشار وزير التربية والتعليم والتعليم الفني إلى أنه ما زالت هناك بعض التحديات بمحافظتي القاهرة والجيزة، وفقًا لنتائج تقييم العام الدراسي السابق خاصة فيما يتعلق بانتظام حضور الطلاب والانضباط، مقارنة بباقي المحافظات، والذي تطلب إجراء حركة تغييرات واسعة...
أوضح خبير ومدرب موارد بشرية أحمد الخالدي طريقة التعامل مع الأوامر المتضاربة من أكثر من مدير.وأضاف الخالدي، بمداخلة عبر أثير «العربية إف إم»، أن الموظف عليه في تلك الحالة استيضاح التعليمات بطرح الأسئلة بطريقة لبقة وذكية مع فهم أهداف وتوقعات كل مدير، وتوثيق الأوامر الصادرة إليه من دون الاكتفاء بأوامر شفهية، وتقديم خطط عمل.وأردف، أن تضارب الأوامر في بيئة العمل يحمل جوانب إيجابية حيث يكسب الموظف مهارة التواصل الإيجابي والتفاوض لحل هذه المشكلات مع تطوير مهارة إدارة الوقت وتنظيمه، مع اكتساب الرؤى المتعددة التي قد تؤهل الموظف ليكون قائدا.وواصل، أن تضارب الأوامر يعود إلى نظام المنظمة سواء كانت مرتبة ومحددة السياسات أو تعمل من دون سياسات واضحة، مشيرا إلى أهمية الحوافز في بيئة العمل لقوة تأثيرها برفع معنويات الموظف؛ لأن...
سامي عبد الرؤوف (أبوظبي) أخبار ذات صلة نجاح استزراع الأسماك المحلية بنظام الأقفاص البحرية في جزيرة دلما مشروع «درجة علمية» يستذكر حصول حاكم الشارقة على الدكتوراه الفخرية من جامعة «كويمبرا» حددت وزارة الموارد البشرية والتوطين، 3 خطوات لتجديد الاشتراك في نظام التامين ضد التعطل عن العمل، مؤكدة أهمية التجديد في المحافظة على الاستقرار المهني والأمان الوظيفي للمستفيدين من العاملين في القطاعين الحكومي الاتحادي والخاص من المواطنين والمقيمين في الدولة، من خلال تعويض المؤمن عليه خلال فترة التعطل عن العمل بمبلغ نقدي، وفقط ضوابط واشتراطات محددة. وأوضحت الوزارة، أنه يتم إدخال رقم الهوية الإماراتية، ورقم الهاتف مع تاريخ الميلاد، ليتلقى بعدها الشخص رسالة نصية تحتوي على رمز التحقق على الهاتف المحمول المسجل في النظام، وبعد إدخال الرمز يتم توجيه الشخص...
أعلنت مايكروسوفت عن إيقاف العمل بنظام Windows 11 SE، النسخة المخففة من نظام ويندوز التي كانت موجهة خصيصا لقطاع التعليم وأجهزة الحواسيب منخفضة التكلفة. بعد أقل من أربع سنوات على إطلاقه في 2021، ينضم النظام الآن إلى قائمة تجارب مايكروسوفت التي لم تكتب لها الاستمرارية.مايكروسوفت ترفع الحظر عن تحديث ويندوز 11 للإصدار 24H2 على أجهزة الألعابوداعا لنفاد البطارية.. مايكروسوفت تقدم ميزة ذكية في ويندوز 11صمم نظام Windows 11 SE ليكون رد مايكروسوفت على نظام Chrome OS من جوجل، حيث ركز على البساطة، العمل السحابي، وتقليل استهلاك الموارد، لجعل تجربة استخدامه ملائمة أكثر للمعلمين والطلاب على حد سواء.التوقيت محدد والدعم يتوقف في 2026بحسب ما أعلنت الشركة، فإن الدعم الفني والتحديثات الأمنية والتصحيحية لنظام Windows 11 SE سيتوقف في أكتوبر 2026. كما أكدت...
دعت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، جميع المواطنين والمقيمين إلى الإبلاغ الفوري عن أي مخالفات تتعلق بنظام العمل، وذلك عبر القنوات الرسمية المعتمدة من الوزارة.وأوضح محمد الرزقي أن هذه الخطوة تأتي ضمن جهود الوزارة في متابعة مدى التزام المنشآت بالأنظمة والتعليمات، وسعيها الدائم إلى توفير بيئة عمل آمنة ومناسبة للعمالة في مختلف القطاعات.وأكد أن الوزارة ترصد وتتابع المخالفات بدقة، وتدعو إلى التعاون المجتمعي للإبلاغ عن أي ممارسات غير نظامية، بما يضمن حفظ الحقوق وتحقيق العدالة في سوق العمل.وأشار إلى أن الإبلاغ يمكن أن يتم بسهولة من خلال تطبيق "وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية" أو البوابة الإلكترونية الرسمية، مؤكدًا على سرية المعلومات وحماية المبلغين.اخبار السعوديةوزارة المواردقد يعجبك أيضاًNo stories found.
#سواليف أصدر #مركز_الفينيق للدراسات الاقتصادية والمعلوماتية ورقة موقف جديدة تؤكد الحاجة الملحة لإجراء #إصلاحات_شاملة وعادلة لمنظومة #الضمان_الاجتماعي في #الأردن. وخلصت الورقة إلى أن أي إصلاح يجب أن يركز على توسيع الحمايات الاجتماعية، وتحقيق شمول تأميني عادل لجميع فئات العاملين، وضمان استدامة المؤسسة، بدلاً من تقليص الحقوق أو تحميل العاملين أعباء إضافية. وتطرقت الورقة إلى سبعة محاور رئيسية للإصلاح، أبرزها ضرورة توسيع الشمول التأميني ليشمل جميع العاملين، وخاصة العاملين في الاقتصاد غير المنظم والعاملين لحسابهم الخاص. واقترحت الورقة تطوير أدوات اشتراك تأميني مرنة ومنخفضة الكلفة، بدعم جزئي من الحكومة لتشجيع الاندماج الطوعي في النظام. كما حذّرت الورقة من التوسع في تطبيق التقاعد المبكر، خصوصاً في القطاع العام، مشيرة إلى أن المتقاعدين مبكرًا يشكلون نحو 63% من مجمل المتقاعدين، ما يسبب...
ثمّن صاحب السمو الملكي الأمير الدكتور فيصل بن مشعل بن سعود بن عبدالعزيز أمير منطقة القصيم، حصول إمارة المنطقة على شهادة الأيزو العالمية في مجال نظام ادارة الابتكار ISO 56001، وذلك خلال استقبال سموه في مكتبه اليوم، وكلاء الإمارة وعددًا من مسؤوليها. وأكّد سموه أن هذا الإنجاز يأتي امتدادًا لجهود إمارة منطقة القصيم في تعزيز ثقافة الابتكار وتبني أفضل الممارسات العالمية، انطلاقًا من حرص الإمارة على دعم تحقيق الأهداف الإستراتيجية، وتفعيل إجراءات التحول الرقمي، وتطوير نظام إدارة الابتكار وفق المعايير الدولية، وضمان استدامة التحسين والتطوير المستمر للقدرات الابتكارية في منظومة العمل المؤسسي. وأشاد سموه بالجهود المبذولة من فريق العمل في إدارة تقنية المعلومات بديوان الإمارة، مشيرًا إلى أن هذا التميز يعكس تكامل منظومة العمل في الإمارة بكافة مستوياتها، مؤكدًا أن...
اعتمد محمد عبد اللطيف وزير التربية والتعليم والتعليم الفنى، اليوم، نتيجة امتحانات الدبلومات الفنية للدور الأول للعام الدراسي ٢٠٢٤/ ٢٠٢٥.أعلن الدكتور أيمن محمد بهاء الدين، نائب وزير التربية والتعليم لشؤون التعليم الفني، أبرز ملامح نتيجة الدبلومات الفنية 2025، وجاءت النسب كالتالي:نظام 5 سنوات: نسبة النجاح 89.66%نظام 3 سنوات عام: نسبة النجاح 63.59%نظام التعليم والتدريب المزدوج: 84.67%برامج الجدارات المهنية (3 سنوات): 89.63%تكنولوجيا تطبيقية (3 سنوات): 80.65%تكنولوجيا تطبيقية (5 سنوات): 98.21%إعداد مهني (3 سنوات): 32.51%كما بلغ عدد طلاب الدمج في نظام 3 سنوات 11،384 طالبًا بنسبة نجاح 85.48%، بينما بلغ عدد طلاب الدمج في نظام 5 سنوات طالبين اثنين، وبلغت نسبة نجاحهم 100%.وأكد الوزير محمد عبداللطيف، أن التعليم الفني هو مستقبل مصر الحقيقي، ومحور أساسي من محاور التنمية الشاملة ورؤية مصر 2030،...
تحتفي الهيئة العامة للإحصاء بمرور 65 عامًا على تأسيس العمل الإحصائي الرسمي في المملكة العربية السعودية، وتأسس بموجب المرسوم الملكي الكريم رقم (23) الصادر بتاريخ 07 / 12 / 1379هـ الموافق 01 / 06 / 1960م، الذي يُعد حجر الأساس في بناء منظومة الإحصاءات الوطنية، ومساهمًا محوريًّا في دعم الخطط التنموية والسياسات الاقتصادية والاجتماعية، وشمل ذلك إعلان نظام الإحصاءات المتضمن إنشاء مصلحة الإحصاءات العامة.وعلى مدى العقود الماضية شهد القطاع الإحصائي محطات مهمة، بدءًا من انطلاق الأعمال الإحصائية التي تعود بداياتها إلى عام 1349هـ (1930م) وصدر نظام إحصاء الواردات والصادرات، مرورًا بتأسيس المصلحة العامة للإحصاءات جهازًا رسميًا للإحصاء في عام 1379هـ (1960م)، وفي عام 1437هـ (2015م) صدر الأمر السامي الكريم بتحويل المصلحة إلى الهيئة العامة للإحصاء، وكان ذلك نقلةً نوعية في...
تحتفي الهيئة العامة للإحصاء بمرور 65 عامًا على تأسيس العمل الإحصائي الرسمي في المملكة، وتأسس بموجب المرسوم الملكي الكريم رقم (23) الصادر بتاريخ 07 / 12 / 1379هـ الموافق 01 / 06 / 1960م، الذي يُعد حجر الأساس في بناء منظومة الإحصاءات الوطنية، ومساهمًا محوريًّا في دعم الخطط التنموية والسياسات الاقتصادية والاجتماعية، وشمل ذلك إعلان نظام الإحصاءات المتضمن إنشاء مصلحة الإحصاءات العامة.وعلى مدى العقود الماضية شهد القطاع الإحصائي محطات مهمة، بدءًا من انطلاق الأعمال الإحصائية التي تعود بداياتها إلى عام 1349هـ (1930م) وصدر نظام إحصاء الواردات والصادرات، مرورًا بتأسيس المصلحة العامة للإحصاءات جهازًا رسميًا للإحصاء في عام 1379هـ (1960م)، وفي عام 1437هـ (2015م) صدر الأمر السامي الكريم بتحويل المصلحة إلى الهيئة العامة للإحصاء، وكان ذلك نقلةً نوعية في مسيرة العمل...
أوضح حمود العصيمي مستشار الموارد البشرية، أبرز التغييرات بعد تعديل قرار العطل الرسمية لموظفي الخدمة المدنية.وأضاف العصيمي، بمداخلة لقناة الإخبارية، أن التغيرات تشمل بعض أيام العطل والأعياد المقررة استنادا إلى ممارسة مهام الوكلاء والقواعد المنظمة لبرنامج الكفاءات والمعاقدين والعمل عن بعد.وأردف، أنه لم يكن في السابق نظام محدد بحذافيره بشأن (العمل عن بعد)، بينما يوجد الآن قرار رسمي بشأن نظام العمل عن بعد بحيث يكون وفق اللائحة المناسبة، حيث تتطلب بعض المهام والأعمال العمل عن بعد.وكان مجلس الوزراء أصدر قرارا بشأن تعديل القرار المتعلق بالأحكام التنظيمية لإجازات العيدين، للموظفين الخاضعين لنظام العمل في الجهات الحكومية.ويشمل ذلك المتعاقدين وفق قواعد ممارسة مهام وظائف وكلاء الوزارات والوكلاء المساعدين، والمتعاقدين على برنامج الكفاءات والمتعاقدين، في الجهات الحكومية التي تطبق نظام الخدمة المدنية، بحدود...
الرياض أوضح حمود العصيمي، مستشار الموارد البشرية، أن تعديل قرار العطل الرسمية لموظفي الخدمة المدنية شمل تغييرات في بعض أيام العطل والأعياد المقررة، والتي تعتمد على اجتماعات المتعاقلين وممارسة المهام من الوكالات والوزارات المعنية، بالإضافة إلى قواعد المنظمة للبرنامج الوطني للكفاءات. وأشار العصيمي إلى أن التغييرات تشمل أيضاً نظام العمل عن بعد، حيث لم يكن هناك نظام محدد سابقاً وفق القرارات المتبعة، رغم وجود بعض المنشآت الحكومية والقطاع الخاص والقطاع غير الربحي التي تطبق العمل عن بعد، أما الآن، فقد أصبح العمل عن بعد معتمداً رسمياً في بعض الأيام، وفق اللائحة المناسبة. وبين أن ذلك ينطبق على مدن مثل الرياض، عاصمة المملكة، خاصة خلال المؤتمرات والندوات الدولية التي تنظمها الحكومة، حيث تتطلب بعض الأيام العمل عن بعد، وذلك لأسباب متعددة...
أقرّ مجلس النواب خلال جلساته العامة هذا الأسبوع تعديلات تشريعية مهمة على قانون التعليم، تضمنت تنظيمًا جديدًا لمنظومة التعليم التكنولوجي والفني، في خطوة تعكس توجه الدولة نحو إعداد كوادر مهنية مؤهلة تواكب احتياجات سوق العمل المحلية والدولية، وتسهم في دعم الاقتصاد القائم على المعرفة والإنتاج.وشملت التعديلات إعادة صياغة عدد من المواد المنظمة للتعليم الثانوي التكنولوجي، من حيث نظام القبول والدراسة، وآليات التقييم، وإنشاء مدارس متعددة التخصصات، وربط العملية التعليمية بقطاعات الصناعة والأعمال والخدمات، فضلًا عن فتح المجال لإنشاء برامج ومراكز تكنولوجية بالشراكة مع القطاع الخاص.وزيرة البيئة: حماية البحر الأحمر وتطويره البيئي يخضعان لرؤية علمية دقيقةموعد ظهور نتيجة الثانوية العامة 2025 .. التعليم تحسم الجدلالآن.. رابط الاستعلام عن نتيجة التظلم بمسابقة 20 ألف معلم مساعد لغة إنجليزية 2025وزير التعليم: إطلاق أول...
أطلقت المملكة العربية السعودية نظام تصنيف جديد لتصاريح عمل الوافدين، وذلك في إطار جهودها لتعزيز كفاءة سوق العمل، واستقطاب الخبرات العالمية، ودعم أهداف رؤية المملكة 2030.وأعلن وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أحمد الراجحي، أن المبادرة ستصنف العمالة الوافدة إلى ثلاث فئات: عالية المهارة، وماهرة، وأساسية، بناء على عوامل مثل المؤهلات والخبرة والقدرات الفنية ومستويات الأجور والعمر، بحسب وكالة الأنباء السعودية (واس).وبدأ تطبيق النظام رسميا على الوافدين في الأول من يوليو، في حين بدأت عملية إعادة التصنيف للمقيمين الحاليين في 18 يونيو، وفقا للوزارة.بوتين يفاجئ الشعب الروسي ويقيل وزير النقلجيش الاحتلال للحكومة: إعادة الرهائن والقضاء على حماس في نفس الوقت مستحيلالشاباك الإسرائيلي يفتح تحقيقا ضد 25 شبكة تجسس لصالح إيراننتنياهو يصل إلى واشنطن قبل اجتماعه مع ترامب وسط جهود لإقرار وقف...
كشفت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، موقف المستفيد من نظام التأمينات في حالة العمل لدى أكثر من صاحب عمل.وأوضحت التأمينات الاجتماعية أنه يجيز النظام العمل لدى أكثر من صاحب عمل، على ألا يتجاوز مجموع أجر الاشتراك لدى جميع أصحاب العمل 45,000 ريال.وأكدت أنه في حال تجاوز ذلك يتم تخفيض ما يخضع للاشتراك بنسبة تتناسب مع الأجر المستحق منسوباً لمجموع الأجور ويمكن الاطلاع على المزيد بشأن نظام التأمينات الاجتماعية من هنا.حياك الله،يجيزالنظام العمل لدى أكثر من صاحب عمل، على ألا يتجاوز مجموع أجر الاشتراك لدى جميع أصحاب العمل45,000 ريال،وفي حال تجاوز ذلك يتم تخفيض مايخضع للاشتراك بنسبة تتناسب مع الأجر المستحق منسوباً لمجموع الأجورhttps://t.co/xB38IxgW1Oنسعد بخدمتك،التأمينات الاجتماعية(GOSI)— العناية بالعملاء (@GosiCare) July 6, 2025 وأعلنت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية عن أحكام نظام التأمينات الاجتماعية...
الرياض بدأت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، اعتبارًا من اليوم الثلاثاء 1 يوليو، صرف “منفعة الأمومة” للأمهات العاملات في القطاعين العام والخاص، وذلك في إطار التعديلات الجديدة على نظام التأمينات الاجتماعية، الصادر بالمرسوم الملكي رقم (م/273) بتاريخ 2 يوليو 2024. ووفقًا لما أعلنته المؤسسة، تشمل هذه المنفعة الموظفات الجدد في سوق العمل، ممن التحقن بالنظام بعد 3 يوليو 2024، ولم يسبق لهن الاشتراك في نظام التأمينات، ويُطبّق القرار على المواطنات والمقيمات دون تمييز. تحصل المستفيدة على تعويض يعادل 100% من متوسط أجرها الشهري الخاضع للاشتراك خلال الـ12 شهرًا السابقة على الولادة، وذلك لمدة ثلاثة أشهر تبدأ من شهر الولادة، كما تتيح اللائحة تمديد الصرف لشهر رابع، في حال ثبتت إصابة المولود بمرض أو إعاقة. وحددت التأمينات ثلاثة شروط رئيسية لاستحقاق المنفعة:...
البلاد (الرياض) أعلنت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية عن أحكام نظام التأمينات الاجتماعية الصادر بالمرسوم الملكي رقم (م/273) وتاريخ 1445/12/26ه الموافق 2024/7/2م التي سيتم البدء بتطبيقها اعتبارًا من يوم غدِ الثلاثاء الموافق 1يوليو 2025م، مشيرة إلى أن هذا النظام يقتصر تطبيقه على الملتحقين الجدد بسوق العمل من المدنيين في القطاعين العام والخاص ممن ليس لديهم مُدد اشتراك سابقة على تاريخ نفاذ النظام في 3 يوليو 2024م. وذكرت التأمينات الاجتماعية أن هذا النظام سيسهم في توسيع نطاق التغطية التأمينية لتشمل المزيد من الفئات، كما يحقق المرونة في الانتقال الوظيفي بين القطاعين العام والخاص دون التأثير على الحقوق التأمينية للمشتركين، وذلك من خلال توحيد الأحكام التأمينية تحت مظلة نظام واحد. وأوضحت أن الأحكام التي ستُطبق على المشتركين الجُدد في نظام التأمينات الاجتماعية تتضمن...
تستعد المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية لبدء تطبيق نظام تعويض الأمومة، الذي يصرف لمدة ثلاثة أشهر للمرأة العاملة عند الولادة، بالتزامن مع بدء تطبيق نظام التأمينات الاجتماعية الجديد.تعويض الأمومةووجه أحد المستفيدين سؤالا إلى التأمينات الاجتماعية بشأن تعويض الأمومة، حيث أوضحت المؤسسة أنه سيكون العمل بنظام تعويض الامومة نافذاً بدء من تاريخ (03/07/2025م)، مضيفة أنه لابد من توفر خدمة مدتها 12 شهر من تاريخ بدء سريان النظام.حياك الله ،سيكون العمل بنظام تعويض الامومة نافذاً بدء من تاريخ (03/07/2025م) ولابد من توفر خدمة مدتها 12 شهر من تاريخ بدء سريان النظامنسعد بخدمتك،التأمينات الاجتماعية (GOSI)— العناية بالعملاء (@GosiCare) July 1, 2025 ووفقا للتأمينات سيبدأ نفاذ العمل بالنظام من الخميس المقبل، حيث يعد تعويض الأمومة منفعة تصرف للمشتركة (السعودية وغير السعودية الخاضعين لفرع الأخطار المهنية)...
أعلنت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية عن أحكام نظام التأمينات الاجتماعية الصادر بالمرسوم الملكي رقم (م/273) وتاريخ 1445/12/26هـ الموافق 2024/7/2م التي ستُطبق ابتداء من يوم غد الثلاثاء الموافق 1يوليو 2025م، مشيرة إلى أن هذا النظام يقتصر تطبيقه على الملتحقين الجدد بسوق العمل من المدنيين في القطاعين العام والخاص، ممن ليس لديهم مُدد اشتراك سابقة على تاريخ نفاذ النظام في 3 يوليو 2024م. وأوضحت التأمينات الاجتماعية أن هذا النظام سيسهم في توسيع نطاق التغطية التأمينية لتشمل المزيد من الفئات، كما يحقق المرونة في الانتقال الوظيفي بين القطاعين العام والخاص دون التأثير على الحقوق التأمينية للمشتركين، وذلك من خلال توحيد الأحكام التأمينية تحت مظلة نظام واحد. وأفادت أن الأحكام التي ستُطبق على المشتركين الجُدد في نظام التأمينات الاجتماعية تتضمن زيادة نسب...
المناطق_واسأعلنت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية عن أحكام نظام التأمينات الاجتماعية الصادر بالمرسوم الملكي رقم (م/273) وتاريخ 1445/12/26هـ الموافق 2024/7/2م التي ستُطبق ابتداء من يوم غد الثلاثاء الموافق 1يوليو 2025م، مشيرة إلى أن هذا النظام يقتصر تطبيقه على الملتحقين الجدد بسوق العمل من المدنيين في القطاعين العام والخاص، ممن ليس لديهم مُدد اشتراك سابقة على تاريخ نفاذ النظام في 3 يوليو 2024م. وأوضحت التأمينات الاجتماعية أن هذا النظام سيسهم في توسيع نطاق التغطية التأمينية لتشمل المزيد من الفئات، كما يحقق المرونة في الانتقال الوظيفي بين القطاعين العام والخاص دون التأثير على الحقوق التأمينية للمشتركين، وذلك من خلال توحيد الأحكام التأمينية تحت مظلة نظام واحد.أخبار قد تهمك بهدف تشجيع المتقاعدين على ممارسة الأنشطة الرياضية.. التأمينات الاجتماعية تختتم سباق “تقدير” للمشي. 15 فبراير...
أعلنت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية أحكام نظام التأمينات الاجتماعية الصادر بالمرسوم الملكي رقم (م/273) وتاريخ 1445/12/26ه الموافق 2024/7/2م التي سيبدأ تطبيقها اعتبارًا من اليوم الثلاثاء.وأشارت إلى أن هذا النظام يقتصر تطبيقه على الملتحقين الجدد بسوق العمل من المدنيين في القطاعين العام والخاص، ممن ليس لديهم مُدد اشتراك سابقة على تاريخ نفاذ النظام في 3 يوليو 2024. توسيع نطاق التغطية التأمينيةوذكرت التأمينات الاجتماعية أن هذا النظام سيسهم في توسيع نطاق التغطية التأمينية لتشمل المزيد من الفئات، كما يحقق المرونة في الانتقال الوظيفي بين القطاعين العام والخاص دون التأثير على الحقوق التأمينية للمشتركين، وذلك من خلال توحيد الأحكام التأمينية تحت مظلة نظام واحد.أخبار متعلقة بعد 5 أيام.. "التأمينات" ترفع اشتراك المعاشات تدريجيًا للموظفين الجددخطوات الإبلاغ عن إصابة عمل من خلال التأمينات الاجتماعيةعاجل: الأول...
أعلنت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية أحكام نظام التأمينات الاجتماعية الصادر بالمرسوم الملكي رقم (م/273) وتاريخ 1445/12/26ه الموافق 2024/7/2م التي سيبدأ تطبيقها اعتبارا من يوم غدِ الثلاثاء الموافق 1يوليو 2025م، مشيرة إلى أن هذا النظام يقتصر تطبيقه على الملتحقين الجدد بسوق العمل من المدنيين في القطاعين العام والخاص ممن ليس لديهم مُدد اشتراك سابقة على تاريخ نفاذ النظام في 3 يوليو 2024م. وذكرت التأمينات الاجتماعية أن هذا النظام سيسهم في توسيع نطاق التغطية التأمينية لتشمل المزيد من الفئات، كما يحقق المرونة في الانتقال الوظيفي بين القطاعين العام والخاص دون التأثير على الحقوق التأمينية للمشتركين، وذلك من خلال توحيد الأحكام التأمينية تحت مظلة نظام واحد.أخبار متعلقة خادم الحرمين الشريفين يتلقى رسالة خطية من رئيس أنغولابدء التقديم في برنامج "قياديات القطاع الصحي".. اعرف موعد...
الرياض أعلنت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية عن أحكام نظام التأمينات الاجتماعية الصادر بالمرسوم الملكي رقم (م/273) وتاريخ 1445/12/26هـ الموافق 2024/7/2م التي ستُطبق ابتداء من يوم غد الثلاثاء الموافق 1يوليو 2025م، مشيرة إلى أن هذا النظام يقتصر تطبيقه على الملتحقين الجدد بسوق العمل من المدنيين في القطاعين العام والخاص، ممن ليس لديهم مُدد اشتراك سابقة على تاريخ نفاذ النظام في 3 يوليو 2024م. وأوضحت التأمينات الاجتماعية أن هذا النظام سيسهم في توسيع نطاق التغطية التأمينية لتشمل المزيد من الفئات، كما يحقق المرونة في الانتقال الوظيفي بين القطاعين العام والخاص دون التأثير على الحقوق التأمينية للمشتركين، وذلك من خلال توحيد الأحكام التأمينية تحت مظلة نظام واحد. وأفادت أن الأحكام التي ستُطبق على المشتركين الجُدد في نظام التأمينات الاجتماعية تتضمن زيادة نسب الاشتراكات...
أعلنت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية عن أحكام نظام التأمينات الاجتماعية الصادر بالمرسوم الملكي رقم “م/273” وتاريخ 1445/12/26هـ الموافق 2024/7/2م التي ستُطبق ابتداء من يوم غد الثلاثاء الموافق 1يوليو 2025م، مشيرة إلى أن هذا النظام يقتصر تطبيقه على الملتحقين الجدد بسوق العمل من المدنيين في القطاعين العام والخاص، ممن ليس لديهم مُدد اشتراك سابقة على تاريخ نفاذ النظام في 3 يوليو 2024م. وأوضحت التأمينات الاجتماعية أن هذا النظام سيسهم في توسيع نطاق التغطية التأمينية لتشمل المزيد من الفئات، كما يحقق المرونة في الانتقال الوظيفي بين القطاعين العام والخاص دون التأثير على الحقوق التأمينية للمشتركين، وذلك من خلال توحيد الأحكام التأمينية تحت مظلة نظام واحد. وأفادت أن الأحكام التي ستُطبق على المشتركين الجُدد في نظام التأمينات الاجتماعية تتضمن زيادة نسب الاشتراكات في...
أعلنت وزارة الرياضة والتأمينات الاجتماعية، البدء بتطبيق نظام التأمينات الاجتماعية على اللاعبين والمدربين السعوديين (إلزاميًا)، اعتبارًا من يوم الثلاثاء المقبل، الموافق 1 يوليو 2025م. ويأتي هذا الإعلان تطبيقاً لأحكام نظام التأمينات الاجتماعية الصادر بالمرسوم الملكي رقم (م/273) وتاريخ 26/12/1445هـ ، والذي أتاح للتأمينات الاجتماعية العمل على توسيع التغطية التأمينية لفئات جديدة، حيث تشمل قائمة الفئات المستهدفة اللاعبين السعوديين المسجلين في الأندية والاتحادات الرياضية داخل المملكة، وفي دول الخليج، علاوة على المدربين في الأندية الرياضية السعودية والخليجية. ويهدف تطبيق النظام على الرياضيين إلى تعزيز الحماية التأمينية للاعبين والمدربين السعوديين، من خلال تسجيلهم بفرعي المعاشات، والتأمين ضد التعطل عن العمل "ساند" والانتفاع من مزاياها بحسب الضوابط المعتمدة وفق نظام التأمينات الاجتماعية ولوائحه المعتمدة في التأمينات الاجتماعية بالمملكة. وعملت وزارة الرياضة والتأمينات الاجتماعية...
أبوظبي: سلام أبوشهاب طالب المجلس الوطني الاتحادي في جلسته الثانية عشرة المنعقدة في أبوظبي برئاسة صقر غباش رئيس المجلس بضرورة التغطية التأمينية لعلاجات الإخصاب في جميع إمارات الدولة.وأوصى المجلس خلال مناقشة موضوع سياسة الحكومة في شأن تعزيز معدلات الإنجاب في الدولة، بمراجعة قرار مجلس الوزراء رقم (6) لسنة 1981م في شأن نظام العلاوة الاجتماعية وربط قيمة القسط السكني بعدد أبناء الأسرة وفترة سداد القروض ومراجعة مدد إجازة الوضع وساعات الرضاعة المنصوص عليها في القانون الاتحادي رقم (49) لسنة 2022 بشأن الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية وفي المرسوم بقانون اتحادي رقم (33) لسنة 2021 بشأن تنظيم علاقات العمل وتعديلاته.كما أوصى بدراسة منح «إجازة رعاية طفل» للأم العاملة في القطاعين الحكومي والخاص ودراسة مدى إمكانية تقليل ساعات عمل الأم العاملة وأثره في...
يستهدف برنامج الضمان الاجتماعي والتمكين، تأهيل وتمكين مستفيديه القابلين للتأهيل والقادرين على العمل للاندماج في سوق العمل والاعتماد على أنفسهم في كسب العيش، لكن هناك بعض الفئات المستثناة وحدد البرنامج عدد من الفئات التي يجري استثنائهم من إلزامية التمكين.أخبار متعلقة خطوات تقديم الشكوى المالية في برنامج الضمان الاجتماعيتصل 5 آلاف ريال.. عقوبة عدم إنفاق معاش الضمان الاجتماعي على الأسرةأهم الفئات المستفيدة والمستثناة من التمكين في الضمان الاجتماعيالالتزام بالتمكينويلتزم المستفيدون القادرون على العمل بفرص التمكين في نظام الضمان الاجتماعي، إذ يعد التمكين أحد المكونات الأساسية في نظام الضمان الاجتماعي وهو الرامي لجميع المستفيدين المصنفين كقادرين على العمل أو القابلين للتأهيللا يسمح برفض فرص التمكين بهدف الاستمرار في صرف المعاش حيث يهدف النظام إلى دعم المستفيد وتأهيله وتمكينه لتحسين جودة حياته. .article-img-ratio{ display:block;padding-bottom:...
تمت إعادة تشغيل نظام الأسيكودا بالحظيرة الجمركية بحمارك ولاية الجزيرة (حنتوب)، وذلك إستعداداً لإنطلاق العمل الجمركي الرسمي بالحظيرة خلال الفترة القادمة في إطار جهود قوات الجمارك نحو تعزيز البنية التقنية وتوسيع مظلة التحول الرقمي .وجاءت هذه الخطوة بتوجيهات ومتابعة مباشرة من القيادة العليا لقوات الجمارك، تأكيداً لحرص القيادة على رفع كفاءة الأداء في كافة مواقع العمل الجمركي.وشملت عملية التأهيل صيانة الحظيرة الجمركية والمولد الكهربائي لضمان الإستقرار وتوفير الأجهزة والمعدات التقنية بالتنسيق مع الإدارة العامة للإمداد والمشتريات بالإضافة لمراجعة وتحسين خدمة الإنترنت والربط الشبكي بالتعاون مع شركة سوداني بما يضمن كفاءة تشغيل نظام الأسيكودا.وأكد العميد شرطة البشير عيسى البشير مدير دائرة جمارك ولاية الجزيرة، أن إعادة التأهيل و تشغيل النظام تمثل خطوة متقدمة في اتجاه بدء العمل الفعلي بالحظيرة، مشيراً إلى...
صراحة نيوز -عقدت لجنة العمل والتنمية الاجتماعية والسكان النيابية، برئاسة النائب معتز أبو رمان، اجتماعا اليوم الأربعاء، لمناقشة أثر نظام إدارة الموارد البشرية في القطاع العام على العاملين في مؤسسات الدولة، بحضور وزير الدولة لتطوير القطاع العام، الدكتور خير أبو صعيليك. وأكد أبو رمان خلال الاجتماع أن إصلاح القطاع العام يعد جزءا أساسيا من عملية التحديث الشامل للدولة، كونه يشكل الركيزة الرئيسة لبناء إدارة حديثة تقدم خدمات فعالة تلبي تطلعات المواطنين. وشدد على أن تطوير الموارد البشرية وتحسين كفاءة الإدارة العامة يمثل أولوية لدى اللجنة، لما له من دور في تعزيز ثقة المواطن ورفع جودة الخدمات المقدمة. وأشار أبو رمان إلى أهمية مراجعة التشريعات والأنظمة ذات العلاقة بالموارد البشرية، بما يضمن تحقيق الكفاءة والعدالة، وتعزيز دور القطاع العام كمحرك رئيس...
أبوظبي: عبد الرحمن سعيدأكدت وزارة الموارد البشرية والتوطين على أن هناك 5 فئات مستثناة من تطبيق نظام التأمين ضد التعطل عن العمل وهي: المستثمر (صاحب المنشأة الذي يعمل بها)، العمالة المساعدة، العامل بعقد مؤقت، الأحداث ممن تقل أعمارهم عن (18) ثمانية عشر عاماً، المتقاعدون الذين يحصلون على معاش تقاعدي والتحقوا بعمل جديد.شروط الاستحقاقوحددت الوزارة 4 شروط لاستحقاق التعويض في إطار نظام التأمين ضد التعطل عن العمل، ويكون التعويض على أساس شهري بنسبة 60% من راتب الاشتراك، وبحد أقصى 20 ألف درهم شهرياً ولمدة 3 أشهر من تاريخ التعطل عن العمل. وأوضحت أن شروط استحقاق التعويض في نظام التأمين ضد التعطل عن العمل تتضمن: ألا تقل مدة اشتراك المؤمن عليه عن 12 شهراً متصلة في النظام، ألا يكون المؤمن عليه قد...
بحث المهندس محمد شيمي وزير قطاع الأعمال العام مع وفد من شركة SAP مصر، برئاسة المهندس محمد سامي المدير العام للشركة، مستجدات العمل في مشروع تطبيق نظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP) في عدد من الشركات القابضة التابعة للوزارة، وهي القابضة للقطن والغزل والنسيج، القابضة للصناعات الكيماوية، والقابضة للصناعات المعدنية، إلى جانب الشركات التابعة لها، والتي تعتمد على تكنولوجيا “SAP” في تنفيذ هذا المشروع الحيوي. وأكد الوزير خلال اللقاء، الذي عقد بمقر الوزارة بالعاصمة الإدارية وبحضور عدد من قيادات الوزارة، على أهمية المشروع في تطوير البنية الرقمية وتعزيز كفاءة الإدارة والتشغيل داخل الشركات. وأشار إلى أن تطبيق النظام سيسهم في تحسين مستويات الشفافية والرقابة، وتسريع اتخاذ القرار بناءً على بيانات دقيقة وفورية، بما يدعم جهود إعادة الهيكلة وتحسين الأداء المالي والتشغيلي....
التقى المهندس محمد شيمي وزير قطاع الأعمال العام، وفدًا من شركة "SAP مصر" برئاسة المهندس محمد سامي المدير العام للشركة، وذلك بمقر الوزارة بالعاصمة الإدارية، وبحضور عدد من قيادات الوزارة.تناول اللقاء متابعة مستجدات العمل في مشروع تطبيق نظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP) في عدد من الشركات القابضة التابعة للوزارة، وهي: القابضة للقطن والغزل والنسيج، القابضة للصناعات الكيماوية، والقابضة للصناعات المعدنية، إلى جانب الشركات التابعة لها، والتي تعتمد على تكنولوجيا “SAP” في تنفيذ هذا المشروع الحيوي.وأكد الوزير خلال اللقاء على أهمية المشروع في تطوير البنية الرقمية وتعزيز كفاءة الإدارة والتشغيل داخل الشركات، مشيرًا إلى أن تطبيق النظام سيسهم في تحسين مستويات الشفافية والرقابة، وتسريع اتخاذ القرار بناءً على بيانات دقيقة وفورية، بما يدعم جهود إعادة الهيكلة وتحسين الأداء المالي والتشغيلي.واستعرض الجانبان...
الرياض أكد مستشار الموارد البشرية، أسامة الشمري، أن نظام التأمينات الاجتماعية يمثل أحد أدوات الحماية التأمينية، ويُعد صمام أمان لحفظ حقوق الموظف سواء في حالات التقاعد المبكر أو النظامي، أو في حال الإصابة بالعجز أو الوفاة خلال فترة العمل. وأوضح الشمري، خلال لقائه في برنامج على قناة “روتانا خليجية”، أن النظام الجديد للتأمينات الاجتماعية تم إقراره العام الماضي، وشمل تعديلات تهدف إلى تعزيز الاستقرار المالي للصناديق التقاعدية، من بينها رفع نسبة الاشتراك التأميني تدريجيًا على المشترك وصاحب العمل. وبين أن السنة الأولى من تطبيق النظام معفاة من التعديلات، بينما ابتداءً من السنة الثانية، سيتم رفع نسبة الاستقطاع بواقع 0.5% على كل من الموظف وصاحب العمل، تُضاف إلى النسبة الحالية البالغة 9% لكل طرف، فضلًا عن 2% إضافية يتحملها صاحب العمل...
أعلنت الهيئة العامة للقوى العاملة الكويتية إلزام جميع العمال الأجانب في القطاع الخاص بالحصول على "إذن مغادرة" من صاحب العمل قبل مغادرة البلاد، بدءًا من الأول من تموز / يوليو المقبل، بموجب تعميم وزاري أصدره النائب الأول لرئيس مجلس الوزراء ووزير الداخلية، الشيخ فهد يوسف سعود الصباح. وقالت الهيئة في بيان رسمي نُشر عبر منصة "إكس"، إن هذا القرار "يأتي في إطار تنظيم العلاقة التعاقدية بين أصحاب الأعمال والعمالة الوافدة، وضبط حركة المغادرة بما يقلل من المخالفات المرتبطة بالسفر دون إشعار مسبق، ويحقق التوازن في الحقوق والواجبات للطرفين". ورغم وصف السلطات للخطوة بأنها "تنظيمية"، إلا العمال اعتبروها عودة صريحة لأحد أبرز أركان نظام الكفالة التقليدي، الذي ظل محل انتقاد لسنوات من منظمات حقوق الإنسان الدولية، بسبب ما يمنحه...
أعلن رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب عن تجديد شهادة أيزو نظام إدارة الطاقة ISO 50001-2018 لمحطة مياه المنشية (2).وجاء ذلك عبر المراجعة الخارجية للجهة المانحة - شركة SGS - والمعتمدة دوليا فى مجال منح شهادات الطاقة من جهة الإعتماد الإيطالية ACCREDIA لتحافظ شركة مياه الشرب بالإسكندرية على موقعها كأول شركة تابعة للشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحى تحصل على الشهادة منذ عام 2023 وتحافظ على إستمراريتها.وأشار المهندس أحمد جابر إلى أن التطبيق الفعال لنظام إدارة الطاقة بالشركة يعد خطوة كبيرة نحو تعزيز ثقافة ترشيد إستهلاك الطاقة وكفاءة إستخدامها، بالإضافة إلى توسيع نطاق الإعتماد على الطاقة المتجددة بما ينعكس على تقليل التكاليف التشغيلية والذى يساهم بصورة رئيسية فى خفض إنبعاثات غازات الإحتباس الحرارى وتقليل البصمة الكربونية لكافة أنشطة وعمليات الشركة.وأعرب جابر...
#سواليف حذّرت مصادر طبية في قطاع #غزة من #انهيار كامل ووشيك للمنظومة الصحية، في ظل استمرار #الحرب على القطاع وسط نقص حاد في #الوقود والمستلزمات الطبية. وأعلن مدير التمريض في مجمع ناصر الطبي “أن المستشفى يتجه إلى الخروج عن الخدمة خلال الساعات القادمة، نتيجة توقف الأجهزة ونفاد الإمدادات، مؤكداً أن الطواقم الطبية تواصل العمل في ظروف مأساوية دون توفر أدنى مقومات الحياة، حتى أنها لا تجد ما تسد به جوعها. وأضاف: “أجرينا عمليات جراحية أمس دون كهرباء، في مشهد مأساوي، ولا وجود لأي مستلزمات طبية”. مقالات ذات صلة توقيف فتاة أساءت لبلد شقيق وجمهوره 7 أيام 2025/06/08 وأكد أن جميع العاملين في المجال الطبي باتوا في دائرة الاستهدافات الإسرائيلية، مشيراً إلى أن الاحتلال يستهدف كل من يقدم العون...
أبوظبي: عبد الرحمن سعيد أكدت وزارة الموارد البشرية والتوطين، أن جهات العمل لا تستطيع تغيير خيار الاستثمار لموظفيها المسجلين في نظام الادخار، حيث يتم تسجيل العمالة غير الماهرة حصراً في خيار محفظة ضمان رأس المال، وهو خيار يخلو من أي مخاطر ويضمن الحفاظ على رأس المال، أما العمالة الماهرة فيحق لها اختيار وتغيير خيار الاستثمار وفق رغبتهم.وأوضحت الوزارة أن الموظف يحصل على مستحقات نهاية الخدمة وأي عوائد ربحية وفق نظام الادخار فقط في حال انتهاء العلاقة التعاقدية مع صاحب العمل، وذلك خلال مدة لا تجاوز 14 يوماً من تاريخ انتهاء هذه العلاقة، أو للمستحقين عن الموظف خلال مدة لا تتجاوز عشرة أيام عمل من تاريخ وفاته، ويستطيع الموظف استكمال استثمار المستحقات المالية لنهاية الخدمة وفق نظام الادخار بعد انتهاء العلاقة...
دمشق-ساناأعلن وزير السياحة السيد مازن الصالحاني، أن الوزارة أحدثت مركز خدمات للمستثمرين؛ بهدف تطبيق نظام النافذة الواحدة.وقال الوزير الصالحاني في تصريح لـ سانا: إن هذا النظام يقدم كل الخدمات والتسهيلات للمستثمرين وأصحاب المنشآت ومواقع العمل السياحي، ويسهم في تذليل الصعوبات والعقبات التي تعترض إقامة مشاريعهم السياحية.وأشار الصالحاني إلى أنه تفقد المركز بعد تأهيله وتجهيزه ليتابع عن قرب آلية تقديم الخدمات للمستثمرين، وإعطاء التوجيهات اللازمة لضمان جودة سير العمل بالطريقة الصحيحة.وأضاف وزير السياحة: “لاحظنا إقبالاً كبيراً من المستثمرين وهذا إن دل على شيء، فإنه يدل على عودة العمل السياحي والاستثماري بالشكل الأمثل لسوريا الجديدة”.تابعوا أخبار سانا على
طرحت وزارة الصحة عبر منصة "استطلاع" مسودة تعديل على نظام مزاولة المهن الصحية، تتضمن حزمة من التحديثات التنظيمية التي تستهدف تحسين البيئة التشريعية لممارسة المهن الصحية، ودعم ممارسي العمل الحر، إلى جانب تعزيز الرقابة والمساءلة المهنية، بما ينسجم مع مستهدفات رؤية المملكة 2030. ويهدف مشروع التعديل إلى تحقيق التوافق بين قرارات مجلس الوزراء وقرارات المجلس الأعلى للقضاء، وتطوير بيئة تنظيمية أكثر تكاملًا وعدالة، تضمن حماية المريض، وتعزز كفاءة الممارسين الصحيين في المملكة.أخبار متعلقة 4 فئات لمراكز تقدير الأضرار.. "البلديات" تطرح اشتراطات جديدة لخدمات النقل 2025"الأرصاد" ينبه من رياح نشطة وسريعة على منطقتي تبوك وحائلدعم اقتصاد العمل الحر في القطاع الصحيوتضمّن التعديل المقترح إضافات جديدة تنظم العمل الحر في القطاع الصحي، ما يسهم في تسهيل دخول الكفاءات السعودية إلى سوق العمل، وزيادة...
في الوقت الذي يستعد فيه كثيرون إلى الخلود للنوم، تبدأ مناوبة عمل جديدة لآخرين، من أطباء وممرضين وصحفيين وعاملين في المطارات وعُمال مصانع ورجال أمن وغيرهم ممن يعملون وفق نظام المناوبات أو (الشفتات).وقد يجد البعض منا أنه مضطر للعمل ضمن نظام المناوبات وفقاً لطبيعة عمله، ونظراً لذلك، فقد يكون عرضة أكثر من غيره لعدة مشاكل صحية ونفسية وعقلية، وكذلك مشاكل على مستوى حياته الشخصية والعائلية والاجتماعية نتيجة اختلاف مواعيد العمل.منذ الثورة الصناعية، استخدمت قطاعات التصنيع والخدمات العمل وفق نظام المناوبات بهدف زيادة الإنتاجية والربحية. وقبل تسعينيات القرن الماضي، لم يكن معروفاً سوى القليل عن تأثير العمل بنظام المناوبات على صحة العاملين.وقد وجدت دراسة في منتصف التسعينيات من خلال استخدام البيانات السريرية أن الممرضات العاملات ليلاً أكثر عرضة للإصابة بسرطان الثدي،...
الرياض كشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن مسودة تحديث المخالفات والعقوبات لنظام العمل ولائحته التنفيذية. وبحسب المسودة تنوعت المخالفة بين جسيمة وغير جسيمة، إلى جانب تقسيم فئات العاملين إلى ثلاث فئات (ج) من 20 عاملا فأقل، (ب) من 21 إلى 49 عاملا، والفئة (أ) لعدد 50 عاملا فأعلي، ويتم تحديد الفئات بناءً على إجمالي عدد عمال المنشأة، ويجب على صاحب العمل الاعتراض على العقوبة أمام الجهة المختصة خلال 60 يوماً من تاريخ التبليغ. وأوضحت المسودة أن من أبرز المخالفات عدم التزام صاحب العمل بقواعد الحماية والسلامة والصحة المهنية، وعدم اتخاذ الاحتياطات اللازمة لحماية العاملين في جميع الأنشطة، ويكون صاحب العمل أو وكيله مسؤولين عن الحوادث التي يصاب فيها الغير في مقر المنشأة وغرامة الفئة (ج) 1500 ريال، والفئة (ب)...
◄ بيان عاجل حول تطوير نظام القبول الموحد وآلية تخصيص المنح الدراسية مسقط- الرؤية أنهى مجلس الشورى، الأربعاء، دراسة مشروع قانون مؤسسات المجتمع المدني، بعد مناقشات مستفيضة بشأن عدد من المواد، وتمت إحالته إلى مجلس الدولة لاستكمال دورته التشريعية. جاء ذلك ضمن أعمال الجلسة الاعتيادية الحادية عشرة لدور الانعقاد العادي الثاني (2024-2025م) من الفترة العاشرة (2023-2027م)، برئاسة سعادة خالد بن هلال المعولي رئيس المجلس، وبحضور أصحاب السعادة أعضاء المجلس. بدأت الجلسة ببيان عاجل حول تطوير نظام القبول الموحد وآلية تخصيص المنح الدراسية في سلطنة عمان، ألقاه سعادة أحمد بن سعيد البلوشي عضو المجلس ممثل ولاية السيب، قال فيه: "في وقت يستعد فيه أكثر من 50 ألف طالب وطالبة لاختبارات دبلوم التعليم العام، يواجه آلاف الطلبة وأسرهم هاجسًا...
طرحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، تحديثًا لجدول المخالفات والعقوبات لنظام العمل ولائحته التنفيذية، عبر منصة ”استطلاع“ بهدف التعامل مع التغييرات في بيئة العمل كالعمل المرن والعمل عن بعد، وتوضيح العقوبات يوفر الشفافية ويحفز المنشآت على الالتزام بالأنظمة ويضمن حقوق العامل وصاحب العمل. .article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } 250 ألف ريال أقصى عقوبة.. تحديث لائحة مخالفات نظام العمل - أرشيفيةتحديد الفئات وقيم الغراماتوصنفت الوزارة الجدول إلى ثلاثة فئات «فئة «أ» «50عامل فأعلى»، وفئة «ب» من 21 إلى 49 عاملا، فئة «ج» من 20 عاملا فأقل»، موضحة 83 مخالفة وغراماتها التي تصل في حدها الأقصى إلى 250 ألف ريال.أخبار متعلقة ”حُج بصحة“.. مستشفى الملك...
صراحة نيوز ـ أدرج ديوان التشريع والرأي مسودة مشروع نظام جديد بعنوان “نظام ترخيص شركات خدمة تنظيف المنازل لسنة 2025″، يهدف إلى تنظيم قطاع خدمات تنظيف المنازل في المملكة، وضبط آلياته بما يضمن حقوق العاملات ويحافظ على جودة الخدمات المقدمة، إضافة إلى تعزيز الرقابة الحكومية على الشركات العاملة في هذا المجال. ويستند النظام المقترح إلى أحكام قانون العمل رقم 8 لسنة 1996، ويُلزم الشركات الراغبة في تقديم هذه الخدمات بالحصول على ترخيص رسمي من وزارة العمل. كما يمنع استقدام العاملات إلا من خلال جهات مرخصة في دول أُبرمت معها اتفاقيات تعاون رسمية مع الأردن. وينص المشروع على تشكيل لجنة تنظيم شؤون شركات خدمة تنظيف المنازل من موظفي وزارة العمل، تتولى دراسة طلبات الترخيص، واقتراح التعديلات التشريعية، والنظر في شؤون الشركات،...
ماجد محمد أعلنت إدارة الموارد البشرية بنادي النصر، عن بدء تطبيق نظام الحضور والانصراف الإلكتروني عبر منصة “جسر” بشكل إلزامي لكافة الموظفين، اعتبارًا من 25 مايو الجاري، وذلك في خطوة تهدف إلى تعزيز الانضباط وتحسين كفاءة العمل الإداري داخل النادي. وبحسب التعميم الرسمي الذي حصلت “الرياضية” على نسخة منه، فإن النظام الجديد يشمل جميع العاملين بالنادي، سواء بدوام كامل أو جزئي أو ضمن اتفاقيات مؤقتة، بما في ذلك موظفو الأكاديمية والمتاجر، مع تفعيل خاصية تحديد الموقع الجغرافي لضمان تسجيل الحضور داخل مواقع العمل الرسمية فقط. وأكدت الإدارة أن أي محاولة لتسجيل الحضور خارج الموقع، أو التفويض غير المصرح به لتسجيل دخول موظف آخر، ستُعد مخالفة جسيمة يعاقب عليها نظام العمل السعودي، وقد تؤدي إلى الفصل الفوري للطرفين. ويأتي هذا الإجراء...
كشف المحامي طارق آل إبراهيم، عن أبرز الأخطاء التي يرتكبها أصحاب العمل وتستدعي تعويض الموظف.وأضاف المحامي، بمداخلة لبرنامج "يا هلا" المذاع عبر قناة "روتانا خليجية"، أن المادة 77 من نظام العمل تنص على التعويض المستحق للموظف، بينما يقوم بعض أصحاب العمل بتعويض "صفري"، بينما يتوجب عليه دفع التعويض إلى نهاية العقد. وأكمل، أن المادة 81 من ذات النظام لم تذكر فقط موضوع الأجور، بل تشمل أمورا أخرى منها التعدي على كرامة العامل أو ذويه، أو تكليفه بعمل يختلف جوهريا عن المتفق عليه يجبر العامل على الاستقالة.المحامي طارق آل إبراهيم يكشف عن أبرز الأخطاء التي يرتكبها أصحاب العمل وتستدعي تعويض الموظف @jalmuayqil@Hekmah123#برنامج_ياهلا #روتانا_خليجية pic.twitter.com/w4hdRy1yZl— برنامج ياهلا (@YaHalaShow) May 16, 2025 أخبار السعوديةنظام العملآخر أخبار السعوديةقد يعجبك أيضاًNo stories found.
صراحة نيوز ـ قال الناطق الإعلامي باسم وزارة العمل محمد الزيود أن ثلاثة بنود تغيرت في نظام رسوم تصاريح العمل الذي دخلت حيز التنفيذ اعتبارا من يوم الخميس الموافق 2025/5/15. وأضاف على حسابه في فيسبوك أن البنود هي: 1- تخفيض رسوم تصريح المهارات المتخصصة خدمة للمستثمرين من 2250-1500 دينار سنويا، وذلك يخفض رسوم تصريح العمل من هذا النوع الذي مدته 6 شهور من 1250-875 دينار، وتخفيض رسوم هذه التصاريح التي مدتها 3 شهور من 750-450 دينار. 2- استحداث نوع جديد من أنواع التصاريح بمهنة عامل خدمات عمارة برسم سنوي مقداره 700 دينار سنويا. 3- الغاء الإجازة للعمالة غير الأردنية من الأشقاء من الجنسية المصرية، بمعنى يستطيع العامل المصري زيارة مصر والعودة للأردن دون الحاجة لإجازة شريطة أن يكون تصريح عمله...
الاقتصاد نيوز - متابعة قال حاكم مصرف سوريا المركزي، عبد القادر حصرية، إن المصرف بدأ العمل على تفعيل نظام "سويفت" الخاص بالتحويلات الدولية وإن بنوكا عربية ودولية أبدت اهتمامها بالاستثمار في سوريا. وأشاد حصرية بدور السعودية في رفع العقوبات من على سوريا، مشيرا إلى تواصل الحكومة السورية والمصرف المركزي مع أكثر من 50 جهة بهدف الاستثمار قبل رفع العقوبات. وقال إن رفع العقوبات عن دمشق سيمكنها من فك الحظر عن أموال المصرف المركزي. وتابع "نرحب بالشركات الأميركية في سوريا، وبزيارة أي مسؤول أميركي لمصرف سوريا المركزي". وأشار إلى أن المصرف يعمل على استقطاب استثمار من أحد البنوك الفرنسية في سوريا. وبطلب من ولي العهد السعودي الأمير محمد بن سلمان، أعلن الرئيس الأميركي دونالد ترامب رفع العقوبات عن سوريا، أثناء زيارته للرياض...
أبوظبي: عبد الرحمن سعيد أكدت وزارة الموارد البشرية والتوطين أن هناك 6 فئات من العمال تستثنى من إجراءات الالتزام بنظام حماية الأجور وفقاً للضوابط، هي: العمال الذين لديهم شكوى عمالية متعلقة بالأجر محالة للقضاء، والعامل الذي قيد بحقه بلاغ انقطاع عن العمل، والعامل الجديد خلال فترة (30) يوماً من استحقاق الأجر، والعامل المجاز بدون أجر خلال مدة الإجازة مع تقديم المستندات المطلوبة، والبحارة العاملون على متن السفن، والعمال الأجانب العاملون في المنشآت الأجنبية أو فروعها والذين يتسلمون أجورهم من خارج الدولة بشرط موافقة العمال. وأوضحت الوزارة أن أبرز 4 امتيازات يوفرها نظام حماية الأجور للعمالة المساعدة للمسجلين به هي: حفظ حق صاحب العمل في إثبات عملية الدفع، وسهولة تحويل الأجر من صاحب العمل للعامل المساعد، وضمان تسليم الأجر في الوقت...
أبوظبي: عبدالرحمن سعيد حددت وزارة الموارد البشرية والتوطين 4 إجراءات تدريجية تطبق على جهات العمل، في حال تخلفها أو تأخرها عن سداد مبلغ الاشتراك الأساسي في نظام الادخار للموظفين الذين سجلتهم الجهة في النظام. وتصل إلى فرض غرامات إدارية على صاحب العمل، بمقدار ألف درهم شهرياً عن كل مستفيد. وأوضحت أن الإجراءات، بإرسال النظام خلال 30 يوماً من موعد السداد إنذاراً كتابياً إلكترونياً إلى صاحب العمل، بضرورة سداد الاشتراك الأساسي خلال مدة لا تزيد على خمسة أيام عمل، من تاريخ استلام الإنذار. وفي حال عدم الدفع خلال 15 يوماً، يخطر مدير الصندوق الوزارة التي توقف إصدار تصاريح عمل جديدة لصاحب العمل، بعد مرور شهرين من تاريخ تخلف صاحب العمل عن السداد، إلى أن يسدّد جميع مبالغ الاشتراك المستحقة عليه....
حمص-سانانظّمت كلّيَّة الصيدلة بجامعة حمص بالتّعاون مع مركز ضمان الجودة والاعتمادية ومركز بيت الخبرة، دورة تدريبية لنحو 100 طالب وطالبة من كلّيّة الصيدلة حول “نظام إدارة الجودة في المعامل الدوائية”.وأوضح عميد كلّيّة الصيدلة بجامعة حمص الدّكتور وليد خدام في تصريح لمراسلة سانا أن الدورة تهدف إلى ربط المقررات الأكاديمية بالتطبيق العملي، وتهيئة الطّلاب لمتطلبات سوق العمل الصيدلاني، ودعم الفعاليات الموازية للعملية التدريسية.مدير مركز ضمان الجودة والاعتمادية بجامعة حمص الدّكتور وليد صهيوني لفت إلى أن الدورة ركزت على تطبيقات المواصفة الدّولية ISO 9001 المتعلقة بالجانب الصيدلاني في مجال الصناعات الدوائية، التي يحتاجها طلاب الصيدلة.من جهته بين مدير عام مركز بيت الخبرة للتدريب والاستشارات الدّكتور هيثم التدمري أن الدّورة تضمنت عرض نظام الآيزو 9001 ونظام إدارة الجودة 2015، وأهم النقاط التي تركّز...
بقلم :تاج السر عثمان ١ نتابع بمناسبة أول مايو اليوم العالمي للعمال ونعيد نشر هذا المقال عن تكوين وجذور نشأة الطبقة العاملة والعمل المأجور. ترجع جذور الطبقة العاملة السودانية إلى فترة الحكم التركي _ المصري ( ١٨٢١ - ١٨٨٥) عندما قامت ترسانة الخرطوم للنقل النهري ومصانع الذخيرة والنيلة والصابون وتطور العمل المأجور ، وظهرت فئات عاملة بأجر مثل : الكتبة والموظفين والقضاء والمعلمين ، وكذلك نتيجة لترك أعداد كبيرة من المزارعين سواقيهم واراضيهم الزراعية بسبب الضرائب الباهظة ، أي تحررت أعداد كبيرة منهم من الارتباط بالأرض ، ولكن نظام الرق ونظام السخرة الذي كان موجودا في بعض المؤسسات لم يساعد في إيجاد عمال أحرار في التنقل ، إذ أن من الشروط الأساسية لظهور ونشؤ الطبقة العاملة أن يكون لها حرية...
أبوظبي: سلام أبوشهابكشف الدكتور عبد الرحمن بن عبد المنان العور وزير الموارد البشرية والتوطين، عن أن إجمالي المستفيدين من تعويضات التأمين ضد التعطل عن العمل والتي دخلت حيز التنفيذ في يناير 2024 أكثر من 17 ألف موظف من كافة الجنسيات العاملة في سوق العمل بالدولة، وذلك بمبلغ تعويض إجمالي بقيمة 180 مليون درهم (حتى نهاية إبريل/ نيسان 2025.وقال الوزير في رد كتابي إلى المجلس الوطني الاتحادي، رداً على سؤال برلماني مقدم من الدكتور عدنان حمد الحمادي عضو المجلس الوطني الاتحادي عن نظام التعطل ضد العمل: «إن النظام يضم العاملين في القطاع الحكومي الاتحادي والقطاع الخاص، ويهدف إلى توفير مظلة أمان اجتماعي منخفضة التكلفة تسهم في تعزيز الاستقرار المعيشي ودعم المسار المهني للعاملين في الدولة، من خلال تقديم دعم مالي مؤقت...
في خطوة تعكس تشددًا متزايدًا في سياسات الهجرة، تخطط بريطانيا لتقييد منح تأشيرات العمل والدراسة لمواطني بعض الجنسيات التي تُعتبر “الأكثر احتمالًا للبقاء بشكل غير قانوني أو تقديم طلبات لجوء”، في إطار خطة حكومية مرتقبة لكبح صافي أعداد المهاجرين، بحسب ما كشفته صحيفة “تايمز“. وتشير التقارير إلى أن وزارة الداخلية البريطانية تستعد للإعلان عن إجراءات مشددة في “الكتاب الأبيض للهجرة”، تشمل تقليص منح التأشيرات لمواطني دول مثل باكستان ونيجيريا وسريلانكا، وهي الجنسيات التي تزعم السلطات أن نسبة كبيرة من مواطنيها يتقدمون بطلبات لجوء بعد دخولهم البلاد بتأشيرات رسمية. ونقلت الصحيفة عن مسؤولين في الوزارة أن الحكومة “تجمع معلومات استخباراتية” بشأن استخدامات التأشيرات، بهدف تسريع التعرف على حالات التحايل على نظام الهجرة. وقال متحدث باسم وزارة الداخلية البريطانية: “نُبقي نظام التأشيرات...
ستشفى أبوقير بالإسكندرية يحقق نجاحاً طبياً في جراحة استئصال وإعادة توصيل القولون السيني