وزير العمل: مهرجان العلمين الجديدة أحدث صدى على مستوى العالم ووفر كل سبل الراحة
تاريخ النشر: 15th, August 2024 GMT
قال وزير العمل محمد جبران إن مهرجان العلمين الجديدة في دورته الحالية له صدى على مستوى العالم بأكمله، ويتميز بجمال، وروعة لا توجد في أي مكان آخر.
جاء ذلك خلال استقبال الشركة المتحدة للخدمات الإعلامية، مساء اليوم/الخميس/، لوزير العمل في مهرجان العلمين الجديدة، حيث اصطحبه الرئيس التنفيذي للشركة عمرو الفقي في جولة تفقدية.
كما تفقد وزير العمل والرئيس التنفيذي للشركة المتحدة المنطقة الشاطئية الترفيهية على هامش فعاليات المهرجان.
وأوضح أن مهرجان العلمين به حرف صغيرة ومتناهية الصغر ووفر الكثير من فرص العمل بعد مجهود كبير تم بذله خلال السنوات الماضية.
وأكد أن توفير كل سبل الراحة للعمال ومن ضمنها العمالة غير المنتظمة متوفرة تمام، فضلاً عن الاهتمام الكبير من الوزارة لتوفير فرص عمل لذوي الهمم، موضحاً أن مهرجان العلمين الجديدة يبعث رسالة أمان للعالم كله.
وأضاف أن الرئيس عبد الفتاح السيسي، يولي اهتماماً كبيراً بالعمالة غير المنتظمة، مشيراً إلى العمل على خطط مستدامة لاستمرار فرص العمل، مؤكداً أن أكثر من 1000 شخص من ذوي الهمم تم دمجهم داخل سوق العمل خلال الفترة السابقة.
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: الرئيس التنفيذي المتحدة للخدمات الإعلامية وزير العمل مهرجان العلمين الجديدة مهرجان العلمین الجدیدة
إقرأ أيضاً:
411 ألف زيارة رقابية ساهمت في خفض البطالة.. الموارد: أدوات ذكية ترفع نسب الامتثال الوظيفي إلى %94
البلاد (الرياض)
واصلت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية خلال الربع الأول من عام 2025 تعزيز حضورها الميداني في سوق العمل، عبر أدوات رقابية ذكية ومنهجيات استباقية، أسهمت في رفع مستوى الامتثال، وتثبيت قواعد الحوكمة في المنشآت.
ونفذت الوزارة أكثر من 411 ألف زيارة رقابية خلال ثلاثة أشهر فقط، واستهدفت أكثر من 250 ألف زيارة لبرامج التوطين، أسفرت عن ضبط 115,278 مخالفة، وتوجيه أكثر من 46 ألف إنذار، في وقت بلغ فيه معدل جودة الرقابة 93.65%، متجاوزًا النسبة المستهدفة، وتعاملت الوزارة خلال الربع الأول مع 14,657 بلاغًا و13,611 اعتراضًا، ضمن آليات تضمن العدالة والاستجابة السريعة، وتعزز الثقة في منظومة الرقابة.
وعلى مستوى الكوادر البشرية، واصلت الوزارة تمكين فرقها الميدانية معرفيًا ومهنيًا، فيما نفّذت 53 برنامجًا تدريبيًا متخصصًا، استفاد منها أكثر من 1,330 مراقبًا ومراقبة، إلى جانب تنظيم لقاءات “الساعات الحوارية” التي جمعت 314 مراقبًا لتبادل الخبرات وتوحيد المفاهيم المهنية.
وأصدرت الوزارة 7 تعاميم رقابية وتنظيمية؛ تهدف إلى توحيد الإجراءات وتحديد مرجعيات الضبط، بما يضمن تقليص التباين ورفع مستوى الالتزام الميداني.
وفي إطار التطوير المؤسسي المتواصل، حصلت وكالة الرقابة وتطوير بيئة العمل على شهادة ISO-9001 في الجودة الإدارية؛ نتيجة دمجها لأدوات رقابية تقنية شملت منصة “تمام”، وبرنامج “حماية الأجور”، ومنصة “تشارك”، وبرنامج “مواءمة”، الذي يُعد من أبرز المبادرات المؤهلة للمشاركة في جوائز الأمم المتحدة للخدمات العامة 2026.
وتُظهر البيانات الرقابية الصادرة عن الوزارة، أن نسبة امتثال منشآت القطاع الخاص لقرارات التوطين تجاوزت 94%، مما يعكس التفاعل الإيجابي من المنشآت مع السياسات التنظيمية، فيما تُعد هذه الأرقام مؤشرًا مباشرًا على تحسّن بيئة العمل في المملكة، واستقرار العلاقة التعاقدية، ونجاح الوزارة في ضبط التوازن بين الحزم في الرقابة والدعم في التمكين.
وسجّل معدل البطالة بين السعوديين انخفاضًا إلى 6.3% خلال الربع الأول من 2025، في أدنى مستوى تاريخي له، ضمن نتائج تعكس فاعلية نهج الوزارة في تنظيم سوق العمل وضمان امتثاله، وفق مسار منسجم مع مستهدفات رؤية المملكة 2030، وسعيها المستمر نحو سوق عمل تنافسي، منظم وجاذب للكفاءات الوطنية، وقائم على الإنتاجية والاستدامة.
كم عمر الدرع وأبناء درع السودان وهل لديهم ثقافة حرب عمرها يتجاوز العشرين عام