رئيس جامعة أسيوط يعلن بدء الدراسة ببرنامج تناسليات ورعاية الحيوانات الأليفة بكلية الطب البيطري العام الجامعي الجديد
تاريخ النشر: 19th, August 2024 GMT
أعلن الدكتور أحمد المنشاوي رئيس جامعة أسيوط اليوم الإثنين عن بدء الدراسة ببرنامج تناسليات ورعاية الحيوانات الأليفة لمرحلة البكالوريوس كلية الطب البيطري، خلال العام الدراسي الجديد والذي يعد واحدًا من البرامج الخاصة، والمستحدثة؛ بنظام الساعات المعتمدة، وذلك في إطار سلسلة البرامج الدراسية المتميزة، التي تقدمها جامعة أسيوط؛ للارتقاء بالعملية التعليمية، وتلبية احتياجات سوق العمل.
وأوضح الدكتور المنشاوي إن برنامج تناسليات ورعاية الحيوانات الأليفة؛ من البرامج الخاصة المتميزة، التي تنطلق هذا العام؛ بنظام الساعات المعتمدة، وذلك بنحو (190) ساعة للطالب، حيث يواكب توجهات الدولة المصرية، واحتياجات المجتمع، خاصةً في ضوء التطورات الحديثة فى مجال الطب البيطرى، مع تقديم كافة الخدمات المعملية في نطاق محافظات الصعيد، إلى جانب تأهيل حديثي التخرج لسوق العمل المحلى، والإقليمى، وذلك بما يخدم هذا التخصص فى رعاية الحيوانات الأليفة، وعلاجها، ووقايتها من الأمراض المختلفة، والتناسلية خاصةً.
وأكد رئيس جامعة أسيوط على أن التوسع فى التخصصات الجديدة فى الجامعات؛ يمثل ركيزة أساسية تتبناها الدولة المصرية في الوقت الراهن، حيث يوفر بدوره فرص عمل جديدة؛ لخريجى الجامعات في شتي المجالات، لافتًا إلي أهمية مجالات العلوم البيطرية؛ بوصفه أحد الروافد الرئيسية المؤثرة علي الاقتصاد القومي، وعامل مؤثر علي صحة الإنسان.
وتجدر الاشارة، إلى أن البرنامج يأتي تحت إشراف الدكتور أحمد عبد المولى نائب رئيس الجامعة لشئون التعليم والطلاب، والدكتور مديحة درويش عميدة كلية الطب البيطري، والدكتور مؤمن عبدالعظيم وكيل الكلية لشئون التعليم والطلاب، والدكتور جابر مجاهد منسق البرنامج
ويتيح برنامج تناسليات ورعاية الحيوانات الأليفة فرص عمل كثيرة، منها إدارة الخدمات البيطرية بالقوات المسلحة، والشرطة، بما يتبعها من مستشفيات بيطرية، ومراكز تدريب كلاب الأمن، والحراسة، بالإضافة إلى توفير فرص عمل في العيادات البيطرية الخاصة؛ لرعاية وعلاج الحيوانات الأليفة؛ بما يخدم احتياجات المجتمع المحيط، وذلك لزيادة الطلب على تربية الحيوانات الأليفة من قبل الأفراد، والمؤسسات
وأوضحت الدكتورة مديحة درويش إن برنامج تناسليات ورعاية الحيوانات الأليفة يقبل هذا العام؛ الطلاب الحاصلين على الثانوية العامة، إلي جانب خريجى الكليات ذات الصلة، ومنها: كليات الزراعة، وكليات القطاع الطبى، حيث يؤهل الطلاب لسوق العمل؛ من حيث الإعداد والتدريب؛ لتخريج كوادر طبية بيطرية ذات مهارة عالية، وتقنيات متميزة فى مجال الحيوانات الأليفة، حتي يتمكنوا من العمل بكفاءة؛ وفعالية في التخصصات ذات الصلة
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: اسيوط أصل ألا الات الاقتصاد الإشارة الاقتصاد القومي الالي افة أعلن إشارة أسيوط اليوم اطار الـ الإثنين البر البرامج
إقرأ أيضاً:
رئيس جامعة دمنهور يبحث استعدادات الجامعة لإطلاق مبادرة كن مستعدا بنسختها الثانية
عقد الدكتور إلهامي ترابيس، رئيس جامعة دمنهور اليوم الإثنين الموافق 11 أغسطس، اجتماعًا مع الفريق الإداري للمركز الجامعي للتطوير المهني، لبحث آليات استعدادات الجامعة لإطلاق النسخة الثانية من مبادرة "كن مستعدًا: مليون مؤهل مبتكر"، إحدى الآليات التنفيذية للمبادرة الرئاسية “تحالف وتنمية”، وذلك في إطار استعدادات جامعة دمنهور لإطلاق المرحلة الثانية من مبادرة كن مستعداً - Be-Ready "مليون مؤهل مبتكر" لتنمية المهارات الحياتية والتوظيفية لطلاب وخريجي جامعة دمنهور وضمان جاهزيتهم للانضمام لسوق العمل.
جاء الاجتماع بحضور كل من الدكتور أحمد هلال، المدير التنفيذي للمركز الجامعي للتطوير المهني، الدكتور أحمد بدر، الدكتور إسلام الألفي، الأستاذ محمد السيد، الأستاذ أحمد عكاشة، الأستاذة هبة أبو علو.
استهل "ترابيس" الاجتماع بالترحيب بأعضاء المركز، مثمنا دور المركز باعتباره حلقة الوصل الأساسية بين الطلاب وسوق العمل، مؤكدا أهمية المبادرة في تعزيز قيم الانتماء الوطني، وتأهيل الطلاب بالمهارات اللازمة لمواكبة متطلبات سوق العمل، مشددًا على الإعداد الجيد لكافة الجوانب لضمان نجاح التنفيذ.
خلال الاجتماع شدد "ترابيس" على ضرورة توفير القاعات التدريبية المجهزة تقنيًا لاستقبال الدورات والورش المزمع تنفيذها ضمن المبادرة، بما يضمن تقديم تجربة تدريبية متميزة داخل بيئة تعليمية محفزة، مؤكدا حرص جامعة دمنهور على دعم الطلاب، من خلال منظومة شاملة تلبي احتياجاتهم من المهارات والجدارات المطلوبة لسوق العمل، مثمنا جهود القيادة السياسية ورعايتها للمبادرة لإيمان الدولة بدور الشباب كمحرك للتنمية، مشيدا بتكامل المبادرة مع الإستراتيجية الوطنية للتعليم العالي والبحث العلمي ٢٠٣٠.
من جانبه أوضح "هلال" أن المبادرة تستهدف تأهيل الشباب على مهارات المستقبل، وتُخصص المبادرة بوجه خاص لخريجي الجامعة وطلاب الفرق النهائية، بهدف بناء مهاراتهم في موضوعات التوجيه المهني، الذكاء العاطفي، الوعي الذاتي، الاهتمامات والقيم الوظيفية، اتخاذ القرارات، تحديد الأهداف، إدارة الوقت، حل المشكلات، مهارات التواصل، مهارات البحث عن وظيفة، والوظائف الخضراء، فضلا عن موضوعات تخطيط الحياة الاجتماعية والتخطيط المالي، وذلك قبل الانخراط في سوق العمل.
و أضاف "هلال" أن المبادرة تتضمن أربعة محاور رئيسية تشمل: مهارات الاستعداد المهني، المهارات الرقمية والذكاء الاصطناعي، مهارات الابتكار المؤسسي، مهارات ريادة الأعمال، مشيرا إلى أن الفترة القادمة ستشهد انطلاق التدريبات وورش العمل بالجامعة للنسخة الثانية من المبادرة، وذلك ضمن خطة استراتيجية لتمكين الطلاب والخريجين من اكتساب المهارات الحديثة اللازمة للمنافسة في سوق العمل المحلي والدولي.
جدير بالذكر أن الفريق الإداري للمركز الجامعي للتطوير المهني كان قد شارك مسبقا في فعاليات المعسكر التدريبي لكوادر مراكز التوظيف بالجامعات المصرية، انطلاقا من أن تأهيل الكوادر المسؤولة عن الإرشاد والتوظيف يمثل خطوة محورية نحو بناء منظومة متكاملة لدعم الطلاب وتمكينهم من اكتساب المهارات المطلوبة وتعزيز جاهزيتهم لمتطلبات سوق العمل.