التقديم بدأ.. 1000 فرصة عمل بهذه المحافظات - شروط التقديم
تاريخ النشر: 25th, August 2024 GMT
كتب- محمد أبو بكر:
كشفت وزارة العمل، عن عدد من الوظائف وفرص العمل بمحافظتي الإسكندرية والبحيرة، وذلك لراغبي العمل من الفتيات، بمرتبات مجزية وعدد من المزايا.
ونسقت "العمل" مع شركة شركة أليكس أباريلز للملابس الجاهزة بالمنطقة الحرة بالإسكندرية.
ويمكن التقديم على فرص عمل محافظتي الإسكندرية والبحيرة بدءًا من سن 18 وحتى 40 عام أسبوعيًا، وذلك من يوم السبت المقبل الموافق 24 أغسطس 2024 وحتى الخميس، من الساعة الثامنة صباحًا، وحتى الرابعة مساءًا، بداخل مبنى الشركة رقم 8 بالمنطقة الحرة.
ويستمر العمل على الوظائف وفرص العمل المتاحة، حتى استيفاء العدد المطلوب.
وجاءت الأوراق المطلوبة، كالتالي:
- سيرة ذاتية.
- صورة من البطاقة الشخصية.
وسيتم تحرير عقود عمل للمتقدمات من ذوي الخبرة، بينما سيتم تدريب وتأهيل ممن ليس لديهم خبرة في دورات تدريبية لمدة شهرين بمكافآت رمزية، ومن ثم، سيتم تعيينهم فور الانتهاء من العملية التدريبية.
وكان محمد جبران، وزير العمل، تفقد مجموعة من شركات المنطقة الحرة الاستثمارية بالإسكندرية، واستمع من الإدارات والعمال عن سير العملية الإنتاجية، وبيئة العمل، واتفق على أهمية توفير المزيد من فرص العمل خلال الفترة المقبلة.
اقرأ أيضًا:
التقديم خلال ساعات.. فرص عمل برواتب تصل لـ38 ألف جنيه - تخصصات وشروط التقديم
المصدر: مصراوي
كلمات دلالية: هيكلة الثانوية العامة سعر الدولار إيران وإسرائيل الطقس أسعار الذهب زيادة البنزين والسولار التصالح في مخالفات البناء معبر رفح تنسيق الثانوية العامة 2024 سعر الفائدة فانتازي الحرب في السودان وزارة العمل نشرة التوظيف فرص العمل
إقرأ أيضاً:
قانون العمل الجديد.. شروط جديدة للتوظيف والقيد| تفاصيل
اتخذ قانون العمل الجديد 2025 خطوات جادة نحو إصلاح شامل في سياسات التشغيل وربطها بمتطلبات سوق العمل المحلي والدولي، من خلال إنشاء مجلس أعلى لتخطيط وتشغيل القوى العاملة وتحديث آليات القيد والتوظيف، بما يعزز من كفاءة العمالة المصرية ويواكب التحولات الاقتصادية.
مجلس أعلى للتخطيط والتشغيلنص قانون العمل الجديد في مادته (32) على إنشاء "المجلس الأعلى لتخطيط وتشغيل القوى العاملة في الداخل والخارج"، برئاسة وزير القوى العاملة وعضوية ممثلين عن الوزارات والجهات المعنية، إضافة إلى ممثلي منظمات أصحاب الأعمال والمنظمات النقابية، مع ضمان تمثيل مختلف المستويات النقابية. ويهدف المجلس إلى رسم السياسات العامة للتشغيل ووضع القواعد والإجراءات اللازمة، بما يتماشى مع احتياجات السوق والاستعداد لوظائف المستقبل. ويصدر تشكيله واختصاصاته بقرار من رئيس الوزراء خلال 6 أشهر من تطبيق القانون.
تنظيم عملية القيد والتوظيفوفقًا للمادة (33)، يلتزم كل من يرغب في العمل بالتسجيل لدى الجهة الإدارية المختصة للحصول على شهادة قيد مجانية، والتي أصبحت شرطًا أساسيًا للتوظيف. ويُسمح بتعيين غير الحاصلين عليها استثناءً بشرط تسوية أوضاعهم خلال 30 يومًا. كما يحق لصاحب العمل طلب ترشيحات من الجهة الإدارية لشغل الوظائف الشاغرة.
شهادات المهارة للحرفيينحددت المادة (34) أن على من يمارس حرفة أو مهنة من تلك التي يحددها الوزير المختص أن يرفق بطلب القيد شهادة بقياس مستوى المهارة وترخيص مزاولة المهنة، مما يضمن مستوى احترافيًا للعمالة.
متابعة مستمرة من المنشآتألزمت المواد (35) و(36) و(38) المنشآت بإخطار الجهة الإدارية بشهادات القيد الخاصة بالعاملين خلال 45 يومًا من بدء العمل، وتقديم بيانات مفصلة عن العمالة بشكل سنوي، تشمل المؤهلات، الأجور، الأعمار، الوظائف الشاغرة والمتوقعة. كما شددت على أهمية إرسال هذه البيانات إلى الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي وإنشاء قواعد بيانات دقيقة لسوق العمل.
أولت المادة (37) اهتمامًا خاصًا بذوي الإعاقة، حيث ألزمت المنشآت بإمساك سجل خاص بأسمائهم وبياناتهم الوظيفية، وإخطار الجهات المختصة بتوزيعهم داخل المنشأة والأجور التي يتقاضونها، دعمًا لسياسات الدمج والعدالة الاجتماعية.
نظام معلومات متكامل لسوق العملأكدت المادة (38) على ضرورة تعاون المنشآت مع الوزارة المختصة لتوفير البيانات اللازمة لإنشاء قاعدة معلومات وطنية دقيقة حول سوق العمل، تساعد في وضع الخطط المستقبلية وتحديد احتياجات القطاعات من المهارات والمهن.
لهذا السبب..فصل التيار الكهربائي عن مدينة طلخا من السادسة وحتي التاسعة صباحًا اليوم الثلاثا