نظم معهد القيادة في التعليم العالي بجامعة الشارقة بالتعاون مع مؤسسة عبدالله الغرير للتعليم برنامج التطوير المهني المكثف المعتمد تحت عنوان “رواد الرقمنة: بناء وحدات التعلم الهجين وتصميم وإنتاج المحتوى التعليمي”، وذلك ضمن البرامج والمشاريع المشتركة بين الجهتين، والتي تهدف إلى دعم وتطوير العملية التعليمية مع التركيز على التعليم والتعلم عن بعد من خلال برنامج تحالف جامعات الإمارات العربية المتحدة للتعلم عبر الإنترنت ذي الجودة العالية،(UCQOL) الذي تشرف عليه المؤسسة بالتعاون مع وزارة التربية والتعليم.


قدم البرنامج التدريبي فريق دولي محترف من الخبراء في مجال التحول الرقمي في التعليم العالي وذلك على مدار ثلاثة أيام،من خلال ورش عمل نظرية وتطبيقات عملية لتطوير مساق تدريسي ووحدة تعليمية هجينة وإنشاء محتوى الوسائط المتعددة. إلى جانب جلسات نقاشية ركزت حول التصميم الشامل للتعلم، والتطبيق العملي لاستخدامات الذكاء الاصطناعي في التعليم، ونظام التحول الرقمي، وأبرز موارد الحرم الجامعي. بالإضافة إلى كيفية تخطيط وإعداد دروس التعليم الهجين باستخدام التعلم المتمركز حول الطالب، وكيفية تقييم الطلبة، واستخدامات الوسائط المتعددة لتحويل تجربة التعلم من خلال نظريات التعليم والتعلم الحديثة.اختتم البرنامج بعرض المشاريع النهائية التي عمل عليها المشاركين في مجال التحول الرقمي وتصميم المناهج الدراسية للتعليم الهجين.
وأفاد سعادة الأستاذ الدكتور حميد مجول النعيمي مدير جامعة الشارقة، بأن هذا البرنامج يسعى إلى تعزيز التميز في مجال التعليم والتعلم والتحول الرقمي، وتزويد أعضاء الهيئة التدريسية بالمهارات والمعرفة اللازمة لإنشاء بيئة تعليمية رقمية قوية ومرنة، والتي تعتبر من ضمن أولويات استراتيجية وخطط الجامعة. مضيفاً بأن الجامعة لديها عدد من البرامج والشراكات على المستوى المحلي والعالمي تركز على تطوير العملية التعليمية واستخدام وسائل التدريس الحديثة التي تعتمد على اشراك الطالب في العملية التعليمية باستخدام أحدث الأدوات التقنية ومنظومات إدارة المساقات ومنصات التواصل.
وأشار الدكتور حسين المهدي عميد شؤون طلبة الأفرع ومدير مركز المؤتمرات في جامعة الشارقة، أن هذا البرنامج التدريبي يعتبر بداية لسلسة من الأنشطة التدريبية وورش العمل التي سيتم عقدها بشكل مستمر لتدريب الأساتذة في الجامعة، بالإضافة إلى إنشاء وحدات تكنولوجية لإنتاج الوسائط المتعددة وأستوديوهات سيتم تخصيصها لتطوير المادة التي يتم عرضها في المساقات الهجينة والتي تدرس عن بعد.


المصدر: جريدة الوطن

إقرأ أيضاً:

«نقل عجمان» تطلق الدورة الثالثة من برنامج القيادات

عجمان: «الخليج»
أطلقت هيئة النقل بعجمان الدورة الثالثة من «برنامج القيادات» ضمن خطة كفاءات، ويستهدف 31 موظفاً من الفئات القيادية والإشرافية وصفوف القيادة الثانية، ويمتد على مدار عام 2025.
ويهدف البرنامج إلى تنمية المهارات القيادية والارتقاء بكفاءة الكوادر الإدارية والفنية، عبر محتوى تدريبي متكامل يجمع بين الجانبين النظري والتطبيقي، ويعتمد على أفضل الممارسات العالمية في القيادة والإدارة والتخطيط الاستراتيجي.
ويعزز البرنامج قدرات المشاركين في مجالات التحول الرقمي.

مقالات مشابهة

  • اتفاقية بين «مورو» و«أوبن تكست» لتسريع التحول الرقمي
  • الشارقة تسجّل أول حضور عربي في "أسبوع الابتكار الرقمي" بإسبانيا وتقدّم "انشر" للعالم
  • الشارقة تسجّل أول حضور عربي في «أسبوع الابتكار الرقمي» في إسبانيا وتقدّم «انشر» للعالم
  • «نقل عجمان» تطلق الدورة الثالثة من برنامج القيادات
  • القيادة الذكية في عصر التحول الرقمي
  • وزارة التربية والتعليم: تبدأ امتحانات شهادة التعليم الأساسي والتعليم المهني اعتباراً من تاريخ 21 – 6 – 2025، وامتحانات شهادة الثانوية العامة اعتباراً من تاريخ 12 – 7 – 2025
  • دبي تحتضن أكثر من 350 شركة تعمل في مجال الألعاب الإلكترونية
  • الهضيبي: إطلاق خدمات الجيل الخامس خطوة لتعزيز الاقتصاد الرقمي
  • جامعة أسيوط تعلن عن دورات للتحول الرقمي لطلاب الدراسات العليا
  • برلماني: إطلاق خدمات الجيل الخامس خطوة استراتيجية تعزز الاقتصاد الرقمي