تعيينات مصر للطيران 2024.. ما الوظائف المطلوبة؟
تاريخ النشر: 7th, September 2024 GMT
أعلن قطاع الموارد البشرية بالشركة القابضة لمصر للطيران عن حاجة شركة مصر للطيران للخدمات الجوية لـ13 مراقب جودة إضافة إلى موظف مراجع جودة.
الشروط الواجب توافرها في المتقدمين لوظائف مصر للطيرانوحدد قطاع الموارد البشرية بالشركة القابضة لمصر للطيران الشروط الواجب توافها في الراغبين للتقديم للوظائف المعلن عنها كالتالي:
- مؤهل عال مناسب ويفضل طب بيطري أو اقتصاد منزلي أو علوم أو زراعة أو سياحة وفنادق.
- إجادة اللغة الإنجليزية.
- إجادة التعامل مع الحاسب الآلي.
- الإلمام بنظام الـHACCP وسلامة الغذاء.
- الإلمام بمسئوليات وواجبات الوظيفة.
- اجتياز الإختبارات المقررة لشغل الوظيفة.
الشروط العامة لوظائف مصر للطيرانواعلن قطاع الموارد البشرية الشروط العامة الواجب توافرها في الراغبين لشغل الوظائف كالتالي:
- أن يكون المتقدم من بين العاملين بالشركة القابضة لمصر للطيران والشركات التابعة لها.
- يشترط في حالة تقدم أي من العاملين بالشركة القابضة لمصر للطيران أو الشركات التابعة لها موافقة رئيس مجلس إدارة الشركة التابعة أو رئيس القطاع المختص بالشركة القابضة.
- ذكور فقط.
- قبول العمل بنظام النوبات.
- تقييم واختبار المتقدمين للتحقق من صلاحيتهم لشغل الوظيفة المعلن عنها.
- استيفاء مطالب التأهيل طبقاً لبطاقة وصف الوظيفة المعلن عنها.
طريقة تقديم الطلبات لوظائف مصر للطيرانوطالب قطاع الموارد البشرية المتقدمين بتقديم الطلبات على النموذج المعد لذلك بإدارة شئون التوظف بالإدارة العامة للموارد البشرية بمقر الشركة، بجوار مسجد الملك فيصل - المطار، لافتًا إلى أن التقديم مستمر حتي يوم 12 من شهر سبتمبر الجاري 2024 من الساعة العاشرة صباحاً حتى الثانية ظهرًا، ويجب تقديم المستندات التالية:
- المؤهل الدراسي
- كارت التعارف ID تطبيق القوانين واللوائح المعمول بها.
- بطاقة الرقم القومي).
- شهادة الميلاد.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: مصر للطيران تعيينات مصر للطيران قطاع الموارد البشرية الخدمات الجوية المؤهل الدراسي بالشرکة القابضة لمصر للطیران قطاع الموارد البشریة مصر للطیران
إقرأ أيضاً:
«تنفيذي الشارقة» يعتمد مشروع مرسوم قانون الموارد البشرية ويوجه باستكمال دورته
الشارقة: «الخليج»
عقد المجلس التنفيذي لإمارة الشارقة اجتماعه الدوري، برئاسة سموّ الشيخ سلطان بن محمد بن سلطان القاسمي، ولي العهد نائب حاكم الشارقة، رئيس المجلس التنفيذي، صباح الثلاثاء، بحضور سموّ الشيخ سلطان بن أحمد بن سلطان القاسمي، نائب حاكم الشارقة، نائب رئيس المجلس التنفيذي، في مكتب سموّ الحاكم.
وناقش المجلس خلال اجتماعه جملة من الموضوعات التي تُعنى بتنظيم أداء الدوائر والهيئات الحكومية في إمارة الشارقة ومتابعة التشريعات القانونية، وأبرز الخطط التطويرية ما ينعكس على جودة الخدمات المقدمة في الإمارة.
في إطار تعزيز البنية التشريعية لمنظومة الموارد البشرية، اعتمد المجلس مشروع مرسوم بقانون بشأن الموارد البشرية، ووجه باستكمال دورته التشريعية.
واطلع المجلس على تقرير هيئة الإنماء التجاري والسياحي لعام 2024، الذي استعرض أبرز إنجازات الهيئة وجهودها مع الشركاء الاستراتيجيين، لتطوير القطاع السياحي، وتعزيز مكانة إمارة الشارقة على خريطة السياحة العالمية.
وتناول التقرير أبرز الأرقام والإحصاءات الخاصة بمؤشرات القطاع السياحي في إمارة الشارقة، وجهود الهيئة في الترويج الداخلي والخارجي، والفعاليات والمهرجانات والمنتديات المتخصصة في السياحة، وأنشطة التدريب المهني وأنشطة المعايير السياحية، الأمر الذي يدعم الاقتصاد المحلي ويشجع على السياحة المستدامة وحماية البيئة.
«التعليم» تحقق في تداول امتحان اللغة الأجنبية الثانية للثانوية العامة 2025 على تليجرام