iphone 16.. موعد إطلاق آيفون 16 الجديد
تاريخ النشر: 9th, September 2024 GMT
iphone 16.. يتساءل الكثيرمن عاشقي أجهزة آبل عن موعد إطلاق هاتف آيفون 16 الجديد من الشركة الشهيرة والتي تمتاز بهواتفها العملاقة وإمكانياتها الممتازة لمستخدمه.
وتقدم «الأسبوع»، لقرائها كافة التفاصيل المتعلقة بـ موعد إطلاق iphone 16، وذلك ضمن خدمة مستمرة تقدمها لزوارها في مختلف المجالات على مدار الساعة.
وتستعد شركة آبل لإطلاق أحدث سلسلة من هواتفها الذكية الجديدة وهوآيفون 16 مما سيجعل هذا تحديا جديدا أمام الشركات الأخرى المنافسة لشركة آبل.
ويحدث هذا وسط توقعات بدمج تقنيات الذكاء الاصطناعي بشكل واسع مع تطبيق سيري في الأجهزة الجديدة.
ويقام الحدث المرتقب اليوم الاثنين، في خطوة غير مألوفة من الشركة التي اعتادت الكشف عن هواتفها في أيام الثلاثاء أو الأربعاء، مما يثير التساؤلات حول أسباب هذا التغيير.
مميزات هاتف آيفون 16 الجديدوفي هذا الحدث الذي سيعقد بمقر الشركة في كوبرتينو بولاية كاليفورنيا، الساعة 6 مساء بتوقيت غرينتش، يتوقع أن تعلن أبل عن هواتف آيفون 16 المزودة بمعالج A18 المبني على تصميم شريحة V9 من آرم.
يأتي هذا بعدما وقعت آبل اتفاقا مع شركة آرم يمتد إلى ما بعد عام 2040، مما يعزز من شراكتها في مجال تكنولوجيا الرقائق.
أسعار iphone 16 الجديدحسب تقرير TrendForce عن أسعار هاتف iphone 16 الجديد كالأتي:
- بلغ سعر هاتف iPhone 16 (128GB) ما يقارب 799 دولارا
- بلغ سعر هاتف iPhone 16 (256GB) ما يقارب 899 دولارا
- بلغ سعر هاتف iPhone 16 (512GB) ما يقارب 1، 099 دولارا
- وبلغ سعر هاتف iPhone 16 Plus (128GB) ما يقارب 899 دولارا
- بينما بلغ سعر هاتف iPhone 16 Plus (256GB) ما يقارب 999 دولارا
- وأما عن هاتف iPhone 16 Plus (512GB) فقد بلغ سعره ما يقارب 1، 199 دولارا
اقرأ أيضاًتفاصيل مؤتمر آبل 24.. كل ما تريد معرفته عن الإصدارات الجديدة والمفاجآت المرتقبة
بشاشة OLED مطورة.. شركة آبل تستعد لإطلاق ساعتها الذكية «Apple Watch Series 10»
«آبل» تسرح 100 موظف في قسم الخدمات الرقمية مع تغيير استراتيجيتها
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: شركة آبل هواتف ذكية قرار شركة آبل هاتف آيفون 16 الجديد آیفون 16 الجدید موعد إطلاق هاتف iphone 16 ما یقارب
إقرأ أيضاً:
تحديد نسبة العلاوة للعمال .. موعد أول اجتماع للقومي للأجور بتشكيله الجديد
مع بدء تطبيق زيادة الأجور بالنسبة للعاملين بالقطاع الحكومي وصرف العلاوة الدورية لهم، يتساءل عمال القطاع الخاص عن ضوابط صرف العلاوة الدورية لهم خاصة مع تشكيل المجلس القومي للأجور بقانون العمل الجديد، وأول موعد انعقاد له.
تحديد العلاوة الدورية للقطاع الخاصويختص المجلس القومي للأجور بعدة اختصاصات وفقًا لـ قانون العمل الجديد، وضع الحد الأدنى لأجور العاملين فى كل القطاعات على المستوى القومى، بمراعاة احتياجات العمال وعائلاتهم وتكاليف المعيشة وتغيراتها، وتحقيق التوازن بين طرفى علاقة العمل ، وضمان زيادة معدلات الإنتاج.
كما يختص المجلس بضع الحد الأدنى للعلاوة الدورية السنوية ، بما لا يقل عن النسبة المقررة فى المادة (12) من هذا القانون ، والقواعد المنظمة لصرفها وفقًا لأحكام هذا القانون. وكذلك النظر فى طلبات أصحاب الأعمال للتخفيض أو الإعفاء من صرف العلاوة الدورية لظروف اقتصادية طارئة .
كما يختص المجلس القومي للأجور بوضع المعايير والضوابط التى على أساسها يتم قبول أو رفض طلبات التخفيض أو الإعفاء من صرف العلاوة الدورية السنوية.
وأيضا إخطار الوزارات المعنية بقبول أو رفض الطلبات المقدمة من ذوى الشأن بالتخفيض أو الإعفاء من صرف العلاوة الدورية السنوية. ويصدر رئيس مجلس الوزراء قرارًا بتحديد نظام العمل بالمجلس، واختصاصاته الأخرى، فى موعد أقصاه ستة أشهر من تاريخ العمل بهذا القانون.
مواعيد اجتماع المجلس القومي للأجوروفي ضوء التشكيل الجديد المنصوص عليه في قانون العمل الجديد فيما يخص المجلس القومي للأجور، ننشر مواعيد اجتماع المجلس وفقًا لما نص عليه القانون.
وينص قانون العمل على أنه يجتمع المجلس القومى للأجور بدعوة من رئيسه كل ستة أشهر على الأقل، أو كلما دعت الحاجة إلى ذلك ، وتكون اجتماعاته صحيحة بحضور أغلبية الأعضاء ، وتصدر قراراته بأغلبية أراء الحاضرين من أعضائه ، وعند التساوى يرجح الجانب الذي منه الرئيس.
قرارات المجلس القومي للأجور مُلزمةوتعتبر قرارات المجلس القومي للأجور مُلزمة، فينص قانون العمل الجديد على أنه تلتزم المنشآت الخاضعة لأحكام هذا القانون بتنفيذ قرارات المجلس القومى للأجور ، كل فيما يخصها .
ويتعين على أجهزة التفتيش بالوزارة المختصة القيام بإجراء التفتيش الدورى على المنشآت الخاضعة لأحكام هذا القانون للتحقق من تنفيذ قرارات المجلس القومى للأجور ، وعلى أصحاب الأعمال أو من يمثلونهم ، إمساك سجلات ورقية
أو إلكترونية تتضمن بيانات العاملين والأجر المستحق لكل عامل .
العلاوة في القطاع الخاص والحكومة
تجدر الإشارة إلى أنه بداية من شهر مارس الماضي تم صدور قرار بصرف 3 % من الحد الأدنى لأجر الاشتراك التأميني كعلاوة دورية لعمال القطاع الخاص، في المقابل، تصرف علاوة دورية للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية بنسبة ١٠% من الأجر الوظيفي لكل منهم في ٣٠/ ٦/ ٢٠٢٥ وبحد أدنى ١٥٠ جنيهاً/ شهرياً، وتقرير علاوة خاصة لغير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية بنسبة ١٥% من الأجر الأساسي في ٣٠/ ٦/ ٢٠٢٥ وبحد أدنى ١٥٠ جنيهاً/ شهرياً، وإقرار زيادة الحافز الإضافي للمخاطبين ولغير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية بدءاً من أول يوليو سنة ٢٠٢٥ بفئة مالية مقطوعة بواقع ٧٠٠ جنيه.
برلماني يطالب بإجراء تعديل تشريعي شامل في قانون الضريبة على العقارات المبنية