الأسبوع:
2025-08-02@13:04:08 GMT

iphone 16.. موعد إطلاق آيفون 16 الجديد

تاريخ النشر: 9th, September 2024 GMT

iphone 16.. موعد إطلاق آيفون 16 الجديد

iphone 16.. يتساءل الكثيرمن عاشقي أجهزة آبل عن موعد إطلاق هاتف آيفون 16 الجديد من الشركة الشهيرة والتي تمتاز بهواتفها العملاقة وإمكانياتها الممتازة لمستخدمه.

وتقدم «الأسبوع»، لقرائها كافة التفاصيل المتعلقة بـ موعد إطلاق iphone 16، وذلك ضمن خدمة مستمرة تقدمها لزوارها في مختلف المجالات على مدار الساعة.

موعد إطلاق آيفون 16 الجديد

وتستعد شركة آبل لإطلاق أحدث سلسلة من هواتفها الذكية الجديدة وهوآيفون 16 مما سيجعل هذا تحديا جديدا أمام الشركات الأخرى المنافسة لشركة آبل.

ويحدث هذا وسط توقعات بدمج تقنيات الذكاء الاصطناعي بشكل واسع مع تطبيق سيري في الأجهزة الجديدة.

ويقام الحدث المرتقب اليوم الاثنين، في خطوة غير مألوفة من الشركة التي اعتادت الكشف عن هواتفها في أيام الثلاثاء أو الأربعاء، مما يثير التساؤلات حول أسباب هذا التغيير.

مميزات هاتف آيفون 16 الجديد

وفي هذا الحدث الذي سيعقد بمقر الشركة في كوبرتينو بولاية كاليفورنيا، الساعة 6 مساء بتوقيت غرينتش، يتوقع أن تعلن أبل عن هواتف آيفون 16 المزودة بمعالج A18 المبني على تصميم شريحة V9 من آرم.

يأتي هذا بعدما وقعت آبل اتفاقا مع شركة آرم يمتد إلى ما بعد عام 2040، مما يعزز من شراكتها في مجال تكنولوجيا الرقائق.

أسعار iphone 16 الجديد

حسب تقرير TrendForce عن أسعار هاتف iphone 16 الجديد كالأتي:

- بلغ سعر هاتف iPhone 16 (128GB) ما يقارب 799 دولارا

- بلغ سعر هاتف iPhone 16 (256GB) ما يقارب 899 دولارا

- بلغ سعر هاتف iPhone 16 (512GB) ما يقارب 1، 099 دولارا

- وبلغ سعر هاتف iPhone 16 Plus (128GB) ما يقارب 899 دولارا

- بينما بلغ سعر هاتف iPhone 16 Plus (256GB) ما يقارب 999 دولارا

- وأما عن هاتف iPhone 16 Plus (512GB) فقد بلغ سعره ما يقارب 1، 199 دولارا

اقرأ أيضاًتفاصيل مؤتمر آبل 24.. كل ما تريد معرفته عن الإصدارات الجديدة والمفاجآت المرتقبة

بشاشة OLED مطورة.. شركة آبل تستعد لإطلاق ساعتها الذكية «Apple Watch Series 10»

«آبل» تسرح 100 موظف في قسم الخدمات الرقمية مع تغيير استراتيجيتها

المصدر: الأسبوع

كلمات دلالية: شركة آبل هواتف ذكية قرار شركة آبل هاتف آيفون 16 الجديد آیفون 16 الجدید موعد إطلاق هاتف iphone 16 ما یقارب

إقرأ أيضاً:

كيف يتم الخصم من رواتب الموظفين بـ قانون العمل الجديد؟.. موعد التطبيق

يتساءل الكثير من المواطنين عن شروط الخصم من الرواتب، لا سيما مع بداية شهر سبتمبر والتي من المقرر أن يتم تطبيق القانون خلاله رسميا .

بحسب تصريحات وزير العمل، سيبدأ العمل بقانون العمل الجديد رسميا بداية من سبتمبر المقبل للعام الجاري 2025.

من التنجيم إلى النصب.. كيف يُجرّم القانون أعمال السحر والدجل؟38 محكمة عمالية ومكاتب مساعدة قانونية لتطبيق قانون العمل الجديد أول سبتمبرنقابة العاملين بالبترول تنظم ندوة تثقيفية حول قانون العمل الجديدجبران: قانون العمل نقلة نوعية في تحقيق التوازن بين أصحاب الأعمال والعمال

في هذا الصدد، نص قانون العمل الجديد على أنه مع عدم الإخلال بأحكام قانون تنظيم بعض أوضاع وإجراءات التقاضى فى مسائل الأحوال الشخصية الصادر بالقانون رقم ١ لسنة ۲۰۰۰ ، لا يجوز فى جميع الأحوال الاستقطاع أو الحجز ، أو النزول عن الأجر المستحق للعامل لأداء أى دين إلا فى حدود خمسة وعشرين بالمائة من هذا الأجر.


وأجاز قانون العمل الجديد على أنه يجوز رفع نسبة الخصم من مرتبات العاملين بالقطاع الخاص، إلى خمسين بالمائة فى حالة دين النفقة. وعند التزاحم يقدم دين النفقة ثم ما يكون مطلوبًا لصاحب العمل بسبب ما أتلفه العامل من أدوات أو مهمات أو استردادًا لما صرف إليه بغير وجه حق أو ما وقع على العامل من جزاءات .


ويشترط لصحة النزول عن الأجر فى حدود النسبة المقررة بهذه المادة أن تصدر به موافقة مكتوبة من العامل.

وتحسب النسبة المشار إليها فى الفقرة الأولى من هذه المادة بعد استقطاع ضريبة الدخل على الأجر، وقيمة الاشتراكات والمبالغ المستحقة وفقًا لقانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات المشار إليه ، وما يكون صاحب العمل قد أقرضه للعامل فى حدود النسبة المنصوص عليها فى المادة (113) من هذا القانون .

تجدر الإشارة إلى أن الأجور تزداد سنويا بقرار من المجلس القومي للأجور، والذي يختص بـ:


1- وضع الحد الأدنى لأجور العاملين فى كل القطاعات على المستوى القومى، بمراعاة احتياجات العمال وعائلاتهم وتكاليف المعيشة وتغيراتها ، وتحقيق التوازن بين

طرفى علاقة العمل ، وضمان زيادة معدلات الإنتاج .

۲- وضع الحد الأدنى للعلاوة الدورية السنوية، بما لا يقل عن النسبة المقررة فى المادة (12) من هذا القانون ، والقواعد المنظمة لصرفها وفقًا لأحكام هذا القانون .

3- النظر فى طلبات أصحاب الأعمال للتخفيض أو الإعفاء من صرف العلاوة الدورية لظروف اقتصادية طارئة.

4- وضع المعايير والضوابط التى على أساسها يتم قبول أو رفض طلبات التخفيض أو الإعفاء من صرف العلاوة الدورية السنوية.

5- إخطار الوزارات المعنية بقبول أو رفض الطلبات المقدمة من ذوى الشأن بالتخفيض أو الإعفاء من صرف العلاوة الدورية السنوية.

طباعة شارك الرواتب خصم موظف قانون العمل الحكومة قانون العمل الجديد

مقالات مشابهة

  • سامسونج تؤكد موعد إطلاق سلسلة Galaxy Tab S11
  • ما الجهة المسؤولة عن توقيع جزاء فصل الموظفين في قانون العمل الجديد؟
  • موعد انطلاق بطولة الدوري المصري للموسم الجديد
  • كيف يتم الخصم من رواتب الموظفين بـ قانون العمل الجديد؟.. موعد التطبيق
  • iPhone 17 Pro.. اللون الجديد والتصميم المعدل والميزات القادمة
  • هاتف فيفو الجديد.. منافس قوي بسعر ومواصفات مميزة
  • سباق الطي الثلاثي يشتعل.. هل تخطف هواوي الأضواء مجدداً مع Mate XT 2؟
  • هاتف iQOO Z10 Turbo تليفون خارق بمواصفات قوية وبطارية جبارة
  • ضجة كبيرة بين محبي هواتف أيفون بسبب تسريبات جديدة لهاتف iPhone 17 Pro
  • تسريبات تكشف موعد طرح هاتف Moto G06 وسعره الرسمي