«مش بس للمصريين».. سعودية تشارك في برنامج المواهب كاستنج
تاريخ النشر: 13th, September 2024 GMT
ملامح بسيطة تحمل علامات السعادة والممزوجة بالفخر، ظهرت فتاة عشرينية مرتدية فستانا يجمع بين اللونين البرتقالي والأبيض أثناء مشاركتها في برنامج المواهب «كاستنج»، عندما تنظر إليها تشعر كأنها فتاة مصرية 100%ٌ، ولكن المفاجأة أنها تحمل الجنسية السعودية والصينية.
فتاة سعودية تشارك في برنامج كاستنجدنيا نعمان صاحبة الـ26 عاما ومن المملكة العربية السعودية، فهي من أم سعودية وأب صيني، جاء خصيصا للمشاركة في برنامج المواهب «كاستنج» الذي تقدمه الشركة المتحدة للخدمات الإعلامية: «أنا مبسوطة جدا أني شاركت في البرنامج وفخورة جدا بالخطوة اللي أخدتها»، وفقا لمقطع الفيديو الذي تم تداوله على الصفحة الرسمية للبرنامج على مواقع التواصل الاجتماعي.
تأمل «دنيا» أن تحقق حلمها في التمثيل، فهي على يقين تام أنها ستكون من الفائزين في البرنامج: «كان نفسي كل أهلي يكونوا معايا في البرنامج بس إن شاء الله أشرفهم، والمملكة تكون مبسوطة مني وعملت حاجة حلوة وتشرف البلد».
حالة من الدهشة سيطرت على المشاركين في البرنامج بعدما أخبرتهم صاحبة الـ26 عاما، أنها من المملكة العربية السعودية وأيضا والدها صيني: «الناس هنا مش مصدقين أني بابا صيني وخاصة أني ملامحي مش بيدل على ده»، بحسبما ذكرته في الفيديو.
الهدف من برنامج كاستنجكاستنج هو برنامج لاكتشاف المواهب في مجال التمثيل، حيث يكون المعيار الوحيد له هو الموهبة، يوفر فرصة كبيرة لـ13 ممثلا جديدا للمشاركة كأبطال لمسلسل مقبل
وأطلقت الشركة المتحدة للخدمات الإعلامية، البرنامج لاكتشاف المواهب في مجال التمثيل، تحت إشراف المخرج عمرو سلامة، ومن المقرر أن يشارك الموهبون في أدوار البطولة، في مسلسل تليفزيوني من إنتاج «المتحدة».
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: برنامج كاستنج الشركة المتحدة كاستنج اكتشاف المواهب فی البرنامج فی برنامج
إقرأ أيضاً:
اختتام برنامج تدريبي لقيادات الهيئة العامة للبريد
الثورة نت/..
اختتم في المعهد العام للاتصالات بصنعاء، اليوم برنامج تدريبي خاص بالتوجه القيادي والإداري، للقيادات الإدارية في صناعة التوجهات بالهيئة العامة للبريد.
هدف البرنامج في خمسة أيام، بتمويل صندوق المهارات تنمية القدرات القيادية والإدارية لـ21 من قيادات الهيئة العامة للبريد ومدراء فروعها في مختلف المحافظات، وتحويل الإدارة التقليدية إلى إدارة منتجة وتطوير ومواكبة التقنيات الحديثة في مجال تقديم الخدمات البريدية.
وفي الاختتام، أكد مدير عام الهيئة العامة للبريد عمار وهان، أهمية البرنامج الذي يستهدف قيادات الهيئة، ممن يقع على عاتقهم قيادة التحول المؤسسي، وتحسين كفاءة الأداء وفق أفضل الممارسات الإدارية الحديثة.
وأشار إلى أن البرنامج يأتي في إطار خطة وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، وبرامج الهيئة التدريبية، وضمن توجهات ومساعي قيادة الهيئة لتطوير أداء كوادرها وتأهيلهم لعملية التحول الرقمي في الخدمات البريدية وتحسين الخدمات المقدمة للمواطنين.
ولفت وهان إلى أن الهيئة تنفذ عشرات الدورات والبرامج التدريبية التي تستهدف كوادر الهيئة وفروعها من مختلف المستويات وفي كافة الاختصاصات والمجالات.
فيما أوضح المدير التنفيذي لصندوق تنمية المهارات، علي القاسمي، أن البرنامج يأتي في إطار البرامج التدريبية التي ينفذها الصندوق للجهات المساهمة من مؤسسات القطاعين العام والخاص والمختلط، بهدف تلبية احتياجاتها التدريبية.
وأكد حرص قيادة الصندوق على رفع كفاءة موظفي هيئة البريد باعتبارها إحدى المؤسسات الوطنية الرائدة في تقديم الخدمات للمواطنين.
كم عمر الدرع وأبناء درع السودان وهل لديهم ثقافة حرب عمرها يتجاوز العشرين عام