في الغردقة.. «الباعة الجائلون» بين مطرقة مستقبل مجهول وسندان القانون
تاريخ النشر: 28th, September 2024 GMT
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
تعتبر ظاهرة الباعة الجائلين من الظواهر المنتشرة في العديد من المدن، وتثير جدلًا واسعًا حول آثارها الاقتصادية والاجتماعية. في السنوات الأخيرة، شهدنا محاولات متكررة من الحكومات للحد من هذه الظاهرة، بدعوى تنظيم الأسواق والحفاظ على المظهر الحضري للمدن.
ومع ذلك، فإن هذه المحاولات غالبًا ما تترك آثارًا سلبية على حياة الباعة الجائلين أنفسهم، الذين يرون في هذا العمل مصدر رزقهم الوحيد، علما بأننا ضد اي أعمال من شأنها مخالفة القوانين واللوائح.
يعود انتشار ظاهرة الباعة الجائلين إلى عدة أسباب، منها ارتفاع معدلات البطالة، وانخفاض الأجور، وعدم توفر فرص عمل مناسبة، خاصة بين الشباب. كما أن بعض الباعة الجائلين يجدون في هذا العمل فرصة لتحقيق مكاسب مالية سريعة، دون الحاجة إلى رأس مال كبير.
الدور الاقتصادييساهم الباعة الجائلون في توفير السلع بأسعار مخفضة للمستهلكين، خاصة في المناطق الشعبية. كما يوفرون فرص عمل للعديد من الأسر، ويسهمون في تنشيط الحركة الاقتصادية في بعض المناطق.
التحديات التي تواجههميواجه الباعة الجائلون العديد من التحديات، منها المضايقات من قبل الأجهزة الأمنية، والحملات المستمرة لإزالة بضائعهم، بالإضافة إلى المنافسة الشديدة من المحلات التجارية.
محافظ البحر الأحمر: ظاهرة مرفوضة وتؤثر بالسلب علي السياحةومن جانبه أكد محافظ البحر الأحمر خلال مطاردة للبائعين الجائلين، أن هذه الظواهر مرفوضة وتؤثر سلبًا على صورة المدينة السياحية، مؤكدا على الحملات مستمرة لفرض هيبة الدولة، وكان اللواء عمرو حنفي قادة حملات موسعة بعدد من شوارع المدينة، حيث وجه بإزالة المخالفات واتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة حيال المخالفين، لإعادة المظهر الحضاري والجمالي للمدينة، وذلك بعد ورود العديد من شكاوى المواطنين والسائحين إليه التي أرسلوها على الصفحة الرسمية للبوابة الإلكترونية للمحافظة، بشأن انتشار ظاهرة الباعة الجائلين بشكل كبير في مدينة الغردقة.
ومن جانبهم اقترح الباعة الجائلون عدة اقتراحات أهمها: يجب على الحكومات توفير فرص عمل بديلة للباعة الجائلين، من خلال إنشاء أسواق منظمة وتقديم قروض وبرامج تدريبية، كما يمكن تنظيم الأسواق الشعبية بشكل يسمح للباعة الجائلين بعرض بضائعهم بشكل حضاري، وفي أماكن شعبية، تتناسب مع السلع المباعة، مع توفير الخدمات الأساسية مثل المياه والصرف الصحي.
بينما يجب فتح حوار مجتمعي شامل حول هذه القضية، يشمل الباعة الجائلين، التجار، والجهات الحكومية، بهدف الوصول إلى حلول عادلة ومستدامة، كما تتطلب معالجة شاملة للظاهرة، تأخذ في الاعتبار الأبعاد الاقتصادية والاجتماعية والقانونية لهذه القضية. يجب على الحكومات أن تعمل على توفير بيئة مناسبة للجميع، وأن تضع مصالح المواطنين في المقام الأول.
المصدر: البوابة نيوز
كلمات دلالية: الاقتصادية والاجتماعية ارتفاع معدلات البطالة القوانين واللوائح توفير فرص عمل شكاوى المواطنين محافظ البحر الأحمر معدلات البطالة مكاسب مالية الباعة الجائلین
إقرأ أيضاً:
برواتب تصل 12 ألف درهم.. توفير فرص عمل في شركة مقاولات بالإمارات
أعلنت وزارة العمل اليوم الثلاثاء 29 يوليو 2025، عن توفير 102 فرصة عمل جديدة بدولة الإمارات العربية المتحدة، في شركة «الظافر الغربي للمقاولات العامة»، برواتب مجزية تتراوح بين 1500 حتى 12 ألف درهم إماراتي، وذلك في تخصصات هندسية وفنية متنوعة.
موعد التقديم على وظائف الإماراتوأكدت الوزارة أن التقديم يبدأ من اليوم الثلاثاء 29-7-2025، ويستمر لمدة 10 أيام، من خلال إرسال السيرة الذاتية بصيغة PDF على البريد الإلكتروني التالي: [email protected]
وأوضح البيان أن هذه الفرص تأتي في إطار جهود وزارة العمل في فتح أسواق عمل خارجية جديدة للعمالة المصرية، بالتنسيق بين الإدارة العامة للتشغيل والإدارة المركزية للعلاقات الخارجية.
وبدورها، قالت هبة أحمد، مدير عام الإدارة العامة للتشغيل، إن الوظائف المطلوبة في الإعلان تشمل الآتي:
عدد 2 مهندس تخطيط أول- خبرة 8 سنوات - الراتب: 8000 إلى 12000 درهم - شامل السكن والمواصلات.
عدد 2 مهندس Q.S - خبرة 5 سنوات - الراتب: 8000 إلى 12000 درهم - شامل السكن والمواصلات.
عدد 2 مهندس QA/QC عدد 2 - خبرة 5 سنوات - الراتب: 8000 إلى 12000 درهم - شامل السكن والمواصلات.
عدد 2 مهندس موقع Fitout - خبرة 4 سنوات - الراتب: 8000 إلى 12000 درهم - مع توفير السكن والمواصلات.
عدد 6 فني تبريد - خبرة 4 سنوات - الراتب: 1500 إلى 1800 درهم - مع توفير السكن والمواصلات.
عدد 10 فني كهرباء «تشغيل وصيانة» - خبرة 4 سنوات - الراتب: 1500 إلى 1800 درهم - مع توفير السكن والمواصلات.
عدد 10 نجار مسلح - خبرة 4 سنوات - الراتب: 1500 إلى 1800 درهم - مع توفير السكن والمواصلات
ونوهت الوزارة إلى أن الشركة تتحمل كافة مصروفات الاستقدام، وتوفر التأمين الطبي، والإقامة، وساعات العمل المحددة بـ 8 ساعات يوميًا، وفقًا لقوانين العمل بدولة الإمارات العربية المتحدة.
اقرأ أيضاًبرواتب تصل لـ 40 ألف جنيه.. وزارة العمل تعلن عن وظائف في البوسنة ومقدونيا الشمالية
مرتبات تصل إلى 8000 جنيه.. وزارة العمل تعلن عن وظائف جديدة في هذه التخصصات