فرص عمل في جهة حكومية بحوافز تصل إلى 10 آلاف جنيه.. اعرف الشروط
تاريخ النشر: 18th, October 2024 GMT
كشف موقع الوظائف «فرصنا»، توافر فرص عمل في إحدى الشركات الحكومية في المنصورة، بحوافز مجزية تتجاوز 10 آلاف جنيه، مع ضرورة توافر بعض الشروط في المتقدمين.
وذكر الموقع التابع لوزارة التضامن الاجتماعي، تفاصيل فرص العمل المتاحة، موضحا حاجة الشركة إلى مديرين مبيعات تأمين.
شروط وظيفة مديرين مبيعات تأمينمن شروط التقدم على فرص العمل المعلن عنها ما يلي:
- امتلاك سنة خبرة على الأقل.
- يشترط أن تكون اللغة الإنجليزية جيدة.
- السن المطلوب 25-38 سنة.
- الحصول على مؤهل عالي.
- إجادة العمل على برامج مايكروسوفت أوفيس.
مميزات الوظيفة:يتمتع الموظف بكل مزايا الموظف العام:
• راتب شهرى منتظم من بداية التعيين يتراوح من 3000 إلى 5000، وحوافز إضافية من 6 إلى 10 آلاف جنيه.
• تأمين طبي واجتماعي (حكومي).
• نظام تأمين جماعي خاص الموظفين (غير حكومي)
• تأمين ضد الحوادث الشخصية أثناء العمل.
• تأمين ضد أخطاء المهنة.
• العمل داخل وخارج المقر.
يشار إلى أن العمل يبدأ من 9 صباحا، ويستمر حتى 4 عصرا، عدا الجمعة والسبت -إجازة أسبوعية- وجميع العطلات الرسمية مدفوعة الأجر.
ويحصل المقبولين على تدريب كافى للقيام بواجبات الوظيفة، علما بأن المسمى الوظيفي والمرتب يحدد بالمقابلة، حسب المؤهلات الوظيفية والخبرات السابقة.
يشار إلى أن الفرص متاحة للترقي من العام الأول من التعيين، مع العلم بأن الكادر الوظيفى يشمل 7 درجات وظيفية.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: وزارة التضامن الاجتماعي فرص عمل وظائف متاحة
إقرأ أيضاً:
بدءاً من اليوم.. 3- 10 آلاف ريال غرامات المخالفين لحظر العمل تحت الشمس-عاجل
بدأت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، بالتعاون مع المجلس الوطني للسلامة والصحة المهنية، تنفيذ قرار حظر العمل تحت أشعة الشمس اعتبارًا من اليوم الأحد 15 يونيو، والذي يستمر حتى 15 سبتمبر 2025، بهدف حماية العاملين في القطاع الخاص من أخطار الإجهاد الحراري وضربات الشمس خلال ساعات الذروة.
ويُلزم القرار جميع المنشآت الخاصة في مختلف مناطق المملكة بمنع عمل العمال في الأماكن المكشوفة تحت أشعة الشمس المباشرة، خلال الفترة الممتدة من الساعة 12 ظهرًا حتى 3 مساءً يوميًا، وذلك حرصًا على تأمين بيئة عمل آمنة وصحية تتوافق مع معايير السلامة المهنية.
أخبار متعلقة صور| لأول مرة بتاريخها.. التعليم تُجري الاختبارات النهائية ضمن اليوم الدراسي-عاجلطقس الأحد.. استمرار الأجواء الحارة والأتربة على أجزاء من 8 مناطق .article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } بدءاً من اليوم.. 3- 10 آلاف ريال غرامات المخالفين لحظر العمل تحت الشمسعقوبات ماليةوكشفت وزارة الموارد البشرية، أن المنشآت التي تخالف هذا القرار تُعرض نفسها لعقوبات مالية تبدأ من 3 آلاف ريال وتصل إلى 10 آلاف ريال عن كل عامل مخالف، حسب درجة المخالفة وتكرارها.
وأشارت إلى أن العقوبات لا تقتصر على الغرامات المالية فقط، إذ قد تشمل بعض الحالات إغلاق المنشأة المخالفة لمدة لا تتجاوز 30 يومًا، أو تطبيق الغرامة مع الإغلاق في آنٍ واحد، بناءً على تقدير الجهات الرقابية المختصة.
.article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } بدءاً من اليوم.. 3- 10 آلاف ريال غرامات المخالفين لحظر العمل تحت الشمس
ويأتي تطبيق القرار في إطار جهود الوزارة المتواصلة للارتقاء بظروف العمل، وتقليل الحوادث المرتبطة بارتفاع درجات الحرارة، خصوصًا في مناطق المملكة التي تشهد درجات حرارة مرتفعة خلال فصل الصيف.
وأكدت أهمية التزام أصحاب العمل بتوفير جداول مرنة، وتوزيع المهام بما يضمن عدم تعرض العمال للحرارة المباشرة خلال فترة الحظر، مع توفير التوعية والوقاية، مشددًا على أن سلامة العامل يجب أن تكون في مقدمة أولويات بيئة العمل.
3 إصابات شمالي الأردن بعد سقوط شظايا صواريخ (شاهد)