عقوبة كبرى في انتظار المتورطين بإحداث هذه الأفعال للسائحين
تاريخ النشر: 30th, October 2024 GMT
يقدم موقع صدى البلد معلومات قانونية عن عقوبات مضايقة السياح في مصر حتي لا يقع احد في مصيدة العقوبات فيما يلي:
عقوبات مضايقات السياحوضع قانون حماية الآثار وفقا لآخر تعديلات عقوبات لأعمال مضايقات السياح، وذلك بفرض غرامات تصل إلى 10 آلاف جنيه.
ووفقا للمادة 53 فإنه مع عدم الإخلال بأى عقوبة أشد منصوص عليها فى أى قانون آخر، يعاقب بغرامة لا تقل عن 3 آلاف جنيه، ولا تزيد على 10 آلاف جنيه كل من قام بالتعرض للسائحين والزائرين أثناء وجودهم بالمواقع الأثرية، أو المتاحف، رغما عنهم بقصد التسول أو ترويج أو عرض أو بيع سلعة أو خدمة لصالحه أو لصالح الغير.
تجدر الإشارة إلى أن أحمد عيسى وزير السياحة والآثار الأسبق قد نوه سابقا إلى أهمية إعداد تعديل تشريعي لمواجهة حالات التحرش التي يتعرض لها بعض السياح، معقبا: "يجب مواجهة حالات التحرش التي يتعرض لها السياح لأن المتحرش قد يفلت من العقاب".
وقال وزير السياحة والآثار: "لابد من تغيير تجربة السائح الفرد فى الخروج من المطار وأن يكون لديه تجربة آمنة ونظيفة وبلا مشكلات".
المصدر: صدى البلد
إقرأ أيضاً:
وزير السياحة والآثار: محتوي جديد بشكل يومي على منصة تدريب egypt tap
قال وزير السياحة والآثار شريف فتحي ، أن إطلاق منصة egytap للتدريب ، سنضيف عليها محتوي جديد بشكل يومي مابين دورات تدريبية أو ورش عمل واختبارات .
وزير السياحة والآثارأوضح وزير السياحة والآثار، أن هناك فئة سيتم وضعها تحت الإختبار للحصول على تراخيص العمل السياحي ، بالإضافة إلي التدريب المختلط أونلاين واوف لاين عملي ونظري.
جاء ذلك في كلمة لوزير السياحة والآثار شريف فتحي في مؤتمر صحفي لإطلاق منصة تدريب إلكترونية لتدريب وتأهيل العاملين بالوزارة وبالقطاع السياحي الخاص تحت اسم (EGTAP.com)، بحضور قيادات الوزارة.
أشار وزير السياحة والاثار، إلي أن نموذج التدريب المختلط مابين ٦ شهور عملي ونفس المدة نظري ، ونعمل من أجل تصدير العمالة السياحية للخارج.
شدد أنه سيدعم أي كيان رسمي ،يتجه نحو مجال التدريب أبرزها غرفة المنشآت الفندقية، لافتا أن التدريب عنصر أساسي لنجاح اي منظومة.
أكد على حرص الوزارة ووضعها لملف تدريب وتأهيل وتطوير العنصر البشري بالوزارة وقطاع السياحة والآثار في مصر على رأس أولوياتها، مشيراً إلى أهمية الاستثمار في العنصر البشري والعمل على بناء القدرات وخاصة الطاقات الشابة الموهوبة التي تمتلك مهارات متخصصة تؤهلها للعمل في قطاع السياحة، مثمناً أهمية ذلك في تطوير هذا القطاع الحيوي والحفاظ على الموارد البشرية بداخله وهو ما يعد استثمار طويل الأمد في مستقبل السياحة.