أطلقت مبادرة «لا أمية مع تكافل»، والتي تهدف إلى محو أمية مستفيدي برنامج الدعم النقدي المشروط «تكافل وكرامة»، سلسلة من التدريبات على الحقيبة التعليمية المخصصة لمستفيدي «تكافل وكرامة»، تحت رعاية الدكتورة مايا مرسي وزيرة التضامن الاجتماعي.

مبادرة لا أمية مع تكافل

وبدأ البرنامج نسخته التدريبية الثانية بمحافظات «مرسي مطروح، البحيرة، الغربية، قنا، الأقصر»، وتدريب 75 ميسرا، حيث انتهت النسخة الأولي من تدريب 50 ميسرا بمحافظتي «بني سويف والجيزة»، كما تم الانتهاء من تدريب عدد 20 مدرسا بمناطق بدائل العشوائيات بمنطقة الخيالة على المنهج الذي تم اعتماده من الهيئة العامة لتعليم الكبار، ويجمع بين الجانب التعليمي والتوعوي، حيث يعمل على زيادة وعى الفئة المستهدفة بالعديد من أهم القضايا المجتمعية من الحفاظ على الأسرة وصحة المرأة والتغذية السليمة والحد من الزيادة السكانية، ولم يقتصر دور الوزارة علي العمل مع غير ذوي الإعاقة فقط بل تناول المنهج التعليمي المعنون «حياة كريمة»، ذوي الهمم من الصم والبكم والمكفوفين، وهم من الفئات التي تولي الدولة لهم اهتمامًا كبيرًا.

برنامج تكافل وكرامة

وتعد مبادرة «لا أمية مع تكافل» إحدى المبادرات الخاصة بمستفيدي برنامج «تكافل وكرامة»، والتي تعمل على محور التعليم استكمالا لمشروطية التعليم.

ونجحت المبادرة في محو أمية 257 ألف سيدة من أسر برنامج تكافل وكرامة من خلال 10 آلاف و500 فصل على مستوى الجمهورية حتي دورة يوليو 2024، وتعمل على محو أمية القراءة والكتابة للمستفيدين على أيدي مدرسين مدربين، ويتم العمل تحت مظلة التعاون مع الهيئة العامة لمحو امية الكبار، وتم وضع منهجية تدريس خاصة بالفئات المستهدفة ويتم العمل بالتعاون مع الرائدات الاجتماعيات ومكلفات الخدمة العام ومستفيدي تكافل حملة المؤهلات.

المصدر: الوطن

كلمات دلالية: تكافل وكرامة مبادرة لا أمية مع تكافل مبادرة لا أمية التضامن الاجتماعي لا أمیة مع تکافل تکافل وکرامة

إقرأ أيضاً:

"أوقاف جنوب الباطنة" تنظّم برنامجًا تدريبيًا حول الذكاء الاصطناعي في بيئة العمل

الرستاق- خالد بن سالم السيابي

نظّمت إدارة الأوقاف والشؤون الدينية بمحافظة جنوب الباطنة برنامجًا تدريبيًا بعنوان "الذكاء الاصطناعي في بيئة العمل"، قدمه المدرب إبراهيم بن سعيد العبري أخصائي أمن المعلومات الإلكترونية بديوان عام وزارة الأوقاف، وذلك بمشاركة عدد من موظفي الإدارة والمهتمين بمجالات التقنية والابتكار المؤسسي.

وتناول البرنامج أهمية الذكاء الاصطناعي، ومراحل تطوره التاريخية إلى جانب أبرز الإيجابيات والسلبيات المتعلقة بتطبيقه في بيئات العمل، كما تطرق إلى توجه سلطنة عُمان في تفعيل الذكاء الاصطناعي ضمن رؤيتها المستقبلية إضافة إلى التعريف بـأنواع الذكاء الاصطناعي وتقنياته الحديثة، وأبرز استخداماته في تطوير أداء المؤسسات.

وجرى التركيز على التطبيقات العملية للذكاء الاصطناعي، ومن بينها استخدام أدوات مثل ChatGPT وCanva وغيرها في دعم الإنتاجية واتخاذ القرار وتحسين جودة العمل الإداري.

ويهدف هذا البرنامج إلى تمكين المشاركين من فهم الذكاء الاصطناعي وتوظيفه بشكل فعّال في أعمالهم اليومية مع تعزيز الوعي بأبعاده التقنية والأخلاقية بما يواكب التحولات الرقمية المتسارعة في السلطنة والعالم.

 

مقالات مشابهة

  • بشرى سارة.. اليوم بدء صرف معاش تكافل وكرامة شهر يونيو 2025
  • بعد فيديو الضرب الصادم | اعرف ماذا حدث مع العاطل المعتدي على سيدة طنطا
  • "أوقاف جنوب الباطنة" تنظّم برنامجًا تدريبيًا حول الذكاء الاصطناعي في بيئة العمل
  • لرفضها الزواج منه.. أمن الغربية يفحص واقعة اعتداء شاب على سيدة بقرية محلة مرحوم
  • موعد صرف معاش تكافل وكرامة شهر يونيو 2025
  • موعد صرف معاش تكافل وكرامة يونيو 2025 وطريقة الاستعلام
  • معاش تكافل وكرامة يونيو 2025 .. موعد الصرف بالزيادة الجديدة
  • صرف مساعدات تكافل وكرامة عن شهر يونيو بالزيادة الجديدة.. الأحد
  • تفاصيل اجتماع وكيل تعليم أسيوط مع أعضاء مركز توزيع الأسئلة لامتحانات الثانوية العامة اليوم
  • «مدبولي» يستعرض التوصيات والمقترحات المطروحة خلال برنامج «المواجهة»