القصر الرئاسي في بورندي يحتضن مباحثات اقتصادية مع مصر
تاريخ النشر: 6th, December 2024 GMT
استقبل أمس الرئيس ايفاريست ندايشيمبي، رئيس جمهورية بورندي بقصر رئاسة الجمهورية بالعاصمة البورندية بوجومبورا، الدكتور يسري الشرقاوي رئيس جمعية رجال الاعمال المصريين الافارقة ، الذي يشارك رئيسا لوفد القطاع الخاص المصري المشارك في المؤتمر الدولي للبنية التحتية المنعقد في العاصمة الرونداية في الفترة بين ٥-٦ ديسمبر بمشاركة ١٠٠٠ شركة دولية من قطاعات التشييد والبناء وصناديق التمويل والاستثمار والبنوك الدولية ومؤسسات الائتمان.
هذا وقد شاركت مصر ممثلة في جمعية رجال الاعمال المصريين الافارقة بوفد كبير من كبري شركات مصر في قطاعات التشييد والبناء - من بينهم المقاولون العرب عضو الجمعية ، و الجيزة باور - الجيزة للكابلات - وتبارك القابضة ايضا اعضاء الجمعية وشركة اوراسكوم.
ونقل الدكتور يسري الشرقاوي للرئيس تحيات القطاع الخاص المصري وأكد على أن قيادتنا المصرية تدعم تعزيز التواجد للقطاع الخاص المصري في القارة و حريصة كل الحرص علي دعم تواجد الشركات المصرية وهذا هو اكبر داعم لنا للعمل في القارة الأفريقية، وأننا كقطاع خاص وشركات كبري جاهزون تماما وحضرنا الي المساهمة والمشاركة والحصول علي العديد من المشروعات في البنية التحتية.
الشرقاوي: تواجدنا الفاعل في القارة جذب اهتمام القادة باداء الجمعية
واستعرض مع القدرات التي قدمها قطاع التشييد والبناء في التجربة المصرية وفي مقدمتها الطرق والكهرباء والمدن الجديدة من بينها العاصمة الادارية ، وان شركاتنا المصرية القوية لديها من الامكانيات والخبرات ما يمكن نقله للاشقاء في القارة ، وان معظم الكيانات الكبري التي حضرت لبوروندي جاهزة تماما للعمل وفق دعم فخامتكم،،واننا نؤمن بان بلادكم واعدة في العديدمن القطاعات الاقتصادية.
وتناول الدكتور الشرقاوي رئيس جمعية رجال الاعمال المصريين الافارقة ٦ نقاط وموضوعات متنوعة في القطاعات الاقتصادية المختلفة منها الطاقة و السياحة العلاجية ، وفتح الاسواق امام المنتجات المصرية لتشجيع نقل القدرات الصناعية لبوروندي ، واننا سنعمل علي تعاون للقطاع الخاص في نقاط هامة لدراستها والتعاون وبحث العمل عليها وتذليل كل التحديات حتي تحقق الاهداف.
جدير بالذكر ان مشاركة القطاع الخاص ممثلة في الجمعية تكثف وتعزز التواجد المصري والانتشار الفاعل علي الارض الافريقية وتفتح افاق التعاون مع القطاع الخاص الافريقي، ونجاح تواجد الوفد في هذا المؤتمر كان احد اسبابه كل الدعم والرعاية الذي لاقته الجمعية واعضاء البعثة من وزارة الخارجية المصرية بقيادة الوزير الدكتور السفير بدر عبدالعاطي وسفارة مصر بوروندا سعادة السفيرة اميرة عبدالرحيم واعضاء البعثة.
واكد الشرقاوي ان اداء الجمعية الفاعل والنشط والمخطط والمنظم اداريا جعل انظار القادة والرؤساء المتابعين يحترمون ويقدرون الاداء و ينجذبون ويحيون ويدعمون هذا الجهد المبذول للتعاون الجاد.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: جمعية رجال الأعمال المصريين الأفارقة الدكتور يسري الشرقاوي القطاع الخاص المصري القطاع الخاص فی القارة
إقرأ أيضاً:
قرار يقضي بربط العلاوة السنوية بالأداء للعمانيين في القطاع الخاص
أصدرت اليوم وزارة العمل قرارا وزاريا بتحديد الحد الأدنى للعلاوة الدورية للعمانيين العاملين في القطاع الخاص وإجراءات وشروط صرفها.
وأوضح القرار أن العامل العماني يستحق علاوة دورية في الأول من يناير من كل عام، شريطة أن يكون قد مضى على تعيينه 6 أشهر على الأقل في المنشأة، وذلك وفقا لنتيجة تقييمه في تقرير الأداء وكحد أدنى.
وحسب القرار يمنح الموظف علاوة دورية بنسبة 5 % من الأجر الأساسي إذا حصل العامل على تقييم ممتاز، و4 % من الأجر الأساسي إذا حصل العامل على تقييم جيد جدا، و3 % من الأجر الأساسي إذا حصل العامل على تقييم جيد، و2 % إذا حصل العامل على تقييم مقبول، في حين لا يستحق العامل علاوة دورية إذا حصل على تقرير أداء ضعيف.
وأوضح القرار أنه يحق للعامل التظلم من نتيجة تقييمه في تقرير الأداء إلى التقسيم الإداري المختص في الوزارة.
وأشار القرار أنه في تطبيق المادة "50" من قانون العمل تختص المنشأة المنقول إليها بصرف العلاوة الدورية المستحقة له.
وأجاز القرار لصاحب العمل تخفيض العلاوة الدورية في حال ثبوت توفر السبب الاقتصادي لدى المنشأة، شريطة موافقة اللجنة المنصوص عليها في المادة 45 من قانون العمل.
كما أجاز القرار لصاحب العمل إيقاف العلاوة الدورية في عدد من الحالات وهي: إذا نسب إلى العامل ارتكاب جنحة أو جناية داخل مكان العمل، وكان محالا للتحقيق لدى السلطات المختصة، وفي حال صدور حكم نهائي ببراءته تلتزم بصرف العلاوات الدورية التي أوقف صرفها، وذلك وفقا لأحكام القرار، وإذا قضى العامل إجازة بدون أجر وفق أحكام المادتين (80، 83 ) من قانون العمل أو انقطع عن العمل لمدة تزيد على 6 أشهر في العام الذي يدخل فيه احتساب العلاوة الدورية.
ووفقا للقرار تفرض غرامة إدارية مقدارها 50 ريالا عمانيا على كل صاحب عمل يخالف أحكام القرار ن وتتعدد الغرامة بتعدد العمال الواقع في شأنهم المخالفة.
جاء القرار استنادا إلى قانون العمل الصادر بالمرسوم السلطاني رقم 532023 وإلى القرار الوزاري رقم 5412013 بتحديد الحد الأدنى للعلاوة الدورية للعمانيين العاملين بالقطاع الخاص وإجراءات وشروط صرفها، وبناء على ما تقتضيه المصلحة العامة.