وظائف وزارة العمل.. التخصصات المطلوبة وطريقة التقديم
تاريخ النشر: 16th, December 2024 GMT
وظائف خالية.. تعمل وزارة العمل على خفض البطالة من خلال توفير فرص العمل اللائقة بالشركات والقطاعات المتنوعة من خلال النشرة القومية للتوظيف وملتقيات التوظيف التي تتم بالتنسيق مع القطاع الخاص أو مكاتب التمثيل العمالي في الخارج.
وأصدرت وزارة العمل، اليوم الإثنين، نشرة التوظيف نصف الشهرية، التي تُعلن فيها عن فرص عمل جديدة في المحافظات، تنسيقًا مع شركات القطاع الخاص.
ووجه محمد جبران وزير العمل جميع مديريات العمل بالمحافظات بتكثيف المتابعة بعد إعلان الوظائف، وإرسال تقرير للوزارة يفيد باستلام راغب العمل الفرصة المناسبة له، وتحرى المصداقية في نشر فرص العمل، والتأكد من تطبيق الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص في كل الوظائف.
وظائف وزارة العملوقالت «الوزارة» في بيان اليوم إنها تلقت طلبات جديدة من 101 شركة قطاع خاص في 12 محافظة لديها 7878 وظائف مٌتوفرة الآن، في عددِ من التخصصات، منها لأصحاب القُدرات الخاصة «ذوي الهمم»، وذلك برواتب مجزية تحدد حسب المقابلة، وفقاً للحد الأدنى للأجور، فضلاً عن التأمين الصحي والاجتماعي.
طريقة التقديم لوظائف وزارة العملوأوضحت «الوزارة» أن التقديم على هذه «الفرص الجديدة» خلال شهر ديسمبر 2024 الجاري، عن طريق مكتب الإدارة العامة للتشغيل بمقر «الوزارة» القديم بمدينة نصر، أو مديريات العمل بالمحافظات، أو أرقام وعناوين الشركات المُرفقة مع هذا البيان، وكذلك على الموقع الرسمي لوزارة العمل على «الإنترنت».
أماكن الوظائفوكشفت «العمل» عن توافر فُرص العمل الجديدة في 12 محافظة، هي:
- محافظة القاهرة.
- محافظة الجيزة.
- محافظة القليوبية.
- محافظة الشرقية.
- محافظة دمياط.
- محافظة السويس.
- محافظة المنوفية.
- محافظة جنوب سيناء.
- محافظة أسوان.
- محافظة بورسعيد.
- محافظة المنيا.
- محافظة أسيوط.
التخصصات المطلوبة- أخصائي تسويق.
- أخصائي موارد بشرية.
- مهندس اتصالات.
- مهندسين كهرباء جميع التخصصات.
- مشرفي ميكانيكا وتحكم كهرباء.
- مدير صيانة.
- محاسبين.
- مشرف تنجيد.
- ليدى جارد - إناث.
- مشرف عام.
- مشرف موقع.
- شيف.
- أخصائي مشتريات.
- بائعين.
- مقدم طلبات.
- أخصائي تمويل.
- أمين مخازن.
- مهندسين ميكانيكا.
- إنتاج وجودة.
- أعمال إدارية.
- سائقين رخصة أولى وثانية وثالثة.
- مندوبين مبيعات.
- مراقبين جودة.
- فنيين جميع التخصصات.
- مشرفي إنتاج.
- أفراد أمن.
- مهن الفندقة بكافة الأقسام.
- عمال إنتاج.
- عمال نظافة.. وتخصصات أخرى.
وظائف لذوي الهمموجاء في البيان أن النشرة تضم مجموعة من الوظائف لذوى همم بالمحافظات، وذلك لاستيفاء نسبة الـ 5% من بين إجمالي عمالها من تلك الفئة، برواتب مجزية، وذلك في إطار تنفيذ خطة «الوزارة» بحصر وتدريب وتشغيل ذوي الهمم خلال الفترة الحالية، وإلزام المنشآت بتشغيل نسبة 5% من إجمالي عمالها من ذوى القدرات الخاصة، تنفيذًا للقانون رقم 10 لسنة 2018، ولتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي رئيس الجمهورية، بدمجهم في سوق العمل.
اقرأ أيضاًآخر موعد للتقديم على الوظائف الجديدة في السعودية.. تعرف على المهن المطلوبة
وظائف شاغرة للأطباء بمعهد أورام جامعة القاهرة.. الشروط وموعد التقديم
لجنة قيادات جامعة بنها تستقبل المتقدمين للوظائف القيادية
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: التقديم في وظائف وزارة العمل طريقة التقديم في وظائف وزارة العمل وزارة العمل وزارة العمل وظائف وظائف وظائف اليوم وظائف جديدة وظائف حكومية وظائف خالية اليوم وظائف خالية في وزارة العمل وظائف خاليه وظائف شاغرة في وزارة العمل وظائف وزارة العمل وظائف وزارة العمل
إقرأ أيضاً:
تقرير يحذر: الذكاء الاصطناعي يهدد وظائف النساء أكثر من الرجال بثلاثة أضعاف
وجد تقرير جديد صادر عن الأمم المتحدة أن وظائف النساء في البلدان ذات الدخل المرتفع في البلدان ذات الدخل المرتفع أكثر عرضة للاستبدال أو التأثر بالذكاء الاصطناعي من أقرانهن من الرجال. اعلان
كشفت دراسة جديدة صادرة عن منظمة العمل الدولية (ILO)، بالتعاون مع المعهد الوطني للبحوث الرقمية في بولندا (NASK)، أن الوظائف التي تشغلها النساء حول العالم، وخاصة في الدول ذات الدخل المرتفع، أكثر عرضة للاستبدال عبر الذكاء الاصطناعي (AI) مقارنة بتلك التي يشغلها الرجال.
ووفقًا للتقرير، فإن الأتمتة (أي استبدال الإنسان بالآلة) قد تؤثر على أقل من 10% من الوظائف التي تهيمن عليها النساء في الدول ذات الدخل المرتفع، مقارنة بنسبة 3.5% من وظائف الرجال. ويُظهر التفاوت الأكبر في هذه الدول، حيث تتعرض 41% من وظائف النساء لخطر الأتمتة، مقابل 28% من وظائف الرجال.
في أوروبا وآسيا الوسطى، تشير التقديرات إلى أن 39% من وظائف النساء معرضة للتأثر، مقابل 26% فقط من وظائف الرجال، مما يعكس فروقات بنيوية في أسواق العمل وتركيز النساء في قطاعات ذات مهام متكررة وقابلة للأتمتة بسهولة.
هل يحل الذكاء الاصطناعي مكان البشر؟ورغم هذه الأرقام، يوضح التقرير أن الاستبدال الكامل للوظائف بالذكاء الاصطناعي لا يزال محدودًا، إذ تبقى المشاركة البشرية ضرورية للإشراف واتخاذ القرار في العديد من المهام.
وبناءً على استطلاع شمل 1640 عاملًا في بولندا وتحليل أكثر من 2500 مهنة و29 ألف مهمة عمل، وجدت الدراسة أن المهن الأكثر عرضة للأتمتة تشمل: الوظائف الكتابية مثل إدخال البيانات والطباعة والمحاسبة، وظائف تطوير الويب وقواعد البيانات، والوظائف المالية والمهن المتعلقة بالبرمجيات.
وتشير الدراسة إلى أن ما يتم قياسه هو "التعرض المحتمل" للأتمتة، وليس خسائر فعلية في الوظائف. ومع ذلك، فإن تطور الذكاء الاصطناعي التوليدي قد يؤدي إلى تحول طبيعة العمل في العديد من المهن بدلًا من إلغائها بالكامل.
Relatedالذكاء الاصطناعي يقتحم الحلبة: مسابقة ملاكمة مرتقبة للروبوتات البشرية في هانغتشوغوغل تطلق "وضع الذكاء الاصطناعي" لتحويل البحث إلى حوار ذكيكما يرى معدّو التقرير أن مدى تأثير الذكاء الاصطناعي على سوق العمل مستقبلاً سيعتمد على مدى نضج التكنولوجيا وتطور البنية التحتية الرقمية، إضافة لتوفر المهارات المناسبة لدى القوى العاملة.
ويدعو التقرير الحكومات وأرباب العمل والمنظمات العمالية إلى وضع استراتيجيات شاملة تحمي جودة الوظائف وتدعم الإنتاجية في القطاعات المهددة.
وفي هذا السياق، قالت جانين بيرغ، كبيرة الخبراء الاقتصاديين في منظمة العمل الدولية: "من السهل الانجراف خلف الضجيج المحيط بالذكاء الاصطناعي، لكن ما نحتاج إليه فعلاً هو رؤية واضحة وسياق متماسك لفهم التأثيرات الحقيقية."
انتقل إلى اختصارات الوصولشارك هذا المقالمحادثة