وظائف جامعة القاهرة 2025.. التخصصات المطلوبة وطريقة التقديم
تاريخ النشر: 29th, November 2025 GMT
كشفت بوابة الوظائف الحكومية التابعة للجهاز المركزي للتنظيم والإدارة عبر موقعها الالكتروني عن وجود 17 وظيفة قيادية شاغرة بجامعة القاهرة في مختلف التخصصات، ويأتي هذا الإعلان في إطار سعي الجامعة لاستقطاب كوادر متميزة تدعم مسيرة التطوير المؤسسي وتحسين جودة الخدمات التعليمية والإدارية.
وتوضح «الأسبوع» لمتابعيها وزوارها، خلال السطور التالية، التخصصات وطريقة التقديم على الوظائف الشاغرة بجامعة القاهرة.
- بيان حالة وظيفية حديث معتمد يوضح التأهيل العلمي والخبرة والوظائف الإشرافية السابقة.
- تقارير الكفاية عن آخر 3 سنوات.
- شهادات البرامج التدريبية المعتمدة.
-صورة بطاقة الرقم القومي سارية.
- شهادة الميلاد.
-6 صور شخصية حديثة.
- بيان إنجازات موضحًا المقترحات التطويرية لشغل الوظيفة.
التخصصات المطلوبة في الوظائف القيادية1- أمين كلية العلوم.
2- أمين كلية الصيدلة.
3- أمين كلية الزراعة.
4- أمين كلية الحقوق.
5- أمين كلية الهندسة.
6- أمين كلية الاقتصاد والعلوم السياسية.
7- مدير عام الإدارة العامة للشئون الهندسية.
8- أمين الجامعة المساعد.
9- رئيس الإدارة المركزية للشئون الطبية.
10- مدير عام الإدارة العامة للشئون الإدارية.
11- مدير عام الإدارة العامة للموازنة والحسابات.
12- مدير عام الإدارة العامة للأمن.
13- مدير عام الإدارة العامة للمراجعة الداخلية والحوكمة.
14- مدير عام الإدارة العامة للاحتياجات.
15- مدير عام الإدارة العامة لشئون الدراسات العليا.
16- مدير عام الإدارة العامة لشئون الوحدات ذات الطابع الخاص.
17- مدير عام الإدارة العامة للصناديق الخاصة والوحدات ذات الطابع الخاص.
طريقة التقديم على وظائف جامعة القاهرةيمكن للراغبين في الالتحاق بالوظائف تقديم الطلبات باليد باسم أ.د/ رئيس الجامعة بالمبنى الإداري رقم «1» المدينة الجامعية للطلاب - الإدارة العامة لشئون العاملين ـ جامعة القاهرة ـ الجيزة بعد الحصول على نموذج طلب شغل الوظيفة مدون عليها بيانات المتقدم وكافة المستندات والإنجازات ومقترحات التطوير من أصل + 7 نسخ كل ملف مستقل، علما بأنه آخر موعد للتقديم لهذه الوظائف سيكون يوم الأحد 7 ديسمبر المقبل.
وسوف يخطر المتقدمين المستوفيين لشروط شغل الوظيفة بموعد ومكان المقابلة الشخصية لاجتياز الاختبارات المقررة التي ستعقد لهذا الغرض، علما بأنه لن يلتفت إلى الطلبات غير المستوفاة أو الواردة قبل أو بعد مدة الإعلان أو بالبريد وأن الجامعة لا تتحمل أي مسئولية قد تترتب على طلب غير مستوفي لما تقدم.
اقرأ أيضاًوظائف التربية والتعليم.. التنظيم والإدارة يعيد فتح التقديم على بوابة الوظائف الحكومية
1000 جنيه شهريًا.. موعد صرف حافز التدريس للمعلمين والفئات المستحقة
المصدر
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: جامعة القاهرة وظائف جامعة القاهرة 2025 مدیر عام الإدارة العامة أمین کلیة
إقرأ أيضاً:
جامعة قنا تستعد لإطلاق تطبيق لمراقبة الإيرادات والمصروفات
تستعد جامعة قنا لإطلاق تطبيق إلكتروني لمتابعة الإيردادت والمصروفات، في إطار التحول الرقمي الذي تنفذه جامعة قنا، بما يعزز الشفافية.
ترأس الدكتور أحمد عكاوي، رئيس الجامعة، اجتماعا موسعا لمناقشة التجهيزات النهائية لتطبيق الحوكمة الإلكترونية للموارد الذاتية "موارد"، وذلك تمهيدا لتدشينه رسميا خلال الفترة المقبلة، في إطار توجهات جامعة قنا نحو التحول الرقمي وتعزيز الحوكمة المؤسسية.
الموقف التنفيذي:
وخلال الاجتماع، استعرض رئيس الجامعة الموقف التنفيذي النهائي للتطبيق وآليات تشغيله، إلى جانب مراجعة مختلف الشاشات والخصائص الفنية والتنظيمية التي تم تصميمها لدعم إدارة الموارد الذاتية بالجامعة وفق منظومة رقمية متكاملة، بما يتيح متابعة الإيرادات والمصروفات بصورة لحظية، ويوفر قاعدة بيانات دقيقة ومحدثة تسهم في تعزيز كفاءة التخطيط المالي والرقابة الداخلية ودعم متخذي القرار.
وأكد الدكتور أحمد عكاوي أن الجامعة انتهت من الحصر الكامل للصناديق الخاصة والوحدات ذات الطابع الخاص وإدراجها ضمن قاعدة بيانات إلكترونية موحدة على تطبيق "موارد"، بما يضمن توحيد البيانات وسهولة متابعتها وتحقيق أعلى مستويات الشفافية والانضباط المالي، مشيرا إلى الانتهاء من تدريب جميع العاملين والمعنيين على استخدام التطبيق استعدادا لبدء تشغيله.
وأضاف رئيس الجامعة أن تطبيق "موارد" يمثل خطوة استراتيجية في مسار التحول الرقمي بالجامعة، كونه يوفر معلومات دقيقة ومؤشرات أداء محدثة بشكل مستمر، بما يسهم في رفع كفاءة إدارة الموارد الذاتية وتعزيز منظومة الحوكمة والرقابة والمتابعة، ويدعم اتخاذ القرارات المالية والإدارية على أسس علمية دقيقة.
كما شهد الاجتماع مناقشة آليات الاستفادة من أدوات التطبيق المختلفة في تحسين إجراءات العمل وتطوير منظومة الإدارة المالية، إلى جانب استعراض نظام التبويب الإلكتروني الذي يتيح سهولة الوصول إلى البيانات والتقارير الخاصة بالصناديق والوحدات المختلفة، بما يحقق التكامل بين الجهات المعنية ويرفع من كفاءة الأداء المؤسسي.
وفي ختام الاجتماع، وجه رئيس الجامعة الشكر لفريق عمل التطبيق بقيادة الدكتور جمال عبدالله، ولأعضاء فريق مركز المعلومات والتحصيل الإلكتروني والإدارات المالية بالجامعة، وكافة الادارات ذات العلاقة تقديرا لجهودهم في إنجاز المشروع.
مؤكدا أن التشغيل الكامل لتطبيق "موارد" خلال الفترة المقبلة سيمثل نقلة نوعية في إدارة الموارد الذاتية بالجامعة، ويعزز من مستويات الشفافية والحوكمة وكفاءة إدارة الموارد، بما يتواكب مع رؤية الجامعة في التطوير المؤسسي والتحول الرقمي الشامل.
محللون يشرحون دلالات الظهور الدولي الأول لوزير الدفاع الأفغاني بموسكو